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DESCRIPCIÓN GENERAL: El Centro de Recursos para el Hábeas Corpus (HCRC), una entidad con sede en San Francisco perteneciente al poder judicial del gobierno estatal de California, ofrece una excelente oportunidad para paralegales y asistentes de apoyo legal (trayectoria de paralegal). El HCRC representa a clientes en el corredor de la muerte de California en procedimientos legales posteriores a la condena (llamados procedimientos de hábeas corpus), en los que investigamos y revisamos la constitucionalidad de las condenas y sentencias capitales de nuestros clientes, y presentamos y litigamos peticiones que alegan las formas en que se violaron los derechos constitucionales de nuestros clientes durante sus juicios penales. El HCRC también actúa como recurso y brinda capacitación a abogados privados nombrados por el tribunal en procedimientos capitales posteriores a la condena. Información adicional sobre el HCRC está disponible en nuestro sitio web: www.hcrc.ca.gov. RESPONSABILIDADES: Los paralegales del HCRC trabajan estrechamente en equipos de caso junto con investigadores y abogados para ayudar a identificar cuestiones legales y desarrollar estrategias y propuestas para obtener documentos y otros soportes fácticos para reclamaciones legales; realizar investigaciones fácticas y legales en archivos electrónicos y físicos y colecciones de documentos; localizar, reunir, resumir, analizar y codificar pruebas documentales como registros judiciales, sociales, médicos y legales; mantener archivos de casos y bases de datos, escaneando documentos originales en una base de datos informática de gestión documental; generar índices e informes de documentos relacionados con el caso; prepararse para audiencias probatorias; recopilar y hacer seguimiento de información procesal; mantener la integridad de los documentos legalmente relevantes; e identificar, contactar y proporcionar información a testigos expertos. Los candidatos que reciban una oferta para estos puestos serán clasificados, según su experiencia y calificaciones pertinentes, en uno de tres cargos: Asistente de Apoyo Legal II (trayectoria de paralegal), Paralegal I o Paralegal II. Para cada puesto, se requiere viajar tanto dentro de California como fuera del estado. Asistente de Apoyo Legal II del HCRC (trayectoria de paralegal): El Asistente de Apoyo Legal II es la categoría intermedia de esta serie en la trayectoria hacia convertirse en un paralegal de Hábeas Corpus. Los funcionarios de este cargo realizan con independencia una amplia gama de tareas de apoyo legal dentro de directrices generales, aunque con toma de decisiones independiente limitada. Paralegal I del HCRC: Bajo supervisión, un Paralegal I realiza las funciones descritas anteriormente con niveles crecientes de independencia acordes con su experiencia. Paralegal II del HCRC: Un Paralegal II realiza de forma independiente toda la gama de tareas variadas y complejas de paralegal, incluidas las funciones descritas anteriormente, bajo supervisión general. REQUISITOS MÍNIMOS: Asistente de Apoyo Legal II del HCRC: Poseer una licencia de conducir válida de California. Tener equivalente a un título universitario y un año de experiencia realizando labores de apoyo paralegal. (Puede sustituirse educación universitaria directamente relacionada por parte de la experiencia requerida.) O Un año como Asistente de Apoyo Legal I del HCRC. Paralegal I del HCRC: Equivalente a un año de experiencia como paralegal en litigios complejos (un certificado de paralegal, título de J.D. o estudios universitarios directamente relacionados pueden sustituir seis meses de la experiencia requerida); O Un año como Asistente de Apoyo Legal en el HCRC. Paralegal II del HCRC: Equivalente a dos años de experiencia como paralegal en litigios complejos (un certificado de paralegal, título de J.D. o estudios universitarios directamente relacionados pueden sustituir seis meses de la experiencia requerida); O Un año como Paralegal I en el HCRC. OTROS REQUISITOS: LSA II: • Capacidad para organizar su propio trabajo, establecer prioridades y adaptarse a cambios en la carga de trabajo para cumplir plazos críticos; • Capacidad para mantener notas y registros precisos; • Capacidad para investigar, compilar y resumir información y datos; • Competencia en el uso de computadoras personales y software relacionado con litigios, incluyendo procesadores de texto, bases de datos y aplicaciones de hojas de cálculo; • Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas. • Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita; • Conocimiento de los principios para organizar y resumir datos e información; y • Conocimiento de los principios y técnicas para preparar diversos materiales escritos eficaces. Paralegal I y II: • Capacidad para organizar, priorizar y coordinar múltiples actividades de trabajo y adaptarse a cambios en la carga de trabajo para cumplir plazos críticos; • Competencia en el uso de computadoras personales y software relacionado con litigios, incluyendo procesadores de texto, bases de datos y aplicaciones de hojas de cálculo; • Capacidad para preparar resúmenes de registros legales, sociales y médicos; • Capacidad para manejar, organizar y asimilar grandes cantidades de información compleja y detallada; • Capacidad para revisar materiales e identificar fechas y cuestiones críticas y sensibles, e indexar registros legales, sociales y médicos; • Capacidad para usar iniciativa y criterio de manera efectiva conforme a las directrices de política; • Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita; • Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas; • Capacidad para usar tacto y discreción al tratar con personas contactadas en el curso del trabajo; • Conocimiento de conceptos, terminología, principios, procedimientos legales y uso de materiales de referencia legal; • Conocimiento de las prácticas y procedimientos de los tribunales estatales y federales; • Conocimiento de terminología médica básica; y • Conocimiento de prácticas y procedimientos administrativos de oficina, incluido el formato estándar para materiales mecanografiados como memorandos, alegatos, borradores y opiniones; sistemas de registro; y mantenimiento de archivos. HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEABLES: Conocimiento e interés en temas de salud mental; experiencia en trabajos relacionados con la defensa penal; familiaridad con los principios de representación culturalmente competente; fluidez oral y escrita en español; y dominio de Microsoft Word, Outlook y Excel; Adobe; y CaseMap. CÓMO POSTULARSE: Los solicitantes deben completar y enviar un formulario de solicitud específico y las respuestas a un cuestionario complementario, disponibles en http://www.hcrc.ca.gov/hiring.html. Visite nuestro sitio web para postularse en https://www.hcrc.ca.gov/hiring.html (si puede, combine los documentos, en el siguiente orden, en un solo archivo PDF con el nombre “0925P”; si no puede combinarlos en un solo PDF, nombre cada documento de la siguiente manera): (1) una carta de presentación (opcional), con el título “Carta de presentación 0925P”; (2) el formulario oficial de solicitud, con el título “Solicitud 0925P”; (3) su currículum, con el título “Currículum 0925P”; y (4) respuestas a las preguntas complementarias, con el título “Preg. Compl. 0925P”. No se considerarán los currículos enviados sin los materiales requeridos. No envíe transcripciones, muestras de escritura, referencias ni ningún otro material adicional. Si es seleccionado para una entrevista, se le podrá pedir que presente dichos materiales en ese momento. Los solicitantes pueden postularse a múltiples puestos (por ejemplo, LSA II, Paralegal I) en un solo formulario de solicitud. Se dará prioridad a las solicitudes recibidas antes del 6 de octubre de 2025. Las solicitudes enviadas después de esa fecha serán revisadas si los puestos aún no han sido cubiertos por candidatos del grupo prioritario.  

Se busca Gerente Senior de Analítica Digital y Medición en Learfield Communications en Larkspur, CA. Responsable de la estrategia, ejecución y análisis de los esfuerzos de marketing digital y de medir la efectividad de las campañas digitales, desarrollar conocimientos para optimizar el rendimiento del marketing y garantizar la alineación de la analítica con los objetivos comerciales. Enviar currículum y carta de presentación a walter.brilliv@learfield.com. Salario: $149,950/año.

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Nuestra clínica dental acogedora en Pinole está buscando Higienistas Dentales Registrados (RDH), Auxiliares Dentales (DA) y Auxiliares Dentales Registrados (RDA) para puestos a tiempo parcial, tiempo completo y temporales. Experiencia con Dentrix y dominio del español son un plus, aunque no son requisitos. También estamos dispuestos a capacitar a candidatos con menos experiencia en odontología. Nos enorgullece ofrecer atención conservadora centrada en el paciente y nos esforzamos por hacer que los servicios dentales de calidad sean accesibles comprendiendo y satisfaciendo las necesidades de nuestros pacientes. Si te apasiona trabajar en odontología, disfrutas brindar atención educativa al paciente y te desenvuelves bien en un ambiente dinámico y orientado al trabajo en equipo, ¡nos encantaría contactarnos contigo! ¿Interesado? Envíanos tu currículum y una breve presentación. ¡Nos encantaría saber de ti!

Contratista necesita ayuda inmediata para trabajar en Glen Ellen y Sonoma. Carpintero calificado o ayudante calificado con sus propias herramientas. Pago según experiencia y valor que pueda aportar a nuestro equipo.

Estamos buscando cuidadores excepcionales en el hogar que tengan pasión por ayudar a adultos mayores Ofrecemos beneficios competitivos y soporte 24/7. Pago semanal Ofrecemos pago semanal (disponible depósito directo), acumulación de días de enfermedad, capacitación pagada y si trabajas durante días festivos, recibes 1.5 veces la tarifa normal. Soporte 24/7 Nuestro equipo de atención está disponible para ti las 24 horas del día, los 7 días de la semana y nuestra aplicación te mantiene al tanto de las necesidades de tus clientes. Satisfacción laboral La sensación de realización que proviene de saber que has tenido un impacto positivo en la vida de alguien es incalculable. Beneficios competitivos Respetamos a nuestros cuidadores y los tratamos como verdaderos profesionales. Tú cuidas de los demás, ¡deja que Honor cuide de ti! ¿Quieres saber más? Visita honorcare.com/honor-careers/caregiver-jobs