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P.R. Russell, un fabricante familiar de mantillo y suelo, está contratando un Operador de Máquina para unirse a su equipo. Con 2 años de experiencia en fabricación, desempeñará un papel clave operando tres líneas de envasado completamente automatizadas, realizando ajustes y mantenimiento de maquinaria, solucionando problemas y asegurando la calidad y eficiencia de la producción. Las tareas adicionales incluyen realizar pruebas de productos, gestionar inventarios, operar una carretilla elevadora y mantener un entorno de trabajo limpio. Responsabilidades: Operar y mantener líneas de envasado automatizadas. Ajustar y calibrar maquinaria para un rendimiento óptimo. Solucionar y reparar equipos. Realizar tareas regulares de mantenimiento y limpieza. Operar una carretilla elevadora y realizar inventario físico. Reconstruir y volver a envolver palets dañados. Requisitos: Es OBLIGATORIO tener 2 años de experiencia en fabricación. Capacidad de trabajo en equipo y aptitud mecánica. Interés por la automatización y la resolución de problemas. Conocimientos básicos de informática, matemáticas y comunicación. Capacidad para seguir instrucciones y aprender a manejar varias máquinas. Condiciones de trabajo y exigencias físicas: Trabajar en interiores y exteriores con temperaturas y condiciones climáticas variables. Trabajar en alturas y espacios confinados. Permanecer de pie, caminar, agacharse y subir escaleras durante largos periodos. Levantar más de 50 libras. Beneficios: Plan de jubilación Simple IRA Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Horario: Este es un puesto de tiempo completo. El horario incluye turnos de 10 horas y requiere disponibilidad los fines de semana. Durante el verano, el horario se reduce a semanas laborales de 4 días con turnos de 10 horas. Compensación: Desde $24.00     ¡Postúlate ahora en 2 minutos! Powered by

Se busca Detallista de Maquinaria Agrícola y de Construcción a Tiempo Completo El detallista de maquinaria es responsable de limpiar, detallar, pintar y preparar equipos de construcción y agricultura para la entrega al cliente, exhibición en salón y reventa. Esto incluye tanto el acabado estético como inspecciones básicas para asegurar que el equipo esté listo para su uso o venta. Responsabilidades principales: - Limpiar y detallar equipos de construcción y agricultura por dentro y por fuera utilizando lavadoras a presión, agentes de limpieza, herramientas manuales y materiales para pintura - Inspeccionar el equipo en busca de problemas estéticos o mecánicos menores y reportar los hallazgos al personal de servicio - Aplicar calcomanías, pintura de retoque y recubrimientos protectores según sea necesario - Asegurarse de que toda la maquinaria esté adecuadamente preparada para la entrega al cliente o para exhibición - Ayudar con la organización del patio y colocación de equipos según las indicaciones - Mantener limpia y organizada el área de lavado y las zonas de detalle - Cumplir con todas las normas de seguridad y procedimientos de la empresa Requisitos: - Experiencia previa en detalles de equipos o automotriz es preferible pero no obligatoria - Conocimientos mecánicos básicos son un plus - Debe proporcionar sus propias herramientas - Capacidad para operar equipos de construcción de forma segura (se ofrece capacitación si es necesario) - Gran atención al detalle y orgullo por la calidad del trabajo - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Se requiere licencia de conducir válida; contar con licencia CDL es un plus pero no obligatorio - Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras y trabajar al aire libre en condiciones climáticas variables Lo que ofrecemos: - Salario por hora competitivo - Seguro médico, dental y de visión - Plan 401(k) - Tiempo libre pagado y días festivos - Oportunidades de capacitación y desarrollo en el trabajo - Entorno de equipo de apoyo en una empresa en crecimiento Para ser considerado de inmediato, envíe por correo, fax o correo electrónico su currículum dirigido a Ted Higley: Chappell Tractor Sales, LLC 251 Route 125 Brentwood, NH 03833 Ted Higley Gerente de tienda Oficina: 603-642-5666 Fax: 603-642-4333

Key Motors of Newport Key Auto Group considera que nuestras personas son la parte más importante de nuestro equipo, y nos enfocamos primero en nuestros miembros del equipo. Nuestro éxito en cada área de nuestro negocio solo es posible mediante un equipo de profesionales bien capacitado y orientado a la cultura, enfocado en superar las expectativas de los clientes. Encuentre el lugar en nuestra organización donde le gustaría marcar la diferencia y crecer con nosotros. Siempre buscamos promover desde dentro de nuestras filas, y varios de nuestros gerentes actuales comenzaron sus carreras en Key Auto Group en puestos de nivel inicial. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Plan 401K + coincidencia Tiempo libre pagado y vacaciones Discapacidad corto/largo plazo/Flex/Vida Oportunidades de crecimiento Responsabilidades Supervisar las órdenes de servicio y el flujo del Drive Lane. Asegurar que los clientes reciban un servicio rápido, cortés y eficaz. Hacerse responsable de la experiencia del cliente realizando aquellas tareas adicionales que permitan al concesionario dejar una impresión positiva en el cliente. Brindar apoyo de conserjería para todas las consultas de los propietarios, ya sea por teléfono o en persona, para asegurar que el cliente no sea mal atendido. Asegurar que el inventario diario del tiempo de los técnicos se venda consistentemente a los clientes de servicio. Distribuir el trabajo entre los técnicos de manera eficiente. Responder preguntas técnicas sobre problemas del vehículo, garantías, servicios y reparaciones. Mantener los puntajes del Índice de Satisfacción del Cliente en niveles iguales o superiores a los estándares de la empresa. Establecer horarios y asignar tareas a los empleados del departamento de servicio. Reforzar las políticas de la empresa y cumplir con los estándares corporativos. Fomentar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Mantener una buena relación de trabajo con la(s) fábrica(s) y fomentar relaciones positivas entre los empleados. Colaborar con la alta dirección para tomar decisiones sobre contratación y disciplina en el departamento de servicio. Calificaciones Personalidad organizada y amigable Demostrada capacidad para gestionar a otros Habilidades de manejo del tiempo Excelentes habilidades de comunicación con sus clientes Apariencia personal profesional y bien presentada Historial constante de éxito en servicio y ventas Amplio historial de resultados positivos en satisfacción del cliente Orientado al trabajo en equipo y autosuficiente Capacidad para trabajar con poca supervisión Licencia de conducir válida y registro limpio de conducción Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Descripción general Ayudar y responder con la instalación, mantenimiento y reparaciones de trabajos de mantenimiento de edificios, como carpintería, fontanería, trabajos eléctricos y HVAC. Responsabilidades: LAS FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES incluyen las siguientes. Otras tareas pueden ser asignadas. Llegar a tiempo y listo para trabajar, según el horario establecido por el Gerente de Mantenimiento de Propiedades. Responder a emergencias en edificios e instalaciones. Ayudar con la reparación o reparaciones de trabajos de mantenimiento de edificios, como carpintería, fontanería, trabajos eléctricos y HVAC. Iniciar y mantener la limpieza general en proyectos y reparaciones. Ayudar a otros departamentos del complejo cuando sea necesario. Reparación general de edificios. Operar vehículos de la empresa. Comunicarse eficazmente y respetuosamente con compañeros de trabajo y personal de mantenimiento de instalaciones. Actitud amable hacia los huéspedes. Contribuir al esfuerzo del equipo participando en el intercambio de funciones laborales, asumiendo responsabilidad por la limpieza del complejo y la seguridad de huéspedes y empleados; participando en reuniones de seguridad; aceptando diversas asignaciones; mantener una actitud y comportamiento positivos y amigables en todas las interacciones internas y externas. Cumplir con los objetivos de nivel de servicio y metas del departamento establecidas por el supervisor inmediato. Ayudar en la preparación y desmontaje de eventos y funciones. Realizar proyectos según se asignen. RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE SEGURIDAD: Proteger en todo momento la seguridad propia, de los compañeros de trabajo y de los huéspedes del Loon Mountain Resort. Informar inmediatamente a su supervisor directo sobre cualquier equipo o situación potencialmente peligrosa. Reportar inmediatamente al supervisor directo cualquier accidente o incidente relacionado con la seguridad. Cumplir todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa y del departamento. Operar equipos de manera segura para no causar lesiones a uno mismo ni a otros. Conducir conforme a la ley y a las políticas del Loon Mountain Resort. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión. Calificaciones: Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe poder realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida.  EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA Educación secundaria, experiencia relacionada o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia.  HABILIDADES LINGÜÍSTICAS Capacidad para leer, escribir y comunicarse de manera efectiva y profesional.   HABILIDADES MATEMÁTICAS Se requieren habilidades básicas en matemáticas. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO Capacidad para detectar y resolver problemas prácticos. CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS Certificación del complejo para cualquier equipo utilizado.  REQUERIMIENTOS FÍSICOS  Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para poder desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo.  Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado está regularmente obligado a estar de pie; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; y alcanzar con las manos y brazos. El empleado frecuentemente debe caminar. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 100 libras y ocasionalmente más de 100 libras.    ENTORNO DE TRABAJO  Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado está regularmente expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas, condiciones climáticas exteriores, calor y frío extremo. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado.

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Los técnicos automotrices de neumáticos instalan llantas y ruedas nuevas y realizan servicios de neumáticos, como rotaciones, equilibrado y reparaciones de pinchazos, para mantener los vehículos de nuestros valiosos clientes funcionando de forma segura. Mientras proporcionas un servicio automotriz de primera clase, recibirás pagos semanales por bonos vinculados a cada servicio que realices, además de tu tarifa por hora garantizada. Da el primer paso hacia una carrera emocionante convirtiéndote en técnico automotriz de neumáticos con Mavis. ¿CÓMO SÉ SI UNA CARRERA CON MAVIS ES ADECUADA PARA MÍ? 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