Asistente de maestro de Prejardín (Albuquerque)

El Distrito Escolar Unificado de Fremont ahora está contratando Supervisor de Campus Disponible - Secundaria. Para postularse, copie y pegue el enlace en su navegador: https://www.edjoin.org/Home/JobPosting/2139924 El Supervisor de Campus reporta al Administrador Escolar. Patrulla edificios escolares, terrenos y estacionamientos; para mantener el orden y prevenir vandalismo, incendios, robos y basura; para ayudar a prevenir visitantes y actividades no autorizadas en el campus; y para realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según sea necesario. Salario: $24.61/hora Requisitos / Calificaciones • Equivalente a la finalización de la escuela secundaria. Dos años de experiencia trabajando con adolescentes. • Dos cartas de recomendación

Contador/Empleado Administrativo: Responsabilidades del trabajo: 1. Asistir en la gestión del proceso de pago de gastos y reembolsos Presentar solicitudes de pago y cargar los contratos e facturas correspondientes, mejorar el mecanismo de revisión para referencia futura. Resumir la tabla de gastos, distinguir el propósito y la atribución. Mejorar las credenciales auxiliares correspondientes. Marcar diferencias y asuntos especiales. 2. Completar el proceso básico de documentación Mantenimiento de documentos originales (entrada y salida clasificada). Gestión de recepción e inventario (conciliación de cuentas con la realidad). 3. Gestión de activos Gestión clasificada de activos fijos (compra y venta, vida útil, atribución de gastos) para ayudar en la contabilidad oportuna. Gestión de construcción en curso (gestión de contratos, atribución de costos de instalación, compra de consumibles, liquidación final y aceptación, organización y almacenamiento de datos relevantes, gestión de liquidaciones) 4. Transmisión de información financiera, ejecución del presupuesto y seguimiento Organizar oportunamente la información de pagos y los clientes y pedidos correspondientes. Revisar los datos de compras y verificar la información de pagos. Seguimiento de los arreglos de pago y participación en la gestión del plan de fondos. 5. Asistir en la conexión con datos relevantes de agencias contables estadounidenses Transmisión oportuna de datos contables, comunicación sobre requisitos fiscales extranjeros, asistencia en ajustes contables, etc. 6. Asistir a colegas de otros departamentos como compras, producción y ventas en el trabajo de coordinación financiera de Beisi 7. Revisión de inventario 8. Gestión y acceso a archivos financieros 9. Traducción temporal: Trabajo de traducción entre viajeros comerciales chinos y personal local en Estados Unidos, así como traducción diaria de documentos. 10. Coordinar las necesidades del personal de ventas, seguimiento del estado de envíos, etc. Requisitos del trabajo: 1. Titulación en finanzas, con conocimientos de leyes y políticas tributarias en Carolina del Sur, EE. UU.; 2. Dominio del inglés y el chino, capaz de comunicarse en un entorno comercial; 3. Puede trabajar en Estados Unidos. Lugar de trabajo: 1116 Tanner Road, Taylors, Carolina del Sur, 29687 Correo electrónico：ada.mu@sixinchem.com Wechat/whatsapp:+8615151845120

¡Estamos contratando ahora para el año escolar 2025-26! TCT es líder en la industria desde 1989, ofreciendo transporte para estudiantes, incluidos aquellos que se han visto desplazados por la falta de vivienda o que tienen necesidades especiales. ¡Tenemos rutas en toda la zona de Twin Cities y sus suburbios circundantes! ¡Estamos transportando estudiantes en furgonetas, sin necesidad de manejar grandes autobuses escolares ni licencias especiales! ✎ ¡Bonificación de $2000!* ✎ ¡Gane horas de bonificación semanales!* ✎ ¡Gane 3.5 semanas pagadas en horas de bonificación durante el verano! ✎ Los conductores se quedan con la furgoneta de la empresa en casa (flota moderna). ¡Nosotros cubrimos todos los gastos: gasolina, mantenimiento y seguro! ✎ ¡Capacitación remunerada! ✎ ¡Disponible seguro dental, visual, 401K e invalidez! ✎ ¡Días festivos pagados después de 90 días! ✎ ¡Gane bonificaciones durante todo el año! ✎ Disponibilidad de puestos todo el año o solo durante el período escolar; ¡puede tomarse el verano libre si lo desea! ✎ Ambiente fácil y relajado; un trabajo gratificante ayudando a los estudiantes a llegar y salir de la escuela. ✎ Debe estar disponible de 6 a 10 AM y de 1:30 a 5 PM, de lunes a viernes. El trabajo durante la tarde es opcional. ✎ Debe poder aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. ✎ Se requiere licencia de conducir válida de MN. Complete nuestra solicitud en: tctinc.org/apply. Para más información llame: 651-203-8149, John 651-203-8146, Alexis 612-221-6271, Tom 612-212-6777, Kevin Tipo de empleo: Tiempo parcial Compensación: $22-24 /hora ¡También estamos buscando asistentes para acompañar a los estudiantes! Consideraciones sobre COVID-19: Para proteger a nuestros empleados y estudiantes, hemos tomado medidas y proporcionamos capacitación para ayudar a prevenir la propagación del COVID-19. *Se paga en cuotas. *Requisito: estar disponible en los días y horarios necesarios.

¡Buscamos personal en Los Ángeles! Fans de postres de leche o bocadillos, ¡reúnanse aquí🙋‍♀️ ¡Miren aquí si están buscando trabajo! Estamos buscando urgentemente un «gerente de tienda / representante de ventas» con experiencia en Los Ángeles. Se priorizará a quienes tengan experiencia en la industria de postres de leche o bocadillos, ¡es prácticamente el puesto ideal! ✅ Las tareas son muy claras: 1. Atender amablemente a los clientes y ofrecer degustaciones, ¡para que todos se enamoren de nuestros productos! 2. Contactar activamente con comercios cercanos para colaborar en promociones cruzadas y aumentar mutuamente el número de clientes. 3. Publicar regularmente en Instagram y Xiaohongshu para promocionar en línea, ¡manejar con facilidad las plataformas sociales! No se requiere dominar procesos complicados. Si tienes experiencia en gestión o ventas, pasión por la industria de postres de leche y bocadillos, y estás dispuesto a comunicarte activamente, ¡este puesto es perfecto para ti! Si estás interesado, háblame directamente para conversar. ¡Espero trabajar contigo para hacer que el negocio prospere! #EmpleoLosAngeles #TrabajoLosAngeles #ContrataciónTiendaPostresLeche #ContrataciónTiendaBocadillos #TrabajoLosAngeles Si es necesario, lo publico; si alguien consulta, se lo derivaré al responsable designado

En Tiny Planet Preschool estamos buscando educadores apasionados y experimentados que inspiren y fomenten el crecimiento de los estudiantes en todas las áreas: intelectual, emocional, física, espiritual y social. Nuestros maestros crean aulas cálidas e interesantes que fomentan la curiosidad, la resiliencia y la confianza. Valoramos la colaboración con las familias y creemos en empoderar a los estudiantes con habilidades para la vida que los preparen para el futuro. Estamos dedicados a diseñar entornos dinámicos y prácticos que fomenten la exploración y el crecimiento. Con una profunda comprensión del desarrollo infantil, nuestros educadores crean proyectos interdisciplinarios apropiados para cada edad que integran valores y tradiciones, al tiempo que atienden las necesidades académicas y emocionales únicas de cada niño. ¡Si estás listo para marcar la diferencia y unirte a un equipo innovador y solidario, nos encantaría conocerte! TINY PLANET PRESCHOOL SE COMPROMETE A: ● Un currículo basado en el juego y en proyectos que fomente el aprendizaje práctico y el pensamiento crítico. ● Fomentar habilidades de liderazgo en un entorno centrado en el niño con clases pequeñas. ● Aceptar diversos estilos de aprendizaje y fomentar el aprendizaje permanente. ● Establecer fuertes asociaciones con los padres para apoyar el crecimiento y desarrollo del estudiante. RESPONSABILIDADES: ● Fomentar un ambiente de aprendizaje respetuoso y de apoyo tanto dentro como fuera del aula. ● Invitar a los niños al proceso de aprendizaje alentándolos a ser curiosos y a asumir riesgos. CURRÍCULO: Currículo Creativo con influencia de la filosofía Reggio Emilia ● Apoyar el diseño de proyectos integrados e interdisciplinarios durante todo el año que sean atractivos y conectados con conjuntos de habilidades apropiadas para la edad. ● Proporcionar actividades diarias atractivas y provocaciones que fomenten la exploración y el aprendizaje práctico. ● Mantenerse actualizado en conocimientos de contenido y mejores prácticas docentes, incorporando la investigación más reciente y estrategias efectivas de enseñanza. ● Ayudar a crear un aula limpia, organizada e inspiradora que fomente la independencia y despierte la curiosidad. ● Diseño Colaborativo del Currículo: Colaborar con colegas docentes y especialistas en primera infancia para desarrollar un currículo dinámico que incorpore valores y tradiciones. ● Documentación del Aprendizaje: Crear documentación atractiva que muestre el aprendizaje de los estudiantes a padres, colegas educadores y visitantes. ● Desarrollo de Portafolios Infantiles: Compilar portafolios completos para cada niño, incluyendo fotografías, observaciones y muestras de trabajo, para reflejar su trayectoria de desarrollo. CUALIFICACIONES/HABILIDADES DEL PROFESOR: ● Conocimiento de métodos de instrucción adaptados al nivel escolar de los estudiantes y a sus diversas necesidades. ● Pasión por trabajar con estudiantes de diversos orígenes y capacidades, apoyando su crecimiento hacia el éxito educativo. ● Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, capaz de cumplir plazos, manejar grupos pequeños y grandes, y comunicarse eficazmente con estudiantes, padres y colegas, especialmente sobre temas sensibles. ● Competencia en el uso de tecnologías de asistencia, sistemas de correo electrónico y software como procesadores de texto, presentaciones y hojas de cálculo. ● Comodidad utilizando computadoras PC y Apple, aprovechándolas para mejorar la enseñanza y el aprendizaje de los estudiantes. ● 45 horas DCF completadas y certificación en RCP/Primeros Auxilios. ● Conocimiento de los estándares requeridos por NAEYC para mantener la acreditación de la escuela de forma continua. ● Los profesores auxiliares deben tener un CDA o un AA en Educación Infantil o un campo relacionado. Tipo de empleo: Tiempo completo/parcial

Puesto: Gerente Financiero Departamento: Finanzas Reporta a: CEO Resumen del puesto: Estamos buscando un Gerente Financiero altamente calificado y con amplia experiencia para supervisar las operaciones financieras clave de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de la planificación financiera, la gestión de riesgos y la elaboración de informes financieros. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico y sólidas capacidades de liderazgo, capaz de proporcionar análisis profundos que apoyen la toma de decisiones ejecutivas y promuevan la salud financiera y el crecimiento sostenible de la empresa. Principales responsabilidades: Planificación y análisis financiero (FP&A): Dirigir los procesos anuales de presupuestación y las previsiones trimestrales. Desarrollar modelos financieros para analizar el rendimiento, evaluar inversiones potenciales y apoyar iniciativas estratégicas. Proporcionar informes financieros precisos y oportunos, análisis de variaciones e información útil para la alta dirección. Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y monitorear el desempeño financiero frente a presupuestos y previsiones. Informes financieros y cumplimiento: Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios GAAP/IFRS. Garantizar que se cumplan consistentemente todos los plazos de presentación de informes financieros. Coordinar y gestionar el proceso de auditoría anual con auditores externos. Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios locales, estatales, federales y presentaciones fiscales. Gestión del flujo de efectivo y tesorería: Gestionar la planificación del flujo de efectivo de la empresa y garantizar la disponibilidad de fondos cuando sea necesario. Supervisar las relaciones bancarias y gestionar las líneas de crédito. Implementar estrategias efectivas de gestión del capital circulante para cuentas por cobrar, cuentas por pagar e inventario. Requisitos y calificaciones: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. Se prefiere contar con una maestría (MBA) o certificación profesional (por ejemplo, CPA, CMA, CFA). Experiencia comprobada (típicamente 7+ años) en un cargo de gestión financiera o puesto financiero senior similar. Conocimiento profundo de leyes financieras corporativas, principios contables y prácticas de gestión de riesgos. Experiencia amplia en planificación financiera, modelado y análisis. Alto dominio de software contable (por ejemplo, SAP, Oracle, NetSuite) y habilidades avanzadas en Microsoft Excel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales, con capacidad para presentar información financiera compleja de manera clara y concisa. Demostrada capacidad para trabajar estratégica y colaborativamente con diferentes departamentos.