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Resumen: Buscamos un Ingeniero de Control para programar, diseñar y optimizar maquinaria y sistemas de control de alto rendimiento, mientras gestiona múltiples proyectos. Aspectos destacados: 1. Programar y ajustar el control de movimiento de múltiples ejes 2. Diseñar sistemas de control utilizados en maquinaria de alto rendimiento 3. Gestionar múltiples proyectos y procesos en un amplio alcance de trabajo Ofrecemos capacitación y promoción interna Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones remuneradas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries comprendemos que nuestra mayor fortaleza radica en las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera y carpintería del Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderías y otras instalaciones, entre las que se incluyen: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa fina, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, buscamos un Ingeniero de Control calificado para colaborar con nuestro taller de fabricación en Eugene, Oregón. Acerca del puesto Programar y ajustar el control de movimiento de múltiples ejes Programar y depurar PLC y HMI Diseñar sistemas de control utilizados en maquinaria de alto rendimiento Planificar y coordinar la instalación de nuevos equipos Supervisar la instalación y optimización de maquinaria Identificar e implementar mejoras de proceso Administrar modificaciones de programas PLC existentes en colaboración con el personal de la planta Gestionar eficientemente múltiples proyectos y procesos en un amplio alcance de trabajo, evaluando simultáneamente la prioridad de las tareas Capacitar al personal en el mantenimiento y funcionamiento de los equipos Algunos viajes nocturnos a divisiones dentro de California y Washington Brindar soporte telefónico a los técnicos de las divisiones para la resolución de problemas Requisitos Título universitario relacionado o experiencia equivalente en la industria, obligatorios Conocimientos sólidos prácticos sobre controladores de movimiento, PLC, sistemas servo e HMI Se prefiere experiencia en control y ajuste de movimiento servo e hidráulico Se prefiere experiencia con los sistemas Allen Bradley ControlLogix y Kinetix Experiencia en visión artificial es un plus Capacidad para gestionar el tiempo y las prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento Conocimientos avanzados de AutoCAD son un plus Habilidades matemáticas sólidas ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto va más allá de una invitación: es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todas las personas. Les pedimos que crezcan con nosotros y hagan aún mejor a la empresa. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Integral de Beneficios Médicos (con cobertura médica, dental y visual), con primas de bajo costo; un plan 401(k) con coincidencia de la empresa; aportaciones adicionales para la jubilación; y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación indicando esta vacante y su currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 851 Eugene, OR 97440 (541) 762-0453 o postúlese en línea y consulte todas nuestras ofertas de empleo en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas las personas con discapacidad y los veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries oscila entre $70.000 y $115.000 anuales, y depende de varios factores, entre ellos, aunque sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o formación académica. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera y carpintería de Estados Unidos, con aproximadamente 6.500 empleados. Sierra Pacific sigue siendo una empresa en la que sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y en la que otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible mediante un plan a 100 años, dirigido por ingenieros forestales registrados, biólogos especializados en vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de nuevos árboles cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra plántula número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas en lograrse y refleja nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y con garantizar bosques no solo para hoy, sino también para las generaciones venideras. Sierra Pacific aprovecha eficazmente casi el 100 % de cada pieza de madera que ingresa a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se transforme en puertas y ventanas artesanales, carpintería, madera aserrada o materiales para paisajismo se convierte realmente en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific cumplan con nuestras políticas de entornos libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de seguro social y la autorización para trabajar de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas las personas con discapacidad y los veteranos.
