Gerente de Área Asistente (Atlanta, GA) (Atlanta)

PUESTOS EN CONSTRUCCIÓN PESADA CIVIL Este de Washington/Idaho del Norte EMPRESA LOCAL DE CONSTRUCCIÓN CIVIL especializada en desarrollo de sitios gubernamentales, comerciales y privados; movimiento de tierras/excavación y nivelación, así como proyectos de servicios subterráneos. Actualmente contratando profesionales calificados y serios orientados a la carrera que posean las siguientes habilidades y carácter maduro. MECÁNICO CON OPERADOR DE EQUIPO PESADO Y/O CONDUCTOR DE CAMIÓN CON LICENCIA CDL: • Mecánico de nivel oficial con experiencia en equipos y/o como conductor de camión en una amplia variedad de equipos pesados; desde motores hasta sistemas hidráulicos y todo lo intermedio • Ser capaz de detectar problemas y corregirlos rápidamente • Capacidad para trabajar solo • Capacidad para trabajar en equipo y ayudar donde sea necesario • Tener la habilidad general para operar eficientemente una amplia gama de equipos • Capaz de seguir instrucciones e iniciar el plan • Dispuesto y capaz de realizar trabajo físico • Realizar inspecciones rutinarias de equipos y mantenimiento preventivo. REQUISITOS: • Compromiso con la visión de la empresa y con su carrera profesional • Debe comportarse de manera altamente profesional • Debe estar en muy buena salud física y ser capaz de levantar más de 70 libras • Todos los puestos mencionados deben tener licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y transporte diario confiable • En ocasiones puede requerirse viajar y/o quedarse fuera de la ciudad. Pero es raro • Debe ser puntual y confiable habitualmente en el trabajo y durante el mismo EXPERIENCIA/EDUCACIÓN: Operadores/Conductores/Mecánicos - 4 años o más de experiencia en construcción civil dentro de la industria de la construcción civil. Diploma de escuela secundaria mínimo HORARIOS: Semanas de 40 horas o según sea necesario. Debe estar disponible para horas extras inesperadas y/o planificadas si emergencias y/o cronogramas de proyecto lo requieren. COMPENSACIÓN: Negociada y determinada según calificaciones y experiencia, paquete de beneficios excelentes incluido ¿Siente que es una persona por encima del promedio con un alto grado de cualidades internas y resistencia que pueden desarrollarse y desea una carrera que sin importar dónde comience, lo lleve al éxito durante años venideros? Si es así, animamos a todos los profesionales calificados que deseen crecer y avanzar continuamente a enviar su currículum y/o historial laboral al correo electrónico CL. Incluya número de contacto donde pueda ser alcanzado por teléfono. *Nota: Solo direcciones de correo electrónico no son información de contacto suficiente y no se responderán.

Somos una empresa establecida de remodelación y restauración con oficinas en Spokane y Hayden. Buscamos carpinteros profesionales experimentados para trabajo a tiempo completo y permanente. Ofrecemos un buen paquete de beneficios que incluye seguro de vida y salud, además de un salario muy competitivo. El trabajo es exclusivamente local, con equipos en las áreas de Spokane y CDA. Semanas laborales de 40 horas y oportunidad ocasional de horas extras. Los solicitantes deben contar con un vehículo confiable, licencia de conducir válida y buena ética de trabajo. Actualmente solo estamos contratando carpinteros líderes, no trabajadores generales ni carpinteros nivel aprendiz. Por favor envíe un currículum con referencias comerciales. Las entrevistas se programarán tras la recepción del currículum. Gracias por su interés.

208 Flatwork, una empresa local de trabajos planos de hormigón del norte de Idaho, está contratando acabadores/peones para realizar trabajos de hormigón residencial en CDA y áreas circundantes. Se prefiere experiencia en suelos deslizantes, excavación, colocación de encofrados, etc. Contratación inmediata, el salario dependerá de la experiencia. Debe tener transporte confiable, disposición para trabajar y puntualidad. Preguntar por Tanner 208-553-3370

Solo necesitamos algunos más para ayudar a nuestros 2 equipos de calidad. ¿Toma orgullo en su trabajo y disfruta ofrecer un producto de calidad con atención al detalle? Actualmente estamos buscando carpinteros altamente motivados y capacitados para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: * Realizar todos los aspectos del trabajo de carpintería, incluyendo estructuras, techos, revestimientos, acabados, instalación de gabinetes y más, para proyectos de remodelación y viviendas nuevas * Asegurar que el trabajo se realice de acuerdo con las normas de seguridad y los códigos de construcción * Mantener altos estándares de calidad en el trabajo y atención al detalle * Administrar eficientemente materiales y herramientas en el sitio Salarios altos para esta zona según experiencia. Si está interesado, envíe su currículum o experiencia laboral con información de contacto y un buen momento para llamar. Todavía estamos contratando

Plant People Northwest es una pequeña empresa sostenible de paisajismo. Nuestra área de servicio incluye el norte de Seattle, Shoreline, Lake Forest Park y Magnolia. Buscamos un jardinero experimentado / graduado en horticultura para unirse a nuestro equipo todo el año. Estamos aceptando solicitudes para tiempo parcial (mínimo 3 días por semana) y tiempo completo. Nuestro horario es de 8 a 16, de lunes a viernes (sin fines de semana). Este es un puesto todo el año. Tu trabajo diario incluirá deshierbar, mulchar, plantar, podar, fertilizar y más. También ayudarás ocasionalmente en proyectos de instalación. Generalmente no cortamos césped, excepto como un favor especial a un cliente. Mantenemos nuestros jardines sin el uso de productos químicos tóxicos, centrándonos en la salud del suelo y en "la planta adecuada en el lugar adecuado". Nos enorgullecemos de nuestra habilidad en poda y hemos asistido a muchas clases con Plant Amnesty. Usamos principalmente herramientas manuales y solo herramientas eléctricas. Nuestro equipo de diseño y proyectos instala plantaciones, patios, camas elevadas, riego por microaspersión y más. Cualificaciones básicas: • Historial laboral que demuestre 1+ año de experiencia profesional en jardinería con una empresa enfocada en horticultura en el oeste de WA, O un título/certificación en horticultura (o ambos) • Conocimientos prácticos sobre identificación de plantas y malezas, prácticas hortícolas y poda. • Entusiasmo, energía y resistencia. • Personalidad cooperativa, servicial y positiva. • Adaptabilidad ante retos, contratiempos y cambios de dirección. • Conocimiento intuitivo sobre cómo trabajar rápidamente y "verse ocupado". • Deseo autodirigido de aprender y crecer. • Tener un historial limpio de conducción, un vehículo confiable para trasladarse a los lugares de trabajo y un teléfono inteligente para acceder a nuestro calendario y otras herramientas. Salario y beneficios: El salario inicial es de $22-24 según experiencia. Si tienes amplia experiencia/credenciales y cualidades de liderazgo, te incorporaremos lo antes posible como líder del equipo, lo cual conlleva un aumento adicional. Nuestros líders de equipo en formación ganan $26 y nuestros líders de equipo empiezan en $27. Los beneficios para empleados de tiempo parcial incluyen: • Tiempo por enfermedad/tiempo libre pagado (Sick time/PTO) • Una asignación anual para ropa y tecnología de trabajo • Ayuda para educación continua en el campo de la horticultura Beneficios adicionales para empleados de tiempo completo incluyen: • 6 días festivos pagados • La mitad del costo de tu seguro médico, visual, dental y de vida después de 90 días Por favor envía tu carta de presentación y currículum a office@plantpeoplenw.com. ¡Esperamos saber de ti!

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Royal Hills! Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA con 284 unidades. El rol principal del Técnico de Mantenimiento será apoyar a los Gerentes de la Comunidad asegurando la seguridad del lugar y la finalización del mantenimiento requerido necesario para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de las propiedades de forma programada. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que pueden incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y unidades de apartamentos. Este puesto es responsable de asegurar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Un Técnico de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, y completar todos los documentos y informes requeridos a tiempo. Para este puesto, estamos buscando un autónomo dinámico que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno rápido, flexible y práctico. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento de propiedades, ingeniería de edificios o campo relacionado. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial, así como mantener una licencia de conducir válida y seguro. Horario: 40 horas/semana, lunes a viernes de 8:00 AM a 4:30 PM Compensación: $25-26/hora según experiencia Beneficios: Seguro médico/visual/para medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y enfermedades graves, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado por cada 30 horas trabajadas en el estado de WA, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia al empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Al menos un año de experiencia laboral en mantenimiento y reparaciones de propiedades, construcción o experiencia relacionada. Poseer y transportar sus propias herramientas y materiales necesarios para el trabajo. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse efectiva y oportuna; tanto verbalmente como por escrito. Capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial; mantener una licencia de conducir válida y seguro. Si la propiedad tiene una piscina, puede requerirse certificación CPO (Operador de Piscina Certificado) según las regulaciones del estado de la propiedad. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Conozca más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.