Estamos contratando escritores freelance para crear entradas de blog, artículos, contenidos web y más. El trabajo generalmente se puede completar según la disponibilidad y el horario del freelance; sin embargo, si se establece una fecha límite, debe respetarse. El tipo de contenido requerido será habitualmente para distintos sitios web de pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago para este puesto es de 20 dólares por cada 100 palabras (lo que equivale aproximadamente a 100 dólares por artículo). Si está interesado, por favor postúlese en https://iapwe.org/apply-49598

¿Busca un equipo que se convierta en su familia? ¿Tiendas divertidas, dinámicas, ocupadas y en expansión en Eugene? ¡No importa en qué etapa de su carrera se encuentre, tenemos el puesto ideal para usted! Ofrecemos seguro médico, dental y visual, así como un plan 401(k) con aportación coincidente. Ofrecemos $18 por hora en todas nuestras ubicaciones de Eugene. La remuneración total suele ser de $33 a $35, incluyendo el salario por hora, propinas y bonos. ¡Únase a nuestro equipo hoy mismo! ¡Llame a Jay al 719 701 5019 para una entrevista telefónica!

Para postularse: Se recomienda adjuntar una carta de presentación personalizada que describa su experiencia y cómo se relaciona con la oferta de empleo. Para las postulaciones realizadas a través de Indeed, puede adjuntarla como archivo PDF o ingresarla como mensaje durante el proceso de solicitud. Resumen del puesto: Esta es una oportunidad única para aplicar sus habilidades empresariales y organizativas en apoyo a la agencia de viajes más grande y dinámica del Valle de Willamette: TravelPerks. Este no es un puesto de ventas. Se trata de un puesto administrativo cuya función consiste en apoyar a nuestro personal de ventas y, al mismo tiempo, gestionar aspectos de la organización logística de los viajes. El puesto requiere una persona altamente inteligente, con capacidad de resolución de problemas y gran organización, que disfrute tanto del trabajo independiente de entrada y análisis de datos como de la interacción directa con clientes y colegas, según sea necesario para la recopilación de información, el apoyo a las ventas, la atención al cliente y el seguimiento posterior a la venta. Consulte a continuación los requisitos. Para tener éxito en este puesto, usted debe ser alguien que disfrute trabajar como un destacado profesional individual dentro de un equipo de expertos que obtiene resultados para sus clientes, que posea una intensidad interna reflejada en su ética laboral y que tenga una inteligencia por encima del promedio, evidenciada en su capacidad para manejar múltiples detalles complejos y encontrar soluciones ingeniosas para integrarlos en beneficio de nuestros clientes y de la empresa. Usted resuelve problemas, no los crea. El candidato ideal irá más allá de los aspectos puramente administrativos del puesto y demostrará talento y pasión por coordinar todos los componentes de vacaciones complejas y personalizadas para clientes de alto nivel, quienes confiarán dichas vacaciones a nuestro equipo de ventas y a usted. Nuestra oficina: Fundada en 2004, TravelPerks ha recibido premios por sus excepcionales resultados en ventas y servicio desde su creación. Somos una empresa de rápido crecimiento con planes de continuar expandiéndonos en los próximos años. Somos la tercera franquicia más grande dentro de una red de más de 2.300 ubicaciones. En TravelPerks, somos mucho más que una agencia de viajes: ayudamos a los empleados de algunas de las empresas más importantes de Estados Unidos a cumplir sus sueños personales de vacaciones, colaboramos con organizaciones sin fines de lucro para generar nuevos ingresos mediante actividades de recaudación de fondos y garantizamos que nuestros clientes locales cuenten con un recurso confiable en materia de agencias de viajes. Creemos en el poder de las relaciones y en que brindar valor a nuestros clientes, proveedores y empleados es la forma de construir y mantener dichas relaciones. Consideramos que la mejor manera de aportar valor es ofrecer a cada cliente AHORROS ∙ SERVICIO ∙ SATISFACCIÓN sobresalientes. Ofrecemos días de descanso remunerados, un plan 401K con aporte patrocinador, reembolso de gastos médicos exento de impuestos, descuentos en viajes, seguros de discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, seguro de vida, participación en las ganancias y un entorno laboral solidario y progresista que utiliza las últimas tecnologías disponibles. REQUISITOS: • Título universitario de asociado o superior, o experiencia laboral equivalente. • Capacidad comprobada para comunicarse de forma efectiva y profesional con los clientes tanto por escrito como verbalmente. • Excelentes habilidades de mecanografía, informática, matemáticas y análisis, además de la capacidad de redactar cualquier correspondencia requerida con los clientes. • Fuertes habilidades para resolver problemas, con capacidad para anticipar necesidades y definir los siguientes pasos. • Amplia experiencia en el uso de computadoras con sistema Windows y conocimientos avanzados de plataformas informáticas básicas. Sería un plus comprender tablas dinámicas de Excel, análisis de datos y automatización de flujos de trabajo. • Demostración de excelentes habilidades de investigación en viajes, incluida la capacidad de identificar los mejores destinos, alojamientos, itinerarios y opciones de valor adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. • Capacidad para incorporar herramientas de inteligencia artificial en todos los aspectos del desempeño laboral, sin depender de ellas para cumplir con las tareas asignadas. • Capacidad para operar eficientemente sistemas automatizados de reservas y software moderno de oficina/sistemas operativos. • Capacidad para comprender procesos complejos y tomar decisiones inteligentes y reflexivas mediante el uso del pensamiento crítico. • Atención meticulosa a los detalles, así como capacidad para recordar e implementar procesos detallados, tanto documentados como no documentados (estos últimos tras una capacitación razonable y ejemplos prácticos). • Capacidad para hablar y escuchar a los huéspedes mediante teléfonos y sistemas informáticos. • Capacidad para cumplir con los requisitos físicos especificados en las funciones esenciales descritas en la descripción completa del puesto. • Es obligatorio superar una verificación de antecedentes. • Los candidatos deben aprobar un examen toxicológico y de consumo de alcohol.

Papa John's está buscando incorporar a varios líderes de turno a nuestro equipo directivo. Los candidatos seleccionados deben tener una ética laboral sólida, excelentes habilidades de servicio al cliente y deseos de aprender. Se valora la experiencia en el sector de la restauración, aunque no es imprescindible. Formaremos al candidato adecuado. La remuneración comienza en 17,00 dólares por hora tras la formación. Hay puestos disponibles a tiempo completo y a tiempo parcial.

Market of Choice está contratando actualmente trabajadores de producción a tiempo completo para unirse a nuestra Cocina Central. Los puestos de compañero de producción horarios de nivel inicial comienzan en 16,10 USD/hora y pueden llegar hasta 18 USD/hora según la experiencia, con excelentes oportunidades de crecimiento hacia puestos de liderazgo y altamente especializados. Los trabajadores de producción cumplen los pedidos de las tiendas suministrando a nuestras diversas ubicaciones sopas, ensaladas, adobos, salsas, kits de especias, charcutería y más. Los solicitantes deben ser capaces de seguir recetas y procedimientos estándar, así como programas de seguridad alimentaria. Se prefiere experiencia laboral previa, pero no es obligatoria: ¡ofrecemos capacitación in situ! DESCRIPCIÓN Market of Choice es una empresa local en crecimiento que ofrece excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Nuestra empresa brinda un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de la vista, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES ¡Buscamos un colaborador amable y trabajador en equipo para unirse a nuestro equipo! Esta es una oportunidad única para formar parte de un ambiente de trabajo cohesionado, creativo, dinámico y motivado por nuestra pasión por la calidad y nuestro compromiso con alimentos excepcionales. Como trabajador de producción, usted reportará al gerente de servicios de catering y algunas de sus responsabilidades incluirán: FUNCIONES Consultar diariamente con su líder de equipo para garantizar la coordinación entre los plazos de entrega de los pedidos y los horarios de producción Elaboración de sándwiches, ensaladas, sopas y dips para los mostradores calientes y fríos Empaque y etiquetado correctos de los productos dentro del plazo establecido para su entrega Apoyo en la realización de pedidos y el mantenimiento del inventario de productos frescos, congelados y diversos utilizados en el departamento Capacitación de nuevos trabajadores y asistentes de cocina Control de la calidad del producto y de posibles alérgenos Mantenimiento de relaciones positivas con clientes, proveedores y empleados Cumplimiento de los requisitos sanitarios de salud y seguridad Contar con una tarjeta vigente de manipulador de alimentos (o estar dispuesto a obtenerla antes de comenzar a trabajar) REQUISITOS Los solicitantes deben estar disponibles para trabajar cualquier turno, incluidos los fines de semana. El candidato ideal deberá tener al menos 18 años de edad. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y un lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a solicitantes calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados ofreciendo igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe ingresar al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el siguiente enlace https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1263681.html

SOLICITE AQUÍ Remuneración: 75-150 dólares estadounidenses (por sesión de 1 hora) 300-750 dólares estadounidenses (estudios con varias sesiones) Requisitos del puesto: Presentarse al menos 10 minutos antes de la hora de inicio de la discusión. Participar cumpliendo instrucciones escritas y orales. Completar la encuesta escrita proporcionada para cada panel. DEBE utilizar realmente los productos y/o servicios, si se proporcionan. Luego, estar preparado para comentarlos ANTES de la fecha de la reunión. Cualificaciones: Debe tener un teléfono inteligente con cámara funcional o una computadora de escritorio/portátil con cámara web. Debe tener acceso a una conexión a Internet de alta velocidad. Deseo de participar plenamente en uno o varios de los temas mencionados anteriormente. Capacidad para leer, comprender y seguir instrucciones orales y escritas. No es necesario tener experiencia como agente de servicio al cliente. Beneficios del puesto: Flexibilidad para participar en las discusiones en línea o presencialmente. No se requiere desplazamiento si elige trabajar desde casa de forma remota. No hay un número mínimo de horas. Puede realizar este trabajo a tiempo parcial o a tiempo completo. Disfrute de muestras gratuitas de nuestros patrocinadores y socios a cambio de sus comentarios sinceros sobre sus productos. Tendrá la oportunidad de revisar y utilizar nuevos productos o servicios antes de que se lancen al público. SOLICITE AHORA

Ya sea que usted sea un proveedor experimentado de salud mental o un proveedor al inicio de su carrera, deseamos colaborar con usted. ¿Desea flexibilidad y autonomía para elaborar su propio horario y prefiere dejar la gestión administrativa del negocio en manos de otra persona? ¡Queremos conocerlo! El Centro de Salud Conductual es una práctica grupal local que lleva más de una década brindando servicios a esta comunidad. Atendemos a clientes con la mayoría de los planes comerciales de atención médica, así como con Triwest, Medicare y algunos planes de programas de asistencia al empleado (EAP). Los candidatos deben tener experiencia trabajando con pacientes que presentan trastornos de salud mental, abuso de sustancias y problemas de salud física. Los candidatos deben poseer habilidades informáticas y estar familiarizados con el uso de software de historias clínicas electrónicas. Los candidatos seleccionados deben estar autorizados por el estado de Oregón en una disciplina de salud mental. Se anima especialmente a los profesionales recién licenciados a presentar su candidatura. Los ayudaremos a construir su cartera de pacientes y a comenzar con una base sólida. Actualmente contamos con oportunidades para trabajo terapéutico presencial, híbrido o remoto, tanto a tiempo parcial como a tiempo completo. El Centro de Salud Conductual ofrece apoyo en materia de acreditación, derivaciones para conformar la cartera de pacientes deseada y personal especializado para gestionar los aspectos administrativos, de autorización y facturación de la práctica. Proporcionamos espacios de oficina amueblados, equipos informáticos, software para el registro electrónico de historias clínicas, teléfonos móviles, derivaciones provenientes de paneles de aseguradoras y seguro de responsabilidad civil. Nos encargamos de toda la logística administrativa para que usted pueda concentrarse en lo que mejor sabe hacer: brindar terapia. Ofrecemos una remuneración competitiva y, para los empleados a tiempo completo, cobertura médica, coincidencia de aportaciones al IRA y bonos. Los candidatos deben poseer una de las siguientes licencias clínicas, sin restricciones. *Psicólogo colegiado *Trabajador social colegiado *Consejero profesional colegiado *Terapeuta matrimonial y familiar colegiado PARA POSTULARSE: Por favor envíe un correo electrónico (indicando «Solicitante del Centro de Salud Conductual» en la línea de asunto) con una carta de presentación expresando su interés, junto con su currículum vitae o resumen profesional y una copia de su licencia profesional.

Para postularse a este puesto, haga clic en el siguiente enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671767808 Propósito principal: Ayudar en la atención y el tratamiento de adultos jóvenes con necesidades psiquiátricas mediante la presencia constante, la capacitación en habilidades y el apoyo emocional, de manera segura y protegida. Asistir a adultos jóvenes con habilidades para la vida y brindarles ayuda para obtener y mantener un empleo en la comunidad. Educación y experiencia: Licenciatura (BA/BS) en Ciencias del Comportamiento o tres años de experiencia laboral en el campo de los servicios humanos o salud mental, o una combinación de estudios y experiencia relevantes. Se prefiere contar con la certificación de Asociado Calificado en Salud Mental (QMHA) registrada en la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), o cumplir con los requisitos de registro como QMHA ante dicha junta. Cualificaciones mínimas: Presentar comprobante de una licencia de conducir de Oregón vigente y válida (o, si proviene de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días siguientes), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años), para utilizar vehículos de la empresa o personales en las funciones requeridas. Aprobar satisfactoriamente una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude contra Medicaid. Obtener y mantener vigente la certificación CPI en desescalamiento verbal. Obtener y mantener vigente la certificación en Primeros Auxilios y Reanimación Cardiopulmonar (RCP). Obtener la tarjeta de manipulador de alimentos. Funciones esenciales, responsabilidades y competencias fundamentales: Brindar y coordinar capacitación en habilidades, servicios psiquiátricos y servicios de salud mental a adultos jóvenes dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios. Establecer una relación de confianza demostrando y manteniendo límites claros, coherentes, adecuados y terapéuticos, al tiempo que se está presente en el entorno domiciliario de los adultos jóvenes atendidos. Participar de forma constante en la formación continua y en las capacitaciones ofrecidas por la agencia y mediante capacitaciones externas, para promover la comprensión de la población de adultos jóvenes y las mejores prácticas para trabajar con ellos. Cumplir de forma constante todas las horas de capacitación requeridas para mantener la certificación como Asociado Calificado en Salud Mental y completar anualmente los requisitos de recertificación exigidos por el estado y la agencia. Demostrar conocimiento y aplicación de la Atención Informada sobre el Trauma mediante diversos enfoques terapéuticos, incluidos, entre otros: resolución colaborativa de problemas, entrevista motivacional, terapia cognitivo-conductual, terapia conductual dialéctica, enfoque humanista e integrador. Demostrar competencia al aplicar estos conceptos/enfoques en las interacciones con adultos jóvenes, familias, personal y socios comunitarios. Supervisar y relacionarse activamente con adultos jóvenes tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico, para garantizar la seguridad y brindar servicios psiquiátricos y de salud mental en el momento. Demostrar conocimiento del desarrollo de los adultos jóvenes, de las diferencias esperadas en dicho desarrollo según el diagnóstico y la historia clínica, y de la dinámica grupal, adaptando los enfoques terapéuticos al nivel evolutivo apropiado para las interacciones grupales, a fin de permitir la participación plena del grupo. Brindar transporte a adultos jóvenes o asistencia con el transporte, incluidas formas independientes de transporte, como la utilización del transporte público, para citas y actividades. Ofrecer capacitación y orientación individuales y grupales en áreas de habilidades, incluidas, entre otras: vida independiente/autonomía, ejercicio físico, alimentación saludable, bienestar, educación, educación continua, habilidades de afrontamiento, navegación dentro del sistema médico, establecimiento de servicios y vida comunitaria. Proporcionar modelos y ejemplos basados en la experiencia vivida para ayudar a los jóvenes a resolver problemas relacionados con habilidades para la vida independiente, tales como conseguir empleo, encontrar vivienda, gestionar interacciones con instituciones financieras, establecer servicios con empresas de suministros básicos, establecer servicios con prestadores médicos y manejo básico de inventario y mantenimiento del hogar. Desescalar de forma segura a adultos jóvenes, incluso en situaciones de crisis, utilizando eficazmente las habilidades de intervención verbal. Documentar de forma concisa y exhaustiva la información clínica diaria. Brindar documentación precisa y oportuna para cumplir con los requisitos de facturación. Cumplir obligatoriamente con las Reglas Administrativas de Oregón (OAR) y con los estándares de atención. Cumplir de forma constante con los requisitos de facturación del programa. Respetar los códigos éticos, la misión, los valores y los estándares profesionales, incluida la confidencialidad. Utilizar, citar y seguir activamente las políticas, procedimientos y directrices de la agencia. Mostrar una actitud positiva, una actitud profesional y un respeto demostrado hacia adultos jóvenes, familias, personal, visitantes y socios comunitarios. Realizar todas las tareas laborales de forma adecuada y segura, conforme a las políticas, procedimientos y directrices establecidos, para prevenir lesiones innecesarias, pérdidas de tiempo y gastos para la agencia. Cumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia sobre notificación en materia de salud y seguridad. Para postularse a este puesto, haga clic en el siguiente enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=671767808