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Gerente de Cuentas – División de Mantenimiento Paisajístico (Ubicación: Bonita Springs, FL)

Salario negociable

28090 Imperial Pkwy, Bonita Springs, FL 34135, USA

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Descripción

Gerente de Cuentas – División de Mantenimiento Paisajístico Ubicación: Suroeste de Florida Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $25-32 por hora. Acerca del puesto Estamos buscando un Gerente de Cuentas motivado y centrado en el cliente para unirse a nuestra División de Mantenimiento Paisajístico. Piense en este puesto como ser el director ejecutivo de las comunidades asignadas; supervisará todos los detalles para garantizar que propietarios, juntas de asociaciones de vecinos (HOA), administradores de propiedades y equipos estén alineados y satisfechos. El éxito implica equilibrar las expectativas de los clientes, la excelencia operativa y el apoyo al equipo para ofrecer los más altos estándares de servicio. Principales responsabilidades Relaciones con clientes y juntas directivas Actuar como enlace principal para las comunidades asignadas. Construir y mantener relaciones sólidas con las juntas de HOA, administradores de propiedades y propietarios. Realizar inspecciones regulares en las propiedades para revisar el desempeño, abordar inquietudes y recomendar mejoras. Proporcionar actualizaciones claras y constantes sobre el estado del proyecto, cronogramas y entrega de servicios. Supervisión operativa Asegurar que todos los servicios contratados se completen a tiempo y según los estándares de calidad de la empresa. Identificar y resolver proactivamente problemas de servicio antes de que escalen. Supervisar los programas de mantenimiento estacional de plantas, césped y sistemas de riego. Coordinar servicios especializados como control de plagas, fertilización, siembra estacional y poda. Liderazgo y apoyo al equipo Apoyar a los líderes de equipo con mano de obra, herramientas y materiales necesarios para el éxito diario. Brindar orientación, motivación y retroalimentación para asegurar un alto nivel de moral y desempeño. Colaborar con los gerentes de operaciones en necesidades de personal y ajustes de horarios. Control de calidad Monitorear las propiedades para verificar el cumplimiento de contratos y normas comunitarias. Implementar acciones correctivas rápidamente para mantener la excelencia. Mantenerse actualizado sobre los cuidados regionales de plantas, sistemas de riego y mejores prácticas paisajísticas. Gestión de presupuesto y contratos Revisar y gestionar los presupuestos de las cuentas asignadas. Identificar y proponer mejoras o actualizaciones a las juntas de HOA y administradores. Registrar órdenes de trabajo adicionales para asegurar facturación precisa y aprobación del cliente. Habilidades y calificaciones Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y construcción de relaciones. Capacidad para equilibrar las expectativas del cliente con la eficiencia operativa. Conocimientos sobre prácticas paisajísticas, riego y cuidado de plantas en el suroeste de Florida. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar bajo presión. Experiencia previa en gestión de cuentas en paisajismo, administración de propiedades o industrias relacionadas es preferible. Cómo se ve el éxito ✅ Los propietarios están satisfechos. ✅ Las juntas de HOA confían en nuestros servicios. ✅ Los administradores comunitarios confían en nuestro trabajo. ✅ Los equipos reciben apoyo y están motivados. ✅ El trabajo se completa de forma eficiente, a tiempo y con el más alto nivel de calidad. Únase a nuestro equipo y asuma la responsabilidad de sus comunidades: ayúdenos a ofrecer cada día la diferencia Top Cut.

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Ubicación
28090 Imperial Pkwy, Bonita Springs, FL 34135, USA
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Escala Salarial: Año 1 - $26.00 | Año 2 - $26.75 | Año 3 - $27.75 | Año 4 - $27.75 | Año 5 - $28.75 Horario C: Horario rotativo de cuatro semanas trabajando sábados y domingos cada fin de semana alternativo. Cuando se programe trabajar sábados y domingos, se otorgarán dos días laborables libres. Escala Salarial: Año 1 - $24.50 | Año 2 - $25.25 | Año 3 - $26.25 | Año 4 - $26.25 | Año 5 - $27.25 Horario D: Trabajar lunes, martes, miércoles, jueves y viernes; descansar sábados y domingos. Escala Salarial: Año 1 - $23.00 | Año 2 - $23.75 | Año 3 - $24.75 | Año 4 - $24.75 | Año 5 - $25.75 Funciones y Responsabilidades: Debe ser capaz de realizar funciones con o sin adaptaciones razonables. • Selecciona y recibe eficientemente productos entrantes para cumplir efectivamente los pedidos recibidos de las tiendas. • Reubica mercancías en todo el almacén según las pautas de manipulación de productos. • Clasifica, organiza y carga estratégicamente mercancías en preparación para envíos, y descarga embarques entrantes de camiones / cargas inversas. • Realiza tareas generales de limpieza para cumplir con los estándares de apariencia del almacén y requisitos de seguridad. • Participa en los conteos de inventario del almacén según las pautas establecidas. • Coopera e interactúa eficazmente con compañeros, proveedores y liderazgo del almacén mediante comunicación continua e intercambio de información. • Proporciona aportes a la gerencia del almacén sobre cambios para mejorar procesos. • Inspecciona productos y consulta con la gerencia del almacén sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias de saneamiento. • Actúa y toma decisiones de forma independiente dentro del área de responsabilidad delegada. • Ayuda a la gerencia del almacén a alcanzar objetivos presupuestados. • Realiza todas las tareas asignadas con precisión, eficiencia y conforme a las políticas y procedimientos de la empresa. • Sigue el programa ergonómico según los procedimientos establecidos. • Opera equipos según las pautas de seguridad al desempeñar funciones esenciales del trabajo. • Notifica a la gerencia sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias de saneamiento. • Otras funciones según se asignen. Cualificaciones del Puesto: Competencias ALDI Acts: Desempeñarse dentro de las competencias ALDI Acts como se detallan a continuación. • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Actuar Conscientemente: Demuestra preocupación por la calidad, integridad del producto y seguridad del trabajo propio y ajeno, así como su impacto en las tiendas. • Colaborar y Cooperar con el Equipo: Se compromete y apoya un entorno de trabajo colaborativo con compañeros y supervisores. • Demostrar Actitud Positiva y Resiliencia: Se adapta positivamente a presiones, contratiempos, desafíos y cambios con el fin de lograr y mantener una efectividad óptima. • Buscar el Éxito: Entrega un excelente desempeño aprovechando oportunidades y tomando acciones concretas de forma proactiva que cumplan con las políticas y procedimientos de ALDI. Va más allá y supera persistentemente obstáculos para mejorar resultados. • Organizar y Ejecutar con Eficiencia: Toma decisiones, mantiene el orden y cumple con los estándares de ALDI para apoyar la productividad general y rapidez en el almacén tanto para sí mismo como para el equipo en general. Competencias Específicas del Puesto: Conocimientos/Habilidades/Capacidades • Capacidad para interpretar y aplicar políticas y procedimientos de la empresa. • Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. • Habilidad para realizar operaciones aritméticas básicas como suma, resta, multiplicación y división. • Prestar atención al detalle y seguir instrucciones. • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo. Educación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Requisitos Físicos: • Se requiere frecuentemente levantar y colocar productos que pesan hasta 45 libras en palés a diversas alturas. • Mover frecuentemente mercancías del inventario del almacén y preparar productos para entregas a tiendas. • Se requiere frecuentemente sentarse, estar de pie, doblarse, estirarse, agarrar, empujar, jalar, levantar, transportar y caminar por todo el almacén. • Trabajar continuamente en temperaturas variables, calientes y frías (incluyendo temperaturas exteriores y ambientes de refrigeración/congelación). • Capacidad para operar de manera segura y adecuada equipos industriales motorizados. ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones Compatibles de la Empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, a empleados elegibles se les ofrecen: Seguro Médico, Recetario, Dental y de Visión Generoso Tiempo de Vacaciones y 7 Feriados Pagados Hasta 6 Semanas de Licencia Parental Pagada al 100% del salario Hasta 2 Semanas de Licencia Pagada para Cuidadores al 100% del salario Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo Seguro de Vida, Vida Dependiente y AD&D Seguro de Vida a Término Voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes. 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