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productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 \ncomercios y 40.000 repartidores. \nConsolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para \naprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. \n\nNuestra gente \nAnte todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por \ncrear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! \n\n【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 \nFunciones y responsabilidades \n1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. \n2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). \n3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. \n4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. \n\nRequisitos del puesto: \n1. Ubicación en Filadelfia/Edison. \n2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. \n3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. \n4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. \n5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. \n6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. \n7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. \n\nLo que ofrecemos: \nEntorno laboral global: \nDesde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. \n\nOportunidades de aprendizaje: \nHungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. \n\nExcelente ambiente de trabajo: \nOrganización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.","price":"Salario negociable","unit":"","currency":null,"company":"Top Jobs in US","language":"es","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1755762148000","seoName":"marketing-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/marketing-intern-6345755458982712/","localIds":"104","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"928e55ae-8976-4878-b425-b5de7582017c","sid":"2dc64cf5-966a-4e0d-957c-0a600b76973d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Pasantía","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Houston, TX, USA","infoId":"6385241896435512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Marketing Digital","content":"Título del puesto: Gerente de Marketing Digital\r\nDepartamento: Marketing\r\nReporta a: \r\nClasificación FLSA: Exento\r\nTipo de empleo: Tiempo completo (presencial)\r\nHorario: Lunes a viernes\r\nAcerca de Piping Technology & Products (PT&P)\r\nFundada en 1978 y con sede en Houston, TX, PT&P es un fabricante líder de soportes para tuberías y otros productos para sistemas de tuberías utilizados en las industrias de energía, refinación, química y afines. Somos conocidos por nuestra rápida entrega, calidad confiable y fuerte compromiso con ayudar a nuestros clientes a mantener operando infraestructuras críticas. Con una amplia gama de capacidades internas, PT&P continúa creciendo mientras mantiene el enfoque en la innovación, el servicio y las alianzas a largo plazo. Únete a nuestro equipo y ayuda a ofrecer soluciones que mantengan operando de forma segura y eficiente la infraestructura crítica.\r\nResumen del puesto\r\nPiping Technology & Products es una empresa manufacturera en rápido crecimiento que suministra soportes para tuberías y juntas de expansión en todo el mundo. Estamos buscando un Gerente de Marketing Digital orientado al crecimiento, alguien que se motive convirtiendo datos en resultados, experimentos en éxitos y sitios web en motores de demanda.\r\n \r\nEste es un puesto de liderazgo práctico: tú serás el arquitecto de nuestra estrategia de crecimiento digital y el entrenador diario de un equipo de marketing de 5 personas. Tu misión es sencilla: aumentar el tráfico calificado, generar leads y incrementar las solicitudes de cotización (RFQ).\r\nLo que harás\r\n· Ser responsable de la estrategia de crecimiento: impulsar el tráfico web, los leads entrantes y las RFQ mediante SEO, AEO/GEO, rendimiento del sitio y optimización del embudo.\r\n\r\n· Liderar un equipo talentoso: gestionar contenido, diseño, desarrollo web, correo electrónico/webinars y operaciones/experimentos de marketing; fomentar una cultura colaborativa de alto rendimiento.\r\n\r\n· Optimizar la visibilidad: mejorar los rankings en buscadores (SEO), la visibilidad en motores de respuestas (AEO/GEO) y el rendimiento general del sitio (Core Web Vitals, tiempos de carga de página).\r\n\r\n· Realizar experimentos: lanzar pruebas A/B en páginas de destino, CTAs y flujos de captación de leads; crear paneles para rastrear lo que funciona.\r\n· Ser jugador-entrenador: involucrarte directamente en análisis, paneles (GA4, Looker Studio, HubSpot) y herramientas de optimización de sitios, mientras defines la dirección para el equipo.\r\n\r\n· Traducir la complejidad: aprender rápidamente nuestros productos técnicos y comunicarlos con claridad al público adecuado.\r\n \r\nMétricas clave de éxito\r\n\r\n· Tráfico: crecimiento del tráfico web orgánico e inbound\r\n· Leads: aumento de leads de alta calidad y conversiones\r\n· RFQs: crecimiento medible en las solicitudes de cotización enviadas\r\n· Rendimiento: sitios más rápidos, mejores posiciones y flujos de conversión mejorados\r\n· Visibilidad: mayor presencia en motores de respuestas (GEO/AEO) y SEO tradicional\r\n \r\nQuién eres tú\r\n\r\n· Orientado al crecimiento: 5 o más años de experiencia en marketing digital/crecimiento con historial comprobado de escalar tráfico y leads.\r\n· Técnico: dominio de SEO, AEO/GEO, Core Web Vitals, plataformas de análisis y pruebas A/B.\r\n· Basado en datos: construir paneles, rastrear atribución y convertir información en resultados.\r\n· Líder práctico: dispuesto a gestionar un equipo mientras te involucras personalmente en los detalles.\r\n· Aprendiz rápido: capaz de asimilar rápidamente conocimientos técnicos sobre productos y utilizarlos para crear marketing claro y efectivo.\r\n· Entrenador y constructor: tener la mentalidad para liderar un equipo hoy y evolucionar hacia un líder más fuerte con apoyo y mentoría.\r\n \r\nPor qué unirte a nosotros\r\n· Liderar un equipo de marketing interno de full stack con sólidas capacidades en contenido, diseño, desarrollo y operaciones de marketing.\r\n· Trabajar estrechamente con un CEO que valora y entiende el marketing digital.\r\n· Estar a la vanguardia de la innovación en marketing tanto en SEO como en AEO/GEO.\r\n· Desempeñar un papel fundamental en el crecimiento de una empresa con más de 40 años que sigue innovando.\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758847023000","seoName":"digital-marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/digital-marketing-manager-6385241896435512/","localIds":"82","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fd1fd5df-fe2a-4b9c-9012-06ace21678a1","sid":"2dc64cf5-966a-4e0d-957c-0a600b76973d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Estrategia digital propia de crecimiento","Liderar un equipo de marketing de 5 personas","Optimizar SEO y el rendimiento del sitio"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Boca Raton, FL, USA","infoId":"6385231717529912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director Senior, Activaciones","content":"Celsius, con sede en Boca Raton, FL, es una empresa global de bienes de consumo con una fórmula exclusiva y clínicamente probada para su marca principal CELSIUS®, una marca de bebidas energéticas de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de salud y bienestar. \r\nEn Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y atmósfera inclusivas que desafían a los individuos a ser líderes de pensamiento, innovadores y creadores de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. \r\n¿Listo para energizar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras, creciendo rápidamente y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. \r\nComo Director Senior de Activaciones, serás el líder estratégico detrás de los programas nacionales de activación de CELSIUS®—abarcan Marketing en Campo y Marketing Universitario. Esta es tu oportunidad de dar vida a la marca en comunidades locales, impulsar el compromiso desde la base y crear momentos de alto impacto que transformen la conciencia en demanda duradera de la marca.\r\nLlevarás una profunda comprensión del marketing experiencial, gestión de equipos en campo y compromiso del consumidor. Actuarás como puente entre la estrategia de la oficina central y la ejecución en el mundo real—impulsando programas integrados que se alineen con las prioridades de marca, minoristas y culturales.\r\n\r\nUbicación: Presencial — Basado a tiempo completo en la sede de CELSIUS® en Boca Raton, FL\r\nResponsabilidades de gestión de personal: Sí\r\nTipo de puesto: Tiempo completo\r\nRequisitos\r\n 10+ años de experiencia en marketing en campo, marketing experiencial o activación de eventos\r\n Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado\r\n Demostrada capacidad de liderazgo en equipos de activación a gran escala en programas nacionales\r\n Fuertes habilidades de comunicación y organización, con experiencia en colaboración interfuncional\r\n Experiencia en compromiso comunitario y marketing universitario\r\n Experiencia gestionando agencias y escalando programas desde cero\r\n Pensamiento estratégico con sólida ejecución operativa\r\n Pasión por el rendimiento, el bienestar y el marketing de marca culturalmente relevante\r\n Conocimiento del comportamiento del consumidor, consistencia de marca y medición de KPIs\r\n \r\nPrincipales responsabilidades\r\n Liderar la hoja de ruta nacional de activaciones en los canales de marketing en campo y universitario\r\n Traducir las prioridades de marca en planes de ejecución localizados con KPIs medibles\r\n Supervisar y desarrollar los equipos de marketing en campo y universitario de CELSIUS®\r\n Impulsar la relevancia y prueba del producto en universidades a nivel nacional\r\n Alinear los esfuerzos en campo con las estrategias nacionales de ventas y retail\r\n Colaborar en la estrategia de ferias comerciales con socios internos del departamento de Marketing\r\n Garantizar la coherencia de marca, excelencia operativa y seguimiento de ROI en todas las activaciones\r\n Colaborar con los equipos de Ventas, Comercial y Marca para alinear la estrategia de activación con los objetivos comerciales\r\n Integrar la programación en campo y eventos con campañas y promociones minoristas\r\n Trabajar con los departamentos de Legal, Finanzas y Adquisiciones en cumplimiento y supervisión presupuestaria\r\n Capacitar y gestionar a los reportes directos y socios de agencias en diversas disciplinas de activación\r\n Fomentar una cultura de propiedad, responsabilidad e innovación creativa\r\n Definir métricas de éxito y supervisar el seguimiento en tiempo real y los informes posteriores a la activación\r\n Utilizar información obtenida para optimizar continuamente los programas y elevar la calidad de ejecución\r\n Beneficios\r\n Cobertura integral de seguro médico, dental y de visión \r\n Discapacidad a corto y largo plazo \r\n Seguro de vida \r\n 10 días de vacaciones al año, sujetos a política de acumulación \r\n 11 días festivos pagados por la empresa \r\n Plan 401(k) con coincidencia de la empresa \r\n Servicios de protección contra robo de identidad y servicios legales \r\n \r\nEl rango salarial base para este puesto depende de la experiencia y la ubicación. La oferta final se determinará según conocimientos, habilidades y calificaciones relacionadas con el trabajo. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluidos bonos y Unidades de Acciones Restringidas (según los planes de la empresa). \r\nRevisamos todas las solicitudes rápidamente. Los candidatos altamente calificados serán contactados para entrevistas. \r\nSolicitantes de Colorado: Las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubra la vacante.\r\nCELSIUS Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Ofrecemos oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los solicitantes sin distinción de raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, discapacidad u otra característica protegida por leyes aplicables. Si requieres adaptaciones durante el proceso de solicitud, por favor comunícate con careers@celsius.com. \r\nLa información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. 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Buscamos una persona altamente motivada, orientada a resultados y apasionada por la fotografía y la alimentación sostenible, además de tener la profesionalidad y experiencia necesarias para tener éxito en un puesto exigente que es fundamental para el éxito de la organización. 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Aunque somos conocidos por liderar soluciones de Gestión del Ciclo de Vida del Cliente (CLM) para instituciones financieras, nuestra tecnología ahora impulsa una amplia gama de industrias reguladas que buscan combatir el delito financiero, garantizar el cumplimiento normativo, simplificar la incorporación y mejorar la experiencia del cliente.  \r\nCon más de 700 miembros en 11 oficinas internacionales, Fenergo ofrece la agilidad de una empresa tecnológica en expansión combinada con el alcance de una empresa global. También estás entrando en la fase inicial de la próxima etapa de nuestro crecimiento, como parte de una expansión de 100 millones de euros en Investigación, Desarrollo e Innovación respaldada por Enterprise Ireland; estamos creando 300 nuevos puestos de trabajo en nuestra sede de Dublín y otros 200 a nivel mundial.   \r\nTambién hemos recibido reconocimientos del sector: somos el proveedor número uno de CLM en RiskTech100™ y una empresa Best Managed de Deloitte. Mantenemos nuestra ventaja competitiva mediante la innovación y el impacto positivo en nuestros clientes. Dirigidos por nuestro fundador y CEO Marc Murphy, nuestro equipo se especializa en resolver desafíos del mundo real con tecnología inteligente, escalable y basada en IA, lo que convierte este momento en un momento emocionante para unirse a Fenergo y ayudar a crear un mundo más seguro y dar forma al futuro de la transformación digital en los servicios financieros. \r\n¿En qué consiste este puesto?   \r\nEl gerente de marketing de demanda será responsable de crear embudos y generar oportunidades comerciales para la región de EE. UU. y Canadá. Con responsabilidad sobre segmentos específicos, el gerente ayudará a planificar, organizar y ejecutar iniciativas, campañas y eventos de marketing online y offline en colaboración con los equipos de BDR, Ventas, Marketing Global y Marketing de Producto. Usted apoyará la creación y ejecución de planes de marketing que generen resultados tangibles y aseguren la alineación con los objetivos regionales de ventas.  \r\nBuscamos un profesional de marketing digital que quiera desarrollarse también en gestión de eventos.  \r\nRequisitos\r\nFunciones y responsabilidades:  \r\nPlanes de marketing para AMÉRICA:  \r\nApoyar el desarrollo y ejecución de planes de marketing alineados con los objetivos de la región americana en diferentes segmentos y estrategias, asegurando la generación de demanda que se pueda convertir en oportunidades. \r\nCoordinar diversas tácticas para estimular la demanda en áreas clave, por ejemplo, marketing basado en cuentas (ABM) para cuentas prioritarias y tácticas de generación de demanda para otras cuentas. \r\nCrear leads cualificados en nuestro perfil de cliente ideal (ICP) que puedan convertirse en embudos y oportunidades comerciales.  \r\nSupervisar y hacer seguimiento del progreso a través del embudo de marketing en la región de América, asegurando la calidad y cantidad de leads, y apoyar la aceleración de oportunidades cuando sea necesario. \r\nTrabajar estrechamente con el equipo local de ventas para asegurar que todos los leads cualificados avancen eficazmente por el embudo. \r\nColaborar en campañas ABX para involucrar prospectos y escalar cuentas existentes. \r\nSupervisar y reportar los resultados de las campañas, manteniendo un tablero de control y compartiendo los resultados con los principales interesados (equipos de Marketing, Marketing de Producto, Ventas y BDR). \r\nAsegurar que todos los eventos y campañas orientados a resultados se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto, con informes adecuados sobre su efectividad. \r\nCoordinación de eventos:  \r\nGestionar un calendario de eventos y mesas redondas que nutran diferentes segmentos: banca, gestión de activos, servicios de activos, etc.  \r\nCoordinar y gestionar todos los eventos regionales, webinars y mesas redondas para la región de América, trabajando estrechamente con el equipo global de eventos para apoyar eventos globales relevantes. \r\nAsegurar un enfoque orientado a resultados en los eventos, estableciendo objetivos claros para cada uno y esforzándose por alcanzarlos.  \r\nApoyar la evaluación de eventos de terceros según los criterios de la empresa y definir métricas de éxito para cada uno. \r\nProporcionar apoyo logístico para ferias comerciales y eventos, incluida la preparación de planes detallados con inversiones y KPIs. \r\nApoyar la elaboración de informes posteriores al evento para medir el éxito y el retorno de la inversión (ROI). \r\n\r\nExperiencia deseada   \r\nTítulo universitario en Marketing, Comunicaciones o área empresarial relacionada.   \r\nMínimo 4 años de experiencia en marketing.   \r\nDominio fluido del inglés.   \r\nDemostrada experiencia en el uso de Marketo, Salesforce, Demandbase, On24 (o herramientas equivalentes).   \r\n \r\nDeseable   \r\nExperiencia previa en empresas tecnológicas de crecimiento acelerado   \r\nExperiencia en trabajar con clientes del sector de servicios financieros  \r\n\r\nRango salarial $90,000-$110,000 al año + incentivos relacionados con el rendimiento  \r\nBeneficios\r\nNuestra promesa hacia usted \r\nEstamos esforzándonos por convertirnos en líderes globales en el campo del delito financiero en el que operamos, y como parte de esto, somos un equipo altamente colaborativo y de alto rendimiento que trabaja de forma transversal para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.  \r\n Colaboración: Trabajar juntos para lograr lo mejor \r\n Resultados: Impulsar el éxito en cada interacción \r\n Respeto: Una sensación colectiva de inclusión y pertenencia \r\n Excelencia: Elevar continuamente el nivel \r\n  \r\n¿Qué hay para usted? \r\nCobertura integral de salud médica, dental y visual proporcionada por Cigna \r\nAcceso a cobertura Cobra \r\nPrograma de asistencia al empleado disponible a través de Cigna \r\nPlan de ahorro para la jubilación 401k \r\nSeguros de vida, accidentes y discapacidad ofrecidos por Cigna \r\nParticipación en un programa de ahorro y transformación \r\nOportunidad de obtener una bonificación anual de la empresa basada en el rendimiento \r\nGenerosos 20 días de descanso remunerado (PTO) anuales \r\n3 días de cierre de la empresa por festivos designados \r\nAcceso a extensos programas de formación, tanto presenciales como en línea, a través de 'Fenergo University' \r\nImplementación de un sistema de compañeros para todos los nuevos empleados, que brinda orientación y apoyo \r\nOportunidad de trabajar en un producto fintech de vanguardia, utilizando las últimas herramientas y tecnologías \r\nFormación definida y seguimiento de roles para monitorear y apoyar tu desarrollo profesional y progreso \r\nDisfruta de almuerzos gratuitos proporcionados en la oficina \r\nAyuda económica para configurar el entorno de trabajo desde casa, para favorecer un teletrabajo cómodo y eficiente  \r\nRango salarial $100,000-$165,000 al año + incentivos relacionados con el rendimiento  \r\n \r\nDiversidad, Igualdad e Inclusión\r\nFenergo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde todos los empleados sean valorados, respetados y puedan alcanzar todo su potencial. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Creemos que una fuerza laboral diversa enriquece nuestra cultura corporativa, fomenta la innovación y contribuye a nuestro éxito general. Nos esforzamos por proporcionar un entorno justo y solidario para todos los empleados, promoviendo oportunidades iguales de desarrollo y ascenso profesional. 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Nuestro equipo está comprometido con fomentar un entorno de trabajo colaborativo, innovador y solidario.\r\nResumen del Puesto:\r\nBuscamos un Director de Marketing estratégico y visionario para liderar a nuestro equipo de marketing e impulsar el crecimiento de nuestros servicios. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y supervisar estrategias e iniciativas integrales de marketing que estén alineadas con los objetivos del despacho. Este puesto requiere sólidas capacidades de liderazgo, creatividad y un profundo conocimiento de las tendencias del marketing digital.\r\nResponsabilidades Principales:\r\n Desarrollar y ejecutar la estrategia general de marketing y el presupuesto para aumentar la visibilidad de la marca e impulsar la adquisición de clientes.\r\n Liderar y orientar al equipo de marketing, fomentando una cultura de colaboración, innovación y mejora continua.\r\n Supervisar las iniciativas de marketing digital, incluyendo SEO, PPC, redes sociales y campañas de correo electrónico.\r\n Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivo para comprender tendencias e identificar nuevas oportunidades de marketing.\r\n Gestionar relaciones con proveedores externos y agencias para apoyar los esfuerzos de marketing.\r\n Analizar métricas de rendimiento del marketing y elaborar informes para presentar información valiosa y recomendaciones a la alta dirección.\r\n Garantizar un mensaje de marca coherente en todos los canales de marketing.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones:\r\n Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere título de maestría.\r\n Mínimo 5 años de experiencia en marketing, con trayectoria comprobada en puestos de liderazgo.\r\n Experiencia en el sector legal o servicios profesionales es un plus.\r\n Amplio conocimiento de estrategias, análisis y herramientas de marketing digital.\r\n Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales.\r\n Dominio de software de marketing y herramientas analíticas (por ejemplo, Google Analytics, CRM, herramientas de SEO).\r\n Capacidad para pensar de forma creativa y analítica para resolver problemas e identificar oportunidades.\r\n Sólidas habilidades en gestión de proyectos y capacidad para manejar múltiples prioridades.\r\n ¡Únase a nosotros en el Despacho Legal de Bryan Fagan y desempeñe un papel fundamental en la definición de nuestras estrategias de marketing e impulso de nuestro éxito!\r\nBeneficios\r\nDisfrute de EXCELENTES Beneficios y Ventajas:\r\n Salario competitivo.\r\n Seguro médico, dental, de visión, seguro de discapacidad a corto/largo plazo, 401K (coincidencia del 5%).\r\n Tiempo libre remunerado y días festivos.\r\n Capacitación continua y desarrollo profesional.\r\n Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.\r\n \r\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades:\r\nReconocemos que experiencias diversas, perspectivas y antecedentes nos permiten ser una empresa y lugar de trabajo aún más fuerte. 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Estamos aquí para darte la confianza para ganarle a la vida TU OUAI. Nuestros productos de cabello, cuerpo y fragancias fueron creados para rutinas sin esfuerzo y nutrición de la cabeza a los pies. La filosofía sencilla de la fundadora Jen Atkin: \"La vida es difícil. Verse bien debería ser fácil\". No usamos sulfatos ni parabenos, solo cosas buenas, solo para ti. Ah sí, y por cierto, olmos tan bien como nos vemos. Nuestras categorías de productos, que van desde el cuidado del cabello y del cuerpo hasta fragancias, suplementos y artículos promocionales, reflejan este compromiso con un autocuidado fácil, efectivo y placentero. Únete a nosotros en este viaje donde 'OUAI' no es solo una palabra; es un estilo de vida.\r\n¿Cómo es trabajar aquí?\r\nNuestra cultura está impulsada por nuestra ética de marca (divertida, con propósito y accesible) y nuestros 5 Códigos Culturales. (1.) No tenemos miedo de ir primero. (2.) No competimos, colaboramos. (3.) Hacemos preguntas para encontrar las mejores respuestas. (4.) Mantenemos la autenticidad en un OUAI que se siente amable. (5.) Ponemos todo el OUAI en el trabajo y en la diversión.\r\nNuestra cultura flexible basada en la confianza tiene raíces en el respeto, la empatía y la compasión, y está impulsada por empleados que disfrutan hacer un gran trabajo y que se preocupan profundamente por la marca y entre sí.\r\nOUAI no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra razón prohibida por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios.\r\nAcerca del puesto:\r\nOUAI busca un Editor de Video Junior para unirse a nuestro creciente equipo creativo. Este puesto es ideal para un narrador visual obsesionado con los detalles que se desenvuelve bien en entornos dinámicos y que tiene pasión por la belleza, la cultura y el contenido digital primero. Serás responsable de editar videos cortos de alto rendimiento optimizados para plataformas sociales pagadas, ayudando a dar vida a la ética de marca de OUAI: \"A dondequiera que vayas, ve con todo el OUAI\".\r\nRequisitos\r\nLo que harás:\r\n Editar y entregar contenido de video corto (6-30 segundos) para campañas pagadas en Meta, TikTok, YouTube Shorts y CTV.\r\n Optimizar los videos para mejorar su rendimiento (ganchos impactantes, ritmo fuerte, tratamientos de texto llamativos).\r\n Montar material de sesiones fotográficas de productos, contenido generado por usuarios (UGC) y recursos gráficos animados.\r\n Colaborar con los equipos creativo, de marketing de crecimiento y redes sociales orgánicas para transformar breves en videos que detengan el desplazamiento.\r\n Aplicar aprendizajes de rendimiento en los montajes (pruebas A/B de ganchos, CTAs, relaciones de aspecto, etc.).\r\n Mantener el tono de marca de OUAI en imágenes, ritmo y superposiciones de texto.\r\n Organizar y gestionar recursos de video y mantener archivos de proyectos ordenados.\r\n Apoyar al equipo en todos los recursos de video, no limitado a páginas de comercio electrónico/destino, redes sociales orgánicas, contenido educativo, recursos para minoristas, eventos y ediciones más largas según sea necesario.\r\n Lo que debes aportar:\r\n 1-2 años de experiencia en edición de video (se aceptan pasantías o trabajos freelance).\r\n Portafolio o reel con ejemplos de trabajos cortos, preferiblemente para redes sociales o marcas de belleza/moda/estilo de vida.\r\n Alto dominio de: Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Figma, Frame.io\r\n Deseable: CapCut, DaVinci Resolve, Canto\r\n Conocimiento de relaciones de aspecto, configuraciones de exportación y compresión para formatos de anuncios en redes sociales pagadas.\r\n Pasión por las tendencias de redes sociales, la cultura pop y lo que hace que la gente detenga el desplazamiento.\r\n Ojo para el ritmo, la música, el tipografía y el movimiento, especialmente en una experiencia de visualización móvil primero.\r\n Capacidad para recibir comentarios, adaptarse rápidamente y manejar múltiples ediciones simultáneamente.\r\n Beneficios\r\n Rango salarial base por hora de $25.00-27.00 (según experiencia) + posibilidad de bonificación anual\r\n Médico + Dental + Visión\r\n PTO ilimitado\r\n Más de 25 días festivos pagados\r\n Programa de coincidencia 401k\r\n Asignación trimestral de productos OUAI + descuentos para empleados\r\n Viernes flexibles\r\n HSA y FSA para empleados\r\n Coincidencia de donaciones benéficas y reembolso de educación\r\n Reembolso para trabajo híbrido\r\n Mueve tu OUAI (reembolso de ejercicio)\r\n \r\n No se ofrece patrocinio migratorio para este puesto. 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En Celsius nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y ambiente inclusivo que desafía a los individuos a ser líderes de pensamiento, innovadores y agentes de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización.\r\n\r\nComo parte de nuestro portafolio en crecimiento, Alani Nu es una marca de bienestar de rápido crecimiento dedicada a empoderar a las mujeres y aportar una perspectiva fresca y enérgica al sector de salud y bienestar. Fomentamos una cultura dinámica y colaborativa donde se celebra la creatividad, la innovación y la pasión. Se anima a los miembros del equipo a pensar con audacia, actuar rápidamente y ayudar a dar forma a una marca que redefine cómo se ve y se siente el bienestar.\r\n\r\nSi estás buscando una emocionante oportunidad para unirte a un equipo en rápido crecimiento en un puesto que ofrece desarrollo profesional y personal, te animamos a postularte a la vacante de Gerente Asociado de Marca (Alani).\r\n\r\nRevisamos todas las solicitudes rápidamente. Los candidatos altamente calificados serán contactados para entrevistas. \r\n\r\nPreferencia para que los candidatos estén presencialmente en Louisville, KY o Boca Raton, FL\r\nRequisitos de viaje: N/A\r\nResponsabilidades de gestión de personal: No\r\nTipo de puesto: Tiempo completo\r\n\r\nDescripción del puesto\r\nBuscamos un Gerente Asociado de Marca que actúe como columna vertebral organizacional para el equipo de Marketing de Marca, manteniendo las campañas, lanzamientos y cronogramas en marcha para que nuestras grandes ideas cobren vida.\r\nEste puesto es ideal para alguien que disfruta del proceso y la organización, pero que también desea crecer como un profesional de marketing integral. Apoyarás la estrategia de marca mientras gestionas la coordinación diaria de proyectos, los seguimientos de campañas y calendarios de marketing que mantienen al equipo avanzando.\r\nRequisitos\r\n 2–3 años de experiencia en marketing de marca para marcas de CPG o de estilo de vida\r\n Título universitario en Marketing o disciplina relacionada\r\n Alta organización, atención meticulosa a los detalles y capacidad para manejar múltiples plazos\r\n Experiencia usando herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Monday.com, Mural)\r\n Dominio del paquete Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word)\r\n Buen comunicador que se desenvuelve bien en entornos multifuncionales\r\n Orientado a procesos, proactivo y con ganas de aprender\r\n Capacidad para destacar en entornos de ritmo acelerado\r\n Interés por la cultura pop, tendencias sociales y lo último en el sector de bienestar y estilo de vida\r\n\r\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES\r\n Gestionar proyectos de campaña desde el inicio hasta la ejecución y reporte\r\n Elaborar briefs creativos y colaborar con todas las divisiones de marketing para producir solicitudes completas vinculadas a los objetivos de marca y campaña\r\n Mantener los seguimientos de lanzamiento de productos, calendarios y tableros de planificación para garantizar la alineación en todo el equipo de Marketing\r\n Coordinar reuniones multifuncionales, rastrear hitos y mantener a los equipos responsables frente a los cronogramas\r\n Crear plantillas, briefs y materiales estandarizados que agilicen la ejecución de campañas\r\n Desarrollar nuevos procesos, cronogramas, seguimientos, etc., para asegurar flujos de trabajo eficientes y sin interrupciones con el equipo de Marketing y el apoyo multifuncional\r\n Apoyar el seguimiento presupuestario y la elaboración de informes de campaña en colaboración con el Gerente de Marca\r\n Ayudar en el monitoreo y compilación de información del consumidor, escucha social y actividades competitivas para orientar la planificación de campañas y marcas\r\n Supervisar la revisión y entrega de activos de marketing con socios internos y externos\r\n Beneficios\r\n Cobertura completa de beneficios médicos, dentales y de visión\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Seguro de vida\r\n 10 días de vacaciones al año, sujetos a política de acumulación\r\n 11 días festivos pagados por la empresa\r\n Plan 401(k) con coincidencia de la empresa\r\n Servicios de protección contra robo de identidad y asistencia legal\r\n\r\nEl rango salarial base para este puesto depende de la experiencia y la ubicación. 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Esperamos que el puesto requiera aproximadamente 20 horas por semana.\r\nEste puesto reporta directamente a los cofundadores con sede en Miami y está abierto a candidatos de toda América del Norte en modalidad remota.\r\nResponsabilidades:\r\n Liderar los esfuerzos de marketing de rendimiento de Nomad Lane en todos los canales de adquisición, remarketing y retención, definiendo y ejecutando una estrategia alineada con los objetivos estratégicos de la empresa y su trayectoria de crecimiento rentable.\r\n Asumir la ejecución del marketing de marca y colaborar estrechamente con el equipo de Producto para desarrollar campañas destacadas e iniciativas innovadoras que impulsen el vínculo con la marca y logren objetivos clave de negocio.\r\n Gestionar el presupuesto de marketing, incluyendo previsiones y reportes periódicos.\r\n Planificar, ejecutar y reportar sobre un enfoque integral 360° de canales pagados, propios y ganados, incluyendo, entre otros, Redes Sociales Pagadas, Búsqueda/Pago por Clic, Afiliados, Influencers/Recomendaciones, SEO, Email/SMS y otros canales relevantes.\r\n Gestionar los calendarios de marketing y contenido, supervisando los canales propios, las actividades de marketing del ciclo de vida, así como el email, SMS, contenido editorial y redes sociales.\r\n Supervisar y optimizar campañas de marketing de rendimiento con fuerte enfoque en adquisición, retención, CPA, ROAS y ROI general.\r\n Supervisar las prioridades de análisis de clientes y marketing, incluyendo KPIs por canal, métricas relevantes del sitio web y atribución.\r\n Colaborar con el equipo de producto y socios digitales/desarrollo en las prioridades de comercio electrónico, rendimiento del sitio, KPIs, optimización de tasas de conversión (CRO) y pruebas.\r\n Monitorear tendencias e innovaciones en marketing (por ejemplo, nuevas herramientas, canales, estrategias) para mantener a Nomad Lane a la vanguardia de la innovación en marketing cuando sea apropiado.\r\n Gestionar la relación 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Este puesto será responsable de transformar actividades clínicas, entrevistas, podcasts y eventos en activos de video y foto de alta calidad y atractivos que reflejen la misión y valores del Instituto.\r\nEl candidato ideal aportará una sólida experiencia técnica en edición de video y postproducción, y también gestionará tareas de filmación, fotografía, organización de contenido y flujos de trabajo de publicación. Será responsable de garantizar el cumplimiento de derechos de autor, la coherencia con la marca y la optimización por plataforma, manteniendo al mismo tiempo una biblioteca de contenido organizada. Este puesto requiere alguien capaz de equilibrar creatividad con precisión, entregando resultados profesionales consistentes que impulsen el crecimiento de la marca y el compromiso de la audiencia.\r\nLo que harás\r\nProducción y edición de video\r\n Editar videos de formato corto y largo para YouTube, Instagram, TikTok, LinkedIn y Facebook.\r\n Limpiar audio, aplicar corrección de color y añadir gráficos en movimiento ligeros.\r\n Reutilizar grabaciones de formato largo en contenido de formato corto que maximice el compromiso.\r\n Crear miniaturas, subtítulos y llamados a la acción basados en datos.\r\n Estrategia de contenido y publicación\r\n Trabajar con el responsable de marketing para mantener un calendario editorial consistente.\r\n Producir entre 12 y 20 activos editados por semana en todas las plataformas.\r\n Crear y gestionar formatos de video reutilizables (por ejemplo, Pregúntale al Dr. Sears, Mito vs. Realidad, Caso de la Semana).\r\n Apoyar la producción de podcasts: sincronización, edición, recortes destacados y creación de capítulos.\r\n Gestión de activos y cumplimiento\r\n Mantener una biblioteca de contenido organizada con metadatos y copias de seguridad (tiempo de recuperación ≤24 horas).\r\n Asegurar que todas las ediciones cumplan con las pautas de comunicación sanitaria; derivar afirmaciones sensibles para su aprobación.\r\n Establecer estructuras de proyecto, plantillas y procedimientos operativos estándar (SOP) para una edición eficiente y repetible.\r\n Requisitos\r\nÁreas clave de responsabilidad que impulsarás personalmente y en colaboración con otros departamentos\r\n Garantizar una salida de video coherente y acorde con la marca, impulsando el crecimiento del canal (visualizaciones, tiempo de reproducción, seguidores) mediante ediciones de alta calidad y optimización.\r\n Crear flujos de trabajo de video escalables y series de contenido reutilizables para apoyar el volumen de marketing.\r\n Ser responsable del archivo y organización de material original, ediciones y activos finales.\r\n Colaborar con ejecutivos y marketing para perfeccionar los mensajes y amplificar su alcance.\r\n Debes aportar experiencia en estas áreas y poder ayudar a elevar al equipo en:\r\n Experiencia: 3 a 5 años en edición profesional de video, preferiblemente en sectores de salud, educación o contenido orientado a redes sociales.\r\n Habilidades: Edición para plataformas sociales (ritmo, gancho, retención), flujos de trabajo de podcast, reutilización de contenido.\r\n Herramientas: Adobe Premiere, After Effects o DaVinci Resolve; 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Como CMO, será responsable de definir la posicionamiento de marca, impulsar el crecimiento y ampliar nuestro alcance en medicina regenerativa, servicios de bienestar y productos de salud al consumidor.\r\nSupervisará la estrategia de marca, dirección creativa, marketing digital, contenido, comunicaciones y la adquisición de pacientes/clientes. Este puesto requiere un equilibrio entre pensamiento estratégico y liderazgo práctico para guiar a un equipo multidisciplinario, garantizando resultados medibles que respalden la misión del Instituto.\r\nNuestros Valores\r\n Paciente Primero – Compasión, dignidad y atención personalizada.\r\n Excelencia en Medicina Regenerativa – Compromiso con el aprendizaje y la práctica de terapias avanzadas y de vanguardia.\r\n Servicio Concierge de Alto Contacto – Cada experiencia del paciente debe sentirse personalizada, premium y sin interrupciones.\r\n Colaboración en Equipo – Médicos, personal clínico y oficina frontal trabajando como un solo equipo cohesionado.\r\n Requisitos\r\nLo que hará\r\nLiderazgo Estratégico\r\n Desarrollar y ejecutar una estrategia de marketing integral alineada con los objetivos comerciales.\r\n Posicionar al Instituto Sears como líder de opinión en medicina regenerativa y bienestar.\r\n Establecer KPIs y sistemas de informes para medir el retorno de inversión, crecimiento e interacción.\r\n Representar la estrategia de marketing a nivel ejecutivo, colaborando con el Dr. Sears y otros líderes.\r\n Marca y Comunicaciones\r\n Liderar el posicionamiento de marca, mensajes e identidad visual en todas las plataformas.\r\n Supervisar las comunicaciones internas y externas, incluyendo relaciones públicas y con los medios.\r\n Asegurar el cumplimiento con las directrices de marketing en salud.\r\n Marketing Digital y de Crecimiento\r\n Tener responsabilidad sobre estrategias de adquisición y retención de pacientes, suscriptores y clientes de productos.\r\n Impulsar el crecimiento en canales digitales (correo electrónico, redes sociales, SEO, medios pagados, alianzas de afiliados).\r\n Escalar iniciativas de CRM y marketing del ciclo de vida para aumentar la lealtad del paciente y las ventas.\r\n Liderazgo y Desarrollo de Equipo\r\n Gestionar y orientar a un equipo multifuncional que incluye creadores de contenido, especialistas en marketing digital, diseñadores y analistas.\r\n Crear flujos de trabajo, procesos y procedimientos estandarizados escalables para una ejecución eficiente de campañas.\r\n Fomentar una cultura de creatividad, responsabilidad y mejora continua.\r\n \r\nÁreas clave de responsabilidad que usted impulsará personalmente y mediante colaboración cruzada\r\n Liderazgo de Marca: Garantizar una representación consistente y premium de la marca en todos los canales de marketing, orientados al paciente y de productos.\r\n Crecimiento y Adquisición: Impulsar un crecimiento medible en leads de pacientes, suscriptores y clientes de productos mediante campañas de marketing integradas.\r\n Estrategia de Contenido y Creatividad: Supervisar el desarrollo de contenido atractivo, conforme a normativas y coherente con la marca, que fortalezca el liderazgo de opinión y la participación de la audiencia.\r\n Datos y Rendimiento: Establecer KPIs claros, paneles y sistemas de informes para rastrear el ROI, la adquisición y retención de pacientes, y el impacto en ingresos.\r\n Colaboración Cruzada: Colaborar con equipos clínicos, desarrollo de productos y liderazgo ejecutivo para alinear las estrategias de marketing con las prioridades organizacionales.\r\n Sistemas Escalables: Crear flujos de trabajo repetibles, plantillas de campañas y procedimientos estandarizados que permitan al equipo de marketing operar eficientemente a gran escala.\r\n Desarrollo de Equipo: Contratar, orientar y potenciar talento en los equipos de contenido, digital y creativo, fomentando una cultura de responsabilidad e innovación.\r\n \r\nDebe aportar experiencia en estas áreas y poder ayudar a elevar al equipo en:\r\n Experiencia: 5 o más años en cargos de liderazgo de marketing, idealmente en sectores de salud, bienestar o marcas de consumo.\r\n Habilidades: Planificación estratégica, gestión de marca, marketing de crecimiento, análisis y narración de historias.\r\n Herramientas: Plataformas de CRM, automatización de marketing, paneles de análisis y herramientas de marketing por rendimiento.\r\n Habilidades blandas: Liderazgo visionario, adaptabilidad, comunicación sólida y mentalidad basada en datos.\r\n Ajuste de estilo: Desempeño exitoso en entornos dinámicos y emprendedores que equilibran creatividad y cumplimiento.\r\n \r\nExpectativas a 30-60-90 días\r\nEn los primeros 30 días, usted:\r\n Auditará los canales, campañas y activos de marca actuales.\r\n Se alineará con el liderazgo ejecutivo sobre metas de crecimiento y prioridades de marca.\r\n Generará confianza con el equipo y establecerá puntos de referencia de desempeño.\r\n En los primeros 60 días, usted:\r\n Lanzará una hoja de ruta actualizada de marca y marketing.\r\n Implementará seguimiento de campañas, sistemas de informes y paneles.\r\n Mejorará la eficiencia de los flujos de trabajo de generación y conversión de leads.\r\n En los primeros 90 días, usted:\r\n Logrará un crecimiento medible en los principales KPIs de marketing (leads, conversiones, alcance de marca).\r\n Implementará al menos una campaña importante (lanzamiento de producto, campaña de concienciación o iniciativa de adquisición de pacientes).\r\n Será el responsable de confianza de toda la estrategia y ejecución de marketing en el Instituto Sears.\r\n \r\nHorario y Reporte\r\n Horario estándar de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.\r\n Reporta directamente al CEO/Fundador.\r\n Beneficios\r\n Los empleados a tiempo completo son elegibles para beneficios a partir del primer día del mes siguiente a 60 días de empleo a tiempo completo.\r\n Seguro médico y farmacéutico\r\n Dental\r\n Visión\r\n Cuenta de Ahorros para Salud (HSA)\r\n Red virtual de telemedicina (incluyendo atención urgente virtual el mismo día 24/7, atención primaria virtual, terapia virtual, atención especializada virtual)\r\n Tiempo libre remunerado: 10 días de vacaciones + 10 días de enfermedad; las vacaciones aumentan después de 5 años.\r\n 401(k) — elegible después de 1 año.\r\n 8 días festivos pagados\r\n Batas proporcionadas por la empresa; sin colores oscuros (normas de color).\r\n En el día de pago, ofreceremos un almuerzo preparado que incluye ingredientes orgánicos, alimentados con pastura, criados en libertad y capturados silvestres.\r\n Descuentos para empleados en productos/servicios de la clínica.\r\n Clases y equipo de ejercicio gratuitos en las instalaciones.\r\n Beneficios orgánicos (por ejemplo, huevos orgánicos de la granja).\r\n Esta descripción del puesto refleja las responsabilidades y expectativas fundamentales del rol. Las funciones pueden evolucionar conforme crezca la clínica; se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758844655000","seoName":"chief-marketing-officer-cmo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/chief-marketing-officer-cmo-6385211587993712/","localIds":"3419","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1237d8d6-af14-44c0-ac68-c58668d773ac","sid":"2dc64cf5-966a-4e0d-957c-0a600b76973d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de marketing para medicina regenerativa","Impulsar el crecimiento de marca y la adquisición de pacientes","Dar forma al liderazgo intelectual en servicios de bienestar"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Atlanta, GA, USA","infoId":"6385211254489712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Comunicaciones","content":"Shepard Exposition Services busca un Gerente de Comunicaciones para impulsar la marca, voz y mensajes de la organización mediante el desarrollo de contenido estratégico y atractivo, y la gestión de comunicaciones a través de múltiples canales. Este puesto garantiza consistencia, claridad e impacto en las comunicaciones internas y externas, fomentando conexiones más sólidas con las audiencias y apoyando los objetivos organizacionales.\r\n\r\nPrincipales contribuciones del puesto\r\nSer responsable y defensor de la voz de la marca de la organización, asegurando un tono, estilo y mensaje consistentes en todos los canales de comunicación, tanto internos como externos.\r\nLiderar la estrategia de contenido de la organización, desarrollando mensajes atractivos centrados en la audiencia que resuenen con expositores, organizadores de eventos, prospectos y socios, reforzando al mismo tiempo la conexión con la marca.\r\nGestionar las comunicaciones en todos los recorridos del marketing cloud, redactando y optimizando textos para campañas de correo electrónico, recorridos automatizados y otros puntos de contacto digitales para ofrecer mensajes claros, oportunos y efectivos adaptados a cada audiencia.\r\nRedactar y producir contenido de alta calidad alineado con la marca, incluyendo comunicados de prensa, material promocional, blogs, artículos de liderazgo, estudios de casos, recursos para expositores y otras comunicaciones que respalden los objetivos comerciales.\r\nDesarrollar y mantener materiales y recursos para clientes, incluyendo recursos para expositores, comunicaciones con prospectos y contenido relacionado con eventos diseñados para educar, informar y apoyar el éxito en todas las audiencias.\r\nFortalecer las relaciones públicas y la visibilidad de la marca mediante iniciativas estratégicas de relaciones públicas, presentación de premios, contactos con medios y oportunidades de reconocimiento en la industria.\r\nApoyar y mejorar los esfuerzos en redes sociales, aportando orientación estratégica, ideas creativas y contenido específico para cada audiencia que impulse el compromiso.\r\nElaborar y distribuir comunicaciones internas que mantengan informados, alineados y comprometidos a los empleados con las iniciativas y logros de la empresa.\r\nColaborar transversalmente con los equipos de marketing, ventas, operaciones y dirección para reunir información, alinear mensajes y gestionar revisiones y aprobaciones de contenidos.\r\nProporcionar apoyo adaptable en marketing y comunicaciones, gestionando solicitudes puntuales, proyectos interdepartamentales y otras responsabilidades según sea necesario para contribuir al éxito del equipo.\r\n\r\nRequisitos\r\n 2 a 5 años de experiencia profesional relevante en comunicaciones, marketing o campos relacionados.\r\n Excelentes habilidades de redacción y edición, con experiencia en la creación de diversos materiales promocionales.\r\n Conocimientos de sistemas de gestión de contenidos (por ejemplo, WordPress) y plataformas de email marketing (por ejemplo, MailChimp y Marketing Cloud).\r\n Capacidad para colaborar con altos directivos.\r\n Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos.\r\n Capacidad para gestionar múltiples proyectos y priorizar tareas.\r\n Gran atención al detalle y compromiso con el mantenimiento de la coherencia de la marca.\r\n Experiencia en diseño gráfico o conocimientos sobre principios de diseño es un plus.\r\n Título universitario en un campo relacionado; se puede sustituir la experiencia relevante por formación académica.\r\n \r\nAlineación con nuestros valores para el éxito\r\n Demostrar los valores fundamentales de Compasión, Compromiso, Integridad, Espíritu, Responsividad, Inclusividad y Trabajo en Equipo.\r\n Capacidad para desempeñarse como propietario responsable del ESOP tomando decisiones diarias que beneficien al cliente y a la empresa.\r\n Tratar a todos los clientes internos y externos con cortesía y respeto, tal como se describe en nuestro Programa de Servicio al Cliente Blue Diamond.\r\n \r\nTenga en cuenta que las funciones y responsabilidades descritas en esta descripción del puesto no son exhaustivas y pueden estar sujetas a cambios. 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Estamos construyendo la plataforma de atención médica virtual más grande y confiable del mundo, transformando la forma en que se brinda la atención para garantizar que cualquier persona, en cualquier lugar, pueda recibir la atención médica que necesita.\r\n\r\nFundada por un emprendedor del sector salud con un historial comprobado, incluyendo haber llevado a una empresa anterior a una valoración de 5 mil millones de dólares, Zealthy está posicionada para un crecimiento sostenible mientras escalamos rápidamente para alcanzar nuestra ambiciosa visión. Nuestro compromiso inquebrantable con la calidad y la accesibilidad impulsa todo lo que hacemos.\r\n\r\nSomos un equipo dedicado a servir a nuestros pacientes. Aunque nuestra cultura de trabajo presencial opera de lunes a viernes y generalmente se extiende más allá del horario laboral habitual, la verdadera recompensa radica en el impacto que generamos. Cada miembro del equipo es fundamental para construir algo innovador. Como miembro de tiempo completo, no solo ayudarás a moldear el futuro de la atención médica, sino que también compartirás en nuestro éxito mediante la propiedad de acciones, porque creemos que cada colaborador debe ser propietario, literal y figuradamente, de lo que estamos creando.\r\n\r\nSi no estás dispuesto a comprometerte plenamente con tu rol y contribuir al objetivo de crear la empresa de telemedicina más grande y de mayor calidad del mundo trabajando presencialmente cuatro días a la semana, por favor abstente de postularte.\r\n\r\nÚnete a nosotros y ayúdanos a redefinir el futuro de la atención médica.\r\n\r\nEl puesto:\r\nActualmente estamos buscando un líder de marketing de tiempo completo. Tenga en cuenta que esta es una posición de tiempo completo y presencial ubicada en Nueva York, NY. Si estás interesado en oportunidades remotas o híbridas, este puesto podría no ser adecuado para ti.\r\n\r\nTus funciones:\r\n Dirigir y ejecutar campañas de marketing por rendimiento basadas en datos en redes sociales pagadas, búsqueda pagada, display y nuevos canales.\r\n Gestionar la planificación, proyección y optimización del presupuesto para maximizar el ROI y fomentar el crecimiento de usuarios.\r\n Gestionar y orientar a un equipo de marketing pequeño pero en crecimiento, fomentando una cultura de pruebas, aprendizaje e iteración.\r\n Colaborar con los equipos creativo, de producto y de análisis para desarrollar campañas de alto impacto y creatividades publicitarias atractivas.\r\n Analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas avanzadas de análisis, transformando los hallazgos en optimizaciones accionables.\r\n Planificar y ejecutar pruebas A/B en anuncios, páginas de destino y embudos para mejorar las tasas de conversión.\r\n Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, herramientas y estrategias de crecimiento para mantener a Zealthy a la vanguardia.\r\n Requisitos\r\n Experiencia de 4+ años en marketing por rendimiento con fuerte enfoque en crecimiento B2C.\r\n Trayectoria comprobada escalando campañas de adquisición en Meta y Google.\r\n Experiencia en liderazgo u orientación dentro de un equipo de marketing por rendimiento es un gran plus.\r\n Habilidades analíticas profundas y experiencia en toma de decisiones basada en datos.\r\n Sólido conocimiento de los embudos de adquisición de clientes, marcos de prueba y atribución.\r\n Mentalidad emprendedora y práctica, con capacidad para prosperar en un entorno de startup dinámico.\r\n Excelentes habilidades de comunicación y enfoque colaborativo.\r\n Beneficios\r\n\r\n Tiempo libre: Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad, incrementándose con la antigüedad. 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Desde nuestra fundación en 2020, hemos pasado de una sola clínica a casi 70 áreas operativas en más de una docena de estados, respaldados por una infraestructura corporativa de alto rendimiento y toma de decisiones basada en datos.\r\n \r\nReconocido como la quinta empresa privada de más rápido crecimiento en Estados Unidos por la revista Inc., ABA Centers of America es una organización autofinanciada y dirigida por sus fundadores, una rareza en el panorama actual de la salud. Hemos logrado este crecimiento sin capital privado, confiando en cambio en la disciplina operativa, la asignación inteligente de capital y un enfoque inquebrantable en los resultados.\r\n \r\nNuestro equipo corporativo desempeña un papel fundamental en este éxito: desarrolla sistemas escalables, gestiona riesgos y impulsa los análisis que alimentan nuestro crecimiento. Si usted es un pensador estratégico que prospera en un entorno dinámico y orientado a una misión, le ofrecemos una oportunidad única para ayudar a moldear el futuro de la atención al autismo, construyendo sobre un legado de excelencia operativa.\r\n \r\nNuestra historia\r\nABA Centers of America fue fundada por un padre cuyo recorrido personal al navegar la atención para el autismo de su hija reveló grandes brechas en el acceso, la consistencia y la calidad en todo el sistema. Determinado a romper con el statu quo en el campo de la atención al autismo y eliminar las inaceptablemente largas listas de espera para el tratamiento, construyó una empresa arraigada en la compasión, la excelencia clínica y un compromiso inquebrantable con una atención que marque la diferencia.\r\n \r\nReconocimientos y premios\r\nNuestro compromiso con la excelencia operativa, el liderazgo ético y la atención transformadora ha merecido reconocimientos nacionales para nuestra empresa y liderazgo por parte de fuentes confiables, incluidas:\r\n Inc. 5000 – 5ª empresa privada de más rápido crecimiento en Estados Unidos\r\n Financial Times – Número 1 en \"Las empresas de más rápido crecimiento en América\"\r\n EY Entrepreneur Of The Year® U.S. Overall\r\n South Florida Business Journal’s Top 100 Companies\r\n Florida Trend Magazine's 500 Most Influential Business Leaders\r\n Inc. Best in Business, Health Services \r\nAcerca del puesto\r\nReportando al Gerente de Eventos en nuestra sede central de Fort Lauderdale, FL, este puesto ayudará a nuestro equipo de marketing a dar vida a ideas de eventos mediante eventos impactantes en una región específica. Como Especialista en Eventos, usted ayudará en la investigación, planificación, administración y promoción de eventos a nivel clínico y regional, incluidos:\r\n Eventos clínicos\r\n Eventos comunitarios\r\n Partidos de deportes profesionales\r\n Recaudaciones de fondos\r\n Entretenimiento\r\n Excursiones y más\r\nDado que a menudo necesitará asistir a los eventos que se le asignen, este puesto puede requerir hasta un 50% de viaje y horarios laborales flexibles, incluidos fines de semana si es necesario.\r\n \r\nResponsabilidades clave\r\n Ayudar en la planificación y ejecución de todo tipo de eventos (presenciales, virtuales e híbridos)\r\nInvestigar y preparar lugares sugeridos para eventos y reuniones según los detalles del programa, incluidas opciones de plataformas virtuales\r\nColaborar con las partes interesadas en todos los detalles del evento, incluida la gestión de lugares y asistentes, adquisición de artículos promocionales y producción de materiales de comunicación y complementarios\r\nGestionar campañas de correo electrónico\r\nAyudar con la planificación, gestión y proceso de conciliación del presupuesto del evento\r\nMantener y actualizar informes de eventos\r\nSupervisar los eventos asignados desde el inicio hasta el final (desde la solicitud hasta las conciliaciones finales)\r\nViajar a eventos según sea necesario, hasta el 50% del tiempo\r\nRequisitos\r\nTítulo universitario en marketing, hostelería o campo relacionado preferido\r\n2+ años de experiencia en hostelería, planificación de eventos o apoyo logístico\r\nConocimientos prácticos de logística de eventos, catering, audiovisuales, artículos promocionales y gestión de proveedores\r\nDominio de software de gestión de eventos como Cvent, Eventbrite o plataformas similares es preferido\r\nFuertes habilidades en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)\r\nExperiencia con sistemas de gestión de proyectos es preferida\r\nFlexibilidad para trabajar fuera del horario comercial normal según sea necesario\r\nCapacidad para viajar a eventos según sea necesario, hasta el 50% del tiempo\r\nCapacidad para mantener antecedentes limpios, pruebas de drogas y récord de conducción\r\nLicencia de conducir, medio de transporte confiable y prueba de seguro automotriz\r\nBeneficios\r\nExcelentes beneficios\r\n21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos).\r\nOpciones de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA).\r\nSeguro médico, dental, visual, de discapacidad a largo plazo y de vida.\r\nGeneroso plan 401(k) con coincidencia patronal de hasta el 6%.\r\n \r\nAcerca de ABA Centers of America\r\nABA Centers of America está comprometido a mantener una cultura liderada por profesionales experimentados que comparten una visión de convertirse en el principal proveedor nacional de atención para el autismo. Reconocemos que esta forma de atención médica exige una dedicación personal única. Al identificar a personas que posean la combinación adecuada de compasión y experiencia, podemos brindar a nuestros miembros del equipo clínico el apoyo y las oportunidades que necesitan para prosperar.\r\n \r\n¡Únase a nuestra misión y ayude a construir el futuro con propósito!\r\n \r\nABA Centers of America participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. 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Estamos construyendo la plataforma de atención médica virtual más grande y confiable del mundo, transformando la forma en que se brinda la atención para garantizar que cualquier persona, en cualquier lugar, pueda recibir la atención médica que necesita.\r\n\r\nFundada por un emprendedor del sector salud con un historial comprobado, incluyendo el crecimiento de una empresa anterior hasta alcanzar una valoración de 5 mil millones de dólares, Zealthy está posicionada para un crecimiento sostenible mientras escalamos rápidamente para cumplir nuestra ambiciosa visión. Nuestro compromiso inquebrantable con la calidad y la accesibilidad guía todo lo que hacemos.\r\n\r\nSomos un equipo dedicado a servir a nuestros pacientes. Aunque nuestra cultura de trabajo presencial opera de lunes a viernes y generalmente se extiende más allá del horario laboral habitual, la verdadera recompensa radica en el impacto que generamos. Cada miembro del equipo es fundamental para construir algo innovador. Como miembro de tiempo completo, no solo ayudarás a moldear el futuro de la atención médica, sino que también compartirás en nuestro éxito mediante la propiedad de acciones, porque creemos que cada colaborador debe ser propietario, tanto literal como figurativamente, de lo que estamos creando.\r\n\r\nSi no estás dispuesto a comprometerte plenamente con tu rol y contribuir al objetivo de crear la empresa de telemedicina más grande y de mayor calidad del mundo trabajando presencialmente cuatro días a la semana, por favor abstente de postularte.\r\n\r\nÚnete a nosotros y ayuda a redefinir el futuro de la atención médica.\r\n\r\nEl puesto:\r\nActualmente estamos buscando un Gerente de Marketing de Rendimiento de tiempo completo. Tenga en cuenta que este es un puesto de tiempo completo y presencial ubicado en Nueva York, NY. Si estás interesado en oportunidades remotas o híbridas, este puesto podría no ser adecuado para ti.\r\n\r\nTus responsabilidades:\r\n Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de marketing de rendimiento en diversos canales digitales, incluyendo pero no limitado a búsquedas pagadas, publicidad en display, redes sociales y marketing por correo electrónico.\r\n Colaborar con equipos multifuncionales para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos generales del negocio.\r\n Utilizar herramientas analíticas para rastrear, medir y reportar métricas clave de desempeño.\r\n Analizar regularmente los datos de las campañas para identificar tendencias, hallazgos y áreas de optimización.\r\n Gestionar y asignar presupuestos de manera eficaz en diferentes canales de marketing para maximizar el retorno de la inversión.\r\n Planificar y ejecutar pruebas A/B para optimizar creatividades publicitarias, páginas de destino y otros elementos de campaña.\r\n Implementar estrategias avanzadas de segmentación de audiencia para llegar e involucrar segmentos específicos de clientes.\r\n Utilizar datos para perfeccionar y ampliar el targeting de audiencia, mejorando así la efectividad de las campañas.\r\n Mantenerse informado sobre las tendencias del sector, tecnologías emergentes y mejores prácticas en el marketing de rendimiento.\r\n Continuar gestionando proveedores externos que permitan el cumplimiento normativo.\r\n Requisitos\r\n Tienes experiencia previa en un puesto similar, así como experiencia desarrollando estrategias efectivas de marketing multicanal, incluyendo redes sociales pagadas y búsquedas pagadas.\r\n Posees excelentes habilidades analíticas y utilizas datos, métricas, análisis y tendencias del comportamiento del consumidor para generar conclusiones y recomendaciones accionables.\r\n Eres una persona altamente orientada a metas y cuentas con excelentes habilidades de comunicación.\r\n Eres abierto de mente, curioso y tienes una sólida capacidad para resolver problemas.\r\n Beneficios\r\n\r\n Tiempo libre: Vacaciones pagadas y permisos por enfermedad, que aumentan con la antigüedad. Tiempo libre flexible gestionado caso por caso.\r\n Días festivos: Pagados durante los principales días festivos en Estados Unidos.\r\n Acciones y evaluaciones: Propiedad accionaria con evaluaciones periódicas de desempeño que pueden afectar el salario y/o las acciones.\r\n Salud: Cobertura médica proporcionada. 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Centrados tanto en el tratamiento como en la prevención, nuestro modelo de atención único está diseñado para optimizar la experiencia del paciente y mejorar los resultados en más de 200 problemas de salud.\r\nPara apoyar nuestra base de pacientes en crecimiento, LifeMD utiliza una plataforma digital de atención propietaria e integrada verticalmente, un grupo médico afiliado presente en 50 estados, una farmacia afiliada de 22.500 pies cuadrados y un centro de atención al paciente con sede en Estados Unidos. Nuestra empresa, con oficinas en la ciudad de Nueva York; Greenville, Carolina del Sur; y Huntington Beach, California, cuenta con un equipo dinámico de profesionales apasionados. Desde clínicos y tecnólogos hasta creativos y analistas, estamos unidos por una misión común: revolucionar la atención médica. Los empleados disfrutan de un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, una cultura laboral híbrida y numerosas oportunidades de crecimiento. ¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto? Únete a nosotros para construir un futuro de atención accesible, innovadora y compasiva.\r\n\r\nAcerca del puesto\r\nEl Especialista en Contenido será responsable de crear, editar o gestionar la publicación de contenido en diversas plataformas o medios, tales como anuncios promocionales, páginas web, materiales de relaciones públicas/inversionistas, mensajes de soporte al cliente y clínicos, y aplicaciones orientadas al cliente. Los objetivos del gestor de contenido son: 1) involucrar y educar a las audiencias, 2) fortalecer la confianza y el reconocimiento de marca, y 3) impulsar las conversiones, todo ello mediante la creación y/o garantía de contenido eficaz y de alta calidad.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades\r\n Gestionar flujos de trabajo de creación de contenido, incluyendo la generación de ideas, producción, edición, desarrollo y publicación en vivo\r\n Colaborar estrechamente con creadores de contenido, revisores médicos, diseñadores, desarrolladores y otras partes interesadas clave para asegurar que el contenido producido cumpla con los estándares de LifeMD en cuanto a calidad, precisión, tono y cumplimiento\r\n Revisar minuciosamente el contenido escrito en busca de errores gramaticales, proponer revisiones para mejorar la legibilidad y verificar detalles del programa, referencias médicas, estadísticas u fuentes citadas, entre otros, para garantizar su exactitud\r\n Realizar regularmente controles de calidad en mensajes, materiales y aplicaciones dirigidos al paciente; identificar y actuar proactivamente ante errores y oportunidades de mejora\r\n Editar y publicar contenido en plataformas digitales y gestionar los flujos de trabajo de aprobación y publicación\r\n Desempeñar un papel fundamental para asegurar que el contenido de LifeMD sea eficaz, impactante, coherente con la marca y alineado con las prioridades y objetivos comerciales\r\n Analizar el rendimiento del contenido y métricas de conversión para identificar oportunidades de mejora y ajustar estrategias en consecuencia\r\n Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, tendencias del sector, actividades de la competencia y mejores prácticas en creación y distribución de contenido\r\n Requisitos\r\nCualificaciones básicas:\r\n Título universitario en inglés, marketing, comunicaciones o campo relacionado\r\n Experiencia trabajando con diferentes tipos de contenido, incluyendo educativo, promocional y técnico, en distintas plataformas, como impresos, digitales o redes sociales\r\n Sólida experiencia en creación y gestión de contenido\r\n Conocimiento de sistemas de gestión de contenidos, plataformas de gestión de proyectos y herramientas de análisis\r\n\r\nCualificaciones preferidas:\r\n Comprensión del sector de la atención médica y terminología relacionada; experiencia específica en redacción dirigida a pacientes/consumidores\r\n Buenas habilidades organizativas y orientación a plazos, con gran atención al detalle\r\n Beneficios\r\nRango salarial: $70,000-$80,000\r\nPlan de atención médica (médico, dental y visión)\r\nPlan de jubilación (401k, IRA)\r\nSeguro de vida (básico, voluntario y por desastres)\r\nPolítica de tiempo libre ilimitado (PTO)\r\nDías festivos pagados\r\nDiscapacidad a corto y largo plazo\r\nCapacitación y desarrollo","price":"$70,000-80,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758843842000","seoName":"content-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/content-specialist-6385201190041712/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"63a61d2e-419b-41d7-b872-528a937ffe5f","sid":"2dc64cf5-966a-4e0d-957c-0a600b76973d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear y gestionar contenido en múltiples plataformas","Garantizar la calidad y el cumplimiento en los mensajes de atención médica","Impulsar el reconocimiento de marca y las conversiones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Boston, MA, USA","infoId":"6385200993932912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director, Desarrollo de Mercado","content":"Activ Surgical busca un Director de Desarrollo de Mercado visionario para liderar iniciativas que moldeen el futuro de nuestro nuevo modelo de negocio basado en licencias. 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título avanzado en Negocios, Ingeniería o Ciencias de la Vida (MBA, MPH, MS) preferido.\r\n Más de 10 años de experiencia en desarrollo de mercado, estrategia de producto o liderazgo comercial dentro de dispositivos médicos, robótica quirúrgica, imágenes o salud digital.\r\n Amplia experiencia en la definición de requisitos iniciales del producto y estrategias de comercialización posteriores en tecnología sanitaria.\r\n Trayectoria demostrada trabajando con Líderes de Opinión (KOLs) y liderando programas de validación clínica.\r\n Habilidades y Competencias\r\n Conocimiento profundo de los flujos de trabajo quirúrgicos (abierta, MIS, robótica, neuro).\r\n Gran capacidad para integrar conocimientos clínicos con el desarrollo de productos y la ejecución de mercado.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo con experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios.\r\n Fuertes habilidades de presentación y comunicación, con capacidad para interactuar con cirujanos, ejecutivos hospitalarios y socios industriales.\r\n Enfoque basado en datos para definir oportunidades de mercado y medir el éxito del programa.\r\n Orientado al trabajo en equipo, con capacidad para colaborar entre funciones y geografías.\r\n Actúa con sentido de urgencia en entornos dinámicos y de rápido crecimiento.\r\n Demostrada capacidad de adaptación, destacándose en modelos de negocio dinámicos y cambiantes.\r\n Profundamente centrado en el cliente y el paciente, asegurando que las soluciones generen valor clínico y económico medible.\r\n Habilidad para equilibrar prioridades en el orden Empresa → Equipo → Yo para lograr resultados alineados.\r\n Requisitos\r\nMás de 10 años de experiencia en desarrollo de mercado\r\nTítulo universitario obligatorio; 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Nuestros locales —incluyendo bares como IYKYK y terrazas inmersivas— son imanes para amantes de la música, creadores de tendencias y organizadores de eventos.\r\nEstamos creciendo —con una audaz expansión hacia Nashville— y buscamos un Director de Marketing orientado a la cultura y hábil en estrategia para llevar nuestra marca al siguiente nivel.\r\nEl Puesto\r\nEste no es un trabajo corporativo de marketing. Liderarás desde la estrategia de campañas hasta fiestas de lanzamiento en terrazas, colaboraciones con influencers hasta crear ambiente en bares por la noche. Tu misión: hacer que Inn Cahoots sea la experiencia más comentada tanto en Austin como en Nashville.\r\nTus Funciones\r\n Dirigir la estrategia de marketing multicanal y ejecución de campañas\r\n Manejar el marketing digital, social y experiencial en todos los mercados\r\n Dar vida a la marca a través de correo electrónico, publicidad, web y experiencias físicas\r\n Crear campañas para eventos de música en vivo, promociones nocturnas y colaboraciones\r\n Gestionar proveedores, trabajadores independientes y futuras contrataciones del equipo\r\n Estar presente en eventos y activaciones de la marca\r\n Dar forma a la voz, presencia y relevancia cultural de Inn Cahoots en dos ciudades\r\n Requisitos\r\nQuién Eres Tú\r\n 7+ años en marketing de marca, estilo de vida o hostelería\r\n Trayectoria comprobada en lanzamientos de locales, campañas o marcas de consumo\r\n Profundo conocimiento de la cultura y la gente de Austin y/o Nashville\r\n Eres estratega y ejecutor versátil al mismo tiempo\r\n Te apasiona trabajar en música en vivo, alimentación y bebidas, hostelería y eventos culturales\r\n Deseable: Tener contactos en marketing de influencers, relaciones públicas o vida nocturna\r\n Por Qué Te Encantará\r\n Ayudar a dar forma a una marca que está redefiniendo la hostelería boutique\r\n Acceso a eventos exclusivos, conciertos internos y momentos culturales\r\n Puesto de liderazgo con oportunidades de crecimiento mientras expandimos a nivel nacional\r\n Beneficios\r\nBeneficios\r\n 10 días de vacaciones pagadas (PTO)\r\n 6 días de enfermedad\r\n Seguro médico en trámite\r\n Bonos e incentivos por desempeño \r\n \r\nCómo Aplicar\r\n Envía lo siguiente:\r\n Tu currículum \r\n Una carta de presentación que describa tu idoneidad y entusiasmo\r\n \r\n","price":"$90,000-100,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758843024000","seoName":"director-of-marketing-hospitality-lifestyle-brand","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/director-of-marketing-hospitality-lifestyle-brand-6385190712269112/","localIds":"93","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"45e94718-8e7d-4e3a-a2bb-6fba2134df00","sid":"2dc64cf5-966a-4e0d-957c-0a600b76973d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir estrategia de marketing multicanal"," Manejar marketing digital, social y experiencial"," Dar forma a la voz de la marca en dos ciudades"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Lancaster, NY, USA","infoId":"6385190594777912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Trabajador de producción $19-$25 Fabricación turno 2","content":"Parallel Employment Group busca un miembro del equipo de producción para unirse a uno de nuestros clientes en el sector manufacturero en Lancaster, NY. Como trabajador de producción, será responsable de contribuir a los procesos de fabricación y distribución de productos de alta calidad. Trabajará junto con equipos dedicados en un entorno dinámico, utilizando sus habilidades técnicas y experiencia para operar maquinaria, realizar tareas de ensamblaje y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.\r\n\r\nTarifa salarial: $19.00 a $25.00 por hora según la experiencia\r\n\r\nHorario: de 2:30 PM a 11:00 PM\r\nRequisitos\r\n Operar y mantener equipos y maquinaria de fabricación, asegurando un rendimiento óptimo y minimizando tiempos de inactividad.\r\n Realizar tareas de ensamblaje según las especificaciones y planos del proceso productivo, cumpliendo con los estándares de calidad.\r\n Ejecutar el trabajo para producir la cantidad correcta de producto.\r\n Registrar tiempos precisos en el proceso para cada trabajo realizado.\r\n Realizar inspecciones de calidad, de pieza inicial y durante el proceso, en productos en diversas etapas del proceso de fabricación para garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa.\r\n Diagnosticar y resolver problemas de producción rápida y eficazmente para cumplir con los plazos de producción.\r\n Completar programas de capacitación cruzada en múltiples áreas/procesos de trabajo para poder apoyar las necesidades de producción en toda la instalación.\r\n Mantener registros y documentación de producción precisa según sea requerido.\r\n Colaborar con miembros del equipo y otros departamentos para mejorar la eficiencia y calidad de la producción.\r\n Seguir las instrucciones de trabajo para cada área del departamento de fabricación.\r\n Cumplir con todas las instrucciones de seguridad.\r\n Asistir en la formación de nuevos empleados.\r\n Reportar problemas de calidad al supervisor correspondiente.\r\n Seguir los procedimientos del departamento y las instrucciones de trabajo tal como están escritos y recomendar mejoras cuando sea necesario.\r\n Realizar cualquier otra tarea/actividad asignada por el supervisor dentro del alcance del sistema de fabricación.\r\n Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio cumpliendo con políticas, directrices y requisitos regulatorios según el Sistema de Calidad de Dispositivos de Sellado.\r\n Beneficios\r\n Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.\r\n Al menos 6 meses de experiencia en entornos de fabricación y mecanizado.\r\n Experiencia en fabricación aeroespacial/defensa militar.\r\n Compromiso de 40 horas por semana. El trabajo se realiza en un entorno de fabricación. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.\r\n Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse, hablar y oír regularmente.\r\n Ocasionalmente debe estar de pie y caminar.\r\n Debe ser capaz de levantar y/o mover hasta 50 libras.\r\n Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque.\r\n El nivel general de actividad física es moderado.\r\n\r\nEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades\r\n#IND456\r\n","price":"$19-25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758843015000","seoName":"production-worker-19-25-manufacturing-2nd-shift","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/production-worker-19-25-manufacturing-2nd-shift-6385190594777912/","localIds":"6512","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eb484520-ff9e-4d4a-820a-2ab0b8c20e55","sid":"2dc64cf5-966a-4e0d-957c-0a600b76973d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operar equipos de fabricación","Realizar tareas de ensamblaje","Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"New York, NY, USA","infoId":"6385190386099312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Creatividad de Rendimiento","content":"Acerca de Nood\r\nNood tiene el objetivo de hacer que los tratamientos estéticos de nivel clínico sean accesibles en casa. Más de 1 millón de clientes ya confían en nuestros dispositivos IPL, y estamos expandiéndonos hacia el anti-envejecimiento y el cuidado de la piel. Estamos buscando un Director de Creatividad de Rendimiento para liderar la visión creativa detrás de nuestro crecimiento.\r\nEl Puesto\r\nLiderará toda la estrategia creativa y su ejecución en marketing de rendimiento, combinando instinto creativo agudo con decisiones basadas en datos. Este puesto será responsable del plan estratégico creativo, desarrollará conceptos innovadores, gestionará la ejecución en múltiples canales y socios, y se asegurará de que nuestra propuesta creativa sea innovadora, atractiva y orientada a conversiones.\r\nPrincipales Responsabilidades\r\n Liderar reuniones y planificación estratégica de creatividad de rendimiento\r\n Desarrollar conceptos creativos de alto rendimiento en formatos estáticos, video y contenido generado por usuarios (UGC)\r\n Ampliar la creatividad más allá de Meta hacia TikTok, YouTube, Google, Amazon y medios minoristas\r\n Crear briefs para equipos internos, agencias y creadores\r\n Supervisar la ejecución en sesiones fotográficas, diseño y agencias\r\n Gestionar el plan y sistemas de pruebas creativas, utilizando herramientas como Figma, Airtable, Motion y Triple Whale\r\n Colaborar con marketing de crecimiento para alinear lo creativo con objetivos de rendimiento\r\n Establecer buenas prácticas creativas para medios pagados y escalarlas entre campañas\r\n Gestionar el presupuesto de producción creativa, incluyendo UGC, agencias y sesiones en estudio\r\n Colaborar con el CMO para garantizar coherencia entre activos de marca y de rendimiento\r\n \r\nRequisitos\r\nAntecedentes y Experiencia\r\n 5 o más años en creatividad de rendimiento, con enfoque en anuncios de Meta\r\n Experiencia en una marca DTC con gasto en Meta superior a 10 millones de dólares, o en una agencia que gestione clientes similares\r\n Portafolio sólido de piezas creativas orientadas al rendimiento\r\n Conocimiento profundo del sector de belleza y cuidado personal femenino milenial\r\n Habilidad para equilibrar análisis y creación de ideas creativas\r\n Experiencia gestionando socios y presupuestos, escalando la producción creativa en una marca en fase de crecimiento\r\n \r\nPersonalidad y Mentalidad\r\n Iniciativa propia y deseo de ganar y crecer\r\n Verdadero profesional del marketing que se desenvuelve bien entre rendimiento y creatividad\r\n Igualmente cómodo trabajando con hojas de cálculo y storyboards\r\n Apasionado por la belleza, el cuidado personal y el empoderamiento del cliente\r\n Se desempeña bien en entornos dinámicos de startups de rápido crecimiento con alta responsabilidad\r\n \r\nBeneficios\r\n Únete a una marca omnicanal en rápido crecimiento que redefine la belleza clínica en el hogar\r\n Lidera la función creativa que impulsa nuestro motor de crecimiento\r\n Trabaja con un equipo orientado a una misión y genera impacto en millones de clientes\r\n Salario competitivo con posibilidad de bonificación y compensación en acciones\r\n Seguro médico y beneficios de primer nivel\r\n \r\nEn Nood, creemos que para formar el mejor equipo, nuestro punto de partida es un entorno donde todos puedan traer su yo completo y auténtico al trabajo. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas, contratando a miembros del equipo por su potencial y promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión. 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Como una empresa en rápido crecimiento clasificada en la lista Inc. Regionals Pacific, estamos comprometidos con la innovación, el éxito del cliente y la creación de asociaciones duraderas en el Valle de San Joaquín y más allá.\r\n\r\nResumen del puesto\r\nEstamos buscando un Coordinador de Ventas y Marketing para desarrollar y ejecutar iniciativas de marketing que aumenten el conocimiento de la marca, generen leads calificados y apoyen nuestros objetivos de ventas. Este es un puesto clave de colaboración individual que trabajará estrechamente con nuestro liderazgo ejecutivo y equipo de ventas, impactando directamente en la trayectoria de crecimiento de la empresa.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Planificar, implementar y gestionar campañas de marketing multicanal para generar leads y fortalecer la presencia de la marca. \r\n Crear y distribuir contenido, incluyendo publicaciones de blog, estudios de casos, publicaciones en redes sociales y campañas por correo electrónico. \r\n Gestionar y optimizar el sitio web de la empresa y el SEO para mejorar los rankings en motores de búsqueda y aumentar el tráfico entrante. \r\n Supervisar y aumentar la presencia en redes sociales en LinkedIn, Facebook y otras plataformas relevantes. \r\n Organizar y ejecutar eventos, seminarios web e iniciativas de alcance comunitario para involucrar a prospectos y clientes. \r\n Monitorear métricas clave, incluyendo tráfico web, tasas de conversión y rentabilidad de campañas (ROI), proporcionando información al liderazgo.\r\n \r\n\r\nRequisitos\r\n Experiencia demostrada en coordinación de marketing o un cargo similar, preferiblemente dentro de servicios de TI, MSP o sectores tecnológicos. \r\n Dominio de plataformas CMS, Google Analytics y mejores prácticas de SEO. \r\n Habilidades sólidas en Canva, Adobe Creative Suite y creación/edición de contenido de video. \r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con capacidad para crear contenido claro, convincente y profesional. \r\n Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y colaborar estrechamente con ejecutivos y clientes. \r\n Se prefiere fuertemente un portafolio que muestre proyectos previos de marketing.\r\n \r\nLo que ofrecemos\r\n Rango salarial competitivo\r\n Colaboración cercana con el liderazgo ejecutivo en iniciativas de impacto \r\n Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en rápida expansión \r\n Un entorno de equipo colaborativo y orientado a la misión \r\n Oportunidades para contribuir a iniciativas locales sin fines de lucro y comunitarias\r\n Beneficios\r\n Plan 401K con aportes coincidentes del empleador\r\n Grapevine MSP ofrece acceso a opciones de atención médica de bajo costo y alta calidad: \"Salud, Dental y Visión.\"\r\n Tiempo de vacaciones\r\n Tiempo de enfermedad pagado\r\n Reconocimiento por aniversario laboral\r\n Eventos de equipo y eventos sociales\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758842234000","seoName":"sales-marketing-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/sales-marketing-coordinator-6385180605657912/","localIds":"1023","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fed54775-2e24-439b-ba7d-527329b4d8d0","sid":"2dc64cf5-966a-4e0d-957c-0a600b76973d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar campañas de marketing","Generar leads calificados","Gestionar SEO y redes sociales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Lincoln, RI, USA","infoId":"6385170826534512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Especialista en Marketing CRM","content":"Sentec busca un Especialista en Marketing CRM meticuloso y proactivo para ayudarnos a mantener nuestros datos limpios, los contactos organizados, los correos electrónicos entregados y las automatizaciones fluidas, todo ello para apoyar el desarrollo de leads y el crecimiento del marketing. En este puesto, será responsable de nuestro CRM de marketing, utilizando su experiencia en plataformas como HubSpot o Salesforce para crear segmentos de audiencia específicos, automatizaciones, campañas de correo electrónico, seguimiento de leads y transferencia de información, con el fin de optimizar y personalizar nuestros flujos de trabajo de marketing.\r\n\r\nTrabajará estrechamente con los equipos de marketing y ventas para asegurar que nuestros datos sean precisos y confiables, permitiendo transferencias eficientes y mejores resultados en las campañas. Si disfruta trabajar con datos, mejorar procesos y formar parte de un equipo colaborativo, ¡este puesto podría ser ideal para usted!\r\n\r\nResponsabilidades:\r\nApoyar los esfuerzos de marketing\r\n Crear y mantener segmentos de contactos, empresas y cuentas en HubSpot basados en criterios como cargos, industrias, empresas y nivel de participación.\r\n Colaborar con el equipo de marketing para configurar flujos de trabajo automatizados y campañas de correo electrónico\r\n Mejorar nuestra estrategia de datos accionables, utilizando información obtenida del trabajo diario con nuestra base de datos para impulsar la estrategia\r\n Mantener limpios y precisos los datos de nuestro CRM\r\n Crear flujos de trabajo y procesos para garantizar la integridad de los datos: eliminar duplicados, completar información clave y resolver inconsistencias\r\n Utilizar herramientas y realizar investigaciones para completar detalles faltantes de contactos y cuentas, y mantener los registros actualizados.\r\n Trabajar con ventas, TI y servicio al cliente para compartir datos entre divisiones\r\n Desarrollo de leads y transferencia a ventas\r\n Desarrollar leads mediante un seguimiento oportuno, asegurando que los prospectos reciban la información adecuada y los puntos de contacto pertinentes durante todo su recorrido.\r\n Coordinar transferencias eficientes y oportunas al equipo de ventas para que los leads calificados avancen rápidamente en el embudo\r\n Requisitos\r\n Título universitario\r\n Experiencia en HubSpot, con al menos 3 años trabajando en HubSpot CRM\r\n Experiencia en Salesforce y sincronización de datos entre HubSpot y Salesforce es un plus\r\n Comodidad trabajando con datos: limpieza, segmentación de audiencias y análisis de resultados\r\n Conocimientos sólidos sobre automatización de flujos de trabajo y software de automatización como Zapier\r\n \r\nCualificaciones preferidas:\r\n Certificaciones de HubSpot (Marketing Hub, CRM o Automatización)\r\n Experiencia con herramientas de enriquecimiento de datos como ZoomInfo o Clearbit\r\n Conocimiento del RGPD y el cumplimiento normativo en el marketing por correo electrónico\r\n \r\nLista de competencias:\r\n HubSpot CRM y Marketing Hub: segmentación, flujos de trabajo, puntuación de leads, soporte de campañas\r\n Conceptos básicos de Salesforce CRM y experiencia en sincronización de datos entre HubSpot y Salesforce\r\n Higiene de datos: auditoría, limpieza, desduplicación y enriquecimiento\r\n Beneficios\r\n Trabajo significativo en una empresa de rápido crecimiento con oportunidades de ascenso\r\n Influenciar directamente la calidad de los productos y marcar la diferencia para pacientes en todo el mundo\r\n Oportunidades de crecimiento profesional y personal\r\n Sentec ofrece beneficios competitivos como seguro médico, dental, de visión, HSA, FSA y coincidencia en planes 401K, así como licencia parental pagada, asignación para bienestar y reembolso de matrícula. Sentec valora la voz de sus empleados y reconoce el trabajo duro, lo que la convierte en un entorno prometedor para el crecimiento profesional. Sentec se enfoca en ofrecer productos de salud impactantes y mejorar la atención al paciente.\r\nAl elegir una carrera en Sentec, no solo está eligiendo un trabajo, sino que está aceptando la oportunidad de generar un impacto real, contribuyendo al desarrollo de soluciones médicas innovadoras que apoyan el bienestar de personas en todo el mundo.\r\nSentec es una empresa suizo-estadounidense de dispositivos médicos especializada en cuidado respiratorio. Desde su fundación en 1999, Sentec utiliza un enfoque de alta tecnología basado en ciencia avanzada y tecnologías vanguardistas para pacientes respiratorios en diversas áreas de atención. 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Serás responsable de migrar contenido de diversas fuentes, formatearlo para que coincida con los estándares de la marca y cargarlo en WordPress. Este puesto es ideal para alguien altamente organizado, orientado a procesos y cómodo con tareas técnicas de gestión de contenido que el equipo de contenido puede no tener tiempo o experiencia para manejar.\r\nRequisitos\r\n Experiencia demostrada en gestión y publicación de contenido en WordPress \r\n Alta atención al detalle, enfocada en formato, precisión y coherencia de diseño \r\n Conocimiento de herramientas CMS, creadores de páginas (Elementor, Gutenberg, etc.) y complementos de WordPress \r\n Comprensión básica de las mejores prácticas de SEO para optimización en página \r\n Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo \r\n Capacidad para seguir procesos y trabajar de forma independiente con mínima supervisión\r\n \r\nDeseable\r\n Experiencia con HTML, CSS o desarrollo web básico \r\n Conocimiento de migración de contenido a gran escala (por ejemplo, rediseño de sitios, cargas múltiples de páginas) \r\n Manejo de herramientas como Google Sheets, Trello o Asana para seguimiento de tareas \r\n Comprensión de las pautas de accesibilidad y diseño responsivo \r\n \r\nPrincipales Responsabilidades\r\n Migración y Carga de Contenido \r\n Transferir contenido desde documentos, hojas de cálculo o sitios antiguos hacia WordPress \r\n Formatear páginas y entradas de blog para garantizar coherencia de marca, legibilidad y alineación con SEO \r\n Cargar imágenes, videos y otros recursos multimedia optimizándolos para el rendimiento \r\n Aseguramiento de Calidad y Optimización \r\n Verificar minuciosamente todo el contenido por errores de formato, enlaces rotos y problemas de visualización \r\n Implementar optimizaciones básicas de SEO en página (etiquetas de título, texto alternativo, descripciones meta) \r\n Asegurar compatibilidad móvil y accesibilidad \r\n Colaboración y Comunicación \r\n Trabajar estrechamente con creadores de contenido, diseñadores y desarrolladores para garantizar flujos de trabajo fluidos \r\n Identificar cualquier falta de contenido, problemas de diseño o desafíos técnicos \r\n Proporcionar actualizaciones regulares al equipo sobre avances e impedimentos \r\n Documentación y Mejora de Procesos \r\n Mantener registros claros del contenido cargado, tareas completadas y actualizaciones de estado \r\n Sugerir mejoras en los flujos de trabajo de contenido y procesos de migración \r\n \r\nBeneficios\r\nOfrecemos beneficios diseñados para apoyar tu crecimiento profesional y bienestar:\r\n\r\n Seguro médico, dental y de visión (solo para residentes en EE. 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UU.)\r\n Horario laboral flexible: nos enfocamos en resultados, no en horas \r\n Beneficios para mascotas: reembolso de hasta $500 por gastos de adopción o vacunas \r\n Elección de equipo para asegurar tu éxito (Mac o PC) \r\n Salidas de equipo y eventos sociales opcionales durante el año \r\n Una planta de bienvenida para alegrar tu espacio de trabajo \r\n \r\n\r\nSi eres detallista y disfrutas transformar contenido sin pulir en páginas web pulidas y profesionales, nos encantaría saber de ti.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758841459000","seoName":"content-uploader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/content-uploader-6385170681689912/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b0265356-a5f8-4f78-bdb1-48006109ac2b","sid":"2dc64cf5-966a-4e0d-957c-0a600b76973d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Migrar contenido a WordPress","Garantizar la coherencia de la marca","Optimizar para SEO y accesibilidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Boston, MA, USA","infoId":"6385160659852912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Vicepresidente de Marketing de Marca","content":"¡Hola!\r\nNos alegra que estés aquí. \r\nTenemos una historia inspiradora que contar y una marca en crecimiento centrada en mejorar la vida de millones de personas. Tienes las habilidades narrativas, de colaboración y creativas necesarias para impulsar el crecimiento de nuestra comunidad, negocio y marca.\r\n\r\nSomos innovadores, enfocados y movidos por el optimismo. Realizas tu mejor trabajo con las mangas arremangadas, liderando personas e impulsando tus grandes ideas mientras gestionas las tareas y procesos diarios.\r\nSi tu experiencia incluye liderazgo práctico en una marca orientada al cliente en crecimiento, alianzas de marketing, estrategias de campañas, expansión comunitaria y producción creativa (redes sociales, redacción, fotografía, gráficos y más), queremos escuchar tu historia.\r\n\r\nQuizás te preguntes por qué está disponible este puesto de líder de marca. Nuestra actual (y querida) vicepresidenta de Marketing de Marca regresa a un equipo que ayudó a construir para asumir un rol y alcance significativamente mayores. Echaremos de menos sus numerosas contribuciones a nuestro crecimiento. Ella seguirá aquí unas semanas más, asegurándose de que su talentoso equipo se sienta preparado para un nuevo líder, y le estamos agradecidos.\r\n\r\nEXPERIENCIA REQUERIDA\r\n Has demostrado éxito medido al liderar y hacer crecer una o varias marcas reconocidas\r\n Has liderado con éxito la ejecución de campañas de marketing de embudo completo\r\n Has tenido éxito medido utilizando redes sociales para iniciar conversaciones y hacer crecer comunidades\r\n Has utilizado eficazmente la investigación del consumidor para identificar conocimientos que impacten positivamente en las métricas comerciales\r\n Aportas 10+ años de experiencia relevante \r\n \r\nDETALLES IMPORTANTES\r\n Esta solicitud requiere un compromiso significativo para responder preguntas específicas. Es posible que desees redactar tus respuestas fuera de esta aplicación y pegarlas cuando estés satisfecho con tu redacción, ortografía, gramática y tono. No podemos considerar solicitudes incompletas.\r\n Nuestra estrategia de compensación basada en el mercado determina el salario base para nuestros puestos. Puedes usar cualquiera de las herramientas públicamente disponibles para predecir lo que podrías ganar aquí. Todos los puestos permanentes son elegibles para un bono anual basado en el desempeño de la empresa, al cual harás una contribución significativa. \r\n Este puesto está basado en Boston. Trabajarás presencialmente los miércoles y jueves de cada semana. \r\n Toda persona que se postule recibirá una respuesta de una persona real. Aunque amamos y usamos regularmente la IA, estás a punto de poner mucho corazón y habilidad en esta solicitud y mereces una respuesta humana. La recibirás. Si no respondes las preguntas o cumples con los requisitos a continuación, recibirás una rechazo rápido y amable. \r\n Transparencia Salarial: \r\nPublicamos nuestras ofertas de empleo en varios sitios. No todos ellos muestran información precisa sobre nuestros rangos salariales. Durante años, hemos utilizado un enfoque basado en el mercado para determinar el salario inicial para todos los puestos en Life is Good. Te animamos a explorar calculadoras salariales confiables como Salary.com o PayScale y, usando datos precisos para la industria de la moda, este puesto (según la descripción del trabajo), el tamaño de nuestra empresa (menos de 300 personas), ubicación (Boston) y la experiencia requerida para este puesto (10 años o menos), podrás ver el rango salarial para este rol.\r\n¿Listo para saber más sobre el puesto? Sigue leyendo...:\r\n\r\nTU OBJETIVO: Impulsar el crecimiento del negocio y la comunidad de Life is Good mediante un marketing de marca efectivo\r\nTU TRABAJO\r\nLiderar un gran equipo que abarca Servicios Creativos, Redes Sociales, Marketing de Marca, Conferencias y Relaciones Públicas. Hacer crecer nuestro conocimiento de marca, comunidad y negocio\r\nServicios Creativos\r\n Liderar al equipo que produce todos los activos creativos para las Unidades de Negocio, Redes Sociales, Marketing de Marca / Alianzas, Conferencias y Relaciones Públicas\r\n Liderar la colaboración interfuncional para ejecutar estrategias de lanzamiento al mercado, asegurando un mensaje de marca coherente en todos los canales de marketing, líneas de productos y canales minoristas\r\n Supervisar el desarrollo y ejecución de activos creativos efectivos para embudos superiores, medios e inferiores en espacios pagados, propios y ganados\r\n Redes Sociales\r\n Liderar al equipo que desarrolla e implementa la estrategia de redes sociales en plataformas existentes y emergentes\r\n Gestionar y hacer crecer nuestra comunidad de optimistas, fomentando la narración de historias, recompensando la participación y mejorando la experiencia general de la marca\r\n Marketing de Marca\r\n Desarrollar y ejecutar estrategias innovadoras multicanal que amplíen la composición demográfica de nuestra base de clientes y transmitan la profundidad de nuestro compromiso con la marca y la organización sin fines de lucro\r\n Desarrollar, gestionar y asignar el presupuesto de marketing de marca para cumplir con objetivos estratégicos a corto y largo plazo\r\n Identificar, asegurar y cultivar alianzas de marca que eleven la marca y expandan nuestra audiencia\r\n Realizar investigaciones de consumidores para identificar niveles de conciencia y conocimientos que perfeccionen nuestros esfuerzos de marketing\r\n Participaciones en Conferencias\r\n Liderar y aumentar nuestros ingresos por conferencias pagadas, amplificando las voces optimistas en Life is Good\r\n Colaborar con los líderes de nuestra organización sin fines de lucro para aumentar la conciencia y relevancia de la organización\r\n Requisitos\r\nTUS ATRIBUTOS PERSONALES\r\n Crees en la misión de Life is Good y compartes nuestra pasión por el impacto social\r\n Eres un narrador natural que transmite ideas con claridad, concisión y eficacia\r\n Tienes equilibrio entre hemisferio izquierdo y derecho, eres hábil y eficaz tanto en análisis como en creatividad\r\n Tienes un ojo creativo agudo y bien respetado, y disfrutas actuar como defensor decidido de la marca\r\n Eres valorado por tu capacidad para articular retroalimentación creativa de manera que fortalezca el trabajo y motive a los equipos creativos\r\n Mantienes una actitud constante y optimista\r\n SABRÁS QUE TIENES ÉXITO CUANDO\r\n Los fundadores y el presidente te consideran un cuidador cuidadoso de la marca\r\n Tú y tu equipo cumplen sus objetivos anuales: aumentar la conciencia/alcance, el compromiso comunitario y la adquisición de nuevos clientes, dentro del presupuesto y los plazos\r\n Eres considerado un líder cultural para el equipo de Marketing de Marca y la organización Life is Good\r\n Has liderado una expansión significativa de nuestra comunidad\r\n Eres un recurso de referencia para la voz de la marca\r\n Eres conocido por relaciones altamente efectivas y colaborativas con tus compañeros\r\n Beneficios\r\nEstamos ubicados en el innovador y próspero barrio de Fort Point. Nuestra comunidad cuenta con amplios espacios verdes, excelente comida y opciones de entretenimiento. Ofrecemos servicios médicos, dentales, visión, cuentas de gastos flexibles, cuentas de reembolso de tránsito o estacionamiento, seguro de vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo, plan 401(k) con coincidencia, tiempo libre remunerado, 10 días festivos pagados, Tiempo de Buenas Vibras (te pagamos para que hagas voluntariado en la causa sin fines de lucro de tu elección) y Tiempo Familiar. Y tenemos perros.\r\nContribuirás a ayudar a los niños a sanar del trauma mientras cumplimos con nuestra misión social, The Playmaker Project.\r\nLife is Good es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, sexo, edad, discapacidad mental o física, embarazo, orientación sexual, identidad u expresión de género, estado civil o condición de veterano, o cualquier otra característica protegida legalmente según las leyes federales o estatales aplicables.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758840676000","seoName":"vice-president-of-brand-marketing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/vice-president-of-brand-marketing-6385160659852912/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a2446139-501c-45db-b37f-fb398657e741","sid":"2dc64cf5-966a-4e0d-957c-0a600b76973d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipos de marketing de marca y creativos","Aumentar la conciencia comunitaria y empresarial","Gestionar redes sociales y alianzas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Sunrise, FL, USA","infoId":"6385160610483312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Marketing de ventas y eventos - Listo para el cambio","content":"Remoto | Flexible | Basado en el rendimiento\r\n¿Con experiencia en ventas o marketing y buscas un puesto independiente y flexible en desarrollo personal? Aprovecha tus habilidades para compartir programas galardonados a nivel mundial utilizando un sistema probado de tres pasos, creando conexiones reales y resultados medibles.\r\nEsta es una oportunidad como contratista independiente, no un puesto con salario fijo.\r\nRequisitos\r\n Promocionar productos galardonados de desarrollo personal a nivel mundial.\r\n Sistema sencillo de 3 pasos y herramientas de automatización.\r\n Desarrollar experiencia en marketing digital y redes sociales muy demandada.\r\n Participar en capacitaciones en vivo por Zoom para mejorar tus habilidades.\r\n Realizar entrevistas con posibles socios comerciales.\r\n Beneficios\r\n Aprovechar la flexibilidad de trabajar desde casa, adaptando tu horario a tu estilo de vida.\r\n Tomar el control de tu trayectoria emprendedora, trazando tu propio camino hacia el éxito.\r\n Mantenerte a la vanguardia del sector con acceso a recursos y formación de última generación.\r\n Sentir la profunda satisfacción de generar un impacto positivo real en el mundo\r\n \r\nCarpe diem: envía tu solicitud hoy y comencemos juntos este extraordinario viaje.\r\nSígueme en LinkedIn\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758840672000","seoName":"sales-and-events-marketing-ready-for-change","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/sales-and-events-marketing-ready-for-change-6385160610483312/","localIds":"573","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4937125a-c5b1-40b6-a690-e9e97e66caae","sid":"2dc64cf5-966a-4e0d-957c-0a600b76973d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función remota flexible","Promocionar productos de desarrollo personal","Capacitación en vivo por Zoom incluida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Charleston, SC, USA","infoId":"6385160476467312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Líder de Influencers y Asociaciones","content":"Quiénes somos:\r\n\r\nBiom está transformando la forma en que las personas limpian, creando productos mejores para tu hogar, tu rutina y el planeta. Nuestro producto estrella es el primer sistema de toallitas reutilizable y biodegradable, diseñado para colocarse orgullosamente sobre tu encimera y integrarse perfectamente en tu día a día.\r\n\r\nTodo comenzó con una idea sencilla: limpiar no debería implicar compromisos. Por eso creamos un sistema eficaz, sostenible y refinado, demostrando que un buen diseño puede facilitar hábitos positivos. Desde nuestro dispensador exclusivo hasta nuestros recambios seguros para las personas y libres de plástico, hemos creado una forma completamente nueva de limpiar, y apenas estamos comenzando.\r\n\r\nEn Biom, creemos que forma y función van de la mano. Estamos construyendo una marca que pone cuidado en cada detalle, porque cuando las pequeñas cosas funcionan mejor, la vida se siente mejor. Somos un equipo de creadores, innovadores y solucionadores de problemas que actuamos rápido, pensamos a lo grande y no tememos meternos manos a la obra. Si te entusiasma el diseño inteligente, el crecimiento con propósito y reinventar desde cero una categoría olvidada, estás en el lugar adecuado.\r\n\r\nQuién eres tú:\r\n\r\nEres un líder en asociaciones que sabe cómo moldear la cultura e impulsar un crecimiento medible. Has desarrollado programas de influencers que generan impacto y aumentan conversiones. Manejas con fluidez tanto la marca como el crecimiento, combinando creatividad y datos para tomar decisiones inteligentes, al tiempo que cultivas relaciones auténticas y duraderas.\r\n\r\nEres igualmente pensador creativo y operador estratégico. Has trabajado en campañas de influencers para marcas en canales DTC y minoristas, activando en cada etapa del embudo. Te desenvuelves bien en la ambigüedad, actúas rápido y asumes responsabilidad total. No solo ves campañas, ves ecosistemas interconectados y sabes cómo vincularlos a resultados concretos.\r\n\r\nLo más importante es que estás dispuesto a construir y escalar desde cero la función de influencers y asociaciones de Biom. Te entusiasma la oportunidad de combinar creatividad y rigor analítico para crear asociaciones que posicionen a Biom como referente en la mente del consumidor, ya sea comprando en tiendas físicas o en línea.\r\n\r\nTus responsabilidades:\r\n\r\nEstrategia de influencers y afiliados\r\n Liderar el programa de influencers pagados de Biom con un doble objetivo: impulsar conversiones medibles y generar conciencia de marca.\r\n Buscar, evaluar y gestionar colaboradores que se alineen genuinamente con los valores de Biom: seguridad, diseño y experiencia superior.\r\n Negociar contratos, entregables y derechos de uso pagados, asegurando que el contenido pueda utilizarse más allá de las publicaciones orgánicas, en medios pagados, retail u otros canales.\r\n Gestionar presupuestos estratégicamente para maximizar el retorno de inversión en los canales de influencers y afiliados.\r\n Colaborar con el director de marketing para definir presupuestos y KPIs para los canales de influencers y afiliados en conjunto.\r\n Fomentar relaciones duraderas con embajadores para crear continuidad y fortalecer el vínculo emocional con la marca.\r\n Crear el programa de afiliados de Biom desde cero, incluyendo configuración de plataforma, reclutamiento de socios, estructuras de incentivos y optimización continua.\r\n \r\nCampañas y asociaciones\r\n Desarrollar marcos escalables para campañas de influencers y afiliados que equilibren creatividad y rigor de rendimiento.\r\n Colaborar con los equipos de marca, creativo y crecimiento para asegurar que el contenido de influencers y afiliados se integre perfectamente en narrativas de campañas más amplias y lanzamientos de productos.\r\n Apoyar el desarrollo de asociaciones estratégicas entre marcas que permitan acceder a nuevas audiencias y ampliar el alcance.\r\n Ejecutar eventos con influencers para campañas específicas (lanzamientos de nuevos productos, entradas en nuevos puntos de venta, etc.), desde la selección del talento hasta la ejecución in situ.\r\n Supervisar envíos de regalos, difusión inicial y activaciones de afiliados, asegurando que cada punto de contacto se sienta premium, personalizado y fiel a Biom.\r\n \r\nEjecución, medición e informes\r\n Liderar la ejecución completa de los programas de influencers, afiliados y asociaciones con excelencia operativa.\r\n Definir KPIs, establecer puntos de referencia y gestionar los informes de todos los programas.\r\n Extraer conclusiones, compartir aprendizajes y optimizar estrategias para mejorar continuamente y aumentar el ROI.\r\n \r\nLiderazgo del equipo\r\n Gestionar y orientar al responsable de redes sociales de Biom, asegurando que los esfuerzos orgánicos de redes sociales contribuyan a los objetivos de influencers, afiliados y marca.\r\n A medida que el programa de influencers crezca, serás responsable de formar un equipo de expertos en influencers, afiliados y redes sociales para impulsar el negocio.\r\n Fomentar la colaboración entre equipos manteniendo una ejecución precisa, creativa y orientada al rendimiento.\r\n Requisitos\r\n 4-6 años o más de experiencia en marketing de influencers en marcas de consumo, en canales DTC o minoristas.\r\n Trayectoria comprobada en la creación y escalado de programas de influencers que generen impacto en la marca y conversiones medibles.\r\n Conocimiento profundo del entorno de influencers y afiliados, incluyendo plataformas, mejores prácticas de negociación, contratación y optimización de rendimiento.\r\n Sólidas habilidades analíticas, con capacidad para interpretar datos, definir KPIs y traducir conocimientos en acciones.\r\n Experiencia en gestión de presupuestos y negociación de contratos, con enfoque en maximizar el retorno de inversión.\r\n Demostrada capacidad para liderar la ejecución completa de campañas: estrategia, búsqueda, contratación, revisión de contenidos, lanzamiento e informes.\r\n Habilidad para construir relaciones auténticas y duraderas con creadores, afiliados y socios de marca.\r\n Capacidad para trabajar en canales DTC y minoristas, entendiendo cómo activar influencia en cada etapa del embudo.\r\n Experiencia en liderazgo y mentoría de equipos, con capacidad para inspirar, guiar y eventualmente expandir un equipo.\r\n Excelente colaborador multifuncional, capaz de trabajar sin problemas con los equipos de marca, creativo, crecimiento y retail.\r\n Altamente organizado, detallista y capaz de prosperar en entornos ambiguos y dinámicos.\r\n Equilibrio entre visión creativa y disciplina operativa: capaz de pensar a lo grande mientras ejecutas impecablemente.\r\n Pasión por marcas con propósito, diseño y sostenibilidad; alineación genuina con la misión y valores de Biom.\r\n Beneficios\r\nApuntamos alto, y eso incluye también cómo contratamos. Cada puesto en Biom ofrece una remuneración competitiva, un impacto significativo y espacio real para crecer.\r\nTrabajamos duro, pero también creemos en el equilibrio. Espera vacaciones generosas, beneficios de primera clase para ti y tu familia, una asignación mensual para apoyar tu salud, una suscripción gratuita a Biom (obviamente) y algunos beneficios adicionales diseñados para apoyar tu bienestar mental. Digamos simplemente: cuidamos de nuestra gente tal como les pedimos que cuiden de nuestra marca. ¡No podemos esperar a contarte más!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758840662000","seoName":"influencer-and-partnerships-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/influencer-and-partnerships-lead-6385160476467312/","localIds":"1828","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dbd8cba8-1859-42f7-94a0-6c4e6e1bcfd6","sid":"2dc64cf5-966a-4e0d-957c-0a600b76973d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear programas de influencers para el crecimiento de la marca","Impulsar conversiones y conciencia de marca","Gestionar estrategias de afiliación y asociaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Framingham, MA, USA","infoId":"6385150642982512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Senior, Diseño","content":"Sincere busca un Gerente Senior de Diseño para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, trabajará con el CMO para definir y supervisar los estándares creativos y de diseño para nuestra familia de marcas: Punchbowl, Lovebird, Timehop y Memento.\r\nSerá responsable de dar forma al aspecto, estilo y tono de nuestras comunicaciones de marca y marketing. Desde la dirección de correos electrónicos hasta creatividades publicitarias, desde conceptos de campañas de marketing hasta diseños de papelería, garantizará coherencia, originalidad y excelencia en todo lo que lancemos al mundo. Colaborará estrechamente con los líderes de contenido y marketing para hacer realidad las ideas, y utilizará herramientas que impulsen velocidad, escala e innovación creativa.\r\nBuscamos un líder extremadamente creativo con formación en diseño, una atención impecable al detalle y la capacidad de traducir grandes ideas en ejecuciones visuales y escritas convincentes.\r\n\r\nEn este puesto, usted:\r\n Será responsable de definir y evolucionar la dirección de diseño en todas las marcas de Sincere\r\n Definirá y mantendrá la identidad visual de nuestra marca en todos los canales y campañas\r\n Planificará, redactará y proporcionará dirección creativa para todos los correos electrónicos y notificaciones push de marketing\r\n Liderará el desarrollo de conceptos para campañas de marketing, desde la ideación hasta la ejecución\r\n Supervisará las revisiones creativas de papelería digital en Punchbowl y Lovebird\r\n Establecerá y mantendrá los estándares de calidad creativa y narrativa\r\n Utilizará datos para informar y perfeccionar decisiones de diseño\r\n Identificará y probará nuevas herramientas para mejorar nuestra velocidad, escala y originalidad\r\n \r\n Requisitos:\r\n 5 a 7 años de experiencia en diseño creativo de marca, dirección de arte o áreas similares, preferiblemente en una empresa orientada al consumidor\r\n Formación sólida en diseño, con dominio tanto del storytelling visual como narrativo\r\n Experiencia demostrada en campañas de marketing digital integradas\r\n Habilidades excepcionales en revisión creativa, retroalimentación y elevación del trabajo según los estándares de marca\r\n Excelentes habilidades de redacción y edición de textos\r\n Atención impecable al detalle y pasión por entregar excelencia creativa\r\n Mentalidad colaborativa y opiniones apasionadas\r\n Beneficios\r\n¿Quiere trabajar en una empresa en crecimiento que invierte en su equipo más que el empleador promedio? Sincere es una familia de marcas con corazón. La compañía es hogar de Punchbowl®, Lovebird®, Timehop® y Memento®, y desarrolla tecnología que te acerca y te ayuda a demostrar tu cariño hacia las personas más importantes. A través de la Fundación Sincere, apoyamos organizaciones que atienden necesidades básicas y aspiramos a un futuro en el que todos tengan la oportunidad de celebrar, reconocer hitos y honrar recuerdos. Ofrecemos un ambiente divertido, informal e innovador donde el trabajo duro es reconocido y recompensado.\r\n\r\nLo que ofrecemos: \r\n Cobertura completa de salud, dental y visión (100%) \r\n Plan 401K con participación en ganancias \r\n Posibilidad de bonificación anual \r\n Subvenciones para salud y bienestar \r\n Tiempo libre pagado más 12 días festivos pagados y viernes de verano \r\n Licencia parental remunerada \r\n Beneficios de cuidado infantil (FSA para gastos de cuidado de dependientes)\r\n Entorno de trabajo híbrido y flexible\r\n Cumbres presenciales de equipo con todos los gastos pagados (2 veces al año)\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758839894000","seoName":"senior-manager-design","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/senior-manager-design-6385150642982512/","localIds":"2419","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a71dc40e-2155-4550-8e7f-e7cfc4edc1ec","sid":"2dc64cf5-966a-4e0d-957c-0a600b76973d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el diseño de marca en múltiples plataformas","Definir la dirección creativa para campañas de marketing","Colaborar con el CMO en los estándares de marca"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Riverside, CA, USA","infoId":"6385150554368112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Beca de Mercadotecnia y Comunicaciones Teens Make Health Happen","content":"Área de Riverside y el condado de San Bernardino\n\n¿Te interesa servir a tu comunidad y empoderar a la próxima generación de líderes saludables?\nHealthCorps y nuestra misión de mejorar la vida de los jóvenes, tanto mental como físicamente, te brindan la oportunidad de hacer precisamente eso.\n\nQuiénes somos\nSomos HealthCorps, una organización nacional sin fines de lucro comprometida con mejorar las vidas abordando los desafíos de salud en las comunidades mediante programas que ofrecen experiencias innovadoras y atractivas para adolescentes en educación, liderazgo y aprendizaje basado en servicio. A través de nuestro programa Teens Make Health Happen, empoderamos a los adolescentes al animarlos a convertirse en agentes de cambio dentro de sus familias, escuelas y vecindarios. Nuestro programa se basa en la comprensión de que el acceso limitado a la educación en salud puede conducir a toda una vida de desafíos sociales, emocionales y físicos.\n\nTu lugar en el equipo\nBuscamos una persona creativa, organizada y autodidacta que nos ayude a alcanzar nuestras metas de desarrollo y promover la misión de HealthCorps aportando ideas creativas e innovadoras. Ayudarás a desarrollar e implementar estrategias de comunicación y mercadeo como parte de un dinámico equipo de personal regional y otros becarios universitarios. Esta pasantía te ayudará a complementar tus habilidades actuales en mercadeo y comunicación, y te proporcionará una amplia variedad de experiencias en los campos de la salud pública y las organizaciones sin fines de lucro. La experiencia que adquieras a través de esta pasantía en mercadeo y comunicaciones será amplia y útil para prepararte para otros entornos laborales rápidos y exigentes.\n\nLo que harás\nComo becario de MarCom en HealthCorps, desempeñarás un papel clave en el apoyo a las comunicaciones regionales, la creación de contenido y los esfuerzos de alcance que promuevan la salud y el bienestar en escuelas y comunidades.\nBuscamos a alguien que pueda comprometerse con 8 horas semanales durante el año académico, dedicando 2 a 3 horas semanales a visitar escuelas locales para capturar contenido. Tus responsabilidades incluirán:\n Creación de contenido y narración: Apoyarás proyectos de recolección de contenido y narración para comunicaciones digitales y plataformas de redes sociales. Esto puede incluir desarrollar contenido escrito, en video y visual que destaque la misión e impacto de HealthCorps, así como crear campañas en redes sociales, informes del programa, boletines, entradas de blog y otros materiales de mercadeo.\n\n Participación y cobertura in situ: Se espera que visites múltiples escuelas cada semana para capturar historias y contenido de los Clubs Teens Make Health Happen, además de asistir y documentar eventos regionales y comunitarios de HealthCorps durante el semestre.\n\n Redes sociales y mercadeo digital: Gestionarás los canales regionales de redes sociales (Instagram y TikTok) publicando actualizaciones, monitoreando la interacción, realizando escucha social para identificar tendencias y formatos de audio, y manteniendo la coherencia de la marca. También podrías apoyar la creación de contenido para plataformas como LinkedIn y YouTube en colaboración con el equipo nacional.\n\n Seguimiento y reporte de rendimiento: Ayudarás a rastrear analíticas de participación y a realizar informes mensuales para evaluar el desempeño e impacto de los esfuerzos de comunicación.\n\n Apoyo a campañas y características: Podrías ayudar a generar ideas y proponer contenidos recurrentes como \"Miércoles de Bienestar\" o \"tomas estudiantiles\".\n\n Comunicaciones internas: Ayudarás a redactar materiales de comunicación interna como anuncios por correo electrónico, presentaciones o actualizaciones para los equipos de HealthCorps según sea necesario.\n\n Colaboración y trabajo en equipo: Colaborarás con un equipo de mentores universitarios que imparten los programas de salud TMHH en escuelas secundarias y preparatorias de la región Inland Empire, así como con otros becarios de MarCom de HealthCorps en distintas regiones del país. También participarás en reuniones nacionales con el equipo de mercadeo de HealthCorps para alinear el tono, la estrategia de narración y las campañas clave.\n\n Representar a HealthCorps en la región de Inland Empire: Serás una representación y extensión de nuestra organización y nuestros valores, dentro y fuera de los lugares asignados. Tu presencia, ya sea en los sitios o en eventos regionales, será un activo en los esfuerzos de divulgación que conecten a adolescentes, personal y miembros de la comunidad con recursos y materiales de HealthCorps.\nRequisitos\nCualificaciones mínimas\n Comprensión aplicada de principios básicos de mercadeo\n Familiaridad con las principales plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube)\n Habilidades para resolver problemas de forma creativa\n Persona autodidacta con capacidad para trabajar de forma independiente\n Capacidad para manejar varias tareas en un entorno con plazos definidos\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\n Habilidades básicas en fotografía, edición de imágenes y videos\n Habilidades en diseño gráfico\n Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo\n Curiosidad por las tendencias, plataformas sociales y narraciones centradas en jóvenes\n\nRequisitos educativos y de experiencia\n Actualmente cursando una licenciatura en comunicaciones, mercadeo, negocios, salud pública o campo relacionado\n Haber completado con éxito cursos introductorios en mercadeo, negocios o equivalente\n Comprensión básica de las aplicaciones del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, etc.)\n Experiencia previa con Canva, herramientas de gestión de redes sociales (por ejemplo, Hootsuite, Sprout Social) y plataformas de edición como CapCut, Adobe Creative Cloud (Photoshop, Premiere Pro) o Adobe Express es un plus\n\nRequisitos físicos\nCapacidad para trasladarse a los sitios asignados, que pueden incluir distancias de hasta 40-50 millas dentro de las áreas de Riverside, San Bernardino y Ontario.\nBeneficios\nLo que obtendrás\nCrédito universitario:\nHealthCorps trabajará contigo y con tu universidad para otorgarte crédito universitario* por la pasantía.\n*Dependiendo de los requisitos y directrices específicas de tu universidad, esto puede ser en forma de créditos académicos, créditos de curso o horas de prácticas.\n\nEstipendio:\nRecibirás un estipendio basado en el número de horas semanales que te comprometas a realizar. Este estipendio tiene como objetivo ayudar a aliviar posibles costos que puedas incurrir al participar en el programa. Puedes utilizar estos fondos para lo que consideres necesario (pases de autobús, gasolina, ropa profesional, estacionamiento, comidas durante el servicio, etc.) y se distribuirá en pagos mensuales.\n\nDesarrollo profesional:\nRecibirás capacitación continua, mentoría y acceso a sesiones nacionales de desarrollo para becarios. Adquirirás experiencia directa en salud pública, comunicaciones y sistemas educativos, y crearás contenido listo para portafolio que será compartido con una audiencia nacional.\n\nConexiones y impacto:\nTe conectarás con profesionales de medios, bienestar y educación de HealthCorps y contribuirás a narraciones con propósito que ayuden a inspirar a la próxima generación de líderes saludables.\n\nDetalles adicionales del puesto\nGarantizar un entorno laboral inclusivo donde aprendamos unos de otros y de nuestras comunidades es fundamental para los valores de HealthCorps. Damos la bienvenida a personas con diferentes orígenes, experiencias, capacidades y perspectivas, y buscamos individuos que compartan estas mismas creencias fundamentales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos esforzamos por brindar un sentido de pertenencia para todos.\nHealthCorps, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Este puesto ayuda a ejecutar el proceso de marketing para socios que compran espacios publicitarios en las plataformas web y de correo electrónico de GOVX, y colabora en el lanzamiento, seguimiento e informes sobre oportunidades existentes y nuevas.\r\nEl equipo de Marketing para Miembros supervisa todo el ciclo de vida de las comunicaciones con los miembros, desde la planificación hasta el análisis de desempeño. Cada punto de contacto es una oportunidad para profundizar el compromiso, impulsar pedidos y reflejar la misión de GOVX. A través de Servicios de Marketing, también creamos valor para socios que ofrecen descuentos a quienes sirven, brindándoles oportunidades para promocionar esas ofertas ante nuestra base de miembros altamente comprometida. El Coordinador ayudará a garantizar la alineación entre equipos y la excelencia en la ejecución de campañas mediante la coordinación con equipos internos y la optimización de elementos de campaña.\r\nDESCRIPCIÓN DETALLADA Y EJEMPLOS DE TAREAS\r\nAprender y dominar los sistemas y herramientas de GOVX que respaldan nuestros principales canales de compromiso con miembros, incluyendo pero no limitado a:\r\nCorreo electrónico promocional\r\nCorreo electrónico transaccional y recorridos por correo electrónico\r\nSMS\r\nPágina principal de GOVX y páginas de destino\r\nMotor de personalización\r\nHerramientas de gestión de proyectos\r\nTrabajar estrechamente con Éxito del Socio, Gerentes de Asociaciones de Marca, Marketing para Miembros y el Equipo Creativo para asegurar la alineación de objetivos y la ejecución fluida de campañas.\r\nApoyar la programación de campañas y la coordinación del calendario multi-canal junto con los equipos de Marketing de Ciclo de Vida y Marketing de Campañas.\r\nCoordinar el seguimiento de detalles contractuales de Servicios de Marketing para permitir la entrega oportuna de campañas, mientras se brinda apoyo a los equipos de Finanzas y Ejecutivo con información sobre reconocimiento de ingresos y pronósticos.\r\nColaborar con Contabilidad para mejorar los tiempos de facturación y resolver problemas de pago.\r\nActuar como el principal punto de contacto de Servicios de Marketing para los equipos internos durante las fases de planificación y ejecución de campañas.\r\nProporcionar informes detallados sobre indicadores clave de rendimiento (KPI), ofreciendo conocimientos sobre la efectividad de las campañas y posibles mejoras.\r\nColaborar con Contabilidad para mejorar los tiempos de facturación y resolver problemas de pago.\r\nAyudar a crear documentos resumen y presentaciones que permitan a los socios comprender los espacios disponibles para su compra.\r\nCrear y gestionar solicitudes y flujos de trabajo de campañas en el sistema de gestión de proyectos de GOVX para asegurar que se cumplan los plazos y que los procesos sean eficientes.\r\nDocumentar y optimizar los procedimientos operativos estándar (SOP) para los procesos de Servicios de Marketing, planificación, programación e implementación de campañas con el fin de mejorar la eficiencia del equipo.\r\n \r\nPRINCIPALES INTERFACES\r\nEquipo Creativo\r\nMarketing de Ciclo de Vida\r\nGerente de Marketing de Campañas\r\nMerchandising Digital\r\nGestión de Socios\r\nÉxito del Socio\r\nProducto\r\nSocios Externos/Agencias\r\n \r\nRESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN\r\nEste puesto no tiene responsabilidades de supervisión.\r\n \r\nREQUISITOS DE VIAJE\r\nNo se espera ningún viaje para este puesto.\r\n \r\nLUGAR DE TRABAJO\r\nEste es un puesto presencial que combina trabajo en las instalaciones de la oficina corporativa de GOVX en San Diego, CA, y trabajo remoto desde casa. Se le requerirá presentarse en la oficina de GOVX un mínimo de tres días por semana y trabajar una jornada completa de ocho horas cada día desde la oficina. Los horarios de inicio y finalización son flexibles, pero debe estar presente durante las horas laborales centrales de 9:30 a.m. a 2:30 p.m. Los días en la oficina se basarán en necesidades del negocio y serán determinados por su gerente.\r\n \r\nOTRAS FUNCIONES\r\nTenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones u obligaciones requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.\r\n \r\nRequisitos\r\nREQUISITOS\r\n1 a 3 años de experiencia en marketing, control de calidad, coordinación de proyectos o un puesto relacionado (se prefiere experiencia en correo electrónico o marketing multi-canal).\r\nGran atención al detalle y capacidad para mantener la precisión en múltiples proyectos.\r\nPasión por mejorar la experiencia del cliente y tomar decisiones basadas en datos.\r\nExcelentes habilidades de gestión del tiempo y organización.\r\nHabilidades efectivas de comunicación escrita y verbal.\r\nPersona colaboradora y orientada al trabajo en equipo que se desenvuelva bien en entornos dinámicos.\r\nDominio de Microsoft Excel y herramientas de gestión de proyectos.\r\nExperiencia con plataformas de correo electrónico/SMS y Google Analytics (preferible pero no obligatorio).\r\nBeneficios\r\nSeguro médico, dental, visual, de vida, cuentas de ahorro para salud (HSA), cuentas de gastos flexibles (FSA), cuentas de gastos para cuidado de dependientes, seguro voluntario de accidentes y enfermedades graves (AD&D), plan 401(k)","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758839140000","seoName":"marketing-services-operations-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other8/marketing-services-operations-coordinator-6385141001753712/","localIds":"430","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c3b448cb-7aa6-4382-940d-6ed19c0fe15f","sid":"2dc64cf5-966a-4e0d-957c-0a600b76973d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar campañas de marketing a través de canales","Apoyar la programación y ejecución de campañas","Optimizar los procedimientos operativos estándar para la eficiencia del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"New York, NY, USA","infoId":"6385131328857712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Operaciones de Ingresos NY","content":"Sobre nosotros 🏢\r\nSomos Orbital 👋, una empresa de inteligencia artificial con la misión de automatizar la parte legal de cada transacción inmobiliaria en el mundo 🌍. Ya confían en nosotros miles de abogados y profesionales inmobiliarios comerciales en el Reino Unido y Estados Unidos, incluidas firmas globales como Clifford Chance, Vinson & Elkins, Goodwin y clientes como Tesla; estamos liderando un cambio sin precedentes en la forma en que se realizan las transacciones del activo número uno del mundo.\r\nAyude a construir y escalar las Operaciones de Ingresos en Orbital para apoyar esta próxima etapa de crecimiento acelerado. Orbital está escalando a través de nuestra Serie B, una fase que impulsará enormemente nuestro crecimiento en el Reino Unido y Estados Unidos. Usted será responsable de crear los marcos, conocimientos, sistemas y tecnología que integren Ventas, Marketing, Servicio al Cliente y Finanzas en un motor de crecimiento cohesionado.\r\nReportando directamente al CRO y siendo miembro del equipo de liderazgo comercial, combinará visión estratégica con ejecución operativa, desarrollando los procesos que generen previsibilidad, los conocimientos que orienten la toma de decisiones y los sistemas escalables que permitan a nuestros equipos GTM rendir al máximo.\r\nPor qué es importante\r\n Elevar y escalar el crecimiento. Lleve la función establecida de operaciones de ingresos de Orbital al siguiente nivel mejorando marcos, procesos, tecnología e infraestructura que impulsen la eficiencia y desbloqueen la escalabilidad.\r\n Definir la estrategia. Determine cómo opera RevOps en una empresa SaaS en expansión.\r\n Claridad mediante datos. Mantener una única fuente de verdad sobre el rendimiento GTM.\r\n Confianza a gran escala. Evolucionar los procesos, el ritmo operativo y los conocimientos prospectivos que brinden al CRO y al liderazgo confianza en cada decisión. Mejorará la previsibilidad y visibilidad, permitiendo que Orbital avance con determinación en sus próximas etapas de crecimiento.\r\n Fomentar la alineación. Reúna a Ventas, Marketing, Servicio al Cliente y Finanzas en torno a objetivos y resultados compartidos.\r\n Asociación estratégica. Actúe como asesor de confianza para el CRO y el liderazgo, moldeando nuestra estrategia de mercado.\r\n Diseñar la pila tecnológica. Asegúrese de que las herramientas adecuadas estén en su lugar y de que los equipos saquen el máximo provecho de ellas.\r\n Qué significa el éxito\r\n Las operaciones de ingresos son una función de alto impacto, escalada para apoyar un crecimiento rápido.\r\n Los equipos GTM cuentan con los datos, herramientas y conocimientos necesarios para tener éxito.\r\n El liderazgo tiene claridad y previsibilidad en el rendimiento de ingresos.\r\n Requisitos\r\nSobre usted\r\nUsted ya ha construido, escalado y dirigido operaciones de ingresos anteriormente, desde la Serie A/B hasta la C y más allá, y sabe qué aspecto tiene un buen desempeño. Es analítico, tiene mentalidad comercial y se siente cómodo trabajando entre funciones para impulsar la alineación y el rendimiento.\r\nExperiencia que aportará:\r\n 8 o más años de experiencia en operaciones de ingresos, con un historial comprobado de escalar empresas SaaS B2B desde la Serie A/B hasta la C y más allá.\r\n Fuerte capacidad comercial y financiera.\r\n Competencia en datos y análisis, con la habilidad de traducir conocimientos en decisiones estratégicas y mejoras operativas.\r\n Experiencia práctica con pilas tecnológicas modernas de RevOps (especialmente HubSpot), combinada con aptitud técnica para evaluar e implementar nuevas herramientas.\r\n Demostrada capacidad para liderar iniciativas transversales, colaborando estrechamente con los líderes de Ventas, Marketing, Servicio al Cliente y Finanzas.\r\n Mentalidad curiosa y orientada a la IA: dispuesto a aprovechar la automatización y enfoques innovadores para crear escalamiento.\r\n Cómo trabaja:\r\n Piensa a lo grande sobre el futuro de RevOps, estableciendo un alto nivel para el crecimiento escalable.\r\n Empodera a los equipos GTM con las herramientas, sistemas y claridad que necesitan para tener éxito.\r\n Altamente analítico, estructurado y basado en datos en su enfoque.\r\n Aporta pensamiento estructurado y debates basados en datos a la toma de decisiones, actuando rápidamente.\r\n Aborda primero los desafíos más difíciles, creando claridad y dinamismo en entornos de rápido crecimiento.\r\n Es un comunicador y líder excepcional que genera confianza, alineación y responsabilidad entre los equipos.\r\n Colaborativo, sin ego y enfocado en resultados, siempre priorizando el éxito del equipo y del negocio.\r\n Beneficios\r\n Compensación: salario base de $180,000-200,000 según experiencia.\r\n Beneficios médicos completos: su bienestar es importante para nosotros. Ofrecemos cobertura competitiva de medicina, odontología y visión para ayudarlo a mantenerse saludable y apoyado.\r\n Trabajo flexible: creemos en la flexibilidad, pero también valoramos mucho la colaboración presencial. Este puesto está basado en nuestra oficina de Manhattan tres días por semana (lunes, miércoles y jueves).\r\n Preparándose para su futuro: ofrecemos un generoso plan de coincidencia de 401(k).\r\n Participación: le damos una participación real en la empresa mediante opciones de acciones, para que comparta en nuestro éxito.\r\n Descanso y recarga: recibirá 20 días de vacaciones pagadas, además de 11 días festivos. Fomentamos descansos reales para que pueda presentarse siendo su mejor versión.\r\n Equipamiento y desarrollo: invertimos en su crecimiento con equipos de alta calidad, un presupuesto anual de desarrollo de $1,200 y formación continua para ayudarle a desarrollar habilidades y confianza desde el primer día.\r\n Beneficios para el transporte: apoyamos su desplazamiento. 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