Class A CDL - Camiones de astillas Turno mixto – Napavine (Napavine)

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Postúlese directamente aquí: https://jobs.ashbyhq.com/nevoya/892469db-2965-40cd-acb4-2f3c8dec294d Acerca de Nevoya: Nevoya es el transportista líder de camiones eléctricos de nueva generación en Norteamérica, transformando la logística mediante operaciones nativas de inteligencia artificial y un enfoque inquebrantable en el cliente. La empresa desarrolla y utiliza tecnología propia para ofrecer servicios de transporte con cero emisiones a empresas enviadoras de la lista Fortune 500, con una economía y servicio superiores frente a los operadores tradicionales diésel. La empresa tiene operaciones en California y Texas, y cuenta con el respaldo de inversores reconocidos internacionalmente, incluyendo Lowercarbon Capital. Acerca del puesto: Nevoya busca conductores con licencia CDL para operar nuestra flota totalmente eléctrica clase A en rutas locales y regionales. Será responsable de garantizar entregas seguras, eficientes y puntuales, manteniendo el cumplimiento con las regulaciones de la DOT y las políticas de la empresa. Este puesto requiere sólidas habilidades de conducción, conocimientos avanzados sobre inspecciones y mantenimiento de vehículos, y la capacidad de manejar diferentes tipos de carga bajo diversas condiciones. Representará a Nevoya ante clientes y el público, manteniendo nuestros altos estándares de profesionalismo, seguridad y sostenibilidad. Responsabilidades: Operar vehículos comerciales eléctricos clase A en las rutas asignadas Realizar inspecciones exhaustivas antes y después del viaje para garantizar la seguridad del vehículo y el cumplimiento normativo Utilizar dispositivos electrónicos de registro (ELD) y sistemas de bitácora para registrar las horas y mantener registros precisos Gestionar la manipulación de carga, incluyendo la sujeción de remolques secos, plataformas, refrigerados y otros tipos de carga Realizar solución básica de problemas para pequeños fallos de mantenimiento, como revisar neumáticos, luces y fluidos Cumplir con las regulaciones federales, estatales y locales de transporte, incluyendo las normas de Horas de Servicio Conducir de forma segura bajo diversas condiciones climáticas y de carretera Comunicarse eficazmente con despachadores, clientes y otros conductores para coordinar operaciones Reportar inmediatamente a la gerencia cualquier incidente, retraso o problema de cumplimiento Mantener un historial limpio de conducción y conducta profesional en todo momento Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia conduciendo con licencia CDL • Registro de vehículo motor limpio (MVR) • Sin accidentes evitables registrables por DOT en los últimos 36 meses • No más de 3 infracciones por tránsito en vehículo comercial y/o vehículo personal en los últimos 36 meses • Experiencia con rutas locales/regionales • Conocimientos sobre mantenimiento de camiones y solución básica de problemas • Familiaridad con diferentes tipos de carga (remolque seco, plataforma, refrigerado, etc.) • Aprobar el examen físico DOT y la prueba de drogas Habilidades técnicas: • Competencia en realizar inspecciones detalladas antes y después del viaje • Habilidad en el uso de ELD y sistemas de bitácora para un seguimiento preciso del cumplimiento • Capacidad para gestionar carga bajo diversas condiciones y tipos de equipos • Amplios conocimientos sobre regulaciones estatales y federales de transporte • Habilidades básicas de mantenimiento para identificar y resolver pequeños problemas mecánicos • Navegación y planificación de rutas bajo diversas condiciones climáticas y de carretera Detalles del puesto: Turnos: • Tiempo normal: 8-12 horas diarias • Mañana: horarios de inicio entre 3 a.m. y 7 a.m. Beneficios: • Médico • Dental • Visión • 401k / IRA Roth Si está interesado en unirse a nuestro equipo, puede cargar aquí sus datos de la licencia CDL y otros detalles: https://a.hlwh.us/i/nevoya?sr=lrhh En Nevoya, creemos que equipos diversos construyen mejores soluciones. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y acogedor para todos los empleados. Consideramos a todos los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida.

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