Resumen: Únase a una empresa de transporte por carretera propiedad de sus empleados en Springfield, Oregón, dedicada al trabajo en equipo, la seguridad, la integridad y la confiabilidad, con un enfoque en transacciones financieras y mejora de procesos. Aspectos destacados: 1. Empresa con Plan de Propiedad Accionarial para Empleados (ESOP) 2. Enfoque en objetivos de mejora continua de procesos 3. Énfasis en trabajo en equipo, seguridad, integridad y confiabilidad Descripción general ¡Únase a una empresa propiedad de sus empleados! Al celebrar 59 años exitosos en 2026, nuestro legado de éxito e innovación continúa floreciendo. En Morris O Nelson & Sons Inc. (D/B/A Nelson Brothers Trucking Inc.), no solo ofrecemos empleos: ofrecemos propiedad. Como empresa con Plan de Propiedad Accionarial para Empleados (ESOP), nuestros empleados tienen una participación real en nuestro éxito. Aquí, su arduo trabajo no solo es reconocido: ¡también es recompensado! Si busca algo más que un simple salario y desea formar parte de un equipo en el que sus contribuciones ayuden a construir tanto la empresa como su futuro, esta es su oportunidad. Impulse su carrera profesional con una empresa que invierte en usted. Trabaje aquí. Sea propietario aquí. Prospere aquí. Somos un empleador líder en Springfield, Oregón, dedicado a brindar servicios excepcionales de transporte por carretera a través de nuestras cuatro divisiones: transporte de troncos, transporte de astillas, transporte en remolques con cortinas y servicios de transporte pesado. Nuestra dedicación al trabajo en equipo, la seguridad, la integridad y la confiabilidad en la prestación de servicios moldea nuestras operaciones y impulsa nuestro crecimiento continuo. Únase a nosotros para dar forma al futuro del transporte con un equipo que encarna el corazón del legado Nelson: donde cada miembro es valorado, inspirado y capacitado para dejar una huella duradera. • Tiempo completo, de lunes a viernes (8:30 a. m. – 5:00 p. m.) • Conocimientos generales de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) • Realización de transacciones financieras diarias, incluyendo la verificación, clasificación y registro de datos de cuentas por pagar • Verificación e investigación de discrepancias • Capacidad para promover los objetivos de mejora continua de procesos • Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación • Destreza en mecanografía y captura de datos con el teclado numérico (10 teclas) • Nivel avanzado en el uso de Outlook, Excel y Word • Título de técnico universitario (deseable) o un mínimo de dos años de experiencia en cuentas por pagar • Demostrada atención al detalle, sólidas habilidades organizativas, excelente servicio al cliente y capacidad de gestión del tiempo Beneficios Los empleados de tiempo completo (y sus familias) tienen acceso a seguros médicos, dentales, de visión y de vida básico, además de un programa de asistencia al empleado. Los empleados pueden inscribirse en nuestro plan 401K con una contribución equivalente al 4 % por parte de la empresa. Además, los empleados reciben vacaciones acumuladas, licencia por enfermedad y seis días festivos pagados durante el año. Igualdad de oportunidades laborales y adaptaciones razonables Morris O Nelson & Sons Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos adaptaciones razonables y no discriminamos por discapacidad ni por ningún otro estatus protegido.
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