Diversión en el campo de calabazas (Wilton/Elk Grove)

Únete a nuestro equipo y celebra la buena comida y bebidas con nuestros invitados. Estamos buscando personas motivadas y entusiastas a las que les encante brindar un servicio excepcional en un ambiente animado y de ritmo rápido. ¿Por qué trabajar con nosotros? -Horas flexibles con salario competitivo ($4.74 por hora más propinas) -Descuento en comidas por turno -Descuento para empleados y miembros del hogar Debe tener al menos 16 años de edad. No se requiere experiencia, se proporcionará capacitación.

AADCO Medical, Inc. busca trabajadores diligentes para unirse a nuestro nuevo equipo de Técnicos de Manufactura. ¡Empresa de dispositivos médicos que busca nuevos miembros que deseen formar parte de nuestra operación en rápido crecimiento! Estamos dispuestos a capacitar candidatos para este puesto a nivel inicial. BONIFICACIÓN POR CONTRATACIÓN: Los nuevos reclutas en este momento son elegibles para una bonificación de $1,000 al completar satisfactoriamente el período de prueba de 90 días de la empresa para nuevos empleados. Los candidatos deben ser confiables y orientados al detalle. Estos son puestos de nivel inicial, ¡y con gusto capacitaremos al candidato adecuado para el trabajo! TÉCNICOS DE MANUFACTURA Estas personas fabrican prendas de protección contra la radiación para personal hospitalario y pacientes utilizando maquinaria industrial de costura y equipos de bordado. Las prendas de AADCO son las más reconocidas en la industria médica por su artesanía y calidad. AADCO ha sido una empresa familiar fabricante de dispositivos médicos desde 1985. Esta pequeña empresa ha crecido constantemente durante más de 30 años, tiene una base de clientes global y es líder nacional en el mercado de Protección Médica contra la Radiación. Buscamos personal motivado y a largo plazo. Nuestro personal está compuesto por muchos individuos dedicados que llevan con nosotros 10, 15 o más de 20 años. El programa de beneficios de la empresa incluye seguro médico, dental, de discapacidad, de vida y plan 401(k) con participación discrecional en las ganancias, así como vacaciones pagadas, tiempo personal y días festivos. AADCO está contratando y capacitando todos estos puestos a nivel inicial, con un salario inicial competitivo y beneficios. Si usted es una persona con discapacidad y requiere una adaptación razonable para completar cualquier parte del proceso de solicitud, o tiene limitaciones para acceder o utilizar este proceso de solicitud en línea y necesita un método alternativo para postularse, puede contactar la oficina principal de AADCO para obtener ayuda. POLÍTICA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO Es política de AADCO Medical, Inc. no discriminar a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o por ser veterano protegido. También es política de AADCO Medical, Inc. tomar medidas afirmativas para contratar y promover en el empleo a todas las personas sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido, y basar todas las decisiones de empleo únicamente en requisitos legítimos del trabajo. Esta política se aplicará a todas las acciones relacionadas con el empleo, incluyendo pero no limitándose a la contratación, ascensos, promociones, traslados, descensos, suspensiones, reincorporaciones, terminaciones, tasas de pago u otras formas de compensación y selección para capacitación, incluyendo aprendizaje, en todos los niveles de empleo. Los empleados y solicitantes de empleo de AADCO Medical, Inc. no estarán sujetos a acoso por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o por ser veteranos protegidos. Además, se prohíbe cualquier represalia, incluyendo intimidación, amenazas o coerción, cuando un empleado o solicitante haya objetado a la discriminación, haya presentado o pueda presentar una queja, haya ayudado en una revisión, investigación o audiencia, o haya buscado de otra manera ejercer sus derechos legales bajo cualquier ley federal, estatal o local de igualdad de oportunidades de empleo. http://www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf Los solicitantes y empleados de esta empresa están protegidos por la ley federal contra la discriminación por diversas causas. Siga el enlace anterior para obtener más información.

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Actualmente, estamos buscando a una persona altamente motivada y sencilla para unirse a nuestro equipo de recepción en Quality Inn, Chickasha. Debe tener transporte propio. Se requiere un año de experiencia en recepción de hotel. Debe ser un jugador de equipo.