Técnico Ensamblador de Productos (IHC) (Providence, RI)

Ruan busca un técnico móvil de remolques con licencia Clase B, con base en Ramsey, MN, para brindar mantenimiento a nuestros clientes dedicados. Se requiere licencia Clase B. Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Salario y Beneficios Rango Salarial: ¡$24 - $36 por hora! El salario depende de la experiencia. Ruan valora su compromiso con nuestro éxito. Estamos igualmente comprometidos a ofrecerle beneficios competitivos y asequibles en salud y bienestar, para ayudarle a cuidar de usted mismo y de su familia. Horario Disfrute de un horario de lunes a viernes de 6 a.m. a 2 p.m. Esta oportunidad apoya múltiples operaciones en las áreas metropolitanas de Minneapolis. Capacitación Pagada Aprenda a identificar problemas mecánicos utilizando diagramas, manuales técnicos y equipos de diagnóstico, con capacitación pagada de algunos de los mejores profesionales del sector. Ruan garantiza que nuestros técnicos tengan acceso a la tecnología de diagnóstico y formación más avanzada. Programa de Herramientas y Botas de Trabajo El programa de herramientas y botas de trabajo de Ruan ayuda a los técnicos a obtener las herramientas necesarias para trabajar de forma segura y eficaz. Cada técnico que se une al equipo de Ruan recibe un reembolso de $1,000 por herramientas y un cupón para botas de trabajo. Además, se proporcionan uniformes. ¿Por qué elegir Ruan? Primero las personas, enfoque en la seguridad, más de 90 años de trayectoria. Nuestros talleres en Ruan son gestionados localmente, lo que genera un sentido de pertenencia y camaradería. Al ser una empresa familiar, estos puestos ofrecen una sensación de seguridad y cultura que no puede igualarse al trabajar en un concesionario.

Equipo de concreto busca acabador de concreto/peón. Los trabajos incluirían nivelación para concreto, alisado con regla flotante, acabado y colocación de estructuras planas de concreto. Es imprescindible presentarse todos los días y a tiempo. También es deseable contar con licencia de conducir y algo de experiencia operando una bobcat. El trabajo es sindicalizado, por lo tanto incluye jubilación y seguro médico. El salario comienza en $35 + según experiencia y ética laboral. Si está interesado, envíe su currículum o experiencias laborales anteriores por correo electrónico. Deje un número telefónico para poder llamarle

Título del puesto: Administrador de Propiedades Ubicación: Point Reyes Station, CA Tipo de empleo: Tiempo completo, exento (40 horas por semana) Fecha de inicio: Por determinar Descripción general del puesto El Gerente de Instalaciones de la Asociación Community Land Trust de West Marin (CLAM) es un rol multifacético que combina experiencia en administración de propiedades con habilidades prácticas de mantenimiento. Este puesto es crucial para garantizar el funcionamiento eficiente, el mantenimiento y las relaciones con inquilinos de nuestra variada cartera de casas y apartamentos. El candidato ideal será un profesional bilingüe (inglés y español) capaz de gestionar eficazmente las operaciones diarias, realizar reparaciones y fomentar relaciones positivas con los residentes y partes interesadas. Este puesto requiere compromiso con la vivienda asequible, la sostenibilidad y el desarrollo comunitario. Principales responsabilidades Gestión de operaciones de propiedad Supervisar las operaciones diarias de las propiedades de CLAM Asegurar el cumplimiento de las políticas de CLAM y de las regulaciones estatales y locales sobre vivienda Realizar inspecciones rutinarias y efectuar reparaciones menores utilizando habilidades de manitas Desarrollar e implementar programas de mantenimiento preventivo Gestionar los presupuestos de mantenimiento de propiedades Preparar propiedades recién adquiridas para su ocupación inmediata, incluyendo asistir en la gestión de las renovaciones necesarias Mantenimiento y reparaciones Realizar una amplia gama de reparaciones prácticas Coordinar con proveedores y servicios externos para reparaciones mayores Implementar mejoras energéticamente eficientes y prácticas sostenibles Priorizar y abordar proactivamente los problemas de mantenimiento Relaciones con inquilinos y arrendamientos Responder rápidamente a las solicitudes de los inquilinos y resolver problemas de mantenimiento Realizar inspecciones de entrada y salida Funciones administrativas Mantener registros precisos de actividades de mantenimiento, arrendamientos y financieras Generar informes periódicos sobre el desempeño de las propiedades Asegurar que las propiedades cumplan con los estándares de seguridad y calidad Gestionar sistemas de software de administración de propiedades Participación comunitaria Fomentar relaciones positivas con los residentes, promoviendo un entorno acogedor Actuar como enlace entre CLAM y organizaciones locales Participar en eventos e iniciativas comunitarias Requisitos obligatorios Experiencia comprobada en administración de propiedades o mantenimiento de instalaciones (mínimo 5 años) Fuertes habilidades manuales para diversas tareas de reparación y mantenimiento Bilingüe en inglés y español Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Capacidad para trabajar de forma independiente y organizar eficazmente las prioridades Experiencia con software de administración de propiedades Licencia de conducir vigente y transporte confiable Calificaciones preferidas Título universitario en administración de propiedades, gestión de instalaciones o experiencia relacionada Conocimiento de las regulaciones locales de vivienda y leyes de vivienda justa Experiencia en prácticas de construcción ecológica y gestión de propiedades energéticamente eficientes Conocimiento de los principios de los fideicomisos comunitarios de tierras y vivienda asequible Requisitos adicionales Disposición para estar de guardia fuera del horario laboral. Solo emergencias. Capacidad para levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicas Compromiso con los principios de vivienda asequible y desarrollo comunitario Proceso de solicitud Envíe su carta de presentación y currículum antes del 15 de noviembre de 2025. Entorno de trabajo Este puesto ofrece un impacto significativo mientras trabaja en el impresionante paisaje costero de West Marin. Divida su tiempo entre oficina y visitas a sitios en entornos naturales asombrosos, desde la costa del Pacífico hasta valles pastoriles y pueblos encantadores. Su trabajo ayudará a preservar la diversidad socioeconómica al crear oportunidades de vivienda para trabajadores esenciales y residentes de larga data. Acerca de CLAM La Asociación Community Land Trust de West Marin está dedicada a la vivienda asequible en el condado rural de Marin. Nuestra cartera incluye preservación de viviendas unifamiliares, desarrollos multifamiliares, ADUs, vivienda para trabajadores agrícolas y modelos innovadores de propiedad. Colaboramos con desarrolladores consolidados como Habitat for Humanity y Eden Housing en la producción, y recibimos apoyo financiero de nuestros miembros, donantes importantes, el Condado de Marin, la Fundación Comunitaria de Marin y el Fondo West Marin. Nuestro enfoque colaborativo con otros Fideicomisos de Tierras de West Marin maximiza el impacto de la vivienda asequible en toda la región. CLAM es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO). Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes federales, estatales o locales aplicables. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Animamos firmemente a los candidatos que representen la diversidad de las comunidades a las que servimos a postularse. Estadísticas frecuentemente citadas indican que las mujeres y las personas de color, así como otros grupos estructuralmente marginados, solo solicitan empleos si cumplen con el 100 % de los requisitos. ¡CLAM le anima a romper esa estadística y a postularse! Nadie cumple nunca con el 100 % de los requisitos. Esperamos con interés su solicitud.

Técnico de Servicio de Electrodomésticos Únase a nuestro equipo, la empresa de electrodomésticos de servicio completo más reconocida del condado de Napa St. Helena Appliance Nuestra empresa está establecida desde 1969, nos especializamos en ventas, servicio y repuestos. Hay una vacante inmediata para un Técnico de Servicio. Este es un puesto de alto nivel; el candidato ideal debe tener la capacidad de adaptarse a demandas cambiantes constantemente, y la habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Vehículo de servicio de la empresa proporcionado. Responsabilidades del trabajo: - Reparar y solucionar problemas de artículos en el hogar del cliente - Capacidad para interpretar planos esquemáticos, diagramas de cableado, especificaciones de componentes e instrucciones de funcionamiento. - Probar componentes y armar sistemas de acuerdo con instrucciones escritas y verbales. Requisitos del trabajo: - Conocimiento de refrigeración, lavandería, cocción y lavaplatos utilizados en cocinas domésticas. - Se requiere un mínimo de tres años de experiencia - Licencia de conducir de California actual y válida. - Buen historial de conducción en el DMV - Habilidades sólidas de organización, resolución de problemas y analíticas - Certificado de Refrigeración CFC - Verificación de antecedentes y pruebas de drogas obligatorias Salario: - $38.00 a $42.00 por/hora, ingresos anuales estimados hasta $88,000.00 (dependiendo del nivel de habilidades), más BONO DE FIRMA de $3000.00 después del período de orientación de 90 días, más (vacaciones pagadas), beneficios de la empresa, médico, vacaciones y plan de pensión con aporte coincidente de la empresa. - Semanal, 40 horas, **CINCO días de 8 horas o **CUATRO días de 10 horas**. - Vehículo de la empresa proporcionado. Responda o envíe su currículum por fax al 707-963-4066 Envíe copia impresa actualizada del DMV (no debe tener más de 10 días de antigüedad)

Buscamos un capataz calificado y con experiencia en construcción de paisajismo y piscinas, con un mínimo de 5 años de experiencia, para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la construcción e instalación de paisajismo y piscinas, con la capacidad de dirigir proyectos desde el inicio hasta el final. Este puesto requiere un enfoque práctico, excelentes habilidades para resolver problemas y la capacidad de trabajar en colaboración con los miembros del equipo y los clientes. El instalador líder será responsable de garantizar una mano de obra de alta calidad.

Ofertas de empleo de Veris Residential Veris Residential, Inc. es un fideicomiso de inversión inmobiliaria (REIT) con visión de futuro que principalmente posee, opera, adquiere y desarrolla propiedades multifamiliares clase A de primera categoría en el noreste. Estamos orgullosos de ser reconocidos como un Great Place to Work™ y como uno de los mejores lugares para trabajar en Nueva Jersey según NJBIZ. Nuestros beneficios líderes en la industria incluyen seguro médico, dental y de visión, plan 401(k), 20 días de tiempo libre pagado anualmente, acumulación de días libres, 16 días festivos pagados incluyendo tu cumpleaños, membresía gratuita en gimnasio, amplias oportunidades de desarrollo profesional y más. Veris Residential tiene una necesidad inmediata de varios puestos en mantenimiento y alquiler, incluyendo posiciones en nuestras comunidades de apartamentos de lujo en todo Nueva Jersey. ¡Por favor visita www.verisresidential.com para postularte al puesto de tu preferencia! Técnico de mantenimiento II, The Capstone, West New York, NJ (54.080 $) Técnico de mantenimiento II, RiverHouse 9 & 11, Weehawken, NJ (54.080 $) Jardinero/Técnico de mantenimiento I, RiverHouse 9 & 11, Weehawken, NJ (45.760 $) Técnico de mantenimiento II, Liberty Towers, Jersey City, NJ (54.080 $) Especialista en alquileres, Liberty Towers, Jersey City, NJ (50k $) Veris Residential es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Veris Residential no discrimina a los solicitantes por motivos de raza, credo, nacionalidad, sexo, color, religión, origen nacional, ascendencia, edad, información genética, discapacidad mental o física, estado civil, condición familiar, estatus de pareja doméstica, estatus de unión civil, orientación afectiva o sexual, identidad de género o expresión de género, características celulares o sanguíneas atípicas, condición militar ni ninguna otra categoría protegida por leyes federales, estatales u otras aplicables en el lugar de empleo. POSTÚLATE A TRAVÉS DEL ENLACE A CONTINUACIÓN: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=347ae109-f727-4623-a415-3bf56450fc64&ccId=19000101_000001&source=CC2&lang=en_US&selectedMenuKey=CurrentOpenings