Supervisores de cuidado durante el recreo y después de la escuela: The Village School (Eugene)

Resumen Estamos buscando maestros altamente motivados y apasionados de infantes y preescolares para unirse a nuestro equipo docente dedicado. Requisitos • Se requieren 12 unidades de ECE • Conocimiento de las mejores prácticas actuales en la primera infancia y del marco curricular Beneficios • Salario competitivo • El salario es negociable • Seguro médico, dental y de visión • Tiempo libre pagado • Cobertura de 401K • Oportunidades de crecimiento profesional Comuníquese con Boehm Child Development al 760 346-6829 o envíe un correo electrónico a boehmcdc@boehmcc.org. Solo deben postularse maestros con 12 o más unidades.

Ahora contratando: Maestro para bebés y niños pequeños (a tiempo parcial) Ubicación: Skyline Academy – Santa Clarita, CA Horario: 7:00 AM – 1:00 PM ¿Es usted un maestro cariñoso, atento y protector al que le gusta ayudar a los bebés y niños pequeños a aprender y crecer? Skyline Academy busca un maestro dedicado para bebés y niños pequeños que se una a nuestro equipo de apoyo y brinde atención de alta calidad de acuerdo con las regulaciones californianas del Título 22. Importante – Lea antes de postularse Los solicitantes deben tener al menos 12 unidades de Educación Infantil Temprana (ECE), incluyendo cursos sobre bebés y niños pequeños. No solicite si no cumple con este requisito. Este es un requisito de licencia según el Título 22 §101216.2 para las calificaciones del maestro. Requisitos • 12 unidades de ECE (incluido desarrollo de bebés y niños pequeños) • Cumplir con todos los requisitos para maestros del Community Care Licensing (CCLD) • Tener vigente o estar dispuesto a obtener: • Certificación en RCP y Primeros Auxilios • Certificado de Capacitación como Informante Obligado (Mandated Reporter Training Certificate) • Inmunizaciones requeridas (MMR, Tdap) Funciones y Responsabilidades • Proporcionar un entorno seguro, cariñoso y adecuado para el desarrollo • Apoyar el crecimiento social, emocional, físico y cognitivo de cada niño • Mantener el cumplimiento con los estándares de salud y seguridad del Título 22 • Comunicarse eficazmente con padres, compañeros maestros y administradores • Seguir rutinas diarias y planes de gestión del aula Acerca de Skyline Academy Skyline Academy es un programa autorizado de educación infantil temprana comprometido en fomentar un ambiente cálido e inclusivo donde cada niño pueda prosperar. Valoramos la compasión, profesionalismo y trabajo en equipo.

Estamos buscando un trabajador profesional a tiempo parcial para que ayude en nuestra instalación establecida de cuidado infantil con niños de edades entre 3 y 12 años. Los horarios en los que nos enfocamos son de 1pm a 6pm. Debe tener al menos un año de experiencia en una instalación de cuidado infantil autorizada con autorizaciones para el cuidado de niños, o ser capaz de obtenerlas en un período razonable de tiempo. El salario oscila entre $14 y $17 la hora. Por favor contacte al director al 267-385-7839

Un programa después de clase en Canarsie, Brooklyn busca personas profesionales para ocupar puestos vacantes. Un maestro después de clase es responsable de proporcionar actividades educativas y recreativas para niños, garantizando un entorno seguro y estimulante que promueva su desarrollo social, emocional y académico. El candidato debe ser capaz de trabajar con niños en edad escolar de 5 a 12 años en nuestro centro de ayuda con la tarea. Debe planificar aprendizaje posterior a la tarea y actividades extracurriculares divertidas. Debe ser capaz de elaborar planes de lecciones y manejar un salón de clases con hasta 14 niños. Debe tener solidez académica y tener 21 años de edad o más. Horarios: de 2:00 p.m. a 7:00 p.m., de 2:30 p.m. a 7:00 p.m. o de 3:00 p.m. a 7:00 p.m. Una persona madura, profesional, responsable y creativa. Debe ser autodidacta y capaz de trabajar de forma independiente con poca supervisión. EXPERIENCIA EN CUIDADO DE NIÑOS UN PLUS DEBE CUMPLIR CON TODOS LOS REQUISITOS DEL TRABAJO - Por favor no solicite el puesto si no cumple con los requisitos. DISPONIBLE PARA COMENZAR DE INMEDIATO

Buscamos asistentes de enseñanza organizados, creativos y comprometidos a quienes les encante bailar, les gusten los niños y tengan la disponibilidad para comprometerse con un programa extraescolar basado en danza que se lleva a cabo los martes por la tarde, con oportunidades ocasionales los fines de semana para presentaciones en ferias locales y en la Dance Parade NYC. Cada semana, los estudiantes exploran profundamente de forma lúdica los fundamentos del movimiento, coreografía, improvisación y producción, mientras recorren una variedad de estilos de danza durante el año: desde Moderno hasta Hip Hop, Ballet y Danzas del Mundo. Este año el programa ha crecido rápidamente y estamos buscando dos Asistentes de Dance Explorers para apoyar a nuestro equipo docente en trabajar con grupos de niños de 5 a 10 años. Las funciones incluyen: Bailar junto con los estudiantes en clase (no se requiere formación formal, solo energía y entusiasmo) Ayudar con las recogidas escolares, proyectos manuales y acompañamientos al baño Apoyar a los profesores principales para que las clases transcurran sin contratiempos y los niños se sientan motivados en cada paso del proceso Usted es: Confiable, responsable y puntual Amable y paciente con los niños Entusiasta por formar parte de un programa creativo basado en el movimiento Horario: Martes, de 1:45 a 5:45 pm (desde ahora hasta junio) Prospect Park South, Brooklyn Esta es una excelente posición para el crecimiento profesional de bailarines y nuevos profesores de danza que buscan más experiencia docente. La remuneración comienza en $18-20/hora para puestos de asistente, según la experiencia, y $30/hora para puestos de enseñanza. Se incluyen beneficios adicionales como clases gratuitas. Si está interesado, envíe su currículum con una carta de presentación bien reflexionada y coloque "Dance Explorers Assistant" en la línea de asunto.

Estamos buscando incorporar a un profesor de medio tiempo a tiempo completo en nuestro equipo para el resto del año escolar, comenzando lo antes posible. Idealmente, buscamos a alguien que pueda trabajar de lunes a jueves de 11:00 a 16:45 (cierre), y los viernes de 9:00 a 14:00. Tenemos cierta flexibilidad en cuanto a horarios/días, pero necesitamos alguien que tenga disponibilidad mínima para trabajar los martes y jueves desde al menos las 12:00 hasta el cierre, y los viernes de 9:30 hasta el cierre. Todos los interesados deben enviar un currículum y una carta de presentación a josephine@westendvillageschool.com para poder programar una entrevista lo antes posible. Rango salarial de $18-$20 por hora, más un bono mensual proporcionado por el estado de $240 o más, dependiendo de la experiencia. ¡Gracias! LO QUE BUSCAMOS EN UN PROFESOR... ...un candidato que sea un jugador de equipo colaborativo, lleno de alegría e iniciativa, con mentalidad abierta y dispuesto a aprender durante toda la vida; puntos extra si tiene experiencia o una comprensión básica del enfoque Reggio Emilia. Aunque la formación y la experiencia son importantes para nosotros, principalmente buscamos un profesor al que le encante el trabajo con la primera infancia, que pueda desenvolverse cómodamente en el entorno dinámico del aula, y que sea paciente, cálido y cariñoso por naturaleza. Por favor visite nuestro sitio web antes de postularse y familiarícese con nuestra página "Sobre nosotros" para conocer nuestro programa centrado en el juego, nuestra filosofía educativa guiada por el niño y a nuestro equipo, y asegurarse de que nuestro enfoque coincida con el suyo. Si todo esto le parece adecuado, nos encantaría saber de usted, así que envíe su currículum a josephine@westendvillageschool.com. Beneficios incluidos: Un entorno de trabajo profesional, solidario, alegre y creativo, con flexibilidad y oportunidades de crecimiento tanto dentro del aula como mediante posibles actividades en nuestro espacio comunitario de estudio, así como desarrollo personal, creativo y profesional. Deliciosos almuerzos y refrigerios diarios proporcionados por la escuela, preparados por nuestro propio chef. Generoso tiempo libre pagado, pago por días festivos/vacaciones y horarios laborales profesionales (seguimos aproximadamente el calendario escolar público, pero ofrecemos 7 semanas de cuidado durante el verano y contamos con considerablemente más días/libertad que muchos programas tradicionales de cuidado infantil), además de pausas para el almuerzo remuneradas. Tiempo pagado para desarrollo profesional y apoyo/oportunidades de crecimiento. Salario inicial que varía entre $18 y $20 por hora según formación y experiencia. Bonificaciones proporcionadas por el estado basadas en experiencia y educación (vinculadas a la clasificación por niveles de Maine Roads to Quality), actualmente entre $240 y $540 por mes.