Gerente de Área Temporal (Área de Merrimack Valley) $65 - $95/hora

Solicitamos recepcionista que hable español, para contestar llamadas, agendar citas, resolver inquietudes de los clientes, manejo de agenda, entre otras funciones administrativas. Se realizan pagos semanales de $700.00 Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Horario completo. No se requiere hablar ingles ni tener experiencia previa. LLAMAR AL PARA OBTENER UNA ENTREVISTA 929-338-2360 Steven 347-629-9496 Yulanys

NOSOTROS PARTNER ofrece servicios completos de ingeniería, consultoría ambiental y energética, y diseño en toda América, Europa y alrededor del mundo. Como una empresa líder en la industria inmobiliaria comercial (CRE), contamos con más de 1400 empleados en más de 40 oficinas. ¡Queremos ser el mejor lugar para profesionales talentosos en nuestro campo! Sabemos que si contratamos a los mejores y más brillantes, los clientes vendrán y continuaremos construyendo nuestra empresa. Nuestra misión interna ha llevado a que Partner sea reconocida en la lista ENR Top 500 Design Firms, en la lista Inc. 5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos, y entre las Mejores Empresas para Trabajar según Zweig. Nuestro entorno emprendedor es uno en el que cada persona puede tener un impacto. ¡Revise esta posición y únete a nuestro equipo de personas talentosas! Más información sobre Partner en www.partneresi.com. PARA POSTULARSE: Envíe su currículum por correo electrónico e incluya su número de contacto telefónico preferido y su currículum, o postúlese en Careers@Partneresi.com RESUMEN Partner Engineering and Science busca un Asistente Administrativo Técnico / Coordinador de Servicios Empresariales a tiempo completo para ayudar a nuestros Gerentes de Proyecto y Directores Técnicos en todas las tareas relacionadas con los proyectos. El candidato ideal tendrá un mínimo de 3 años de experiencia administrativa trabajando en un entorno de oficina. FUNCIONES Y TAREAS ESENCIALES Realizar ingreso de datos siguiendo formatos prescritos o establecidos Ayudar en la elaboración de documentos para propuestas e informes Redactar y/o redactar correspondencias e informes Seguimiento de proyectos, propuestas y cualquier otro elemento relacionado Crear, distribuir y realizar seguimiento de facturas a clientes Realizar seguimiento, procesar y presentar informes de gastos mediante ChromeRiver Otras funciones asignadas CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES Dominio avanzado de Microsoft Office Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Adobe Acrobat y Reader Excelentes habilidades verbales y escritas con sólidas capacidades analíticas Ser autodirigido, organizado y capaz de trabajar con mínima supervisión Capacidad para trabajar dentro de un entorno de equipo Capacidad para ajustar el horario de trabajo para cumplir con plazos CALIFICACIONES Se prefiere título universitario, no obligatorio 3+ años de experiencia relevante en oficina o administrativos. Experiencia trabajando en ingeniería, construcción o campo ambiental es un plus REQUISITOS FÍSICOS Debe poder leer, escribir, hablar y comprender inglés Debe poder comunicarse claramente en persona y por teléfono Agudeza visual adecuada para realizar las funciones del trabajo, incluyendo leer información de fuentes impresas y pantalla de computadora Requiere flexión frecuente, estirarse, estar de pie, caminar, sentarse, empujar y tirar, ejercidos regularmente durante la jornada laboral. COMPENSACIÓN El rango salarial es de $22 a $26 por hora. Esto es lo que razonablemente esperamos pagar por el puesto. La escala salarial para este puesto considera una amplia gama de factores al tomar decisiones de compensación, incluyendo, pero no limitado a, conjuntos de habilidades, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizacionales. Tenga en cuenta que la estimación de la escala salarial divulgada no ha sido ajustada según la ubicación geográfica aplicable donde se pueda cubrir el puesto. También podría ser elegible para participar en un programa de bonificación discrecional que depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a, el rendimiento individual y organizacional. BENEFICIOS Paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico, dental, de visión, vacaciones y días de enfermedad, y un plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Igualdad de Oportunidades de Empleo Partner Engineering & Science, Inc. se compromete con los principios de igualdad de empleo. Estamos comprometidos a cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales que garantizan igualdad de oportunidades laborales, y con todas las demás leyes y regulaciones laborales. Nuestra intención es mantener un entorno de trabajo libre de acoso, discriminación o represalias basadas en la raza de una persona (incluyendo, pero no limitado a, textura del cabello y peinados protectores como trenzas, rastas y twist), color, religión, credo religioso (incluyendo prácticas de vestimenta y aseo religiosas), origen nacional, ascendencia, ciudadanía, discapacidad física o mental, condición médica (incluyendo cáncer y características genéticas), información genética, estado civil, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), género (incluyendo identidad de género y expresión de género), edad (40 años o más), orientación sexual, condición de veterano y/o militar, permisos médicos protegidos (solicitud o aprobación de permiso bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica o la Ley de Derechos Familiares de California), toma de decisiones sobre salud reproductiva, estatus como víctima de violencia doméstica, afiliación política, o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales. Consideraremos candidatos calificados que tengan antecedentes penales de manera consistente con la ley.

Nuestro cliente, una empresa líder en la industria tecnológica, busca un Asistente Administrativo altamente organizado y proactivo para brindar apoyo directo a ejecutivos superiores. Este puesto híbrido, ubicado en Boston, se extiende desde octubre de 2025 hasta junio de 2026, con posibilidad de convertirse en un rol permanente tras completar el período inicial. Las horas laborales son de 8:30 a 17:00, de lunes a viernes, con una remuneración de $25 - $28 por hora. Se anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para ser considerados inmediatamente. Principales Responsabilidades Brindar apoyo administrativo de nivel ejecutivo al CPO, GC y CFO, incluyendo gestión intensiva de calendarios, programación y coordinación de reuniones. Gestionar informes de gastos, conciliar recibos y garantizar su procesamiento oportuno conforme a las políticas de la empresa. Coordinar arreglos de viaje nacionales y ocasionales internacionales; preparar itinerarios detallados y asegurar una logística fluida. Actuar como enlace confiable para partes interesadas internas y externas, manteniendo profesionalismo, discreción y confidencialidad. Anticiparse a las necesidades de los ejecutivos y resolver proactivamente conflictos de programación o logística. Ayudar en la preparación de presentaciones, informes y otros materiales según sea necesario. Colaborar con el asistente actual durante el período de transición para garantizar una entrega ordenada de responsabilidades. Requisitos Experiencia previa apoyando a ejecutivos superiores en un entorno corporativo, idealmente en múltiples funciones. Habilidades sólidas en gestión de calendarios y bandejas de entrada, procesamiento de gastos y coordinación de viajes. Alta capacidad de organización con la habilidad de priorizar tareas y cumplir plazos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales; capacidad para interactuar eficazmente con líderes y partes interesadas. Dominio de herramientas tecnológicas, especialmente Microsoft Office Suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) y familiaridad con sistemas de gastos y viajes. Capacidad para mantener siempre la discreción y confidencialidad. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la Empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una amplia gama completa de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Conozca más sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre Beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, visual y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos poder trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Resuelve problemas administrativos rutinarios y responde consultas Carga de documentos con sensibilidad de tiempo en el sistema Llamadas entrantes y salientes diarias de seguimiento a clientes Comunicación con la sede central sobre diversas preguntas Manejo de correo entrante y paquetes Navegación por el sistema de Life Manager, Life Conservation, Child Rider Conversion, End of Term Manager, Increasing Benefit Rider Report, Shareholder account manager, Recruit Tracker, License Manager, Client Relationship Manager (CRM), Client Inquiry, Life app/policy inquiry, Active Life Clients, Terminated Life Clients, Recognition Certificates, Special Reports, Competition Scoreboard Programación/Seguimiento con APPS y Examone sobre el estado y actualizaciones de exámenes médicos de clientes y obtención de historiales médicos cuando sea necesario Contacto/Seguimiento con Representantes de Ventas Licenciados sobre el estado y actualizaciones de solicitudes pendientes de clientes, Life Manager y Life Conservation Eliminación diaria de información confidencial de clientes mediante trituradora Realizar otras tareas de apoyo relacionadas según se soliciten

Empresa global de servicios financieros busca recepcionistas temporales para unirse a su grupo de talento temporal. La capacitación será el viernes 24/10/2025 de 1:15 p.m. a 5:00 p.m. en las instalaciones de la empresa. Todos los candidatos participantes deben llegar 15 minutos antes para tener tiempo de registrarse en el vestíbulo. El código de vestimenta es formal empresarial con chaqueta. Las posteriores asignaciones temporales serán presenciales en sus oficinas. Esta capacitación será un curso intensivo sobre cómo opera la empresa, el papel de un recepcionista en la misma y cubrirá las asignaciones en las que se le colocará. La función principal de Recepción es brindar apoyo administrativo a la empresa respecto a visitantes y clientes internos. El equipo de recepción gestiona el registro de visitantes y la logística de reuniones, además de servir como primer punto de contacto para todas las consultas generales, así como otras tareas administrativas adicionales. El puesto tiene una fuerte orientación al servicio al cliente y ningún día es igual al anterior. El candidato ideal tendrá un mínimo de 1 año o más de experiencia en recepción corporativa dentro de un entorno corporativo. El candidato ideal es perspicaz, sabe cómo priorizar, puede anticipar necesidades y no necesita hacer muchas preguntas. Esencialmente, alguien autónomo que sepa qué hacer sin que se lo digan y que pueda comenzar a trabajar de inmediato al ser asignado. Las horas de trabajo para las asignaciones de recepción son de 8 horas dentro del horario de 7:30 a.m. a 6:30 p.m. La flexibilidad es clave aquí: ¡las horas no serán las mismas todos los días! La tarifa de pago por la capacitación es de $17/hora, y la tarifa de pago por las siguientes asignaciones temporales es de $20/hora (o $22.50/hora para turnos rotativos). Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario solo se utilizará con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito del proyecto y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de contratación a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las cambiantes necesidades de los interesados. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, visual y programas de licencias federales y estatales según lo exijan las regulaciones aplicables a las agencias, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles relacionados con nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Este puesto temporal de Asistente Administrativo ofrece $28/hora, tiempo completo de 8:00 AM a 4:30 PM, y se encuentra principalmente en Methuen, MA (con ocasiones en Lawrence, MA). El puesto es con un hospital comunitario privado sin fines de lucro y bien establecido. El rol proporcionará apoyo a corto plazo (1-2 meses) al departamento de RR.HH. durante un período ocupado de inscripción abierta e implementación de HRIS. Principales Responsabilidades: Apoyar la implementación de HRIS mediante tareas de entrada de datos y tareas administrativas Ayudar con actividades de inscripción abierta Brindar apoyo administrativo a los Socios de RR.HH. y al equipo de Relaciones Laborales y con Empleados Ayudar con la incorporación para garantizar un proceso fluido para nuevos empleados Realizar tareas generales de oficina y apoyo para las operaciones diarias de RR.HH. Requisitos: Experiencia previa en administración o apoyo en RR.HH. preferida; se consideran candidatos de nivel inicial Gran atención al detalle y precisión en la entrada de datos Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Habilidades comunicativas efectivas con capacidad para trabajar en todos los niveles de la organización Se anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para una evaluación inmediata. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar solicitud. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales o de condena para empleo conforme a la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario solo se utilizará con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender necesidades cambiantes de los constituyentes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete de beneficios amplio que incluye, entre otros, seguro médico, dental, visual y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables de las agencias a quienes cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles relacionados con nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)