{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4105","cateName":"Empleos,Consultoría y 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planificación de gestión de emergencias que puedan estar listos para apoyar proyectos de planificación, capacitación y ejercicios relacionados con la gestión de emergencias y la mitigación de riesgos en todo Estados Unidos según surjan las necesidades. A medida que surjan oportunidades, el personal del programa comunicará la necesidad y disponibilidad de trabajo según las especialidades y habilidades requeridas. Los proyectos pueden variar desde inmediatos hasta a largo plazo y pueden requerir viajar a las ubicaciones de los clientes. Si decide postularse y cambian sus intereses o disponibilidad, por favor notifíquenos para que podamos actualizar su solicitud. ¡Gracias!\r\n\r\nIntroducción:\r\nSomos una empresa consultora nacional líder que ofrece servicios compasivos de gestión de emergencias integrales, incluyendo planificación y preparación, respuesta, recuperación y servicios de mitigación a sectores públicos y privados antes, durante y después de un desastre natural o evento catastrófico.\r\nNuestra misión es proporcionar servicios de consultoría compasivos a clientes locales, estatales, federales e industriales, activos en la respuesta ante desastres, recuperación y preparación. Estaremos puntuales, precisos y dentro del presupuesto, ofreciendo servicios alineados con las amenazas y peligros cambiantes que enfrenta nuestra nación.\r\nEl desempeño en este puesto estará guiado en todas las actividades por la Plataforma de Valores Corporativos de ACDC.\r\nResumen del puesto:\r\n Título del puesto: Especialista en Planificación de Gestión de Emergencias\r\n Tiempo completo o parcial: Parcial/Completo dependiendo del rol\r\n Temporal/Estacional/Regular: Temporal\r\n Compensación: $25-65 dependiendo de la ubicación y nivel del puesto\r\n Viaje/Ubicación: Presencial en diversas áreas del país según sea necesario, con algunos viajes requeridos según el proyecto.\r\n Resumen de beneficios: Los puestos temporales no son elegibles para beneficios excepto cuando lo exija la ley.\r\nMisión del puesto/Resumen:\r\nSea parte de un equipo de aliados conocedores, compasivos y útiles para nuestros clientes. El especialista en planificación de la división de Planificación y Reducción de Riesgos tendrá un papel fundamental ayudando a ciudadanos y comunidades a mitigar, prepararse y responder ante desastres. Los proyectos son gestionados por personal permanente de ACDC, y los especialistas en planificación están destinados a complementar los equipos de proyectos según experiencia previa, calificaciones y especialización. Los solicitantes deben sentir pasión por marcar una diferencia en el mundo y estar interesados en apoyar a jurisdicciones locales, estatales y federales en la preparación y recuperación tras desastres.\r\nTareas, deberes y responsabilidades:\r\nSe realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las siguientes funciones esenciales:\r\n Liderar y apoyar el desarrollo y mantenimiento de planes integrales de preparación ante emergencias, incluyendo planes de operaciones de emergencia (EOP), planes de continuidad de operaciones (COOP) y anexos específicos por peligro o función.\r\n Coordinar con interesados locales, regionales y estatales para integrar los esfuerzos de planificación y asegurar la alineación con las directrices federales, incluyendo el Marco Nacional de Respuesta (NRF), el Sistema Nacional de Manejo de Incidentes (NIMS), el Sistema de Comando de Incidentes (ICS) y la Guía Integral de Preparación (CPG) 101.\r\n Diseñar, facilitar y evaluar ejercicios basados en discusión y operativos (por ejemplo, seminarios, talleres, simulacros, prácticas y ejercicios a gran escala) utilizando la metodología HSEEP.\r\n Desarrollar e impartir programas de formación que mejoren las capacidades de gestión de emergencias entre el personal interno y los interesados externos.\r\n Realizar evaluaciones de identificación de amenazas y riesgos (THIRA) y evaluaciones de capacidades para orientar las prioridades de planificación y las iniciativas de preparación.\r\n Liderar y apoyar el desarrollo y mantenimiento de planes locales/multijurisdiccionales/estatales de mitigación de riesgos, planes de adaptación climática, planes de resiliencia, planes de acción de emergencia para eventos especiales y otras planificaciones relacionadas.\r\n Colaborar con socios comunitarios—como escuelas, proveedores de salud, servicios de emergencia y entidades del sector privado—para apoyar una planificación inclusiva y coordinada.\r\n Redactar y actualizar protocolos, procedimientos y guías operativas estándar (SOGs) de gestión de emergencias para mejorar la preparación y capacidad de respuesta.\r\n Identificar y documentar brechas en la preparación, capacidades de planificación, entrenamiento y recursos; desarrollar recomendaciones de mejora y hacer seguimiento a acciones correctivas.\r\n Elaborar informes posteriores a eventos (AARs) y planes de mejora (IPs) tras ejercicios o eventos reales para apoyar esfuerzos continuos de mejora.\r\n Apoyar la redacción y administración de subvenciones para iniciativas de preparación, incluyendo el seguimiento de entregables, reporte de progreso y garantizar el cumplimiento con los requisitos aplicables.\r\n Desempeñar un rol en planificación o entrenamiento dentro del Centro de Operaciones de Emergencia (EOC) durante ejercicios o activaciones, según sea necesario (puede requerir turnos largos u horarios irregulares).\r\n Desarrollar Planes de Acción ante Incidentes e Informes de Situación, así como otros documentos de planificación como parte de activaciones del EOC.\r\n Realizar otras tareas asignadas relacionadas con iniciativas de preparación, entrenamiento, ejercicios y planificación.\r\n Realizar cualquier otra tarea que se asigne.\r\n  Conocimientos, habilidades y capacidades:\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\r\n Conocimiento sólido de programas y principios de preparación y planificación ante emergencias.\r\n Demostrada capacidad para trabajar con regulaciones y temas complejos.\r\n Competencia informática con experiencia en el uso de Microsoft Office.\r\n Excelentes habilidades de colaboración, así como capacidad para trabajar de forma independiente.\r\n \r\nResponsabilidades de supervisión:\r\nEste puesto no tiene responsabilidades de supervisión.\r\nHoras de trabajo esperadas:\r\nEl horario puede variar. Puede requerirse trabajo nocturno y fines de semana. La confiabilidad y puntualidad son fundamentales.\r\nRequisitos de viaje\r\n Se espera hasta un 50% de viaje para este puesto.\r\n Se requiere despliegue a sitios de clientes por períodos prolongados.\r\n Demandas físicas\r\n Se requiere movilidad en sitio con clientes.\r\n Sentarse o estar de pie durante horas seguidas.\r\n Capacidad para trabajar frente a una computadora durante largos períodos si es necesario.\r\n Capacidad para levantar repetidamente hasta 50 libras durante el día y según sea necesario.\r\n Entorno de trabajo\r\n Los consultores de gestión de emergencias pueden trabajar en oficina, desde casa o desplegarse en campo, lo cual puede requerir trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas.\r\n El trabajo puede realizarse presencialmente con clientes, ej: EOC, hospital, sitios de escombros o edificios gubernamentales locales.\r\n Todos los puestos de AC Disaster Consulting (ACDC) son posiciones de trabajo remoto con la ubicación principal acordada al momento de la contratación.\r\n Si cambia la ubicación del lugar de trabajo remoto, debe informarse al departamento de Recursos Humanos de ACDC, y la dirección debe aprobar cualquier cambio por motivos de registro empresarial e impuestos sobre nómina.\r\n Requisitos\r\nExperiencia/Educación requerida:\r\n 1-7+ años de experiencia demostrada en planificación y preparación para emergencias (nivel junior: 1-3 años, nivel medio: 3-5 años, nivel senior: 5-7 años) en una o más áreas: mitigación, preparación, respuesta y recuperación.\r\n 1+ año de experiencia en relación con clientes.\r\n 1+ año de experiencia en diseño e impartición de programas de formación, ejercicios y prácticas relacionados con el puesto.\r\n Conocimiento de protocolos de gestión de emergencias y familiaridad con planes, agencias y fuentes de financiamiento estatales y locales.\r\n Experiencia/Educación deseable:\r\n Se prefiere título universitario en Gestión de Emergencias, Administración Pública u otro campo relevante.\r\n Experiencia trabajando y apoyando a clientes tanto remotamente como presencialmente.\r\n Certificaciones relevantes como AICP, PMP, CEM o MEP.\r\n Calificaciones adicionales:\r\n Debe tener 18 años de edad o más.\r\n Se requiere elegibilidad para trabajar en Estados Unidos sin visa patrocinada por empleador. No podemos contratar a personas ubicadas fuera de EE.UU.\r\n Debe aprobar verificación de antecedentes de la empresa y cualquier verificación de referencias aplicable tras recibir la oferta de empleo.\r\n Beneficios\r\nLos puestos temporales no son elegibles para beneficios excepto donde lo exija la ley.\r\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades (EEO)\r\nAC Disaster Consulting es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.\r\nEsto aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencias, licencias, compensación y capacitación. AC Disaster Consulting no tolerará discriminación o acoso basado en ninguna característica protegida.\r\nPor favor elimine o oculte información que revele la edad del solicitante, fecha de nacimiento o fechas de asistencia (o graduación) en instituciones educativas del currículum u otros documentos de solicitud antes de enviarlos.\r\nSi usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, puede solicitar una adaptación razonable si tiene dificultades o limitaciones para acceder a ofertas de empleo o postularse debido a su discapacidad. Puede solicitar una adaptación razonable contactando al equipo de Recursos Humanos de AC Disaster Consulting en hr@acdisaster.com.\r\nUtilizamos E-Verify para todos los candidatos que acepten una posición con nosotros. 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Si estás interesado, por favor completa la solicitud para Asistente Virtual. Para obtener más información sobre empleos y actualizaciones sobre roles de Asistentes Virtuales, asegúrate de seguirnos en @momtovirtualassistant.\r\nResponsabilidades Clave\r\n Gestionar la comunicación entre múltiples partes interesadas\r\n Redactar requisitos \r\n Crear planes de proyecto\r\n Asegurar el cumplimiento de plazos, entregas, requisitos, etc.\r\n Enviar seguimientos y recordatorios\r\n Organizar documentos\r\n Crear procesos y sistemas según sea necesario\r\n Ayudar en diversos proyectos u tareas adicionales\r\n Plataformas:\r\n Google Suite\r\n Epic Beaker\r\n Requisitos\r\n Experiencia como gerente de proyectos de TI o analista de negocios (obligatorio)\r\n Experiencia trabajando en un laboratorio (deseable)\r\n Experiencia con Epic Beaker (deseable)\r\n Experiencia con sistemas de información de laboratorio (deseable)\r\n Excelentes habilidades de comunicación\r\n Organizado por naturaleza\r\n Orientado al detalle\r\n Gusto por los plazos\r\n Capacidad para trabajar con múltiples partes interesadas y zonas horarias\r\n Iniciativa propia y capacidad para trabajar de forma independiente\r\n 20-25 horas por semana (disponibilidad para aumentar según crezca el rol)\r\n Zona horaria Pacífico, Montaña, Central u Oriental\r\n Beneficios\r\n No hay beneficios para este puesto, ya que está diseñado para ser desempeñado por contratistas independientes. Por favor avísame si tienes alguna pregunta.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715608000","seoName":"virtual-project-manager-20-25-hours-per-week-ic-ss","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-englewood/cate-other21/virtual-project-manager-20-25-hours-per-week-ic-ss-6339208343232312/","localIds":"53","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c2f12ac2-c5d4-4dfb-8011-99cac9c7e69a","sid":"a71081a7-83e4-40e8-8b2e-4b891efa4bdc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la comunicación con las partes interesadas","Crear planes y sistemas de proyectos","Experiencia con Epic Beaker"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4112","location":"Denver, CO, USA","infoId":"6339205836288312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Cuerpo de Respuesta de Gestión de Emergencias 2025","content":"¡Oportunidades laborales emocionantes en gestión de emergencias te esperan!!!\r\nCuando eres el mejor en lo que haces, quieres trabajar para una empresa que también sea la mejor en lo suyo. ¡Bienvenido a AC Disaster Consulting!\r\nSomos una firma consultora nacional líder que ofrece servicios compasivos de gestión de emergencias de espectro completo, incluyendo planificación y preparación, respuesta, recuperación y servicios de mitigación al sector público y privado antes, durante y después de un desastre natural o evento catastrófico.\r\nNuestra misión es ofrecer servicios de consultoría compasivos a clientes locales, estatales, federales e industriales, activos en la respuesta, recuperación y preparación ante desastres. Llegaremos a tiempo, al objetivo y dentro del presupuesto, con servicios alineados a las amenazas y peligros cambiantes que enfrenta nuestra nación. Estos puestos se regirán en todas las actividades por la Plataforma de Valores Corporativos de ACDC.\r\n\r\nLos puestos están sujetos a disponibilidad de trabajo, requisitos del cliente y/o aprobación del cliente. Se requiere la capacidad de desplegarse a cualquier lugar de EE. UU. con un aviso de 24 a 48 horas. Tu solicitud es para formar parte de nuestra lista de cuadro de profesionales y no constituye una oferta de empleo garantizada.\r\nResumen del puesto:\r\n Título del puesto: Múltiples - Ver lista abajo\r\n Tiempo completo o parcial: TC/TP\r\n Temporal/estacional/regular: Temporal/Estacional\r\n Compensación: En cumplimiento con las leyes estatales y locales sobre transparencia salarial, el rango salarial para estos puestos suele ser de $20 a $55/hora (pendiente); sin embargo, consideramos varios factores al hacer una oferta, incluyendo, entre otros, el puesto y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave.\r\n Viaje/Ubicación: Presencial y remoto, con requisito de despliegue/viaje\r\n  \r\nEstamos buscando conformar nuestro cuadro con profesionales dedicados y talentosos en las siguientes áreas:\r\n Especialistas en Apoyo Administrativo\r\n Personal de Operaciones Aéreas (experiencia en tripulación de vuelo/línea)\r\n Inspectores de Sitio\r\n Especialista en Cumplimiento\r\n Analista de Datos\r\n Estimadores de Costos\r\n Jefe de Sección Financiera\r\n Analistas Financieros\r\n Gestores de Zonas de Inundación - Certificados\r\n Planificadores Generales de Gestión de Emergencias\r\n Especialistas en Asistencia Pública - FEMA\r\n Equipo de Gestión de Incidentes (mando/personal general)\r\n Revisor de Facturas\r\n Especialista en Logística\r\n Jefe de Sección de Logística\r\n Coordinador de Operaciones\r\n Jefe de Sección de Operaciones\r\n Jefe de Sección de Planificación\r\n Gerente de Proyecto\r\n Personal de Albergue\r\n Horas de trabajo esperadas:\r\nEl horario puede variar. Puede requerirse trabajar por las noches y fines de semana. La confiabilidad y puntualidad son primordiales.\r\nRequisitos de viaje \r\n Se espera hasta un 50 % de viaje para este puesto. \r\n Se requiere despliegue a sitios del cliente durante períodos prolongados. \r\n Demandas físicas \r\n Se requiere movilidad en el sitio del cliente. \r\n Sentado o de pie durante horas seguidas. \r\n Capacidad para trabajar en una computadora durante largos períodos si es necesario. \r\n Capacidad para levantar repetidamente hasta 50 libras durante el día y según sea necesario. \r\n Entorno de trabajo \r\n Los consultores de gestión de emergencias pueden trabajar en una oficina, en casa o desplegarse en campo, lo cual puede requerir trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas. \r\n El trabajo puede realizarse en el sitio del cliente, por ejemplo: COE, hospital, sitios de escombros o edificios gubernamentales locales. \r\n Todos los puestos de AC Disaster Consulting (ACDC) son posiciones de trabajo remoto, con la ubicación del hogar acordada en el momento de la contratación. \r\n Si cambian las ubicaciones del sitio de trabajo remoto, se debe informar al Departamento de Recursos Humanos de ACDC, y la dirección debe aprobar cualquier cambio de sitio por motivos de registro empresarial e impuestos sobre nómina.\r\n Requisitos\r\nRequisitos\r\nRequisitos mínimos, experiencia y habilidades\r\n Experiencia o formación en las áreas aplicables a los puestos que te interesan.\r\n Elegibilidad para trabajar en Estados Unidos\r\n Habilidades sólidas en Microsoft Office\r\n Capacidad de desplegarse a sitios con poca antelación y por períodos prolongados\r\n Flexibilidad y adaptabilidad\r\n Experiencia con tecnología móvil\r\n Experiencia en respuesta/recuperación de emergencias\r\n Conocimientos técnicos sólidos sobre conceptos, principios y técnicas estándar de gestión de emergencias\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente, en equipo y bajo condiciones de estrés con plazos ajustados\r\n Experiencia y habilidades preferidas\r\n Conocimiento de los programas/políticas de FEMA\r\n Conocimientos prácticos del Sistema de Comando de Incidentes (ICS-100-800)\r\n Certificaciones, credenciales, capacitación o educación aplicables o requeridas para el(los) puesto(s)\r\n Experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Emergencia (COE)\r\n Credencial activa de FEMA\r\n ¡Cualquier otro talento, experiencia y habilidad relacionada que aportes al mundo de la gestión de emergencias!\r\n \r\nSi estás interesado en apoyar y trabajar con los Mejores-de-los-Mejores en nuestros esfuerzos de respuesta y recuperación ante desastres, envía tu solicitud ahora para ser considerado de inmediato. ¡Solo toma unos minutos y podría cambiar tu carrera!\r\nBeneficios\r\nLos puestos temporales no son elegibles para beneficios, excepto cuando lo exija la ley.\r\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo\r\nAC Disaster Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Esto se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencia, licencias, compensación y capacitación. AC Disaster Consulting no tolerará discriminación o acoso basado en ninguna característica protegida. \r\nPor favor, elimina o retira cualquier información que revele la edad del solicitante, fecha de nacimiento o fechas de asistencia (o graduación) en una institución educativa del currículum u otros documentos de solicitud antes de enviar la solicitud. \r\nSi eres una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, puedes solicitar una adaptación razonable si tienes dificultades o limitaciones para acceder a ofertas de empleo o postularte a un puesto en este sitio debido a tu discapacidad. Puedes solicitar una adaptación razonable contactando al equipo de Recursos Humanos de AC Disaster Consulting en hr@acdisaster.com. \r\nUtilizamos E-Verify para todos los candidatos que aceptan una oferta de empleo con nosotros. Visita este enlace al sitio web de E-Verify y este enlace para ver el póster de derechos de E-Verify para conocer tus derechos en este proceso. 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Es un consultor de gestión autónomo que sobresale al guiar a las organizaciones para alcanzar sus objetivos estratégicos mediante la excelencia en la ejecución. Tiene la capacidad demostrada de ejecutar programas de transformación, estructurar soluciones para problemas ambiguos y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. Nuestros Consultores Principales prosperan cuando pueden involucrarse directamente para comprender la visión y los objetivos del cliente, desarrollar una hoja de ruta y seguir adelante con la ejecución para lograr el resultado deseado.\r\nEste puesto trabajará principalmente con nuestros clientes de Energía e Infraestructura en una cartera de importantes proyectos de capital en generación, transmisión y distribución. El Consultor Principal – Energía e Infraestructura debe tener la capacidad de asumir las responsabilidades de gestión de proyectos significativos, al mismo tiempo que forma parte y lidera un equipo.\r\nLas responsabilidades incluyen:\r\n Establecer estrategias relacionadas con las actividades de pre-ejecución y ejecución del proyecto\r\n Desarrollar e implementar modelos de gobernanza y operativos\r\n Implementar marcos de gestión de riesgos y planes de mitigación\r\n Diseñar e implementar estrategias efectivas de gestión de costos y cronogramas\r\n Apoyar la creación y ejecución de estrategias efectivas de abastecimiento\r\n Análisis de propuestas (RFP) y gestión contractual\r\n Mantenerse informado sobre las principales tendencias del mercado y regulatorias\r\n Ser responsable de impulsar y facilitar la expansión de las cuentas de los clientes\r\n Ser hábil para reconocer y diagnosticar los problemas del cliente\r\n Cultivar y expandir proactivamente su red profesional\r\n Requisitos:\r\n Se requieren 7 o más años de experiencia en consultoría interna o externa\r\n 5 o más años de experiencia en la industria energética\r\n 10 o más años de experiencia en gestión de proyectos o programas, con éxito en la gestión de grandes transformaciones utilizando diversas metodologías (Agile, Waterfall, CI/CD, etc.)\r\n 5 o más años de experiencia en proyectos de mejora de procesos; se prefiere certificación Lean Six Sigma\r\n Experiencia liderando un equipo, colaborando con colegas, identificando necesidades del proyecto, impulsando soluciones y exigiendo responsabilidad a los miembros del equipo\r\n Sólidas habilidades analíticas y cuantitativas para la resolución de problemas\r\n Capacidad para comunicar ideas complejas de forma efectiva a ejecutivos (oral y escrita)\r\n Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo colaborativo\r\n Capacidad para manejar ambigüedades y gestionar múltiples tareas simultáneamente\r\n Trayectoria demostrada en el fomento exitoso del crecimiento y desarrollo de cuentas de clientes\r\n Habilidades comprobadas en la identificación y resolución de desafíos del cliente\r\n Capacidad demostrada para expandir eficazmente redes profesionales mediante la construcción estratégica de relaciones y participación\r\n Se prefiere título universitario\r\n\r\n#LI-CW1\r\n\r\nBeneficios\r\nEl rango salarial estimado para este puesto es de $150,000-$200,000 anuales. Esto se basa en una amplia gama de factores únicos para cada candidato, incluyendo, entre otros, conjunto de habilidades y años y profundidad de experiencia. Esto puede variar según la ubicación. Los bonos y otros incentivos se otorgan a discreción de la empresa y se basan en las contribuciones individuales y en el desempeño general de la empresa. Pioneer se enorgullece de ofrecer un completo paquete de beneficios que incluye tiempo libre significativo y días festivos pagados, licencia parental, plan 401(k) con aporte del empleador, reembolso de matrícula y una amplia gama de beneficios de salud y bienestar, incluyendo médico, dental, visión, seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, etc.\r\n\r\n","price":"$150,000-200,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714197000","seoName":"principal-consultant-energy-infrastructure","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-englewood/cate-other21/principal-consultant-energy-infrastructure-6339204330944312/","localIds":"53","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b32970c-9118-4af2-ba21-1ef4e59224a0","sid":"a71081a7-83e4-40e8-8b2e-4b891efa4bdc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de energía e infraestructura","Desarrollar estrategias de gestión y riesgo","Impulsar el crecimiento de cuentas de clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4112","location":"Denver, CO, USA","infoId":"6339353274329712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Líder de Entrega Alternativa, Senior - MW0002","content":"Felsburg Holt & Ullevig (FHU) busca un Gerente Senior de Entrega Alternativa para liderar iniciativas y proyectos de entrega alternativa en todas nuestras regiones. Este puesto va más allá de la gestión de proyectos: buscamos un líder consolidado, estratega y constructor con una red sólida y respetada en la industria del transporte. \nEn FHU, somos un equipo colaborativo de más de 200 planificadores, ingenieros, científicos y especialistas que trabajamos para mejorar las comunidades a las que servimos. Si te motiva ganar y entregar proyectos complejos, disfrutas mentorar a otros y deseas tener un impacto visible en un mercado dinámico, esta es tu oportunidad. \n\nTu rol \nLiderarás iniciativas y proyectos de entrega alternativa, que podrían incluir CM/GC, Diseño-Construcción Progresivo, Diseño-Construcción y otras variantes en nuestras regiones del Oeste Montañoso y las Grandes Llanuras. Desarrollarás relaciones con clientes, buscarás oportunidades de alto impacto y fomentarás el crecimiento en toda la región. Aprovecharás la trayectoria probada de FHU en métodos de entrega alternativa en Colorado para obtener nuevos proyectos emocionantes en estados vecinos y en Colorado. \n\nResponsabilidades principales \nDesarrollo comercial y crecimiento estratégico \nDesarrollar y ejecutar una estrategia de desarrollo comercial en entrega alternativa alineada con los objetivos de FHU. \nAprovechar tus relaciones establecidas con departamentos estatales de transporte (DOT), contratistas, agencias públicas, municipios y/o clientes del sector privado para generar prospectos y conformar equipos competitivos. \nParticipar activamente en eventos de networking, asociaciones profesionales y conferencias del sector para aumentar la visibilidad de FHU. \nCalificar y hacer seguimiento a prospectos, apoyar decisiones de participación o no participación, y liderar la estrategia y elaboración de propuestas. \nCoordinar y liderar equipos de prospección, desde la definición del alcance hasta las entrevistas y negociaciones contractuales. \nActuar como mentor para personal junior en la relación con clientes y estrategias de prospección. \n\nGestión y entrega de proyectos \nGestionar la entrega exitosa de proyectos de entrega alternativa, asegurando que se cumplan las expectativas de calidad, cronograma y presupuesto. \nColaborar con líderes de práctica y personal técnico de diversas disciplinas para ofrecer soluciones integradas. \nBrindar un excelente servicio al cliente y fomentar asociaciones a largo plazo mediante una comunicación constante y la resolución de problemas. \nLiderar o contribuir a la definición del alcance del proyecto, presupuestación y revisiones de control de calidad (QA/QC). \n\nLiderazgo de equipo y formación de cultura \nColaborar con los responsables de oficina y directores regionales en contrataciones estratégicas y desarrollo del personal. \nBrindar orientación y mentoría a líderes de tareas y personal junior. \n\nRequisitos \nObligatorios: \nTítulo universitario en una disciplina relacionada (por ejemplo, ingeniería civil, recursos hídricos, puentes y estructuras, etc.) \n10 o más años de experiencia en la industria del transporte, con al menos 5 años de experiencia demostrada en liderazgo de proyectos \nRed sólida y consolidada en Colorado, con historial de adjudicación y entrega de proyectos de transporte \nExperiencia comprobada liderando propuestas y obteniendo proyectos con clientes del sector público \nCapacidad para liderar equipos multidisciplinarios y coordinar entre diferentes departamentos internos \nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal \n\nDeseables: \nConocimiento transversal de servicios relacionados con el transporte y fuentes de financiamiento \nExperiencia utilizando herramientas de gestión de proyectos \nExperiencia mentorando o gestionando personal \nConocimiento profundo de las políticas y procesos de transporte en Colorado \n\n¿Listo para liderar proyectos de entrega alternativa de alto impacto y expandir la presencia de FHU en el Oeste Montañoso y las Grandes Llanuras? Aplica hoy y ayuda a moldear el futuro del transporte junto a un equipo colaborativo y visionario. \nEl salario para este puesto oscila entre $130,000 y $175,000 anuales. La oferta final considerará cuidadosamente una serie de factores, incluyendo tus habilidades, calificaciones y experiencia. \nFecha límite para postular: 11/08/2025 \n\nBeneficios \nEn FHU buscamos ofrecer un paquete de beneficios que ayude a nuestro equipo a mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, un concepto que es un principio rector para nosotros. Los empleados disfrutan de beneficios que incluyen: \nCobertura médica/farmacéutica, HSA, dental, visual, de vida y de discapacidad; FHU aporta una parte significativa de las primas o, en algunos planes, cubre el 100% \nGenerosos programas de vacaciones y licencias por enfermedad \nPlan 401(k) con aporte patronal y participación discrecional en beneficios \nPrograma de ayuda para adopción \nHorarios flexibles y opciones de trabajo remoto disponibles, aunque pueden no ser adecuadas para todos los empleados y puestos \nOportunidades de desarrollo profesional y académico, incluyendo reembolso de matrícula para educación continua \nApoyo a la participación de empleados en sociedades profesionales y técnicas y diversas organizaciones cívicas \nReembolso de tarifas de certificación y registro profesional \nEste puesto es elegible para participar en nuestro plan anual de bonos discrecional. \nSe anima a los empleados de FHU a participar en diversos comités internos, que incluyen grupos como el Comité de Tecnología, el Comité de CAD, el Comité FHUlanthropy y el Comité FHUn, que organiza múltiples eventos que mantienen alta la energía (y los derechos a presumir) y nos ayuda a seguir siendo un equipo unido. 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