Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) (Cedar Rapids, IA)

Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) Hasta $17.60/hora ¡Vacantes Inmediatas! ¡Postúlate en Línea Hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95381&utm_domicile=P522&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate para una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como persona individual y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Beneficios y Ventajas en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $17.60 por hora pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5.250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre pagado: trabaja para alcanzar hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión tras un breve período de espera. Horario flexible que ayuda a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en cosas como planes de teléfonos celulares, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada tanto para madres como para padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes cobrar mientras haces ejercicio? Las funciones en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diversos tamaños. Los empleados a tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados a tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia respecto al puesto, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para compensación adicional, primas o posibilidad de bonificación. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Información Adicional sobre la Publicación: Actualmente contratando solo para turnos de madrugada y nocturnos. Declaración EEO Federal Express Corporation es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades, incluyendo Veteranos/Personas con Discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca Sus Derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Por favor use los enlaces siguientes para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 1035 Commerce Park Drive Southwest Cedar Rapids, IA 52404 ¡Postúlate en Línea Hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95381&utm_domicile=P522&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Riverfront Marina en Newbury busca técnico marino. Diagnóstico, reparación, puesta en marcha, invernado, mantenimiento y otras tareas generales. Debe tener experiencia previa en mecánica, se prefiere experiencia marina. Tiempo completo, todo el año con excelentes beneficios y participación en ganancias. Compensación según experiencia y certificaciones del sector. Envíe su currículum por correo electrónico o llame al 978-465-6090 y pregunte por David o al 978.462.7755 y pregunte por Sarah o Lee.

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con o están afectadas por el VIH. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14.000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación en salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de ETS. Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo en vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y del VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento de capacidades a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente de trabajo! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro colectivo de vida y AD&D • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con coincidencia del empleador (6%) ¡Esta es una gran oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tiene un salario de $25.60 - $28.82 por hora. El salario se ajustará según la experiencia. *Nota: Este puesto requiere dominio bilingüe en inglés/español. Se requiere aprobar una evaluación para continuar con el proceso. Se agregará una prima bilingüe de $1 por hora al salario. RESUMEN DEL PUESTO: El Asistente Médico – Consejero de VIH/ETS proporcionará servicios de atención al paciente bajo la dirección de un proveedor de atención médica autorizado, incluyendo servicios culturalmente adecuados sobre VIH/ETS para pacientes de APLA Health & Wellness. En colaboración con el personal del programa de prevención, el Asistente Médico – Consejero de VIH/ETS trabajará para identificar individuos seropositivos que formen parte de nuestros programas de prevención y que aún no estén vinculados a la atención médica del VIH, incluyendo personas recién diagnosticadas, personas que conocen su estado de VIH pero nunca han recibido atención, y otras que han abandonado la atención médica, para facilitarles el acceso a servicios médicos. El Consejero de VIH/ETS/Asistente Médico realizará funciones administrativas en la oficina frontal y clínicas en la oficina trasera en la clínica médica, incluyendo presentar y hacer seguimiento de referencias, tomar signos vitales, preparar salas de examen, administrar medicamentos según lo indique un proveedor autorizado, realizar flebotomías y otras funciones técnicas clínicas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Las funciones enumeradas a continuación tienen solo carácter ilustrativo de los diversos tipos de trabajo que pueden realizarse. La omisión de declaraciones específicas de funciones no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o tiene una asignación lógica a este puesto. • Recibir y registrar pacientes cuando sea necesario; ayudarlos a completar los formularios necesarios; responder llamadas telefónicas y programar citas; recuperar expedientes médicos; mantener registros y archivos médicos. • Proporcionar asesoramiento centrado en el cliente antes y después de la prueba de VIH. • Realizar evaluaciones de riesgo de VIH/ETS. • Proporcionar asesoramiento y coaching de reducción y prevención de riesgos de VIH/ETS. • Preparar las salas de tratamiento, asegurándose de que estén limpias y ordenadas, y abastecidas con los suministros y equipos necesarios para el examen del paciente; mantener suministros y equipos estériles y sanitarios. • Entrevistar a los pacientes para obtener información médica básica e historial; medir y registrar signos vitales, altura, peso e índice de masa corporal (IMC); preparar expedientes médicos para revisión por parte del proveedor. • Realizar flebotomías para recolectar muestras de sangre; recolectar orina y otras muestras no invasivas; registrar muestras para pruebas; realizar tiras reactivas de orina y pruebas capilares para medir hemoglobina y glucosa. • Brindar asesoramiento y pruebas rápidas de VIH a clientes que soliciten esos servicios. • Mantener registros mensuales de equipos, por ejemplo: glucómetro, Hemocue y refrigeradores. • Desarrollar un conjunto de estrategias enfocadas diseñadas para mejorar la vinculación (y el compromiso continuo) con la atención médica primaria del VIH de personas recientemente diagnosticadas con infección por VIH; individuos con estado de VIH conocido que nunca han buscado atención médica y personas infectadas por VIH que han abandonado la atención y ya no buscan cuidados médicos ni tratamiento para el VIH. • Ayudar a médicos y enfermeras en el examen y tratamiento de pacientes; manipular instrumentos; preparar y desinfectar sitios de tratamiento; aplicar y retirar vendajes y apósitos; administrar medicamentos según las indicaciones del proveedor; administrar inyecciones subcutáneas e intramusculares según lo indiquen proveedores intermedios y médicos. • Ayudar en la elaboración de informes según se soliciten. • Mantener registros de pruebas de VIH/ETS para garantizar que toda la documentación requerida por los financiadores y el Plan de Gestión de Calidad de la agencia esté archivada. • Realizar procesos de alta del paciente; aclarar y proporcionar a los pacientes instrucciones de seguimiento y referencias. • Cumplir con los pasos descritos en la política de seguimiento de referencias de APLA Health & Wellness para garantizar que los pacientes obtengan las referencias necesarias y que estas se registren y sigan adecuadamente. • Administrar reanimación cardiopulmonar (RCP) en caso de emergencia médica. • Comunicarse eficazmente con clientes/pacientes en inglés y español según se requiera en las funciones antes mencionadas. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO. REQUISITOS: Formación y Experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). Finalización exitosa de un programa de formación de Asistente Médico en una institución reconocida conforme a las normas establecidas por el Colegio Médico de California. Se requiere finalización exitosa de la certificación de Consejero de Pruebas de VIH del Departamento de Programas de VIH y ETS del Condado de Los Ángeles dentro de los primeros 90 días de contratación. Se requiere dominio bilingüe – inglés/español. Conocimientos sobre: 1. Terminología médica básica y métodos y técnicas de atención al paciente. 2. Métodos y procedimientos para realizar procedimientos clínicos técnicos, incluyendo flebotomía, recolección y análisis de orina y otras muestras no invasivas, y administración de inyecciones. 3. Procedimientos rutinarios de laboratorio. 4. Normas y métodos para mantener condiciones estériles y sanitarias en laboratorios y salas de examen. 5. Métodos y procedimientos estándar para el mantenimiento de historiales médicos. 6. Políticas de seguridad y prácticas seguras aplicables al trabajo. 7. Infección por VIH; infección/tratamiento de ETS; prevención del VIH/SIDA; problemas psicosociales relacionados con la transmisión/adquisición del VIH y ETS; temas especiales relevantes para personas en riesgo de VIH/ETS y/o que viven con VIH; teoría de educación sanitaria y modificación de comportamiento; sexualidad humana, abuso de sustancias, principios y estrategias de cambio de comportamiento; habilidades efectivas de comunicación; dinámica grupal; gestión de datos; conocimientos generales de computación; recursos comunitarios; preocupaciones sanitarias y sociales de poblaciones diversas, como hombres homosexuales y no homosexuales que tienen relaciones sexuales con hombres y otros géneros, personas que comparten material para inyección, heterosexuales, mujeres en riesgo sexual y personas transgénero. Habilidades para: 1. Realizar entrevistas efectivas a pacientes con el fin de obtener historiales médicos, sociales y sexuales. 2. Brindar asesoramiento en reducción de riesgos para frenar la propagación del VIH y otras ETS. 3. Comunicarse eficazmente con personas de diversos niveles educativos, contextos socioeconómicos y culturales. 4. Comprender y seguir instrucciones orales y escritas de médicos, proveedores intermedios y enfermeras, y aplicar las políticas, procedimientos y protocolos del departamento aplicables al trabajo. 5. Identificar y corregir condiciones insalubres y mantener entornos estériles. 6. Realizar pruebas y procedimientos médicos rutinarios con competencia y precisión. 7. Comunicarse con claridad y eficacia, tanto oral como por escrito. 8. Operar una computadora y software empresarial estándar. 9. Mantener información personal y médica altamente confidencial de acuerdo con las regulaciones HIPAA. 10. Ejercer tacto, objetividad, sensibilidad y buen juicio al tratar con diversas personas en situaciones sensibles. 11. Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros miembros del personal, pacientes y demás personas encontradas en el curso del trabajo. CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere uso diario de una computadora personal y necesita ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Se requiere vacunación contra la COVID-19 o una exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=322295&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

La Liga Juvenil de Tenis (YLT) fue creada por Laura Kassirer, una exjugadora de Wimbledon, para que todos los niños puedan aprender y competir con jugadores de nivel igual en sus propias comunidades. YLT está abierta a niños de 5 a 14 años, desde principiantes hasta intermedios. • Objetivo: Hacer crecer el juego del tenis, presentar a las familias entrenadores locales de calidad y ayudar a los niños a prepararse para jugar tenis en la escuela secundaria. Estamos buscando contratar entrenadores de tenis mayores de 18 años para enseñar grupos consecutivos de niños durante nuestras sesiones de 8 semanas. Las sesiones se realizan en invierno, primavera, verano y otoño los sábados y domingos. La sesión de otoño ya está en curso. La sesión de invierno comienza a finales de enero. Ubicaciones donde estamos contratando: • Torrance - Sábados de 11:30 a.m. a 4:30 p.m. o de 2:30 p.m. a 4:30 p.m. • Glendale - Sábados de 5:30 p.m. a 7:00 p.m. • Burbank - Domingos de 4:00 p.m. a 5:30 p.m. o de 4:00 p.m. a 7:00 p.m. • Calabasas - Domingos de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. • Torrance - Domingos de 1:00 p.m. a 4:00 p.m. Todos los entrenadores son contratados como empleados a tiempo parcial y si manejan más de 20 minutos cada trayecto, también compensamos el tiempo de conducción. • Los entrenadores asistentes reciben: $30/hora - $35/hora dependiendo de la experiencia y de si es contratado como entrenador principal o asistente. Buscamos personas confiables, positivas, amigables, atractivas y energéticas que deseen ayudar a hacer crecer el juego del tenis y disfruten trabajar con niños. ¡Nos encantaría hablar con cualquier persona que haya jugado a nivel 4.0 o superior! ¡Este también es un trabajo perfecto para entrenadores o estudiantes universitarios que buscan trabajo a tiempo parcial, expandir su red de contactos y/o conocer más familias en su área! Ofrecemos: pelotas de tenis para cada nivel, medallas personalizadas e informes de progreso para todos los participantes. Los niños traen sus propias raquetas. También podríamos necesitar entrenadores de tenis entre semana en Glendale, Torrance, el Imperio Interior (Chino Hills y Diamond Bar) y el condado de Orange (Anaheim, Placentia, Yorba Linda). Para obtener más información sobre estas oportunidades visite: www.kassirersports.com **Debe postularse a través de nuestro sitio web para ser considerado: https://www.youthleaguetennis.org y vaya a Coaches Corner! Deberá proporcionar 2 referencias profesionales y todos los entrenadores serán registrados mediante huellas dactilares a través del DOJ antes de comenzar.

Técnico de Servicio en Campo - TalentZok VISIÓN GENERAL ¿Está buscando una nueva oportunidad laboral en una empresa emocionante?! Entonces tenemos el equipo adecuado para usted. En este puesto, será responsable de las funciones enumeradas a continuación. Se necesita con urgencia un Técnico de Servicio en Campo en Paramount, CA que posea: 1.  Debe tener de 2 a 3 años de experiencia en solución de problemas, instalación, reparación y configuración de una línea completa de máquinas rectificadoras 2. Experiencia previa en un rol orientado al cliente proporcionando capacitación sobre el funcionamiento del equipo 3. Debe poder viajar (localmente y algo internacional) Enviar currículums a zrandel@talentzok.com o llamar al 858.366.495.   DESCRIPCIÓN COMPLETA: Nuestro cliente busca un Ingeniero de Servicio en Campo con experiencia mínima en mantenimiento CNC, experiencia apoyando a otros fabricantes de maquinaria herramienta o experiencia apoyando equipos electromecánicos en una industria diferente; se anima a presentar solicitud. El candidato seleccionado será responsable de: Leer e interpretar esquemas, planos y manuales técnicos Instalar, probar y poner en marcha máquinas CNC de rectificado nuevas Proporcionar capacitación a los clientes sobre el uso y mantenimiento adecuados del equipo Documentar todas las actividades de servicio, incluyendo piezas utilizadas, horas de trabajo y contactos con clientes Calibrar y ajustar equipos para garantizar un rendimiento óptimo Diagnosticar y reparar problemas eléctricos, mecánicos e hidráulicos Gestión de almacén y preparación de equipos cuando no esté viajando El candidato seleccionado también deberá poseer: Disposición para viajar frecuentemente, ya que el trabajo implica instalaciones y capacitaciones in situ en las instalaciones del cliente. Capacidad para levantar equipos pesados o piezas, así como trabajar en diversos entornos, incluidos entornos industriales. Capacidad para gestionar eficazmente piezas, herramientas y documentación, especialmente en un entorno de almacén Conocimientos sobre sistemas hidráulicos y mecánicos generales y solución de problemas Experiencia comprobada como Técnico de Servicio en Campo o puesto similar es muy deseable Demostrada capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos Competencia en la lectura de esquemas eléctricos y planos Buenas habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con los clientes Licencia de conducir válida con historial limpio Diploma de escuela secundaria o equivalente Rango salarial: $28-$35/hora Para consideración inmediata y confidencial, envíe su currículum a zrandel@talentzok.com o llame al 858.366.4951. Más información disponible en www.talentzok.com

Apogee Electronics es un diseñador y fabricante líder de productos para la grabación de audio en las industrias de música, cine, transmisión digital y doblaje. Con sede en Santa Mónica, California, y fundada en 1985. A lo largo de los 37 años de historia de Apogee, han creado consistentemente tecnología innovadora y galardonada, reconocida globalmente como líder del sector en audio profesional y de consumo. Apogee ha sido fundamental para capturar innumerables actuaciones ganadoras de GRAMMY y OSCAR de los artistas más exitosos de hoy. Estamos buscando contratar un Contador Integral con experiencia en contabilidad de fabricación para manejar los libros de nuestra empresa. El puesto es a tiempo completo y requiere conocimientos de un ERP de fabricación más detallado que Quickbooks. En este emocionante puesto, sus responsabilidades incluirían, entre otras: Responsabilidades: Auditoría de asientos de contabilidad de costos de fabricación. Conciliación de inventario. Reembolso de aranceles por parte de aduanas estadounidenses. Cumplimiento de impuestos sobre ventas. Gestionar el ciclo completo de actividades contables de la empresa. Preparación de estados financieros mensuales y trimestrales. Mantenimiento de la exactitud del libro mayor. Análisis de inventario y flujo de efectivo. Inversión de efectivo excedente. Análisis de seguros: edificio, responsabilidad del producto, terremoto. Seguimiento y análisis de gastos de ventas y marketing para asegurar que se mantengan dentro del presupuesto. Seguimiento de moneda extranjera y su impacto en nuestros costos y precios globales. Análisis de comisiones de representantes. Requisitos y calificaciones mínimas: Título universitario en contabilidad o campo relacionado y/o certificación en contabilidad. Más de 7 años de experiencia como contador integral. Experiencia obligatoria en contabilidad de costos en entorno de fabricación. Conocimientos avanzados de contabilidad, contabilidad básica y software de contabilidad de costos de fabricación. Conocimiento de software de cumplimiento fiscal como Avalara. Experiencia en reembolso de aranceles. Experiencia en preparación de estados financieros. Capacidad para trabajar bajo estrictas fechas límite. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Este no es un puesto remoto. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $75,000. La remuneración final depende de la experiencia y las calificaciones. Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión NO SE ACEPTAN LLAMADAS TELEFÓNICAS, POR FAVOR. Solo consideraremos currículos enviados con una carta de presentación.