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Descripción del trabajo ¡Varias rutas que comienzan en West Jordan, Utah, con destino a California, Oregon, Nevada, Idaho y Minnesota! Conducción regional de camiones Clase A Hasta $100,000 al año Bono de incorporación de $5,000 Ganancia bruta semanal promedio de $1,600 - $1,900 0.60 centavos por milla + $0.05 diario $10 por parada, $20 por hora de detención, $80 por manejo de remolque $20 por hora por ayuda del conductor Nuestro compromiso contigo: Regreso a casa semanal con días libres consecutivos 2,400 - 2,800 millas promedio por semana Administrador y despachador de conductores dedicados para apoyo completo Requisitos del trabajo: Experiencia mínima de 12 meses en Clase A durante los últimos 2 años Verificaciones satisfactorias de empleo en los últimos 3 años. Registro de conducción satisfactorio sujeto a los criterios de seguro de seguridad de TCI Sobre TCI: Somos una empresa familiar que lleva funcionando desde 1978. Nuestros valores fundamentales son la base de quiénes somos como equipo y de cómo hacemos negocios. Estamos dedicados y comprometidos con la seguridad, entre nosotros y con nuestros clientes. Nuestro equipo es positivo y apasionado, y viene a trabajar cada día con una actitud de "Puedo hacerlo". Nos esforzamos por ser solucionadores creativos de problemas que aportan pensamiento innovador a todo nuestro trabajo. Ser éticos, transparentes y responsables ha ayudado a formar a nuestro equipo y a cómo hacemos negocios. Estamos buscando más personas que compartan nuestros valores fundamentales para unirse a nuestro equipo. Beneficios y ventajas de TCI: Cheques de pago semanales | Disponible depósito directo Incentivos de seguridad de hasta $1,200 adicionales anuales Programa de referidos de conductores Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y AD&D pagado por el empleador Plan 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre ganado Feriados pagados Programa de descuentos para empleados a través de LifeMart

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡Estamos contratando! Weldon Barber está buscando barberos a tiempo completo y parcial para nuestras ubicaciones en Spokane. Se ofrece capacitación y beneficios. Compensación y cultura. Salario a tiempo completo: $35,360 - $184,779 Salario a tiempo parcial: Depende de las horas trabajadas Nuestro equipo está dedicado a apoyar el desarrollo profesional de nuestros barberos y a mantener una cultura sistémica basada en la aceptación, el respeto y la autonomía. Nuestros barberos tienen acceso a educación continua mediante talleres estacionales impartidos por líderes de la industria, amplios beneficios, salarios competitivos y la atención personalizada de trabajar en una empresa familiar y operada por familiares. Los beneficios. • Seguro médico cubierto al 75% por el empleador • Seguro dental, de discapacidad y para mascotas • Horario flexible • Programas de asistencia al empleado y educación continua • Tiempo libre pagado: Los empleados a tiempo completo pueden acumular de 3 a 11+ días de PTO después de completar un período de prueba de 90 días • Licencia por enfermedad remunerada: Los empleados pueden acumular 4+ horas de licencia por enfermedad remunerada por mes según un horario a tiempo completo • Planes de jubilación • Bonos mensuales por desempeño Responsabilidades. • Cumplir tareas generales de recepción, administrativas y clericales cuando sea necesario • Mantener los estándares de limpieza y seguridad de la tienda • Utilizar el pensamiento crítico para resolver problemas de forma independiente • Debe ser capaz de realizar cualquier otra función asignada por el supervisor • Representar la imagen elevada de la marca mediante estándares profesionales de higiene y vestimenta • Retener clientes mediante la ejecución consistente de servicios y la creación auténtica de relaciones • Mantener conocimiento y conciencia de los estándares y tendencias actuales de la industria • Ofrecer y vender productos minoristas adecuados Requisitos. Los candidatos ideales son organizados, profesionales, responsables y conocen la industria de salones. Deberán demostrar de manera confiable habilidades técnicas, interpersonales y comunicativas superiores. Los solicitantes deberán ser capaces de operar un sistema de punto de venta, manejar información confidencial de clientes, así como sentirse cómodos vendiendo productos y servicios de forma constante. El trabajo en equipo y la flexibilidad son obligatorios para que los miembros se adapten a los objetivos empresariales. Se prefiere experiencia previa. Debe ser un barbero/cosmetólogo con licencia o tener licencia antes del empleo.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡Estamos contratando! Weldon Barber está buscando barberos de tiempo completo y parcial para nuestra ubicación en Spokane Valley. Capacitación y beneficios proporcionados. Compensación y Cultura. Salario a tiempo completo: $35,360 - $184,779 Salario a tiempo parcial: Depende de las horas trabajadas Nuestro equipo se dedica a apoyar el desarrollo profesional de nuestros barberos y a mantener una cultura sistémica basada en la aceptación, el respeto y la autonomía. Ofrecemos a nuestros barberos educación continua a través de talleres estacionales dirigidos por líderes de la industria, amplios beneficios, salarios competitivos y la atención personalizada de trabajar en una empresa familiar y operada por familiares. Los Beneficios. • Seguro médico cubierto hasta en un 75 % por el empleador • Seguro dental, de discapacidad y para mascotas • Horario flexible • Programas de asistencia al empleado y de educación continua • Tiempo libre pagado: Los empleados de tiempo completo pueden acumular de 3 a 11+ días de PTO después de completar un período de prueba de 90 días • Licencia por enfermedad remunerada: Los empleados pueden acumular 4+ horas de LPS por mes según un horario de tiempo completo • Planes de jubilación • Bonos mensuales por desempeño Responsabilidades. • Realiza tareas generales de recepción, administrativas y clericales cuando sea necesario • Mantiene los estándares de limpieza y seguridad de la tienda • Utiliza el pensamiento crítico para resolver problemas de forma independiente • Debe ser capaz de realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor • Representa la imagen elevada de la marca mediante estándares profesionales de higiene y vestimenta • Retiene clientes mediante la ejecución constante de servicios y la creación auténtica de relaciones • Mantiene conocimiento y conciencia sobre los estándares y tendencias actuales de la industria • Ofrece y vende productos minoristas adecuados Requisitos. Los candidatos ideales son organizados, profesionales, responsables y conocen la industria de salones. Se les exigirá demostrar de manera confiable habilidades superiores técnicas, interpersonales y comunicativas. Los solicitantes deben poder operar un sistema de punto de venta, manejar información sensible de clientes, además de sentirse cómodos vendiendo productos y servicios de forma constante. El trabajo en equipo y la flexibilidad son obligatorios para que los miembros se adapten a los objetivos empresariales. Se prefiere experiencia previa. Debe ser barbero/cosmetólogo con licencia, o obtenerla antes del empleo.

MERCHANDISER DE VENTAS FLORALES - Costco Subsidio mensual de $30 para teléfono móvil Salario: $16.95/HORA Ubicación: Spokane 670 Costco REQUISITOS PARA MERCHANDISER DE VENTAS: Mayores de 18 años Buena ética de trabajo Habilidades sociales sólidas Debe poder levantar regularmente hasta 25 libras, de forma continua durante cada turno Debe poder mover carros rodantes con productos de hasta 50 libras Debe poder estar de pie/caminar de forma continua durante todo el turno Debe aprobar una verificación de antecedentes penales de los últimos 7 años Experiencia deseada Ventas Merchandising Servicio al cliente Almacén Venta minorista DEBE TRABAJAR TODO EL HORARIO SEGÚN SE MUESTRA A CONTINUACIÓN: Sáb 7:00 AM - 4:00 PM Dom 8:30 AM - 2:30 PM Disponibilidad para trabajar todos los períodos promocionales de días festivos: Acción de Gracias, Navidad, Día de San Valentín, Pascua, Día de la Madre RESPONSABILIDADES: Representar a Kendal Floral mediante la exhibición y venta de ramos y arreglos florales recién cortados en Costco. Los merchandisers de ventas son responsables de gestionar inventarios, mantener los productos según criterios establecidos y brindar un excelente servicio al cliente a los miembros de Costco. Gestionar el inventario diario: conteos diarios de recepción y artículos descartados diarios Mantener los estándares de exhibición en cámaras frigoríficas según el esquema del producto Cumplir con los requisitos de calidad mediante la preparación diaria del producto Mantener limpia la cámara frigorífica y el área de trabajo Cambiar el agua para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad Brindar apoyo en ventas y servicio al cliente a los miembros de Costco Desarrollar y mantener una relación positiva con el equipo de Costco Debe poder agacharse, inclinarse, estirarse y levantar productos hasta 4 pies por encima de los hombros Capacidad para leer y seguir el esquema de exhibición Buenas habilidades de comunicación Fuertes habilidades de autogestión: capacidad para completar procedimientos y responsabilidades diarias sin supervisión directa Los merchandisers de ventas deben ser capaces de desempeñar el trabajo de forma segura y utilizar técnicas adecuadas de seguridad y equipos cuando sea necesario. ACERCA DE NOSOTROS: Kendal Floral es una organización multifacética cuyo objetivo principal es convertirse en el socio preferido para nuestros numerosos clientes. Nuestra calidad excepcional y atención al diseño nos destacan en la industria como fabricante líder de ramos. Somos un importador y distribuidor líder de una amplia variedad de flores recién cortadas de calidad constante. Nuestro objetivo es mantenernos a la vanguardia de las tendencias del sector actualizando nuestro portafolio para incluir los desarrollos más innovadores del negocio. En Kendal, nuestra misión es posicionarnos como el proveedor líder y el mejor distribuidor de flores recién cortadas para el oeste de Estados Unidos.

Posición de nivel inicial en almacén/ventas en mostrador. Oportunidad de ascenso a puesto de ventas externas o compras en empresa de suministros de sujetadores. Puesto a tiempo completo y largo plazo, lunes a viernes de 8 a 5, con fin de semana libre. $17.00 por hora con período de prueba de 90 días. Debe ser capaz de levantar 40 libras y contar con licencia de conducir vigente. Días festivos pagados después de 90 días y vacaciones después de 1 año.

¿Le gustaría estar presente desde el inicio de un programa que podría cambiar la industria? ¿Le gustaría ser el cambio que desea ver en el mundo del autismo? ¿Tiene vocación para preservar las relaciones entre los niños y sus padres? Entonces ¡este trabajo es para usted! Visions for New Beginnings está inaugurando el primer programa de Servicio de Habilitación Intensiva (IHS, por sus siglas en inglés) propiedad privada en el estado, y al postularse tendrá la oportunidad de elevar el estándar de atención en hogares grupales. IHS es un programa comunitario que ofrece servicios de habilitación durante 90 días, basados en los comportamientos principales del cliente identificados por la familia del cliente junto con el gestor de casos del DDA y el personal de IHS. Las funciones del trabajo incluyen, pero no se limitan a: - Documentación - Cocinar/limpiar/cuidados periódicos ocasionales - Estrategias de modificación y redirección del comportamiento - Instrucciones claras y orientación sobre habilidades para la vida diaria. - Comunicación semanal, si no diaria, con los padres - Colaboración diaria con el gerente en el sitio sobre el programa específico de cada cliente Requisitos: -Título de escuela secundaria o GED -Mayor de 21 años -Un vehículo confiable con seguro válido -1 año de experiencia cuidando niños o adultos -Capacidad para trabajar fines de semana -Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal Turnos disponibles: 1 pm-9 pm o 2 pm-10 pm, mañanas los días de fin de semana Debe trabajar fines de semana y festivos si caen en su día programado. SALARIO: -Inicia en $20/hora, dependiendo de la experiencia y educación -Poseibilidad de aumento después de 90 días -¡¡¡Bonificación de $1000 por contratación! (Se paga a los 30 y 90 días de empleo continuo) Beneficios: -Oportunidad de ascenso -Capacitación pagada (Primeros Auxilios/RCP, BBP, Safety Care) -Seguros médicos, dentales, de visión, seguros suplementarios y plan de jubilación 401k -Clases gratuitas semanales de yoga, membresía de gimnasio con descuento en Muv Fitness y otros servicios de autocuidado Si está interesado, comuníquese con Jessi Fincher al (509) 393-6616 de lunes a viernes entre 9 y 5 pm para programar una entrevista o visítenos en https://visionsfnb.com/careers/ para completar una solicitud, o haga clic en este enlace: https://na4.docusign.net/Member/PowerFormSigning.aspx?PowerFormId=f5e1561e-a40d-42e9-b2ea-c441b742c702&env=na4&acct=78f44c30-62fd-41a2-ad41-263432c6421c&v=2 ¡Gracias!