Representante de Desarrollo de Negocios I

Super Soccer Stars - Gerente General (a tiempo parcial) - Condado de Rockland LA EMPRESA: Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general. LA HISTORIA: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande de Estados Unidos. EL PUESTO: Estamos buscando un Gerente General energético y práctico de Super Soccer Stars (a tiempo parcial) para ayudar a expandir y gestionar los programas de Super Soccer Stars en la comunidad. Este puesto es de 20 horas por semana, divididas entre entrenar en el campo y realizar tareas administrativas fuera del campo. Tendrá múltiples responsabilidades: establecer alianzas con escuelas, parques y centros comunitarios; entrenar, reclutar y capacitar nuevos entrenadores; y garantizar un funcionamiento fluido en horarios y personal. Esta es una excelente oportunidad para alguien con actitud proactiva, que ame tanto el entrenamiento de fútbol como el crecimiento del programa, y que pueda pasar sin problemas de liderar una sesión en el campo a gestionar personal y horarios detrás de escena. Responsable de supervisar todos los aspectos de la programación regional del condado de Rockland, incluyendo: Entrenamiento en el campo durante aproximadamente el 50 % de las horas programadas. Supervisión de las operaciones diarias. Creación estratégica de horarios y administración. Relaciones y gestión con socios. Contratación y desarrollo del personal. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Hacer crecer el juego Identificar y buscar nuevas oportunidades con escuelas, departamentos de recreación, centros comunitarios, parques e instalaciones asociadas. Fortalecer y mantener relaciones comunitarias que amplíen el alcance e impacto del programa. Asegurar una fuerte visibilidad de marca y maximizar la inscripción en todos los sitios del programa. Liderar en el campo y fuera de él Apoyar la programación de clases y campamentos para mantener los programas funcionando sin contratiempos. Prevenir y tener un plan consistente ante cancelaciones de último minuto, manteniendo la calidad del programa. Capacitar, orientar e integrar a nuevos entrenadores para ofrecer experiencias divertidas y coherentes. Ayudar a supervisar el equipo, logística del campo y permisos. Entrenar a los entrenadores Reclutar, programar y apoyar al personal local con foco en cobertura confiable. Actuar como punto de contacto principal para los entrenadores en temas de programación, retroalimentación y ajustes de último momento. Realizar revisiones periódicas para fomentar el crecimiento, compartir comentarios y celebrar logros. Brindar satisfacción a familias y socios Mantener la promesa de servicio al cliente de Super Soccer Stars con comunicación rápida y amable. Mantener informadas a las familias y socios con actualizaciones claras y profesionales. Resolver rápidamente y con atención los problemas elevados. Mantener todo funcionando sin contratiempos Monitorear la participación en el programa y detectar oportunidades de crecimiento. Controlar los gastos y ayudar a la dirección a mantener operaciones eficientes. Mantenerse al día con la programación del personal, permisos y detalles clave del programa. Beneficios Programación gratuita para la familia y descuentos para amigos Oportunidades para trabajar a tiempo completo e incluso convertirse en propietario de una franquicia La ubicación: Las clases se realizan en escuelas, parques y centros recreativos de todo el condado de Rockland. Se espera que los candidatos viajen hasta una hora para llegar a un cliente o socio potencial. ¿Por qué debería postularse? Horario flexible: 20 horas por semana (aproximadamente 50 % trabajo administrativo - 50 % entrenamiento) $500 - $700 por semana según experiencia Programas de bonificación Oportunidades de capacitación remunerada Oportunidades de desarrollo profesional Trayectoria hacia empleo a tiempo completo o convertirse en dueño de un negocio

Representante de Ventas en Campo Descripción general Estamos buscando un Representante de Ventas en Campo motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro dinámico equipo mientras transformamos la industria de distribución. Estamos creando una plataforma unificada que conecta marcas, representantes de ventas y minoristas, aportando inteligencia y eficiencia a una industria lista para la transformación. El candidato ideal tendrá pasión por las ventas, por nuevas marcas de consumo y por ayudar a los clientes a hacer crecer sus negocios. Como Representante de Ventas de RepRally, desempeñarás un papel fundamental al establecer relaciones con minoristas, identificar los productos más adecuados para sus tiendas y enseñarles los beneficios de trabajar con nuestra plataforma. Responsabilidades Desarrolla tu cartera de negocios con tiendas minoristas independientes como representante presencial de RepRally en campo. Presenta nuevas cuentas a nuestra plataforma y fortalece las relaciones con cuentas existentes. Asesora a los clientes sobre nuestro catálogo actual, incluyendo marcas emergentes y nuestros lucrativos incentivos para tiendas. Mantente actualizado sobre las últimas marcas y cómo presentarlas mediante nuestras capacitaciones regulares con las marcas mismas. Obtén pedidos de venta de tus clientes a través de la aplicación RepRally para alcanzar tus objetivos. Trabaja con tu equipo directivo en la planificación de cuentas, revisión de reuniones y tácticas para cerrar ventas y aumentar tu volumen de pedidos. Atiende consultas de clientes en tiempo real y colabora con nuestro equipo de operaciones para resolver problemas rápidamente y con profesionalismo, mejorando así la experiencia del cliente. Habilidades Mentalidad de autogestión que te permita adaptarte rápidamente a la aplicación RepRally y abrir y desarrollar cuentas. Disposición para reunirse personalmente con clientes y realizar ventas. Excelente etiqueta telefónica para manejar consultas de clientes por teléfono cuando sea necesario. Conocimiento de varios idiomas es un plus. Por qué unirse a RepRally Horario flexible: gestiona tus horas y vende a cuentas cercanas a ti. Comisiones ilimitadas. Empresa dinámica que innova y mejora constantemente. Enfoque en resultados.

Super Soccer Stars - Gerente General (a tiempo parcial) - Condado de Putnam LA EMPRESA: Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde temprana edad, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad física juvenil en general. LA HISTORIA: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande de Estados Unidos. EL PUESTO: Estamos buscando un Gerente General energético y práctico de Super Soccer Stars (a tiempo parcial) para ayudar a expandir y gestionar los programas de Super Soccer Stars en la comunidad. Este puesto requiere 20 horas por semana, divididas entre entrenamiento en el campo y tareas administrativas fuera del campo. Usted tendrá múltiples responsabilidades: establecer alianzas con escuelas, parques y centros comunitarios; entrenar, reclutar y capacitar nuevos entrenadores; y garantizar un funcionamiento fluido en horarios y personal. Esta es una excelente oportunidad para alguien con actitud proactiva, a quien le guste tanto entrenar fútbol como desarrollar programas, y que pueda pasar sin problemas de liderar una sesión en el campo a gestionar personal y horarios detrás de escena. Responsable de supervisar todos los aspectos de la programación regional del condado de Putnam, incluyendo: Entrenamiento en el campo durante aproximadamente el 50 % de las horas programadas. Supervisión de las operaciones diarias. Creación estratégica de horarios y tareas administrativas. Relaciones y gestión con socios. Contratación y desarrollo del personal. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Expandir el juego Identificar y aprovechar nuevas oportunidades con escuelas, departamentos de recreación, centros comunitarios, parques e instalaciones asociadas. Construir y fortalecer relaciones comunitarias que amplíen el alcance e impacto del programa. Garantizar una fuerte visibilidad de marca y maximizar la inscripción en todos los sitios del programa. Liderar en el campo y fuera de él Apoyar la programación de clases y campamentos para mantener los programas funcionando sin contratiempos. Prevenir y tener un plan consistente ante cancelaciones de último momento, manteniendo la calidad del programa. Capacitar, orientar e integrar a nuevos entrenadores para ofrecer experiencias divertidas y coherentes. Ayudar a supervisar equipos, logística de campos y permisos. Entrenar a los entrenadores Reclutar, programar y apoyar al personal local con énfasis en cobertura confiable. Actuar como punto de contacto principal para los entrenadores en temas de programación, retroalimentación y ajustes de última hora. Realizar revisiones periódicas para fomentar el crecimiento, compartir comentarios y celebrar logros. Brindar satisfacción a familias y socios Cumplir con la promesa de servicio al cliente de Super Soccer Stars mediante comunicación rápida y amigable. Mantener informadas a las familias y socios con actualizaciones claras y profesionales. Resolver rápidamente los problemas elevados, con atención cuidadosa. Mantener todo funcionando sin contratiempos Monitorear la participación en el programa y detectar oportunidades de crecimiento. Controlar los gastos y ayudar a la dirección a mantener operaciones eficientes. Mantenerse al día con la programación del personal, permisos y detalles clave del programa. Beneficios Programación gratuita para la familia y descuentos para amigos Oportunidades de trabajar a tiempo completo e incluso convertirse en propietario de una franquicia La ubicación: Las clases se realizan en escuelas, parques y centros recreativos de todo el condado de Putnam, Nueva York. Se espera que los solicitantes viajen hasta una hora para llegar a un cliente o socio potencial. ¿Por qué debería postularse? Horario flexible: 20 horas por semana (aproximadamente 50 % trabajo administrativo - 50 % entrenamiento) De $500 a $700 por semana, según la experiencia Programas de bonificación Oportunidades de capacitación remunerada Oportunidades de desarrollo profesional Posibilidad de empleo a tiempo completo o de convertirse en dueño de un negocio

¿Eres una persona motivada y extrovertida a la que le gusta hablar con la gente y ganar dinero? ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento como Reclutador de Techados y comienza hoy mismo a construir tu carrera en ventas! Lo que HARÁS: - Recorrer vecindarios para identificar propietarios que necesiten servicios de techado. - Educar a posibles clientes sobre nuestra empresa y servicios. - Programar inspecciones gratuitas de techos y citas para nuestros especialistas. - Representar a nuestra empresa con profesionalismo e integridad. Lo que ofrecemos: - Generosas comisiones - Capacitación con personal experimentado en ventas. - Horario de trabajo flexible. - Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. - Un entorno de equipo dinámico y solidario. Lo que buscamos: - Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. - Autonomía y actitud positiva. - Capacidad para trabajar al aire libre y caminar/estar de pie durante largos periodos. - Experiencia en ventas es un plus, pero no es obligatoria: ¡capacitaremos al candidato adecuado! - Licencia de conducir vigente y medio de transporte confiable. Cubrimos todo el área metropolitana de Denver, así como Colorado Springs y el norte de Colorado. Si estás listo para dar el primer paso hacia una carrera emocionante y gratificante en ventas con grandes posibilidades de ingresos, ¡queremos saber de ti! ¡POSTÚLATE HOY! Envía tu currículum a amber@pachnerexteriors.com y también incluye un breve mensaje sobre ti en el correo. Espero con interés hablar con los futuros nuevos miembros del equipo. Que tengas un excelente día.

Blew & Associates, P.A. busca un Coordinador de Proyectos Junior motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. Este puesto de nivel inicial es ideal para personas que desean desarrollar su carrera en gestión de proyectos dentro del sector de ingeniería y topografía. El Coordinador de Proyectos Junior ayudará en la organización y gestión de diversos proyectos, asegurando que se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Compensación: $17-$19 / hora Responsabilidades Ayudar a los gerentes de proyecto en la planificación y ejecución de proyectos. Coordinar reuniones de proyecto, seguir agendas y documentar actas de reuniones. Apoyar el desarrollo y mantenimiento de cronogramas de proyectos y su puntualidad. Comunicarse con miembros del equipo y partes interesadas para proporcionar actualizaciones y recopilar información del proyecto. Ayudar en la preparación de documentación, informes y presentaciones del proyecto. Mantener archivos del proyecto con información precisa y actualizada. Ayudar a supervisar los presupuestos del proyecto y colaborar en el seguimiento financiero. Realizar entrada y gestión de datos utilizando software de gestión de proyectos. Apoyar otras tareas administrativas según sea necesario. Requisitos Se prefiere título universitario en gestión de proyectos, administración de empresas, ingeniería o campo relacionado. Fuertes habilidades organizativas, de multitarea y de gestión del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Conocimientos sobre principios y herramientas de gestión de proyectos. Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo. Atención al detalle y actitud proactiva ante la resolución de problemas. Experiencia previa en puestos administrativos o pasantías en gestión de proyectos es un plus. Beneficios Cobertura del 95% de beneficios médicos y dentales, con inscripción opcional para familiares y/o dependientes pagada por el empleado a una tarifa grupal Contribución de la empresa del 50% hacia la cobertura de visión Reembolso de matrícula (hasta $5,250 por año) Programa de coincidencia 401(k): La empresa iguala el 100% de tus aportaciones hasta el 3% de tu compensación, más el 50% de tus aportaciones superiores al 3%, sin exceder el 5% de tu compensación Discapacidad a corto plazo pagada completamente por el empleador, con opciones adicionales de compra para el empleado Cobertura de seguro de vida completamente pagada por el empleador, con opciones adicionales de compra para el empleado Licencia parental remunerada Pago por días festivos Pago por enfermedad Vacaciones pagadas Computadora de la empresa

Vulcan Water Products está reclutando vendedores independientes por comisión para el mercado de Arizona. Vulcan Water Products es el distribuidor exclusivo de los descalcificadores electrónicos Vulcan para el estado de Arizona. Nuestros dispositivos eliminan la cal sin usar agua, sal ni otros productos químicos, por lo que representan una solución muy ecológica a un problema que afecta a cualquier instalación con problemas de acumulación de cal. Los dispositivos Vulcan pueden instalarse en fábricas, hospitales, hoteles, casinos, prisiones, escuelas y entornos residenciales. Cualquier edificio con calentadores de agua, enfriadores, calderas, torres de enfriamiento, sistemas de circuito cerrado y sistemas de circuito abierto es un candidato ideal para un descalcificador Vulcan. Aquí tiene un enlace a un breve video sobre cómo funcionan nuestros dispositivos: https://youtu.be/FZmJ9xS9qwQ?si=5PEzsd_y80T3bP1n Estamos buscando profesionales de ventas motivados y autosuficientes, preferiblemente con algo de experiencia y confianza en su capacidad para vender. El puesto es por comisión (con muy buenas tasas de comisión). Estamos dispuestos a discutir un anticipo recuperable frente a comisiones para cumplir con los requisitos mínimos de flujo de efectivo, bajo el entendido de que se deben alcanzar las metas de ventas. Por favor llame a Andy al 505.860.1341 o a Adam al 505.269.3818 www.vulcanwaterproducts.com