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Resumen: Supervisar a un equipo de ajustadores mecánicos, fabricantes, soldadores y obreros en la construcción de nuevos aserraderos y plantas de cepillado, contribuyendo a la mejora continua. Aspectos destacados: 1. Dirigir y capacitar a un equipo de construcción para proyectos industriales 2. Participar en la construcción de varias nuevas aserraderos y plantas de cepillado 3. Oportunidad de apoyar las operaciones y proyectos continuos de aserraderos Ofrecemos capacitación y promociones internas Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones remuneradas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries comprendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera y carpintería del Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última tecnología y otras instalaciones, entre ellas: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación, carpintería, chapa fina, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, buscamos un Supervisor de Construcción calificado para colaborar con nuestro aserradero en Eugene, Oregón. Esta es una oportunidad para participar en la construcción de múltiples nuevos aserraderos y plantas de cepillado en el sitio de Eugene. Este puesto será responsable de liderar a un equipo de construcción durante todo el proyecto. Una vez finalizado el proyecto, este puesto y su equipo tendrán la oportunidad de apoyar las operaciones y proyectos continuos de Sierra Pacific Sawmill. Acerca del puesto Supervisar a un equipo de ajustadores mecánicos, fabricantes, soldadores y obreros que participarán en la construcción de aserraderos, plantas de cepillado, cogeneración, hornos secadores y/o cualquier otra actividad en el sitio del aserradero Trabajar con los gerentes de proyecto y con Recursos Humanos para contratar, promover, capacitar, orientar, guiar y disciplinar a los empleados Evaluar constantemente el desempeño, la productividad y las habilidades del equipo. Recomendar e implementar mejoras Brindar liderazgo y dirección a fabricantes, ensambladores, torneros y obreros para mantener un alto nivel de eficiencia y productividad Colaborar con las operaciones de la empresa para comprender los objetivos del proyecto, su aplicación y las necesidades actuales Planificar y supervisar la instalación, actualización y puesta en marcha de equipos Coordinar el trabajo y brindar instrucciones y detalles a los líderes de contratistas Evaluar constantemente la seguridad, el desempeño, la productividad y la calidad de los contratistas Recomendar e implementar mejoras junto con los líderes de contratistas para mantener un alto nivel de desempeño Contribuir con soluciones creativas y sencillas que puedan implementarse fácilmente Trabajar continuamente para aprender e incrementar los conocimientos sobre la industria y los equipos Comprender y cumplir con las regulaciones aplicables, como las de la OSHA, salarios y horas laborales, y medio ambiente Asegurar que se sigan prácticas seguras en el lugar de trabajo y promover la concienciación sobre la seguridad mediante el liderazgo con el ejemplo Trabajar horas extras, fines de semana y turnos nocturnos según sea necesario para mantener los proyectos dentro del cronograma Requisitos 3 años de experiencia en entornos industriales pesados, como ajuste mecánico, mecanizado, montaje de estructuras o actividades relacionadas Se prefiere título universitario o certificado en soldadura, mecanizado, construcción u otro campo industrial pesado Conocimiento de hidráulica, transmisiones, soldadura, fabricación, acero estructural, componentes de transmisión de potencia y mecanizado Capacidad demostrada para priorizar tareas ante múltiples exigencias simultáneas Comprensión de cómo el trabajo se relaciona con el cronograma y el presupuesto del proyecto Compromiso comprobado con la seguridad y las políticas de la empresa Habilidades sólidas para resolver problemas, manejar múltiples tareas y organizar el trabajo Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación: es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todas las personas. Les pedimos que crezcan con nosotros y hagan aún mejor a la empresa. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Integral de Beneficios Médicos (con cobertura médica, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportaciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades profesionales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), incluidas las personas con discapacidad y los veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries va desde $75.000 hasta $120.000 anuales, y depende de diversos factores, entre ellos, aunque sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949 y que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera y carpintería de Estados Unidos, empleando aproximadamente a 6.500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última tecnología y donde otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de la Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de nuevos árboles cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra plántula número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo y refleja nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y con garantizar bosques no solo para hoy, sino también para las generaciones futuras. Sierra Pacific aprovecha efectivamente casi el 100 % de cada pieza de madera que ingresa a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, carpintería, madera aserrada o materiales para paisajismo se transforma realmente en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific cumplan con nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización para trabajar de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), incluidas las personas con discapacidad y los veteranos.
