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Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) Hasta $18.50/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94936&utm_domicile=P428&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate para una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como individuo y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Beneficios y ventajas en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $17.50 por hora pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5.250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Programa generoso de tiempo libre remunerado: acumula hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión después de un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada para madres y padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén, ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes ganar mientras haces ejercicio? Las funciones en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diversos tamaños. Los empleados de tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados de tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados de tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados de tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relacionada con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para compensación adicional, primas o bonificaciones potenciales. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: $17.50-$18.50/hora Información Adicional sobre la Publicación: Salario: $17.50 - $18.50 / hora *El salario anterior incluye una diferencia de $1.00 por hora para el turno nocturno *Se contrata para tarde o noche (Debe ser de viernes a lunes) y madrugada (Debe ser de viernes a lunes, domingo a jueves, o martes a sábado). Por favor elige solo una opción. Declaración de Igualdad de Oportunidades Federal Express Corporation es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo Veteranos/Personas con Discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca Sus Derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Utilice los enlaces siguientes para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 8285 Industrial Parkway Plain City, OH 43064-9469 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94936&utm_domicile=P428&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Buscamos ayuda confiable y local para mantener dos pequeñas instalaciones de almacenamiento en Claxton y Pembroke. Horas flexibles, establece tu propio horario -- Puesto: Asistente de Instalación de Almacenamiento a Tiempo Parcial -- Horas: 6–8 hrs/semana, horario flexible. Programa tus propias horas -- Pago: $14–$18/hora (según experiencia) Responsabilidades: * Barrer y limpiar unidades de almacenamiento y mantener la propiedad ordenada * Realizar inspecciones para detectar problemas * Cambiar/candar unidades para inquilinos con pagos atrasados * Realizar mantenimiento ligero/reparaciones rápidas (trabajos menores de reparación) Requisitos: * Ser confiable y digno de confianza * Capacidad para trabajar de forma independiente * Comodidad al realizar trabajo físico ligero * Debe vivir cerca de Claxton/Pembroke, Georgia Este es un trabajo secundario a largo plazo y estable, ideal para jubilados, estudiantes o cualquier persona que busque ingresos adicionales con horarios muy flexibles. 👉 Si está interesado, por favor envíeme un mensaje con su nombre, experiencia y la mejor manera de contactarlo.

Ayudamos a las instalaciones a mantener un ambiente limpio, desinfectado y seguro. Nos enorgullece ser orientados a soluciones, centrados en el cliente y tener una actitud de cumplimiento. BENEFICIOS PARA EL EMPLEADO Salario inicial $18.00 Revisión anual, con posibilidad de aumento Cobertura del 401k Tiempo libre pagado Seis días festivos pagados Beneficios de seguro Bonificación por referencia de empleado Programa de asistencia al empleado Oportunidades de crecimiento profesional Ambiente laboral informal DESCRIPCIÓN GENERAL El Supervisor del Sitio será responsable de liderar un equipo de 4 a 10 empleados, mantener los edificios limpios y ordenados, y realizar tareas pesadas de limpieza, como limpiar pisos, aspirar alfombras, limpiar y reponer baños, lavar paredes, vidrios y muebles tapizados, y retirar basura y materiales reciclables. Las funciones pueden incluir notificar a la gerencia sobre necesidades de reparaciones y problemas de seguridad. Tomar orgullo y responsabilidad por sus funciones o áreas es crucial para el éxito. RESPONSABILIDADES GENERALES Capacitar y desarrollar al equipo para cumplir con las expectativas del cliente y de la empresa respecto a sus funciones, uso adecuado de productos químicos y seguridad. Realizar inspecciones mensuales. Trabajar con el gerente directo para mantenerse dentro de los presupuestos establecidos de mano de obra y suministros. Comunicación con clientes. Trabajar con el gerente en horarios y cualquier problema que surja. Realizar sus propias tareas y asegurarse de que sus equipos hayan completado sus tareas diarias para cumplir con las expectativas. Informar al supervisor/gerente directo sobre problemas, desafíos, oportunidades, preocupaciones y problemas de seguridad, problemas de mantenimiento y cuestiones relacionadas con empleados. Limpiar pisos de edificios barriendo, fregando, restregando o aspirando. Atender, limpiar o abastecer baños. Limpiar ventilaciones del techo. Lavar ventanas. Limpiar muebles o accesorios. Desinfectar todas las áreas de alto contacto. Quitar el polvo y desinfectar todas las superficies. Desechar basura o residuos. Llevar registro de suministros y equipos de limpieza. Identificar y reportar todos los problemas de mantenimiento del equipo de seguridad. Cumplir con todas las regulaciones de salud y seguridad. Otras tareas o funciones asignadas por el supervisor o gerente. HABILIDADES REQUERIDAS Debe dar el ejemplo y actuar conforme a los valores de la empresa. Poseer cualidades personales de integridad, credibilidad y compromiso con los valores organizacionales. Buena gestión del tiempo. Fuerte enfoque en empleados y clientes. Confiable y autosuficiente. Habilidades básicas de limpieza, incluyendo aspirar alfombras, fregar pisos y baños, generalmente son las habilidades más importantes para un limpiador comercial. Capacidad para usar herramientas como raceros u otros equipos especializados, como herramientas para lavar ventanas. Conocimientos sobre equipos de mantenimiento de pisos, es decir, quitar cera/aplicar cera, fregar/reaplicar, pulir. Operación de pulidoras de piso y máquinas barredoras automáticas. Conocimiento preferido de procedimientos y prácticas de limpieza. Conocimiento de prácticas de seguridad y trabajo seguro. Buena comprensión de productos y productos químicos de limpieza. Excelentes habilidades escritas, verbales e interpersonales, con capacidad para entender instrucciones orales y escritas. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con prioridades cambiantes. Debe aprobar una prueba de drogas, revisión de historial de conducción (MVR) y verificación de antecedentes cuando se requiera. Habilidades técnicas generales, como teclear o usar teléfonos inteligentes. SEGURIDAD Usa el EPP adecuado Utiliza herramientas y equipos correctamente y de forma segura Usa correctamente el equipo de seguridad apropiado para el trabajo a realizar SIGUE SIEMPRE la técnica adecuada de levantamiento Estado: Tiempo completo Ubicación del trabajo: Upper Arlington, OH, 43220 Horas: Domingo – Jueves; 5:00 pm – 1:30 am EXPERIENCIA Al menos 3 años de experiencia en limpieza comercial. Experiencia previa en liderazgo requerida. CONDICIÓN FÍSICA Capacidad para estar de pie el 95% de una semana promedio. Caminar, doblarse, girar, trepar, mover cabeza y torso, gatear, alcanzar, flexionar brazos y piernas, y agacharse según sea necesario Levantar y transportar pesos de hasta 50 libras, incluido el uso de aspiradoras tipo mochila durante períodos prolongados APLICA AQUÍ: http://lmsoh.com/work-with-us/?gnk=apply&gni=8a78839e98ed63b301993e284d4f6811&gns=Craigslist

Treadway Services © craigslist - Map data © OpenStreetMap 2237 Eakin rd cerca de Woodbrook Lane google map compensación: Salario inicial $19 por hora tipo de empleo: tiempo completo título del trabajo: Conductor de reparto Somos una pequeña empresa familiar dedicada al reencauche de neumáticos. Estamos buscando a alguien para entregar neumáticos a clientes dentro y fuera de la ciudad. Todos los viajes se realizan durante la jornada laboral. Usted cargará y organizará el camión para las entregas del día, así como también traerá de vuelta los neumáticos de los clientes. Podría pedírsele que ayude en otras áreas del taller si es necesario. Debe tener al menos 21 años Debe tener un historial de conducción limpio, deberá aprobar la autorización con la compañía de seguros. Ayudar a cargar y descargar el camión. Conducir una camioneta con remolque o camión cerrado. No se requiere licencia CDL. Debe ser capaz de levantar más de 90 libras. Horario de lunes a viernes de 6:30 a.m. a 4 p.m. (o hasta terminar) Vacaciones pagadas después de 60 días, vacaciones después de 1 año. Postúlese personalmente

Oficial de Recursos - Por favor envíe su currículum- PUNTOS DE INTERÉS  Semana laboral de cuatro días: Focus está abierto de lunes a jueves;  Entorno escolar estable y exitoso con más de 12 años de oferta académica exitosa  Personal y administración profesionales, efectivos y amigables  Los miembros del personal administrativo son ex maestros. RESPONSABILIDADES El propósito del puesto de Oficial de Recursos es identificar posibles problemas relacionados con el bienestar, seguridad y/o protección de estudiantes, personal, visitantes y/o instalaciones; mantener la seguridad en el campus mediante la aplicación de políticas y reglamentos disciplinarios; comunicar información y responder a consultas; establecer relaciones con estudiantes y personal para ayudar a mantener un excelente entorno de trabajo. Funciones Esenciales • Asiste al personal de aplicación de la ley comunitaria con el fin de apoyarlos en problemas relacionados con drogas en estudiantes. • Comunica las políticas del distrito y procedimientos de aplicación a estudiantes, personal y visitantes con el fin de asegurar su comprensión y las posibles consecuencias por violaciones. • Investiga posibles delitos y/o incidentes relacionados con estudiantes (por ejemplo, cámaras de vigilancia, cafetería, varios pisos, etc.) con el fin de resolver conflictos y/o tomar acciones adicionales. • Supervisa las instalaciones escolares (por ejemplo, terrenos, edificios, áreas adyacentes, estacionamiento, actividades durante el almuerzo, registro de vehículos, etc.) con el fin de proporcionar visibilidad, mantener la seguridad y disuadir la delincuencia. • Prepara documentación (por ejemplo, informes de incidentes y actividades, registros de autoridades, registros de visitantes, etc.) con el fin de proporcionar respaldo escrito y/o transmitir información. • Responde a situaciones de emergencia (por ejemplo, peleas, lesiones, aulas, etc.) con el fin de abordar inmediatamente las preocupaciones de seguridad. • Restringe a estudiantes (por ejemplo, sobredosis, problemas de comportamiento, etc.) con el fin de garantizar su propia seguridad y la de los demás. • Revisa estudiantes, vehículos, etc. con el fin de garantizar la seguridad de estudiantes/personal y remite a la administración y/o a las fuerzas del orden cuando sea necesario. Otras Funciones • Asiste a otro personal según sea necesario con el fin de apoyarlos en la finalización de sus actividades laborales. Requisitos del Trabajo: Habilidades, Conocimientos y Capacidades SE REQUIEREN HABILIDADES para realizar tareas técnicas individuales con necesidad ocasional de actualizarlas para adaptarse a condiciones laborales cambiantes. Las habilidades específicas necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del trabajo incluyen: operar equipos ofimáticos estándar; preparar y mantener registros precisos; y utilizar aplicaciones de software pertinentes. SE REQUIERE CONOCIMIENTO para realizar cálculos matemáticos básicos, incluyendo fracciones, porcentajes y/o razones; leer diversos manuales, redactar documentos siguiendo formatos prescritos y/o presentar información a otros; y analizar situaciones para definir problemas y sacar conclusiones. El conocimiento específico necesario para desempeñar satisfactoriamente las funciones del trabajo incluye: códigos, regulaciones y leyes relacionadas con los derechos de los estudiantes; prácticas y procedimientos de seguridad; y signos físicos que indican que los estudiantes están bajo la influencia del alcohol u otras drogas; e identificación de miembros de pandillas. SE REQUIERE CAPACIDAD para programar actividades, reuniones y/o eventos; recopilar, agrupar y/o clasificar datos; y usar equipo básico relacionado con el trabajo. Se requiere flexibilidad para trabajar con otros en una variedad de circunstancias; trabajar con datos utilizando procesos definidos pero diferentes; y operar equipos usando métodos definidos. También se requiere capacidad para trabajar con una amplia diversidad de individuos; trabajar con datos específicos relacionados con el trabajo; y utilizar equipos específicos relacionados con el trabajo. Al trabajar con otros, se requiere resolución independiente de problemas para analizar asuntos y crear planes de acción. La resolución de problemas con datos requiere seguir pautas prescritas; y la resolución de problemas con equipos es limitada. Las capacidades específicas necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del trabajo incluyen: adaptarse a cambios en las prioridades laborales; comunicarse con grupos diversos; mantener la confidencialidad; establecer prioridades; trabajar como parte de un equipo; trabajar con interrupciones constantes. Responsabilidad Las responsabilidades incluyen: trabajar bajo supervisión limitada siguiendo prácticas estandarizadas y/o métodos; liderar, guiar y/o coordinar a otros; y operar dentro de un presupuesto definido. Puede requerirse el uso de algunos recursos de otras unidades de trabajo para realizar las funciones del trabajo. Existe una oportunidad continua de impactar los servicios de la Organización. Entorno de Trabajo Los métodos habituales y rutinarios para realizar las funciones del trabajo requieren las siguientes exigencias físicas: levantamiento, transporte, empuje y/o tracción ocasionales; algo de escalada y equilibrio; cierta flexión, arrodillamiento, agachado y/o arrastre; y destreza digital fina significativa. Generalmente el trabajo requiere 23% sentado, 42% caminando y 35% de pie. El trabajo se realiza bajo algunas extremidades de temperatura y en un entorno generalmente libre de peligros. Experiencia Se desea experiencia relacionada con el trabajo, pero no es obligatoria.. Educación Diploma de escuela secundaria o equivalente. Pruebas, Certificados y Licencias Requeridos Ninguno especificado Licencia de conducir vigente del estado de Ohio Educación Continua / Capacitación Autorizaciones Ninguna especificada Justicia Penal/Huellas dactilares

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