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enlace\r\n\nhttps://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671767808\r\n\n\r\n\n\r\n\nPropósito principal:\r\n\n\r\n\nAyudar en la atención y el tratamiento de adultos jóvenes con necesidades psiquiátricas mediante la presencia constante, la capacitación en habilidades y el apoyo emocional, de manera segura y protegida. Asistir a adultos jóvenes con habilidades para la vida y brindarles ayuda para obtener y mantener un empleo en la comunidad.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEducación y experiencia:\r\n\n\r\n\nLicenciatura (BA/BS) en Ciencias del Comportamiento o tres años de experiencia laboral en el campo de los servicios humanos o salud mental, o una combinación de estudios y experiencia relevantes.\r\n\n\r\n\nSe prefiere contar con la certificación de Asociado Calificado en Salud Mental (QMHA) registrada en la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), o cumplir con los requisitos de registro como QMHA ante dicha junta.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCualificaciones mínimas:\r\n\n\r\n\nPresentar comprobante de una licencia de conducir de Oregón vigente y válida (o, si proviene de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días siguientes), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años), para utilizar vehículos de la empresa o personales en las funciones requeridas.\r\n\n\r\n\nAprobar satisfactoriamente una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude contra Medicaid.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación CPI en desescalamiento verbal.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación en Primeros Auxilios y Reanimación Cardiopulmonar (RCP).\r\n\n\r\n\nObtener la tarjeta de manipulador de alimentos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales, responsabilidades y competencias fundamentales:\r\n\n\r\n\nBrindar y coordinar capacitación en habilidades, servicios psiquiátricos y servicios de salud mental a adultos jóvenes dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nEstablecer una relación de confianza demostrando y manteniendo límites claros, coherentes, adecuados y terapéuticos, al tiempo que se está presente en el entorno domiciliario de los adultos jóvenes atendidos.\r\n\n\r\n\nParticipar de forma constante en la formación continua y en las capacitaciones ofrecidas por la agencia y mediante capacitaciones externas, para promover la comprensión de la población de adultos jóvenes y las mejores prácticas para trabajar con ellos.\r\n\n\r\n\nCumplir de forma constante todas las horas de capacitación requeridas para mantener la certificación como Asociado Calificado en Salud Mental y completar anualmente los requisitos de recertificación exigidos por el estado y la agencia.\r\n\n\r\n\nDemostrar conocimiento y aplicación de la Atención Informada sobre el Trauma mediante diversos enfoques terapéuticos, incluidos, entre otros: resolución colaborativa de problemas, entrevista motivacional, terapia cognitivo-conductual, terapia conductual dialéctica, enfoque humanista e integrador. Demostrar competencia al aplicar estos conceptos/enfoques en las interacciones con adultos jóvenes, familias, personal y socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nSupervisar y relacionarse activamente con adultos jóvenes tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico, para garantizar la seguridad y brindar servicios psiquiátricos y de salud mental en el momento.\r\n\n\r\n\nDemostrar conocimiento del desarrollo de los adultos jóvenes, de las diferencias esperadas en dicho desarrollo según el diagnóstico y la historia clínica, y de la dinámica grupal, adaptando los enfoques terapéuticos al nivel evolutivo apropiado para las interacciones grupales, a fin de permitir la participación plena del grupo.\r\n\n\r\n\nBrindar transporte a adultos jóvenes o asistencia con el transporte, incluidas formas independientes de transporte, como la utilización del transporte público, para citas y actividades.\r\n\n\r\n\nOfrecer capacitación y orientación individuales y grupales en áreas de habilidades, incluidas, entre otras: vida independiente/autonomía, ejercicio físico, alimentación saludable, bienestar, educación, educación continua, habilidades de afrontamiento, navegación dentro del sistema médico, establecimiento de servicios y vida comunitaria.\r\n\n\r\n\nProporcionar modelos y ejemplos basados en la experiencia vivida para ayudar a los jóvenes a resolver problemas relacionados con habilidades para la vida independiente, tales como conseguir empleo, encontrar vivienda, gestionar interacciones con instituciones financieras, establecer servicios con empresas de suministros básicos, establecer servicios con prestadores médicos y manejo básico de inventario y mantenimiento del hogar.\r\n\n\r\n\nDesescalar de forma segura a adultos jóvenes, incluso en situaciones de crisis, utilizando eficazmente las habilidades de intervención verbal.\r\n\n\r\n\nDocumentar de forma concisa y exhaustiva la información clínica diaria. Brindar documentación precisa y oportuna para cumplir con los requisitos de facturación.\r\n\n\r\n\nCumplir obligatoriamente con las Reglas Administrativas de Oregón (OAR) y con los estándares de atención.\r\n\n\r\n\nCumplir de forma constante con los requisitos de facturación del programa.\r\n\n\r\n\nRespetar los códigos éticos, la misión, los valores y los estándares profesionales, incluida la confidencialidad.\r\n\n\r\n\nUtilizar, citar y seguir activamente las políticas, procedimientos y directrices de la agencia.\r\n\n\r\n\nMostrar una actitud positiva, una actitud profesional y un respeto demostrado hacia adultos jóvenes, familias, personal, visitantes y socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nRealizar todas las tareas laborales de forma adecuada y segura, conforme a las políticas, procedimientos y directrices establecidos, para prevenir lesiones innecesarias, pérdidas de tiempo y gastos para la agencia.\r\n\n\r\n\nCumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia sobre notificación en materia de salud y seguridad.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPara postularse a este puesto, haga clic en el siguiente enlace\r\n\nhttps://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671767808\r\n","price":"$22-27/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574615000","seoName":"residential-mental-health-associate-part-time-tempo-eugene-or","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-eugene1/cate-aged-disability-support/residential-mental-health-associate-part-time-tempo-eugene-or-6484155084224212/","localIds":"31481","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"07f1524e-8525-4fd1-8770-ea813d1bf681","sid":"d294bc64-88ed-401a-97b7-6994e11818af"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ayudar a adultos jóvenes con atención de salud mental","Proporcionar capacitación en habilidades y apoyo emocional","Es obligatorio poseer una licencia de conducir válida de Oregón"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Eugene,Oregon","unit":null}]},"addDate":1766574615954,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"193 Santa Clara Ave, Eugene, OR 97404, USA","infoId":"6484154947481812","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asociado Residencial de Salud Mental – Turno Nocturno – Tempo (Eugene, OR)","content":"Para solicitar este puesto, haga clic en el siguiente enlace\r\n\nhttps://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671754313\r\n\n\r\n\nFinalidad principal\r\n\n\r\n\nAyudar en la atención y el tratamiento de adultos jóvenes con necesidades psiquiátricas, brindando una presencia constante, capacitación en habilidades y apoyo emocional de manera segura y protegida. Asistir a los adultos jóvenes en el desarrollo de habilidades para la vida y en la obtención y mantenimiento de empleo en la comunidad. Se ofrecerán turnos nocturnos. Diferencial salarial de 1 USD por hora para todos los turnos nocturnos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFormación y experiencia:\r\n\n\r\n\nLicenciatura en Ciencias del Comportamiento o tres años de experiencia laboral en el campo de los servicios humanos o salud mental, o una combinación de formación y experiencia relevantes.\r\n\n\r\n\nSe prefiere estar inscrito como QMHA en el registro de la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), o cumplir con los requisitos de inscripción como QMHA ante dicha junta.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCualificaciones mínimas:\r\n\n\r\n\nPresentar comprobante de una licencia de conducir vigente y válida de Oregón (o, si proviene de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días siguientes), seguro automovilístico integral (si aplica) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para utilizar vehículos de la empresa o personales en el desempeño de las funciones requeridas.\r\n\n\r\n\nSuperar satisfactoriamente una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude contra Medicaid.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación CPI en desescalamiento verbal.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (RCP).\r\n\n\r\n\nObtener la tarjeta de manipulador de alimentos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales, responsabilidades y competencias fundamentales:\r\n\n\r\n\nBrindar y coordinar capacitación en habilidades, servicios psiquiátricos y servicios de salud mental a adultos jóvenes dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nEstablecer una relación de confianza mediante la demostración y el mantenimiento de límites claros, coherentes, adecuados y terapéuticos, al tiempo que se está presente en el entorno domiciliario de los adultos jóvenes atendidos.\r\n\n\r\n\nParticipar de forma constante en procesos continuos de educación y capacitación proporcionados por la agencia y mediante capacitaciones externas, con el fin de promover la comprensión de la población de adultos jóvenes y aplicar las mejores prácticas en su atención.\r\n\n\r\n\nCumplir sistemáticamente todas las horas de capacitación requeridas para mantener la certificación como Asociado Calificado de Salud Mental y completar anualmente los requisitos de recertificación exigidos por el estado y la agencia.\r\n\n\r\n\nDemostrar conocimiento y aplicación de la Atención Informada sobre el Trauma mediante diversos enfoques terapéuticos, entre ellos —pero sin limitarse a— la Resolución Colaborativa de Problemas, la Entrevista Motivacional, la Terapia Cognitivo-Conductual, la Terapia Conductual Dialéctica, el enfoque Humanista y el enfoque Integrativo. Demostrar competencia en la aplicación de estos conceptos y enfoques en las interacciones con adultos jóvenes, familias, personal y socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nSupervisar y relacionarse activamente con adultos jóvenes tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico, para garantizar la seguridad y prestar servicios psiquiátricos y de salud mental en el momento.\r\n\n\r\n\nDemostrar conocimiento del desarrollo de los adultos jóvenes, de las diferencias esperadas en dicho desarrollo según el diagnóstico y la historia clínica, y de la dinámica grupal, ajustando los enfoques terapéuticos al nivel de desarrollo apropiado para las interacciones grupales, con el fin de lograr una participación plena del grupo.\r\n\n\r\n\nProporcionar transporte a los adultos jóvenes o asistencia para su traslado, incluidas formas independientes de movilidad, como el uso del transporte público, para citas y actividades.\r\n\n\r\n\nOfrecer capacitación y orientación individuales y grupales en áreas de habilidades, entre ellas —pero sin limitarse a— la vida independiente/autonomía, el ejercicio físico, la alimentación saludable, el bienestar, la educación, la formación continua, las habilidades de afrontamiento, la navegación en el sistema médico, la obtención de servicios y la vida comunitaria.\r\n\n\r\n\nBrindar ejemplos basados en la experiencia vivida y en la modelización para ayudar a los jóvenes a resolver problemas relacionados con las habilidades para la vida independiente, tales como la obtención de empleo, la búsqueda de vivienda, la interacción con instituciones financieras, el establecimiento de servicios con empresas de suministros públicos, el acceso a prestadores de servicios médicos y la gestión básica de inventario y mantenimiento del hogar.\r\n\n\r\n\nDesescalar de forma segura a los adultos jóvenes, incluso en situaciones de crisis, utilizando eficazmente las habilidades de intervención verbal.\r\n\n\r\n\nDocumentar de forma concisa y exhaustiva la información clínica diaria. 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Asistir a adultos jóvenes en el desarrollo de habilidades para la vida y en la obtención y mantenimiento de empleo en la comunidad.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEducación y experiencia:\r\n\n\r\n\nLicenciatura (BA/BS) en Ciencias del Comportamiento o tres años de experiencia laboral en el campo de los servicios humanos o salud mental, o una combinación de estudios y experiencia relevantes.\r\n\n\r\n\nSe prefiere estar inscrito como QMHA en el registro de la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), o cumplir con los requisitos de inscripción como QMHA ante dicha junta.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCalificaciones mínimas:\r\n\n\r\n\nPresentar comprobante de una licencia de conducir vigente y válida de Oregón (o, si se posee licencia de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días siguientes), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para utilizar vehículos de la empresa o personales en las funciones requeridas.\r\n\n\r\n\nAprobar satisfactoriamente una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude contra Medicaid.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación CPI en desescalamiento verbal.\r\n\n\r\n\nObtener y mantener vigente la certificación en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (RCP).\r\n\n\r\n\nObtener una tarjeta de manipulador de alimentos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales, responsabilidades y competencias clave:\r\n\n\r\n\nBrindar y coordinar capacitación en habilidades, servicios psiquiátricos y servicios de salud mental a adultos jóvenes dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nEstablecer una relación de confianza mediante la demostración y el mantenimiento de límites claros, constantes, adecuados y terapéuticos, al tiempo que se está presente en el entorno domiciliario de los adultos jóvenes atendidos.\r\n\n\r\n\nParticipar de forma constante en la formación continua y las capacitaciones ofrecidas por la agencia y mediante capacitaciones externas, con el fin de promover la comprensión de la población de adultos jóvenes y las mejores prácticas para trabajar con dicha población.\r\n\n\r\n\nCumplir sistemáticamente todas las horas de capacitación requeridas para mantener la certificación como Asociado Calificado de Salud Mental y completar anualmente los requisitos de recertificación exigidos por el estado y la agencia.\r\n\n\r\n\nDemostrar conocimiento y aplicación de la Atención Informada sobre el Trauma mediante diversos enfoques terapéuticos, entre ellos, aunque sin limitarse a ellos, la Resolución Colaborativa de Problemas, la Entrevista Motivacional, la Terapia Cognitivo-Conductual, la Terapia Conductual Dialéctica, el Enfoque Humanista y el Enfoque Integrativo. Demostrar competencia en la aplicación de estos conceptos/enfoques en las interacciones con adultos jóvenes, familias, personal y socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nSupervisar y relacionarse activamente con adultos jóvenes tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico, para garantizar la seguridad y proporcionar servicios psiquiátricos y de salud mental en el momento.\r\n\n\r\n\nDemostrar conocimiento del desarrollo de los adultos jóvenes, de las diferencias esperadas en dicho desarrollo según el diagnóstico y la historia clínica, y de la dinámica grupal, adaptando los enfoques terapéuticos al nivel evolutivo apropiado para las interacciones grupales, con el fin de lograr una participación plena del grupo.\r\n\n\r\n\nProporcionar transporte a adultos jóvenes o asistencia con el transporte, incluidas formas independientes de movilidad, tales como la utilización del transporte público, para citas y actividades.\r\n\n\r\n\nOfrecer capacitación y acompañamiento individuales y grupales en áreas de habilidades, entre ellas, aunque sin limitarse a ellas, la vida independiente/autonomía, el ejercicio físico, la alimentación saludable, el bienestar, la educación, la educación continua, las habilidades de afrontamiento, la navegación dentro del sistema médico, el establecimiento de servicios y la vida comunitaria.\r\n\n\r\n\nProporcionar ejemplos prácticos y basados en la experiencia vivida para ayudar a los jóvenes a resolver problemas relacionados con las habilidades para la vida independiente, tales como la obtención de empleo, la búsqueda de vivienda, la interacción con instituciones financieras, el establecimiento de servicios con empresas de suministros básicos, el establecimiento de servicios con proveedores médicos y la gestión básica de inventario y mantenimiento del hogar.\r\n\n\r\n\nDesescalar de forma segura a adultos jóvenes, incluso en situaciones de crisis, mediante el uso eficaz de técnicas verbales de intervención.\r\n\n\r\n\nDocumentar de forma concisa y exhaustiva la información clínica diaria. Proporcionar documentación oportuna y precisa para cumplir con los requisitos de facturación.\r\n\n\r\n\nCumplir obligatoriamente con las Reglas Administrativas de Oregón (OAR) y con los estándares de atención.\r\n\n\r\n\nCumplir sistemáticamente con los requisitos de facturación del programa.\r\n\n\r\n\nRespetar los códigos éticos, la misión, los valores y los estándares profesionales, incluida la confidencialidad.\r\n\n\r\n\nUtilizar, citar y seguir activamente las políticas, procedimientos y directrices de la agencia.\r\n\n\r\n\nMostrar una actitud positiva, un comportamiento profesional y un respeto demostrado hacia los adultos jóvenes, sus familias, el personal, los visitantes y los socios comunitarios.\r\n\n\r\n\nRealizar todas las tareas laborales de forma adecuada y segura, conforme a las políticas, procedimientos y directrices establecidos, para prevenir lesiones innecesarias, pérdidas de tiempo y gastos para la agencia.\r\n\n\r\n\nCumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia relativos a la notificación en materia de salud y seguridad.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPara solicitar este puesto, haga clic en el siguiente enlace\r\n\nhttps://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671767808\r\n","price":"$22-27/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574601000","seoName":"residential-mental-health-associate-part-time-tempo-eugene-or","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-eugene1/cate-aged-disability-support/residential-mental-health-associate-part-time-tempo-eugene-or-6484154897049912/","localIds":"31481","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5ae6f1d4-6936-44f4-800f-f9dc42ac7bc8","sid":"d294bc64-88ed-401a-97b7-6994e11818af"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ayudar a adultos jóvenes con necesidades psiquiátricas","Proporcionar capacitación en habilidades y apoyo emocional","Se prefiere contar con la certificación de QMHA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Eugene,Oregon","unit":null}]},"addDate":1766574601331,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"91017 S Willamette St, Coburg, OR 97408, USA","infoId":"6484155132518512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de Finanzas y Eventos (Coburg, Oregón)","content":"Rural Development Initiatives, Inc. (RDI) busca un Coordinador/a de Finanzas y Eventos para apoyar nuestro trabajo destinado a construir economías rurales más resilientes, equitativas y prósperas en el noroeste del Pacífico. Este puesto incluye una amplia gama de responsabilidades, tales como brindar apoyo financiero y logístico para eventos, así como establecer y mantener relaciones efectivas.\r\n\n\r\n\nComo ocurre con todos los puestos en RDI, las fortalezas e intereses del candidato seleccionado también definirán parcialmente esta descripción de puesto. RDI anima a presentar su candidatura a personas interesadas en trabajar con nuestro equipo, aunque no reúnan plenamente los requisitos. Si el candidato seleccionado no cumple totalmente con los requisitos, RDI adaptará el puesto y el nivel salarial según sus calificaciones.\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\nSe prefiere experiencia en organizaciones sin fines de lucro y título universitario de licenciatura otorgado por una institución académica acreditada y/o tres o más años de experiencia laboral en administración de subvenciones, contabilidad o gestión de proyectos. Es indispensable contar con excelentes habilidades personales y verbales, así como una profunda comprensión y competencias para colaborar con personas de diversos orígenes y culturas. Se prefiere dominio del idioma español. Buscamos personas proactivas con conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office y capacidad comprobada para realizar múltiples tareas simultáneamente, además de experiencia trabajando en entornos virtuales colaborativos con personal y socios ubicados en varios estados.\r\n\n\r\n\nEntorno laboral\r\n\nEste puesto puede desempeñarse en la oficina de RDI en Coburg, Oregón, o desde una oficina en el hogar ubicada dentro de nuestra región del noroeste del Pacífico; sin embargo, los empleados deben residir a una distancia razonable de la oficina de Coburg, Oregón, para poder acudir presencialmente cuando sea necesario. En RDI trabajamos una jornada semanal de 36 horas, con cierta flexibilidad dentro del horario operativo establecido.\r\n\n\r\n\nVisite https://rdiinc.org/employment/ para obtener más información, la descripción completa del puesto y conocer cómo postularse.\r\n\n\r\n\nAcerca de RDI\r\n\nRural Development Initiatives ha sido reconocida periódicamente como una de las 100 mejores organizaciones sin fines de lucro de Oregón y lleva fortaleciendo a las personas, comunidades y economías rurales del noroeste del Pacífico desde 1991.\r\n","price":"$27,500-31,250/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574619000","seoName":"finance-events-coordinator-coburg-or","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-eugene1/cate-aged-disability-support/finance-events-coordinator-coburg-or-6484155132518512/","localIds":"38","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d26baf52-dfae-4900-a74a-940a31e736db","sid":"d294bc64-88ed-401a-97b7-6994e11818af"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las iniciativas de desarrollo rural","Apoyo financiero y logístico para eventos","Se prefiere dominio del idioma español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oregon","unit":null}]},"addDate":1766574619728,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"176 W B St, Springfield, OR 97477, USA","infoId":"6484155049741012","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Especialista en Asuntos Fiscales y Administrativos","content":"Título del puesto: Especialista en Asuntos Fiscales y Administrativos\r\n\n\r\n\nEmpleador: La Alianza de la Cuenca Hidrográfica McKenzie (MWA, por sus siglas en inglés) es el empleador oficial. La MWA es el patrocinador fiscal del Consejo de la Cuenca Hidrográfica McKenzie (MWC, por sus siglas en inglés). El puesto colaborará estrechamente con la Red de Gestión del Alto Willamette (UWSN, por sus siglas en inglés).\r\n\n\r\n\nSupervisor directo: Gerente de Operaciones\r\n\n\r\n\nLugar de trabajo: Oficina del MWC: 175 West B Street, Edificio D, Springfield, Oregón 97477.\r\n\n\r\n\nCondición laboral: Puesto remunerado (1,0 ETP, 40 horas/semana), exento.\r\n\n\r\n\nSalario: De 60 000 a 64 000 USD anuales, según la experiencia.\r\n\n\r\n\nBeneficios: Ayuda económica para gastos médicos, paquete competitivo de días libres remunerados, seguro de discapacidad a corto plazo y plan de jubilación SIMPLE IRA con una contribución patronal de hasta el 3 %.\r\n\n\r\n\nDuración: La fecha deseada de inicio es el 3 de febrero de 2026, con un período de prueba de seis meses hasta julio de 2026.\r\n\n\r\n\nDescripción del puesto\r\n\n\r\n\nEl Especialista en Asuntos Fiscales y Administrativos es responsable de apoyar el trabajo del Gerente de Operaciones de la MWA (OM), del Director Financiero (FD), del Director Ejecutivo (ED) y del Director de la UWSN. El Especialista en Asuntos Fiscales y Administrativos estará bajo la supervisión del Gerente de Operaciones. El puesto tiene tres áreas principales de responsabilidad: 1) operaciones fiscales de la MWA, 2) administración de oficina, operaciones y eventos de la MWA, y 3) gestión de subvenciones de la UWSN. Al igual que otros puestos dentro de la Alianza de la Cuenca Hidrográfica McKenzie, se requiere cierta flexibilidad por parte del Especialista en Asuntos Fiscales y Administrativos para asumir otras funciones según sea necesario. Se requerirá trabajo ocasional en horarios vespertinos y los fines de semana.\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades\r\n\n\r\n\n1)\tResponsabilidades financieras (50 % ETP)\r\n\n●\tAsistir al OM en la preparación de los datos mensuales de nómina en QuickBooks.\r\n\n●\tApoyar la elaboración y procesamiento de cuentas por pagar mediante QuickBooks.\r\n\n●\tColaborar con el OM para realizar un seguimiento trimestral de las fuentes de financiación mediante subvenciones.\r\n\n●\tApoyar al ED, al FD y al OM en la elaboración del presupuesto anual.\r\n\n●\tAsistir al ED, al FD y al OM en la preparación de documentos fiscales para la auditoría anual.\r\n\n●\tRealizar un seguimiento de donantes y contribuciones empresariales.\r\n\n●\tElaborar materiales para su distribución a los financiadores, según las instrucciones del OM y del ED.\r\n\n●\tCumplir con la Política Fiscal de la MWA y contribuir a garantizar dicho cumplimiento.\r\n\n●\tOtras responsabilidades fiscales que se asignen.\r\n\n\r\n\n\r\n\n2)\tGestión de oficina, operaciones y eventos (30 % ETP)\r\n\n●\tAsistir y apoyar las reuniones públicas del MWC y las reuniones del Consejo Directivo de la MWA.\r\n\n●\tAsistir y tomar actas durante las reuniones del Consejo Directivo de la MWA y las reuniones del MWC. Las reuniones del MWC se celebran en horario vespertino.\r\n\n●\tApoyar al OM en la organización y mantenimiento de archivos, registros, equipos y suministros de oficina.\r\n\n●\tApoyar al OM y al personal en la gestión de los suministros y materiales organizacionales.\r\n\n●\tAsistir a todo el personal de la MWA en las operaciones diarias de oficina.\r\n\n●\tElaborar materiales de divulgación según las instrucciones del OM y del ED.\r\n\n●\tCoordinar y/o apoyar eventos dirigidos al público, como las campañas anuales de limpieza de ríos. Estos eventos suelen celebrarse los fines de semana.\r\n\n●\tGestionar la lista de correo del MWC.\r\n\n●\tAsistir a capacitaciones, talleres y conferencias.\r\n\n●\tOtras tareas administrativas u operativas que se asignen.\r\n\n3)\tGestión fiscal de la UWSN (20 % ETP)\r\n\n●\tColaborar con el Director de la UWSN para desarrollar y perfeccionar sistemas compartidos destinados a gestionar, desembolsar y hacer un seguimiento de los flujos de financiación colaborativa entre las organizaciones miembros de la UWSN.\r\n\n●\tTrabajar con el personal fiscal de las organizaciones miembros de la UWSN para agilizar y mejorar el intercambio de información y el seguimiento de los flujos fiscales correspondientes a subvenciones colaborativas.\r\n\n●\tElaborar anualmente de dos a cuatro informes para el Director de la UWSN y las organizaciones miembros.\r\n\n●\tBrindar apoyo en la elaboración de informes sobre subvenciones, según lo soliciten las organizaciones miembros.\r\n\n●\tEstablecer vínculos con los socios de la red para fortalecer las relaciones y compartir información.\r\n\n●\tOtras tareas de apoyo a la red que se asignen.\r\n\n\r\n\nRequisitos del puesto\r\n\n\r\n\nLas competencias y conocimientos relevantes para el puesto pueden incluir formación académica, capacitación o experiencias vividas.\r\n\n●\tTítulo universitario en contabilidad o administración de empresas, o al menos un año de experiencia profesional en administración fiscal.\r\n\n●\tExperiencia (de uno a dos años) con QuickBooks y/o capacitación formal en esta herramienta.\r\n\n●\tExperiencia y comprensión de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA).\r\n\n●\tExperiencia (de uno a dos años) en gestión de oficina, administración o apoyo administrativo.\r\n\n●\tExperiencia con Microsoft Office, Google Workspace (anteriormente G-Suite) y programas de Adobe Suite.\r\n\n●\tCompromiso con el trabajo en equipo colaborativo.\r\n\n●\tExcelentes habilidades de comunicación escrita y oral.\r\n\n●\tHabilidades interpersonales, incluido el compromiso y la capacidad demostrada para trabajar con personas de distintos orígenes y perspectivas.\r\n\n●\tCompromiso con los principios de equidad social, comprensión de los mismos o disposición para aprenderlos y aplicarlos.\r\n\n●\tSe requiere licencia de conducir válida, seguro automovilístico y transporte personal confiable. La MWA reembolsa a sus empleados según las tarifas estatales de Oregón por milla recorrida (en 2025, 0,70 USD por milla).\r\n\n●\tDisposición para mantener un horario laboral flexible. Se requerirá trabajo ocasional en horarios vespertinos y los fines de semana.\r\n\n●\tEl puesto exige permanecer sentado, teclear, estar de pie y transportar cargas de hasta 40 libras (aproximadamente 18 kg).\r\n\n\r\n\nCompetencias y experiencia deseables\r\n\n●\tConexión personal con la cuenca hidrográfica del río McKenzie y las comunidades locales.\r\n\n●\tConocimientos y experiencia en el campo de la conservación y la restauración ambiental.\r\n\n●\tExperiencia laboral en organizaciones sin fines de lucro 501(c).\r\n\n●\tExperiencia en redes o asociaciones colaborativas.\r\n\n\r\n\nCondiciones laborales y esfuerzo físico\r\n\n\r\n\nLa MWA se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo y a brindar oportunidades iguales a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin distinción alguna por raza, religión, color, edad, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, predisposición genética, neurodiversidad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por las leyes federales, estatales y locales. Conforme a la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), los requisitos del puesto podrán modificarse razonablemente para adaptarse a las necesidades de las personas con discapacidad. Sin embargo, no se realizará ninguna adaptación que suponga riesgos graves para la salud o la seguridad del empleado o de terceros, ni que imponga cargas desproporcionadas a la organización y sus socios. La MWA mantiene su condición de empleador «at-will» (sin relación contractual fija).\r\n\n\r\n\nCómo postularse\r\n\n\r\n\nVisite https://www.mckenziewc.org/jobs/ para ver la oferta de empleo y las instrucciones sobre cómo postularse.\r\n\n \r\n\nLa oferta permanecerá abierta hasta cubrirse. Para ser considerado en la primera ronda de entrevistas, programada para enero de 2026, las solicitudes deben recibirse antes del 19 de diciembre de 2025. Los solicitantes serán notificados acerca del siguiente paso del proceso de evaluación tras dicha fecha.\r\n\n \r\n\nLa Alianza de la Cuenca Hidrográfica McKenzie es una empleadora que promueve la igualdad de oportunidades.","price":"$60,000-64,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574613000","seoName":"fiscal-and-administrative-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-eugene1/cate-aged-disability-support/fiscal-and-administrative-specialist-6484155049741012/","localIds":"38","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"716da135-bfcd-4407-8a29-07749fa6d7d6","sid":"d294bc64-88ed-401a-97b7-6994e11818af"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones fiscales y administrativas","Gestionar subvenciones y eventos","Salario y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oregon","unit":null}]},"addDate":1766574613261,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"38,31481","pageTitle":"Servicios Comunitarios y Desarrollo en Eugene","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4083","cateName":"Empleos,Servicios Comunitarios y Desarrollo","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-eugene1/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-eugene1/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","item":"http://us.ok.com/es/city-eugene1/cate-community-services-dev/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"community-services-dev","total":5,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-eugene1/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-eugene1/cate-jobs/"},{"name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Servicios Comunitarios y Desarrollo en Eugene - 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Servicios Comunitarios y Desarrollo en Eugene
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Servicios Comunitarios y Desarrollo
Eugene
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Modalidad de trabajo
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Ubicación:Eugene
Categoría:Servicios Comunitarios y Desarrollo
Asociado Residencial de Salud Mental - Medio tiempo - Tempo (Eugene, Oregón)64841550842242120
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Asociado Residencial de Salud Mental - Medio tiempo - Tempo (Eugene, Oregón)
Para postularse a este puesto, haga clic en el siguiente enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671767808 Propósito principal: Ayudar en la atención y el tratamiento de adultos jóvenes con necesidades psiquiátricas mediante la presencia constante, la capacitación en habilidades y el apoyo emocional, de manera segura y protegida. Asistir a adultos jóvenes con habilidades para la vida y brindarles ayuda para obtener y mantener un empleo en la comunidad. Educación y experiencia: Licenciatura (BA/BS) en Ciencias del Comportamiento o tres años de experiencia laboral en el campo de los servicios humanos o salud mental, o una combinación de estudios y experiencia relevantes. Se prefiere contar con la certificación de Asociado Calificado en Salud Mental (QMHA) registrada en la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), o cumplir con los requisitos de registro como QMHA ante dicha junta. Cualificaciones mínimas: Presentar comprobante de una licencia de conducir de Oregón vigente y válida (o, si proviene de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días siguientes), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años), para utilizar vehículos de la empresa o personales en las funciones requeridas. Aprobar satisfactoriamente una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude contra Medicaid. Obtener y mantener vigente la certificación CPI en desescalamiento verbal. Obtener y mantener vigente la certificación en Primeros Auxilios y Reanimación Cardiopulmonar (RCP). Obtener la tarjeta de manipulador de alimentos. Funciones esenciales, responsabilidades y competencias fundamentales: Brindar y coordinar capacitación en habilidades, servicios psiquiátricos y servicios de salud mental a adultos jóvenes dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios. Establecer una relación de confianza demostrando y manteniendo límites claros, coherentes, adecuados y terapéuticos, al tiempo que se está presente en el entorno domiciliario de los adultos jóvenes atendidos. Participar de forma constante en la formación continua y en las capacitaciones ofrecidas por la agencia y mediante capacitaciones externas, para promover la comprensión de la población de adultos jóvenes y las mejores prácticas para trabajar con ellos. Cumplir de forma constante todas las horas de capacitación requeridas para mantener la certificación como Asociado Calificado en Salud Mental y completar anualmente los requisitos de recertificación exigidos por el estado y la agencia. Demostrar conocimiento y aplicación de la Atención Informada sobre el Trauma mediante diversos enfoques terapéuticos, incluidos, entre otros: resolución colaborativa de problemas, entrevista motivacional, terapia cognitivo-conductual, terapia conductual dialéctica, enfoque humanista e integrador. Demostrar competencia al aplicar estos conceptos/enfoques en las interacciones con adultos jóvenes, familias, personal y socios comunitarios. Supervisar y relacionarse activamente con adultos jóvenes tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico, para garantizar la seguridad y brindar servicios psiquiátricos y de salud mental en el momento. Demostrar conocimiento del desarrollo de los adultos jóvenes, de las diferencias esperadas en dicho desarrollo según el diagnóstico y la historia clínica, y de la dinámica grupal, adaptando los enfoques terapéuticos al nivel evolutivo apropiado para las interacciones grupales, a fin de permitir la participación plena del grupo. Brindar transporte a adultos jóvenes o asistencia con el transporte, incluidas formas independientes de transporte, como la utilización del transporte público, para citas y actividades. Ofrecer capacitación y orientación individuales y grupales en áreas de habilidades, incluidas, entre otras: vida independiente/autonomía, ejercicio físico, alimentación saludable, bienestar, educación, educación continua, habilidades de afrontamiento, navegación dentro del sistema médico, establecimiento de servicios y vida comunitaria. Proporcionar modelos y ejemplos basados en la experiencia vivida para ayudar a los jóvenes a resolver problemas relacionados con habilidades para la vida independiente, tales como conseguir empleo, encontrar vivienda, gestionar interacciones con instituciones financieras, establecer servicios con empresas de suministros básicos, establecer servicios con prestadores médicos y manejo básico de inventario y mantenimiento del hogar. Desescalar de forma segura a adultos jóvenes, incluso en situaciones de crisis, utilizando eficazmente las habilidades de intervención verbal. Documentar de forma concisa y exhaustiva la información clínica diaria. Brindar documentación precisa y oportuna para cumplir con los requisitos de facturación. Cumplir obligatoriamente con las Reglas Administrativas de Oregón (OAR) y con los estándares de atención. Cumplir de forma constante con los requisitos de facturación del programa. Respetar los códigos éticos, la misión, los valores y los estándares profesionales, incluida la confidencialidad. Utilizar, citar y seguir activamente las políticas, procedimientos y directrices de la agencia. Mostrar una actitud positiva, una actitud profesional y un respeto demostrado hacia adultos jóvenes, familias, personal, visitantes y socios comunitarios. Realizar todas las tareas laborales de forma adecuada y segura, conforme a las políticas, procedimientos y directrices establecidos, para prevenir lesiones innecesarias, pérdidas de tiempo y gastos para la agencia. Cumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia sobre notificación en materia de salud y seguridad. Para postularse a este puesto, haga clic en el siguiente enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671767808
193 Santa Clara Ave, Eugene, OR 97404, USA
$22-27/hora
Asociado Residencial de Salud Mental – Turno Nocturno – Tempo (Eugene, OR)64841549474818121
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Asociado Residencial de Salud Mental – Turno Nocturno – Tempo (Eugene, OR)
Para solicitar este puesto, haga clic en el siguiente enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671754313 Finalidad principal Ayudar en la atención y el tratamiento de adultos jóvenes con necesidades psiquiátricas, brindando una presencia constante, capacitación en habilidades y apoyo emocional de manera segura y protegida. Asistir a los adultos jóvenes en el desarrollo de habilidades para la vida y en la obtención y mantenimiento de empleo en la comunidad. Se ofrecerán turnos nocturnos. Diferencial salarial de 1 USD por hora para todos los turnos nocturnos. Formación y experiencia: Licenciatura en Ciencias del Comportamiento o tres años de experiencia laboral en el campo de los servicios humanos o salud mental, o una combinación de formación y experiencia relevantes. Se prefiere estar inscrito como QMHA en el registro de la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), o cumplir con los requisitos de inscripción como QMHA ante dicha junta. Cualificaciones mínimas: Presentar comprobante de una licencia de conducir vigente y válida de Oregón (o, si proviene de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días siguientes), seguro automovilístico integral (si aplica) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para utilizar vehículos de la empresa o personales en el desempeño de las funciones requeridas. Superar satisfactoriamente una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude contra Medicaid. Obtener y mantener vigente la certificación CPI en desescalamiento verbal. Obtener y mantener vigente la certificación en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (RCP). Obtener la tarjeta de manipulador de alimentos. Funciones esenciales, responsabilidades y competencias fundamentales: Brindar y coordinar capacitación en habilidades, servicios psiquiátricos y servicios de salud mental a adultos jóvenes dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios. Establecer una relación de confianza mediante la demostración y el mantenimiento de límites claros, coherentes, adecuados y terapéuticos, al tiempo que se está presente en el entorno domiciliario de los adultos jóvenes atendidos. Participar de forma constante en procesos continuos de educación y capacitación proporcionados por la agencia y mediante capacitaciones externas, con el fin de promover la comprensión de la población de adultos jóvenes y aplicar las mejores prácticas en su atención. Cumplir sistemáticamente todas las horas de capacitación requeridas para mantener la certificación como Asociado Calificado de Salud Mental y completar anualmente los requisitos de recertificación exigidos por el estado y la agencia. Demostrar conocimiento y aplicación de la Atención Informada sobre el Trauma mediante diversos enfoques terapéuticos, entre ellos —pero sin limitarse a— la Resolución Colaborativa de Problemas, la Entrevista Motivacional, la Terapia Cognitivo-Conductual, la Terapia Conductual Dialéctica, el enfoque Humanista y el enfoque Integrativo. Demostrar competencia en la aplicación de estos conceptos y enfoques en las interacciones con adultos jóvenes, familias, personal y socios comunitarios. Supervisar y relacionarse activamente con adultos jóvenes tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico, para garantizar la seguridad y prestar servicios psiquiátricos y de salud mental en el momento. Demostrar conocimiento del desarrollo de los adultos jóvenes, de las diferencias esperadas en dicho desarrollo según el diagnóstico y la historia clínica, y de la dinámica grupal, ajustando los enfoques terapéuticos al nivel de desarrollo apropiado para las interacciones grupales, con el fin de lograr una participación plena del grupo. Proporcionar transporte a los adultos jóvenes o asistencia para su traslado, incluidas formas independientes de movilidad, como el uso del transporte público, para citas y actividades. Ofrecer capacitación y orientación individuales y grupales en áreas de habilidades, entre ellas —pero sin limitarse a— la vida independiente/autonomía, el ejercicio físico, la alimentación saludable, el bienestar, la educación, la formación continua, las habilidades de afrontamiento, la navegación en el sistema médico, la obtención de servicios y la vida comunitaria. Brindar ejemplos basados en la experiencia vivida y en la modelización para ayudar a los jóvenes a resolver problemas relacionados con las habilidades para la vida independiente, tales como la obtención de empleo, la búsqueda de vivienda, la interacción con instituciones financieras, el establecimiento de servicios con empresas de suministros públicos, el acceso a prestadores de servicios médicos y la gestión básica de inventario y mantenimiento del hogar. Desescalar de forma segura a los adultos jóvenes, incluso en situaciones de crisis, utilizando eficazmente las habilidades de intervención verbal. Documentar de forma concisa y exhaustiva la información clínica diaria. Brindar documentación precisa y oportuna para cumplir con los requisitos de facturación. Debe cumplirse con las Normas Administrativas de Oregón (OAR) y con los estándares de atención. Cumplir sistemáticamente con los requisitos de facturación del programa. Respetar los códigos éticos, la misión, los valores y los estándares profesionales, incluida la confidencialidad. Utilizar, consultar y seguir activamente las políticas, procedimientos y directrices de la agencia. Mostrar una actitud positiva, un comportamiento profesional y un respeto demostrable hacia los adultos jóvenes, sus familias, el personal, los visitantes y los socios comunitarios. Realizar todas las tareas laborales de forma adecuada y segura, conforme a las políticas, procedimientos y directrices establecidos, para prevenir lesiones innecesarias, pérdidas de tiempo y gastos para la agencia. Cumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia en materia de notificación de salud y seguridad. Para solicitar este puesto, haga clic en el siguiente enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671754313
193 Santa Clara Ave, Eugene, OR 97404, USA
$22-28/hora
Asociado Residencial de Salud Mental - Tiempo parcial - Tempo (Eugene, OR)64841548970499122
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Asociado Residencial de Salud Mental - Tiempo parcial - Tempo (Eugene, OR)
Para solicitar este puesto, haga clic en el siguiente enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671767808 Propósito principal: Ayudar en la atención y el tratamiento de adultos jóvenes con necesidades psiquiátricas, brindando una presencia constante, capacitación en habilidades y apoyo emocional de manera segura y protegida. Asistir a adultos jóvenes en el desarrollo de habilidades para la vida y en la obtención y mantenimiento de empleo en la comunidad. Educación y experiencia: Licenciatura (BA/BS) en Ciencias del Comportamiento o tres años de experiencia laboral en el campo de los servicios humanos o salud mental, o una combinación de estudios y experiencia relevantes. Se prefiere estar inscrito como QMHA en el registro de la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), o cumplir con los requisitos de inscripción como QMHA ante dicha junta. Calificaciones mínimas: Presentar comprobante de una licencia de conducir vigente y válida de Oregón (o, si se posee licencia de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días siguientes), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para utilizar vehículos de la empresa o personales en las funciones requeridas. Aprobar satisfactoriamente una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude contra Medicaid. Obtener y mantener vigente la certificación CPI en desescalamiento verbal. Obtener y mantener vigente la certificación en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (RCP). Obtener una tarjeta de manipulador de alimentos. Funciones esenciales, responsabilidades y competencias clave: Brindar y coordinar capacitación en habilidades, servicios psiquiátricos y servicios de salud mental a adultos jóvenes dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios. Establecer una relación de confianza mediante la demostración y el mantenimiento de límites claros, constantes, adecuados y terapéuticos, al tiempo que se está presente en el entorno domiciliario de los adultos jóvenes atendidos. Participar de forma constante en la formación continua y las capacitaciones ofrecidas por la agencia y mediante capacitaciones externas, con el fin de promover la comprensión de la población de adultos jóvenes y las mejores prácticas para trabajar con dicha población. Cumplir sistemáticamente todas las horas de capacitación requeridas para mantener la certificación como Asociado Calificado de Salud Mental y completar anualmente los requisitos de recertificación exigidos por el estado y la agencia. Demostrar conocimiento y aplicación de la Atención Informada sobre el Trauma mediante diversos enfoques terapéuticos, entre ellos, aunque sin limitarse a ellos, la Resolución Colaborativa de Problemas, la Entrevista Motivacional, la Terapia Cognitivo-Conductual, la Terapia Conductual Dialéctica, el Enfoque Humanista y el Enfoque Integrativo. Demostrar competencia en la aplicación de estos conceptos/enfoques en las interacciones con adultos jóvenes, familias, personal y socios comunitarios. Supervisar y relacionarse activamente con adultos jóvenes tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico, para garantizar la seguridad y proporcionar servicios psiquiátricos y de salud mental en el momento. Demostrar conocimiento del desarrollo de los adultos jóvenes, de las diferencias esperadas en dicho desarrollo según el diagnóstico y la historia clínica, y de la dinámica grupal, adaptando los enfoques terapéuticos al nivel evolutivo apropiado para las interacciones grupales, con el fin de lograr una participación plena del grupo. Proporcionar transporte a adultos jóvenes o asistencia con el transporte, incluidas formas independientes de movilidad, tales como la utilización del transporte público, para citas y actividades. Ofrecer capacitación y acompañamiento individuales y grupales en áreas de habilidades, entre ellas, aunque sin limitarse a ellas, la vida independiente/autonomía, el ejercicio físico, la alimentación saludable, el bienestar, la educación, la educación continua, las habilidades de afrontamiento, la navegación dentro del sistema médico, el establecimiento de servicios y la vida comunitaria. Proporcionar ejemplos prácticos y basados en la experiencia vivida para ayudar a los jóvenes a resolver problemas relacionados con las habilidades para la vida independiente, tales como la obtención de empleo, la búsqueda de vivienda, la interacción con instituciones financieras, el establecimiento de servicios con empresas de suministros básicos, el establecimiento de servicios con proveedores médicos y la gestión básica de inventario y mantenimiento del hogar. Desescalar de forma segura a adultos jóvenes, incluso en situaciones de crisis, mediante el uso eficaz de técnicas verbales de intervención. Documentar de forma concisa y exhaustiva la información clínica diaria. Proporcionar documentación oportuna y precisa para cumplir con los requisitos de facturación. Cumplir obligatoriamente con las Reglas Administrativas de Oregón (OAR) y con los estándares de atención. Cumplir sistemáticamente con los requisitos de facturación del programa. Respetar los códigos éticos, la misión, los valores y los estándares profesionales, incluida la confidencialidad. Utilizar, citar y seguir activamente las políticas, procedimientos y directrices de la agencia. Mostrar una actitud positiva, un comportamiento profesional y un respeto demostrado hacia los adultos jóvenes, sus familias, el personal, los visitantes y los socios comunitarios. Realizar todas las tareas laborales de forma adecuada y segura, conforme a las políticas, procedimientos y directrices establecidos, para prevenir lesiones innecesarias, pérdidas de tiempo y gastos para la agencia. Cumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia relativos a la notificación en materia de salud y seguridad. Para solicitar este puesto, haga clic en el siguiente enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671767808
193 Santa Clara Ave, Eugene, OR 97404, USA
$22-27/hora
Coordinador/a de Finanzas y Eventos (Coburg, Oregón)64841551325185123
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Coordinador/a de Finanzas y Eventos (Coburg, Oregón)
Rural Development Initiatives, Inc. (RDI) busca un Coordinador/a de Finanzas y Eventos para apoyar nuestro trabajo destinado a construir economías rurales más resilientes, equitativas y prósperas en el noroeste del Pacífico. Este puesto incluye una amplia gama de responsabilidades, tales como brindar apoyo financiero y logístico para eventos, así como establecer y mantener relaciones efectivas. Como ocurre con todos los puestos en RDI, las fortalezas e intereses del candidato seleccionado también definirán parcialmente esta descripción de puesto. RDI anima a presentar su candidatura a personas interesadas en trabajar con nuestro equipo, aunque no reúnan plenamente los requisitos. Si el candidato seleccionado no cumple totalmente con los requisitos, RDI adaptará el puesto y el nivel salarial según sus calificaciones. Requisitos Se prefiere experiencia en organizaciones sin fines de lucro y título universitario de licenciatura otorgado por una institución académica acreditada y/o tres o más años de experiencia laboral en administración de subvenciones, contabilidad o gestión de proyectos. Es indispensable contar con excelentes habilidades personales y verbales, así como una profunda comprensión y competencias para colaborar con personas de diversos orígenes y culturas. Se prefiere dominio del idioma español. Buscamos personas proactivas con conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office y capacidad comprobada para realizar múltiples tareas simultáneamente, además de experiencia trabajando en entornos virtuales colaborativos con personal y socios ubicados en varios estados. Entorno laboral Este puesto puede desempeñarse en la oficina de RDI en Coburg, Oregón, o desde una oficina en el hogar ubicada dentro de nuestra región del noroeste del Pacífico; sin embargo, los empleados deben residir a una distancia razonable de la oficina de Coburg, Oregón, para poder acudir presencialmente cuando sea necesario. En RDI trabajamos una jornada semanal de 36 horas, con cierta flexibilidad dentro del horario operativo establecido. Visite https://rdiinc.org/employment/ para obtener más información, la descripción completa del puesto y conocer cómo postularse. Acerca de RDI Rural Development Initiatives ha sido reconocida periódicamente como una de las 100 mejores organizaciones sin fines de lucro de Oregón y lleva fortaleciendo a las personas, comunidades y economías rurales del noroeste del Pacífico desde 1991.
91017 S Willamette St, Coburg, OR 97408, USA
$27,500-31,250/año
Especialista en Asuntos Fiscales y Administrativos64841550497410124
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Especialista en Asuntos Fiscales y Administrativos
Título del puesto: Especialista en Asuntos Fiscales y Administrativos Empleador: La Alianza de la Cuenca Hidrográfica McKenzie (MWA, por sus siglas en inglés) es el empleador oficial. La MWA es el patrocinador fiscal del Consejo de la Cuenca Hidrográfica McKenzie (MWC, por sus siglas en inglés). El puesto colaborará estrechamente con la Red de Gestión del Alto Willamette (UWSN, por sus siglas en inglés). Supervisor directo: Gerente de Operaciones Lugar de trabajo: Oficina del MWC: 175 West B Street, Edificio D, Springfield, Oregón 97477. Condición laboral: Puesto remunerado (1,0 ETP, 40 horas/semana), exento. Salario: De 60 000 a 64 000 USD anuales, según la experiencia. Beneficios: Ayuda económica para gastos médicos, paquete competitivo de días libres remunerados, seguro de discapacidad a corto plazo y plan de jubilación SIMPLE IRA con una contribución patronal de hasta el 3 %. Duración: La fecha deseada de inicio es el 3 de febrero de 2026, con un período de prueba de seis meses hasta julio de 2026. Descripción del puesto El Especialista en Asuntos Fiscales y Administrativos es responsable de apoyar el trabajo del Gerente de Operaciones de la MWA (OM), del Director Financiero (FD), del Director Ejecutivo (ED) y del Director de la UWSN. El Especialista en Asuntos Fiscales y Administrativos estará bajo la supervisión del Gerente de Operaciones. El puesto tiene tres áreas principales de responsabilidad: 1) operaciones fiscales de la MWA, 2) administración de oficina, operaciones y eventos de la MWA, y 3) gestión de subvenciones de la UWSN. Al igual que otros puestos dentro de la Alianza de la Cuenca Hidrográfica McKenzie, se requiere cierta flexibilidad por parte del Especialista en Asuntos Fiscales y Administrativos para asumir otras funciones según sea necesario. Se requerirá trabajo ocasional en horarios vespertinos y los fines de semana. Principales responsabilidades 1) Responsabilidades financieras (50 % ETP) ● Asistir al OM en la preparación de los datos mensuales de nómina en QuickBooks. ● Apoyar la elaboración y procesamiento de cuentas por pagar mediante QuickBooks. ● Colaborar con el OM para realizar un seguimiento trimestral de las fuentes de financiación mediante subvenciones. ● Apoyar al ED, al FD y al OM en la elaboración del presupuesto anual. ● Asistir al ED, al FD y al OM en la preparación de documentos fiscales para la auditoría anual. ● Realizar un seguimiento de donantes y contribuciones empresariales. ● Elaborar materiales para su distribución a los financiadores, según las instrucciones del OM y del ED. ● Cumplir con la Política Fiscal de la MWA y contribuir a garantizar dicho cumplimiento. ● Otras responsabilidades fiscales que se asignen. 2) Gestión de oficina, operaciones y eventos (30 % ETP) ● Asistir y apoyar las reuniones públicas del MWC y las reuniones del Consejo Directivo de la MWA. ● Asistir y tomar actas durante las reuniones del Consejo Directivo de la MWA y las reuniones del MWC. Las reuniones del MWC se celebran en horario vespertino. ● Apoyar al OM en la organización y mantenimiento de archivos, registros, equipos y suministros de oficina. ● Apoyar al OM y al personal en la gestión de los suministros y materiales organizacionales. ● Asistir a todo el personal de la MWA en las operaciones diarias de oficina. ● Elaborar materiales de divulgación según las instrucciones del OM y del ED. ● Coordinar y/o apoyar eventos dirigidos al público, como las campañas anuales de limpieza de ríos. Estos eventos suelen celebrarse los fines de semana. ● Gestionar la lista de correo del MWC. ● Asistir a capacitaciones, talleres y conferencias. ● Otras tareas administrativas u operativas que se asignen. 3) Gestión fiscal de la UWSN (20 % ETP) ● Colaborar con el Director de la UWSN para desarrollar y perfeccionar sistemas compartidos destinados a gestionar, desembolsar y hacer un seguimiento de los flujos de financiación colaborativa entre las organizaciones miembros de la UWSN. ● Trabajar con el personal fiscal de las organizaciones miembros de la UWSN para agilizar y mejorar el intercambio de información y el seguimiento de los flujos fiscales correspondientes a subvenciones colaborativas. ● Elaborar anualmente de dos a cuatro informes para el Director de la UWSN y las organizaciones miembros. ● Brindar apoyo en la elaboración de informes sobre subvenciones, según lo soliciten las organizaciones miembros. ● Establecer vínculos con los socios de la red para fortalecer las relaciones y compartir información. ● Otras tareas de apoyo a la red que se asignen. Requisitos del puesto Las competencias y conocimientos relevantes para el puesto pueden incluir formación académica, capacitación o experiencias vividas. ● Título universitario en contabilidad o administración de empresas, o al menos un año de experiencia profesional en administración fiscal. ● Experiencia (de uno a dos años) con QuickBooks y/o capacitación formal en esta herramienta. ● Experiencia y comprensión de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA). ● Experiencia (de uno a dos años) en gestión de oficina, administración o apoyo administrativo. ● Experiencia con Microsoft Office, Google Workspace (anteriormente G-Suite) y programas de Adobe Suite. ● Compromiso con el trabajo en equipo colaborativo. ● Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. ● Habilidades interpersonales, incluido el compromiso y la capacidad demostrada para trabajar con personas de distintos orígenes y perspectivas. ● Compromiso con los principios de equidad social, comprensión de los mismos o disposición para aprenderlos y aplicarlos. ● Se requiere licencia de conducir válida, seguro automovilístico y transporte personal confiable. La MWA reembolsa a sus empleados según las tarifas estatales de Oregón por milla recorrida (en 2025, 0,70 USD por milla). ● Disposición para mantener un horario laboral flexible. Se requerirá trabajo ocasional en horarios vespertinos y los fines de semana. ● El puesto exige permanecer sentado, teclear, estar de pie y transportar cargas de hasta 40 libras (aproximadamente 18 kg). Competencias y experiencia deseables ● Conexión personal con la cuenca hidrográfica del río McKenzie y las comunidades locales. ● Conocimientos y experiencia en el campo de la conservación y la restauración ambiental. ● Experiencia laboral en organizaciones sin fines de lucro 501(c). ● Experiencia en redes o asociaciones colaborativas. Condiciones laborales y esfuerzo físico La MWA se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo y a brindar oportunidades iguales a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin distinción alguna por raza, religión, color, edad, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, predisposición genética, neurodiversidad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por las leyes federales, estatales y locales. Conforme a la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), los requisitos del puesto podrán modificarse razonablemente para adaptarse a las necesidades de las personas con discapacidad. Sin embargo, no se realizará ninguna adaptación que suponga riesgos graves para la salud o la seguridad del empleado o de terceros, ni que imponga cargas desproporcionadas a la organización y sus socios. La MWA mantiene su condición de empleador «at-will» (sin relación contractual fija). Cómo postularse Visite https://www.mckenziewc.org/jobs/ para ver la oferta de empleo y las instrucciones sobre cómo postularse. La oferta permanecerá abierta hasta cubrirse. Para ser considerado en la primera ronda de entrevistas, programada para enero de 2026, las solicitudes deben recibirse antes del 19 de diciembre de 2025. Los solicitantes serán notificados acerca del siguiente paso del proceso de evaluación tras dicha fecha. La Alianza de la Cuenca Hidrográfica McKenzie es una empleadora que promueve la igualdad de oportunidades.
176 W B St, Springfield, OR 97477, USA
$60,000-64,000/año
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