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Hola, LLÁMAME AL 630 999 9531 O ENVÍAME UN MENSAJE DE TEXTO. Por favor encuentre los detalles sobre la oferta a continuación, así como fotos de los camiones adjuntas. **KENWORTH T680 2023/2025 Y KW W900 2023 - Alrededor de 350 mil millas o menos - Pago semanal de 699$ durante 260 semanas. (Disponibilidad restringida) Disponibilidad limitada, consulte con el reclutador. **FREIGHTLINER CASCADIA 2022 A 2026 Freightliner Cascadia 2026 NUEVO Y MÁS RECIENTE: $929 x 260 semanas Freightliner Cascadia 2022 (hasta 350 mil millas): 699$ durante 156 semanas Freightliner Cascadia 2023 o 2024: $799 durante 240 semanas La disponibilidad de camiones cambia constantemente, por favor contacte a un reclutador para informarle qué está disponible en ese momento. El pago semanal del camión varía según las millas y el año del camión, por lo que tenemos diferentes opciones. POSICIÓN DE ARRENDAMIENTO PARA POSEER He adjuntado algunas imágenes de los camiones que más comúnmente tenemos disponibles. Por favor, si está interesado, llámeme o envíeme un mensaje de texto para que podamos discutir la disponibilidad de camiones y una vez que sea aprobado, podemos proceder con la reserva del camión. Reciba el 75/77% o 88% de los ingresos brutos👉 (si elige el 75% de los ingresos brutos, en el 25% que mantenemos incluimos: alquiler del remolque (REEFER & STEPDECK), responsabilidad por carga, tarifa de despacho y servicio ELD. Si elige el 77%, en el 23% que mantenemos incluimos: alquiler del remolque (DRY VAN O FLATBED), responsabilidad por carga, tarifa de despacho y servicio ELD. Si elige el plan del 88% de los ingresos brutos, en el 12% que mantenemos solo se incluye la tarifa de despacho y usted paga por los otros servicios por separado. Este es el precio de los servicios por separado si decide ir con el 88% de los ingresos brutos donde solo se incluye la tarifa de despacho (tenemos solo remolques nuevos): Dry Van $300 Reefer $400 Flatbed $330 53 ft / Flatbed $300 48 ft Seguro de responsabilidad por carga - valor semanal $350 Servicio ELD - $15 semanal SIN PAGO FINAL (EL CAMIÓN QUEDA A SU NOMBRE DESPUÉS DE QUE TERMINE EL PERIODO DE ARRENDAMIENTO) $0 de pago inicial y SIN historial de verificación de crédito Pago bruto semanal promedio desde $6,000 hasta $9,000, cheque limpio semanal de $1500-$3500 por semana dependiendo de su eficiencia y dedicación para generar ingresos. 2-3 semanas fuera, hasta 4 días en casa (operamos en los 48 estados) Arrendamiento sin penalización Bonificaciones por seguridad y referidos Adelantos en efectivo disponibles Tarjetas de combustible (descuento en estaciones de gasolina Flying J y Pilot) Carga consistente y estable Seguro de carga Remolque proporcionado (dry van, reefer o flatbed, todos remolques nuevos) Bonificaciones por referidos Servicio y soporte 24/7 Podemos ayudarle con una cuenta BESTPASS para peajes en caso de que no tenga una. Todos los conductores propietarios son responsables de los peajes y se deducirán del cheque semanal. El conductor propietario es responsable del combustible. Le proporcionaremos una tarjeta de combustible y se deducirá del salario del conductor semanalmente. Sus costos adicionales serían: $2500 en fideicomiso que pueden deducirse con $100 de su cheque semanal. Ese dinero estará a su nombre y lo recuperará cuando deje la empresa dentro de un plazo adicional de 45 días y todo esté en orden. El propósito principal de una cuenta fiduciaria en el transporte es proporcionar un respaldo financiero para varios gastos. Estos pueden incluir deducibles de seguro y cobertura por daños que puedan ocurrir durante el transporte. $165 seguro físico para el camión $60 registro e impuestos viales semanales $50 seguro de ocurrencia semanal 0,03 cpm mantenimiento del camión - este dinero es suyo, utilizado como fondo de mantenimiento personal. $100 mantenimiento del remolque semanal **La oficina corporativa está ubicada en Wesmont, IL. Después de ser aceptado, necesitará venir a nuestra oficina para completar el proceso de configuración. Le proporcionaremos transporte. Licencia CDL Clase A válida Al menos 2 años de experiencia conduciendo camiones OTR o regional. Registro de conducir limpio Examen físico actual de DOT Debe tener al menos 23 años de edad NO ABANDONO DE CAMIONES en su historial laboral; realizamos verificación de empleo anterior.

Atlantic Freight está buscando conductores OTR con licencia CDL Clase A experimentados para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un pago competitivo de hasta $0.60 por milla, carga constante y un entorno de trabajo profesional. Requisitos: * Licencia CDL Clase A * 1 año o más de experiencia reciente y verificable en transporte OTR * Registro de seguridad limpio * Sin accidentes recientes ¿Por qué conducir con nosotros? * Pago por milla entre los más altos * Oportunidades confiables de carga * Entorno de equipo solidario Postúlese hoy: Ext: (464) 249-0775 ext 501 Directo: (630) 297-4679 Conduzca con una empresa que valora su experiencia y recompensa su arduo trabajo!

Oportunidades inmediatas: Conductores de camión Clase A con licencia CDL a tiempo completo y locales • Promedio de $92300 anualmente • Local, regreso a casa diario Usted conducirá: • Camiones modernos de Penske Truck Leasing • Especificaciones de primera clase diseñadas para comodidad Lo que hará: • Entrega de productos de panadería y delicatessen a tiendas de conveniencia en la zona Horario: • Semana laboral de 5 días • 2 días consecutivos libres El paquete integral de beneficios incluye: • Vacaciones pagadas y días festivos desde el primer día • Generosos beneficios de jubilación • Excelente cobertura médica, dental y de visión • Discapacidad a corto y largo plazo; seguro de vida y de accidentes (AD&D) • Uniformes proporcionados por la empresa • Programa de beneficios con descuentos para empleados • Programa de bonificación por recomendación de conductores de hasta $5000 por recomendación • Programa de incentivos de seguridad • Programa de reconocimiento Premier Driver ¿Por qué elegir Penske? ¿Listo para acelerar su carrera como conductor de camiones? Haga el cambio y potencie su carrera como conductor de camión Clase A con licencia CDL para Penske. Al unirse a Penske, usted forma parte de un equipo de conductores profesionales comprometidos con entregar productos de forma segura y puntual. Y estamos orgullosos de transportar carga para algunas de las marcas líderes del mundo. (Sí, somos más que solo los camiones amarillos.) Pero va más allá. Se trata de un servicio al cliente excepcional y de construir relaciones con sus clientes. Cuando conduce para Penske, usted representa a Penske, pero también representa a sus clientes. De hecho, probablemente conducirá camiones con sus marcas y usará sus uniformes. Usted estará en movimiento con Penske, y su carrera también lo estará. Tenemos muchas oportunidades de capacitación para usted. Y con ubicaciones en todo el país, también puede trasladarse a una nueva ciudad. Lo mejor de todo es que estará con una empresa estable y nacionalmente reconocida por tener el mejor equipo, una excelente gestión, comunicación clara y un fantástico historial de seguridad. Pagamos todos los viernes, y para la mayoría de nuestros puestos de conducción, regresa a casa todos los días. Sí, todos los días. ¿Está listo para llevarlo al siguiente nivel? Únase a Penske como conductor. Requisitos Requisitos: • Se requiere licencia CDL Clase A • Tener actualmente, o capacidad para obtener, tarjeta médica no exceptuada del DOT interestatal requerida • Se requiere 1 año de experiencia documentada con tractocamión en los últimos 3 años, o 2 años de experiencia documentada con tractocamión en los últimos 5 años • Registro de 3 años en el DMV/MVR con dos o menos infracciones viales o accidentes • Cumplir con todas las leyes, regulaciones federales y/o estatales y/o normas, estándares y directrices de agencias • Asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo • Para cumplir con la ley federal (49 C.F.R. 391.11(b)(2)), este puesto requiere dominio del idioma inglés. • Trabajar según el horario requerido, en la ubicación específica indicada, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial criminal) y prueba de detección de drogas requerida • Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o clasificado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • El asociado debe poder ver y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. • Mientras realiza las tareas de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se requiere que el asociado use las manos para tocar, manipular y sentir objetos, así como extender las manos y brazos. El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 lb/45 kg. • El asociado debe poder operar legalmente un vehículo motorizado y entrar/salir del vehículo y del área de carga trasera de forma segura y frecuente. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614237252;421650374;z?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=694384&typeid=1

Aplicar Ahora Ubicación203 Calle Knowles, Santee, SC, 29142, Estados Unidos Tipo de EmpleadoNo Exento Descripción de las tareas principales El operador de servicios 1 es responsable de realizar controles de emisiones en los filtros de mangas. Monitorea y lleva registros diarios del inventario de tamices y cestas. Es responsable de construir cualquier tamiz o plataforma necesaria para la producción. Los tamices deben ser raspados diariamente por el ayudante de producción. Lava todas las plataformas y carretes usados. Mantiene limpio el estacionamiento y recoge toda la basura en el terreno. Debe seguir todas las GMPS y los SOPs de 5S. Comunica siempre cualquier problema al superintendente de planta. Realiza labores de saneamiento en el área de trabajo y mantiene un área limpia. Solo debe realizar las tareas enumeradas anteriormente. NO tiene permitido operar CUALQUIER equipo en la propiedad de la empresa, incluidos los camiones de la empresa. Cumple con todas las normas de seguridad. Si al empleado se le instruye realizar algún trabajo fuera de estas directrices, deberá informar primero al coordinador de seguridad y capacitación para obtener aprobación. Competencias Para desempeñar correctamente el trabajo, una persona debe demostrar las siguientes competencias: Conocimiento del Trabajo - Competente en las habilidades y conocimientos requeridos para el puesto; demuestra capacidad para aprender y aplicar nuevas habilidades; se mantiene actualizado sobre los desarrollos actuales; requiere supervisión mínima; muestra comprensión de cómo su trabajo se relaciona con otros; utiliza eficazmente los recursos. Uso de la Tecnología - Demuestra las habilidades requeridas; se adapta a nuevas tecnologías. Resolución de Problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna. Cooperación - Establece y mantiene relaciones efectivas; ofrece ayuda y apoyo a los compañeros de trabajo; trabaja cooperativamente en situaciones grupales. Comunicación - Expresa ideas y pensamientos verbalmente; expresa ideas y pensamientos; muestra buena escucha y comprensión; mantiene adecuadamente informados a los demás. Servicio al Cliente - Responde rápidamente a las necesidades del cliente; cumple con los compromisos. Comunicación Oral - Habla con claridad y persuasión en situaciones positivas o negativas; escucha y obtiene aclaraciones; responde bien a preguntas. Trabajo en Equipo - Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura ante las opiniones de otros; contribuye a fomentar un espíritu positivo de equipo; pone el éxito del equipo por encima de sus propios intereses. Comunicación Escrita - Escribe con claridad e información; presenta datos numéricos de forma efectiva; puede leer e interpretar información escrita. Conciencia del Costo - Conserva los recursos organizacionales. Diversidad - Muestra respeto y sensibilidad hacia las diferencias culturales; promueve un entorno libre de acoso. Ética - Trata a las personas con respeto; cumple con los compromisos; respeta los valores organizacionales. Apoyo Organizacional - Sigue políticas y procedimientos; completa tareas administrativas correctamente y a tiempo; apoya los objetivos y valores de la organización. Apariencia Personal - Viste de manera adecuada para el puesto; se mantiene bien arreglado. Adaptabilidad - Se adapta a los cambios en el entorno laboral; capaz de manejar frecuentes cambios, retrasos o eventos inesperados. Asistencia/Puntualidad - Está consistentemente presente y a tiempo; asegura que sus responsabilidades sean cubiertas cuando está ausente; llega a tiempo a reuniones y citas. Confiabilidad - Sigue instrucciones, responde a la dirección de la gestión; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con los compromisos; se compromete a trabajar largas horas cuando sea necesario para alcanzar metas; completa tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. Iniciativa - Ofrece voluntariamente ayuda; busca mayores responsabilidades; pide y ofrece ayuda cuando sea necesario. Juicio - Demuestra juicio sólido y preciso; toma decisiones oportunas. Planificación/Organización - Prioriza y planifica actividades de trabajo; utiliza eficientemente el tiempo. Calidad - Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el rendimiento; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad. Cantidad - Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja con rapidez. Seguridad - Observa los procedimientos de seguridad; determina acciones apropiadas más allá de las directrices; reporta condiciones potencialmente inseguras; usa equipos y materiales correctamente. Calificaciones Físicas Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, una persona debe poder realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos indicados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Requisitos Físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo.   Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar regularmente. El empleado con frecuencia debe estar de pie; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos y alcanzar con manos y brazos. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras. El empleado debe aprobar la evaluación física para este puesto. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.   Entorno de Trabajo   Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.   Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado está frecuentemente expuesto a partes mecánicas en movimiento. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado.   Esta descripción del puesto no pretende servir como una lista exhaustiva de tareas, competencias, requisitos previos u objetivos. Otras tareas u objetivos pueden ser asignados, ya sea temporal o permanentemente, según lo considere necesario por los funcionarios de la empresa. Las descripciones de puesto o el trabajo del empleado pueden modificarse o cambiarse por la empresa en cualquier momento. Esta descripción del puesto no debe considerarse un contrato de empleo. recblid qmg7o35gchy853fkl9vg3snwamni30 Aplicar Ahora

AHORA ENTREVISTANDO MAQUINISTAS Y PROGRAMADORES CNC – MANNING, SC Estamos buscando maquinistas CNC experimentados que puedan configurar y operar una variedad de máquinas para producir y modificar piezas de precisión. Este puesto requiere sólidas habilidades mecánicas, atención al detalle y experiencia práctica con herramientas como tornos, fresadoras y rectificadoras. Lo que harás: • Configurar y operar máquinas para cumplir especificaciones exactas • Leer planos y usar herramientas de precisión como micrómetros y calibres • Inspeccionar, medir y solucionar problemas para mantener la producción funcionando sin contratiempos Ubicación: Manning, SC Pago: Según experiencia ¡Las entrevistas son esta semana! Si tienes 5+ años de experiencia en maquinado y te enorgullece el trabajo de precisión, ¡hablemos! Envía tu currículum a columbia@wisestaffinggroup.com.