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Se necesita equipo de gerentes de propiedad comunitaria – Comunidad de casas móviles (Eugene)

$50,000/año

15 Wallis St, Eugene, OR 97402, USA

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Descripción

🏡 Equipo de Gerentes de Propiedad Comunitaria – Comunidad de Casas Móviles (Eugene, OR) Salario: $50,000 por pareja + Vivienda + Beneficios + Oportunidades de bonificación Buscamos una pareja dedicada para desempeñarse como Gerentes de Propiedad Comunitaria en una comunidad de casas móviles bien mantenida y apta para todas las edades en Eugene, Oregon. Esta es una oportunidad a tiempo completo y en el lugar, para una pareja que pueda combinar administración de oficina y mantenimiento de terrenos para crear un entorno próspero y amigable para los residentes. 🧑‍💼 Responsabilidades principales Oficina y Administración Gestionar las relaciones con los residentes y hacer cumplir las reglas de la comunidad Recibir y depositar los pagos de alquiler Redactar y emitir avisos de cumplimiento y documentos de arrendamiento Evaluar e integrar a nuevos residentes Organizar eventos comunitarios y mantener los archivos de los residentes Responder correos electrónicos, llamadas y consultas en persona Realizar tareas generales de oficina e informes Mantenimiento y Terrenos Mantener el atractivo visual y la limpieza en toda la comunidad Cortar el césped, incluyendo terrenos vacíos y áreas comunes (se proporciona cortadora montada) Realizar reparaciones generales y mantenimiento exterior Mantener los exteriores de las casas propiedad del parque y las áreas de entrada Asegurar que el área de la piscina esté limpia y operativa durante los meses de temporada Mantenimiento de la piscina: La comunidad cuenta con una piscina al aire libre, abierta desde el Día de los Caídos hasta el Día del Trabajo. Se valora positivamente la experiencia previa en mantenimiento de piscinas. Debe obtener la certificación de operador de piscinas de Oregon (nosotros cubrimos el costo). 🧩 Cualificaciones ideales Experiencia previa en gestión de viviendas prefabricadas, apartamentos o condominios Habilidades sólidas de organización, liderazgo y comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente y como equipo colaborativo Persona detallista, con conocimientos básicos de matemáticas, redacción y comprensión de arrendamientos/facturas Capacidad para usar o aprender software de gestión de propiedades (experiencia con Rent Manager es un plus) Capacidad para completar la capacitación de MHCO (Comunidades de Viviendas Manufacturadas de Oregon) Se requiere dominio del inglés; se anima especialmente a los candidatos bilingües a postularse Disposición para viajar ocasionalmente a otras comunidades cercanas (región del condado de Deschutes) 🎓 Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Al menos 1 año de experiencia en gestión de propiedades o almacenamiento individual Capacidad para cumplir con los requisitos físicos del puesto de mantenimiento 🎁 Compensación y beneficios Vivienda en el lugar: incluida casa de 2 habitaciones y 1.5 baños Salario: $50,000 por pareja + bonificaciones basadas en el desempeño por ventas de nuevas casas Todos los servicios públicos cubiertos, incluyendo cable e internet Seguro médico: UnitedHealthcare (UHC) Elegibilidad para plan 401(k) después de 1 año Tiempo libre pagado: 2 semanas de vacaciones + todos los días festivos nacionales 📩 Cómo postularse Para ser considerado, por favor responda con: ✅ Los currículums de ambos compañeros ✅ Una carta breve o correo electrónico explicando por qué son el equipo perfecto para este puesto Tenga en cuenta: Debido a las exigencias de comunicación escrita de este puesto (por ejemplo, documentos legales, arrendamientos, avisos de cumplimiento), no responderemos a mensajes vagos como "¿Sigue disponible?" o "Llámeme." Muéstrenos que están listos para interactuar profesionalmente desde el principio.

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15 Wallis St, Eugene, OR 97402, USA
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Desarrollador de Pequeñas Empresas - Se requiere bilingüismo en español (Brooklyn)
Tipo de trabajo Tiempo completo Descripción El Centro para la Vida Familiar en Sunset Park (CFL), una organización comunitaria de servicios familiares y sociales con sede en Sunset Park, Brooklyn, busca un Desarrollador de Pequeñas Empresas dinámico y orientado a la misión para unirse a nuestro equipo. En CFL nos dedicamos a promover resultados positivos para niños, adultos y familias mediante servicios integrales que generan un impacto duradero. Nuestro Programa de Desarrollo Cooperativo (CDP) es un líder nacional reconocido por desarrollar cooperativas de trabajadores en comunidades de bajos ingresos. Desde 2006 hemos lanzado 25 cooperativas propiedad de trabajadores, apoyado a más de 540 propietarios-trabajadores y capacitado a más de 50 organizaciones en desarrollo cooperativo. Juntos estamos creando una nueva economía donde los trabajadores están en el centro del sistema. Estamos buscando a usted, un profesional bilingüe (español-inglés) entusiasta por marcar la diferencia apoyando a mujeres, fomentando la equidad económica y formando pequeñas empresas prósperas. Sus funciones Como Desarrollador de Pequeñas Empresas, desempeñará un papel clave fortaleciendo las cooperativas de trabajadores y avanzando en las iniciativas de CFL. Tendrá la oportunidad de: Desarrollo empresarial (30 %) Organizar e inspirar grupos comunitarios para desarrollar negocios cooperativos. Apoyar a trabajadores domésticos en el establecimiento de sistemas sólidos de gobernanza y gestión. Colaborar con socios organizacionales para amplificar los esfuerzos de desarrollo empresarial. Brindar orientación y recursos personalizados para ayudar a los participantes a transitar su camino emprendedor. Innovar y perfeccionar las herramientas y guías de desarrollo cooperativo de CFL. Asistencia técnica (30 %) Ofrecer apoyo práctico en gestión empresarial adaptado a cada etapa de crecimiento de la cooperativa. Capacitar a los propietarios-trabajadores para desarrollar habilidades de liderazgo y gestión. Realizar investigaciones esenciales (por ejemplo, tendencias del mercado, temas legales/tributarios) y conectar a las cooperativas con recursos relevantes. Diseñar y dirigir talleres atractivos para fortalecer la gobernanza y operaciones empresariales. Mediar y apoyar la resolución de conflictos dentro de los grupos cooperativos. Gestión de proyectos (30 %) Utilizar herramientas de gestión de proyectos para organizar y ejecutar iniciativas de manera efectiva. Fomentar una comunicación clara entre las partes interesadas y adaptar estrategias según sea necesario. Asegurar el cumplimiento de entregables mientras se navega con confianza y creatividad en la ambigüedad. Administración del programa (10 %) Participar en reuniones del equipo, seguimiento de datos y labores de informes. Contribuir a actividades de divulgación, capacitación y proyectos especiales según sea necesario. Lo que buscamos Buscamos candidatos que sean: * Bilingües y biculturales: Se requiere dominio del inglés y del español. * Facilitadores competentes: Capaces de dirigir talleres y reuniones grupales con facilidad. * Con experiencia en gestión de proyectos: Experimentados en la administración de proyectos complejos, el cumplimiento de plazos y la colaboración con diversas partes interesadas. * Educadores en esencia: Familiarizados con métodos educativos populares para enseñar habilidades empresariales a adultos. * Conscientes socialmente: Comprometidos con la justicia social y el empoderamiento económico, especialmente de mujeres de bajos ingresos. Los requisitos preferidos incluyen una licenciatura en un campo relevante (por ejemplo, Administración de Empresas, Contabilidad, Desarrollo Comunitario) y al menos tres años de experiencia profesional. ¡Un título avanzado o experiencia técnica adicional son una ventaja! Lo que ofrecemos Salario: $50.000–$55.000, según experiencia. Beneficios: Cobertura integral de salud (médica, dental, visual), licencia remunerada por enfermedad, 14 días festivos pagados y 20 días de vacaciones anuales. Entorno laboral: horario presencial en Sunset Park, Brooklyn, una comunidad vibrante y multicultural. Cómo postularse Envíe su solicitud a través de nuestro portal de empleo o envíenos su currículum y carta de presentación. Las solicitudes se aceptan continuamente, pero le recomendamos encarecidamente que aplique antes del 1 de noviembre de 2025. CFL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a conformar un equipo que refleje las comunidades a las que servimos. Animamos a mujeres, personas de color, personas LGBTQ+, inmigrantes y personas con discapacidades a postularse. Descripción del salario $50.000–$55.000, según experiencia
438 39th St, Brooklyn, NY 11232, USA
$50,000-55,000/año
Workable
Especialista en Adquisición de Precios Logísticos (EM7092)
Samsung SDS desempeña un papel líder en el mercado logístico global con servicios logísticos únicos. Con su innovadora tecnología informática, SDS desarrolló en 2010 una solución logística integrada llamada “Cello”, inició su negocio logístico en 2012 y amplió sus operaciones mediante la externalización de procesos empresariales. Como proveedor número uno de servicios de TI en Corea, Samsung SDS ha completado numerosos proyectos de consultoría SCM/logística y desarrollo de sistemas durante los últimos 30 años. Basándose en la amplia experiencia y conocimientos acumulados a lo largo de los años, Samsung SDS comenzó a ofrecer servicios logísticos basados en tecnología en 2012 y actualmente se ha convertido en una empresa logística internacional de terceros de primer nivel. El Especialista en Obtención de Transportistas desempeña un papel fundamental al optimizar los procesos de obtención de transportistas (proveedores) para lograr ahorros de costos y maximizar la capacidad, satisfaciendo eficientemente los requisitos logísticos de los clientes. Este puesto es responsable de negociar con proveedores para adquirir bienes, materiales y servicios a precios competitivos. Aprovechando estrategias de obtención y un profundo conocimiento del sector de productos básicos, el especialista fomenta relaciones a largo plazo para garantizar la rentabilidad y asociaciones sostenibles. Para obtener más información sobre Samsung SDS America, Inc., visite https://www.samsungsds.com/en/logistics/logistics.html   Responsabilidades Buscar proveedores: Identificar y obtener posibles proveedores y transportistas para satisfacer las necesidades y objetivos de la empresa. Realizar análisis de datos RFQ: Realizar análisis internos y externos de datos RFQ e investigación de costos para la selección de agentes de carga/transportistas. Obtener cotizaciones: Obtener cotizaciones de diferentes proveedores para comparar precios y condiciones. Evaluar cotizaciones de proveedores: Evaluar las cotizaciones de los proveedores y compilar una evaluación detallada del desglose de los elementos de costo. Mantener comparación de cotizaciones: Mantener la comparación de cotizaciones con simulación financiera y proporcionar los datos para la selección de agentes de carga/transportistas. Negociar contratos: Negociar precios, cantidades, términos y condiciones con agentes de carga y transportistas marítimos/de intermodal para asegurar acuerdos favorables. Colaborar con el equipo legal: Trabajar con el equipo legal para asegurar que todas las condiciones comerciales se cumplan en el contrato. Consultar con el equipo de ventas: Consultar con el equipo de ventas para ofrecer recomendaciones/soluciones que mejoren las prácticas logísticas de clientes potenciales. Desarrollar estrategias de adquisición: Desarrollar e implementar estrategias de adquisición para optimizar precios y alcanzar objetivos de ahorro de costos. Administrar sistema de adquisiciones: Gestionar el sistema interno de adquisiciones de la empresa durante el proceso de obtención. Implementar oportunidades comerciales: Implementar oportunidades comerciales dentro de la empresa para identificar posibles oportunidades de adquisición. Requisitos Título universitario obligatorio Experiencia mínima de 4 años en agencias de carga o en obtención/operaciones logísticas Dominio de Microsoft Excel para manejar análisis de cotizaciones y costos: Fórmulas complejas, tablas dinámicas, formato condicional, validación de datos, BUSCARV, CONTAR.SI, SUMAR.SI, Power Query, etc. Habilidades para resolver problemas y negociar Capacidad para trabajar en un entorno acelerado Fuertes habilidades de colaboración e interpersonales Puede requerirse trabajar horas adicionales fuera del horario comercial habitual, fines de semana o días festivos para cumplir con las necesidades del negocio Se valora experiencia en empresas de agencias de carga, corretaje o 3PL Experiencia práctica en procesos RFP/RFQ y análisis de datos financieros. Disposición para viajar hasta un 20% por necesidades relacionadas con el negocio. Lugar de trabajo: 3033 W. President George Bush Hwy, Suite 250, Plano, TX 75075 (Presencial) Beneficios Samsung SDSA ofrece un conjunto completo de programas para apoyar a nuestros empleados: Cobertura médica, dental, visual y de medicamentos de alta calidad Programa de bienestar Licencia parental Plan de ahorro y coincidencia en 401K Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Otros beneficios Samsung SDS America apoyará tu desarrollo profesional y crecimiento en tu carrera futura. Tu salario base es una parte de nuestro paquete total de compensación y se determina dentro de un rango. Esto te permite progresar a medida que creces y te desarrollas en el puesto. Tu salario base dependerá de tus habilidades, educación, calificaciones, experiencia y ubicación. Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por ley.
Plano, TX, USA
Salario negociable
Workable
Asociado de Relaciones con Inversores
Austin, Texas, Estados Unidos Equipo de Ventures que informa al Gerente de Relaciones con Inversores Este es un puesto presencial El Asociado de Relaciones con Inversores conocerá a todos los inversores activos en Texas y ayudará a facilitar millones en financiación de capital riesgo conectando a nuestros fundadores del portafolio con ángeles inversionistas e inversores de capital riesgo. Será responsable de la ejecución de programas clave de Relaciones con Inversores, incluyendo las Horas de Oficina para Inversores, ayudando a las startups del portafolio a comprender las diferentes opciones de recaudación de fondos y acceder a recursos de RI, integrando nuevos inversores a nuestra comunidad y ayudando en el lanzamiento de nuevas iniciativas de RI. Utilizará la red de inversores activos de Capital Factory y herramientas de software propietarias para crear coincidencias entre inversores y fundadores. Obtendrá tres años de experiencia en capital riesgo en solo un año, observando grandes volúmenes de empresas en etapa inicial y aprendiendo cómo los capitalistas de riesgo ven y evalúan posibles inversiones. Capital Factory atrae a las mejores startups del estado y las conecta con exactamente quienes necesitan para hacer crecer sus negocios, ya sea su próximo socio, mentor, cliente, empleado o inversor. Nuestro equipo de Ventures facilita todas estas interacciones, y estamos buscando un líder sólido con una trayectoria probada en la comunidad emprendedora para optimizar y expandir nuestras oportunidades de programación en todo Texas. Requisitos Lo que harás... Realizarás introducciones valiosas entre fundadores e inversores cuando exista interés mutuo. Serás el punto principal de contacto para los inversores, construyendo relaciones a largo plazo. Serás responsable de compartir startups relevantes, eventos y otras oportunidades con ellos, y de registrar su participación. Organizarás horas de oficina, presenciales y virtuales, para que los inversores se reúnan con fundadores del portafolio pertinentes. Te conectarás con capitalistas de riesgo e inversores ángeles para establecer relaciones de flujo de operaciones con ellos. Asistirás a eventos con inversores y presentarás nuevas empresas del portafolio. Tendrás llamadas y reuniones con inversores para comprender mejor su tesis de inversión y determinar qué empresas presentarles. Realizarás más de una docena de introducciones cuidadosamente seleccionadas entre inversores y nuestros fundadores del portafolio cada día. Asistirás a nuestra reunión semanal del equipo de Ventures, la sincronización de Relaciones con Inversores y otras reuniones relevantes. Asistirás a nuestros eventos mensuales First Look. Sabrás que tienes éxito si... Nuestros fundadores tienen una experiencia excepcional y obtienen valor significativo de las conexiones realizadas con nuestra red de inversores. Nuestro programa de Horas de Oficina para Inversores continúa creciendo y las reuniones tienen una tasa de utilización del 90 % o superior. Los inversores alaban las startups con las que se reúnen. Construyes relaciones sólidas con nuestras partes interesadas VIP y recibes regularmente introducciones a nuevos inversores. Trabajas con profesionales de alto nivel y no te intimidas fácilmente. Las tareas asignadas se completan a tiempo, con mínimos errores, y tu equipo confía en ti para ejecutarlas de forma independiente. Tienes una relación productiva y colaborativa con todos los equipos internos, especialmente con los equipos de Mentores, Programas de Venture y Operaciones. Sobre ti... Tienes experiencia en los mercados de startups y tecnología. Tienes un conocimiento básico de los términos, opciones y mecanismos de financiación de startups. Te gusta usar datos para comprender problemas y establecer conexiones. Eres organizado y planificas con anticipación, pero no te estresas cuando las cosas cambian en el último minuto. Porque así será. Lo manejas sin problema. Tienes demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente prestando estricta atención al detalle. Tienes la capacidad de entregar trabajo de alta calidad, a tiempo, en una organización dinámica y bajo presión de tiempo. Eres capaz de trabajar al menos 45 horas por semana. ¡Haces lo que sea necesario para cumplir! Planeas quedarte en Texas y comprometerte completamente con este puesto durante 2 o más años. Sobre nuestro equipo... Tenemos pasión por las startups y la tecnología. Tenemos excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Somos profesionales y presentables, y saludamos a todos con alegría. Estamos listos para tratar con un estudiante inmaduro, un vendedor insistente, top VCs, un CEO de Fortune 500 e incluso el Presidente de los Estados Unidos. Estamos entusiasmados por trabajar en el centro de Austin y contamos con transporte confiable. Tenemos un lugar tranquilo con internet rápido donde podemos trabajar de forma remota. Contamos con una computadora portátil y un teléfono inteligente confiables. Tenemos conciencia de la seguridad. Tenemos un código de acceso en nuestros ordenadores y teléfonos y usamos un gestor de contraseñas. Estamos disponibles durante el SXSW (semana de descanso de primavera) y la Semana de las Startups (la semana anterior al festival de música Austin City Limits). Llegamos a Inbox Zero todos los días. Beneficios 4 semanas de tiempo libre pagado (una semana es entre Navidad y Año Nuevo) Seguro médico, visual y dental personal pagado al 100 % por Capital Factory Beneficios adicionales como programa 401k (coincidencia de la empresa del 50 %), seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo y programa de asistencia al empleado Licencia parental que incluye 10 semanas de licencia pagada para padres que dan a luz y 4 semanas de licencia pagada para padres no gestantes Presupuesto personal de innovación de $1.000 en el primer aniversario y luego $500 adicionales en cada aniversario posterior Membresía de coworking en Capital Factory con plaza de garaje, pase de metro o créditos para viajes compartidos, y acceso al gimnasio en las instalaciones Una red invaluable Sobre Capital Factory Capital Factory es el centro de gravedad para emprendedores en Texas, el estado número uno de startups en EE. UU. Cientos de miles de emprendedores, programadores y diseñadores se reúnen día y noche, en persona y en línea, para encuentros, clases y coworking. Con presencia física en Austin, Dallas, Houston y San Antonio, conocemos a los mejores emprendedores en Texas e introducimos a los primeros inversores, empleados, mentores y clientes. Según Pitchbook, Capital Factory ha sido el inversor más activo en Texas desde 2010
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