Desarrollador Senior de Analítica

Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global líder de dispositivos de red y productos para el hogar inteligente. Constantemente clasificada como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi, TP-Link se dedica a ofrecer soluciones innovadoras que mejoran la vida de las personas al proporcionar conectividad más rápida y confiable. Al servir a clientes en más de 170 países, estamos comprometidos a expandir nuestra presencia global. En TP-Link Systems Inc., creemos que la tecnología tiene el poder de transformar positivamente el mundo. Nuestra misión es diseñar productos confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las posibilidades ilimitadas de la tecnología. Nos guiamos por nuestros valores fundamentales de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y ofrecer a los consumidores una experiencia tecnológica fluida y sin esfuerzo. Descripción general: Como Ingeniero de Integración de Sistemas Inalámbricos en TP-Link, desempeñará un papel clave en la integración de conjuntos de chips inalámbricos y la optimización de nuestras avanzadas soluciones de red mesh y IoT. Colaborará con los principales fabricantes de conjuntos de chips en el diseño y desarrollo de productos, contribuyendo a las últimas tecnologías Wi-Fi, como los productos WiFi7. Sus responsabilidades incluyen ayudar en el desarrollo y optimización de controladores y firmware inalámbricos, así como desarrollar software de calibración de RF. Además, realizará pruebas de rendimiento inalámbrico, perfeccionará funciones de red mesh y configuración, y trabajará con equipos multifuncionales para solucionar problemas complejos. Este puesto es fundamental para mejorar el rendimiento, la confiabilidad y la innovación de las soluciones de red inalámbrica de TP-Link. Principales responsabilidades: Participar en la evaluación y selección de diversos conjuntos de chips inalámbricos. Ayudar en tareas de puesta en marcha, incluyendo adaptación de controladores, adaptación de scripts y adaptación funcional para conjuntos de chips específicos. Apoyar la implementación de un marco para integrar diferentes conjuntos de chips inalámbricos. Ayudar en la integración, desarrollo y optimización de nuevos conjuntos de chips Wi-Fi, sistema operativo, controladores inalámbricos y firmware para garantizar un rendimiento y conectividad confiables. Mantenerse actualizado sobre los últimos protocolos inalámbricos 802.11, tecnologías y estándares del sector, ayudando a desarrollar software de certificación para cumplir con los requisitos. Contribuir al diseño e implementación de funcionalidades relacionadas con redes inalámbricas y mesh, asegurando código de alta calidad y documentación adecuada. Desarrollar software para la calibración de RF para garantizar un rendimiento inalámbrico preciso y óptimo. Participar en revisiones de código, proporcionando comentarios para mantener los estándares de codificación y las mejores prácticas. Ayudar a diseñar e implementar estándares de autoprueba para módulos inalámbricos, participando en el proceso de autoprueba para identificar y resolver problemas de calidad durante el desarrollo. Rastrear y resolver problemas técnicos básicos relacionados con conectividad, estabilidad y rendimiento utilizando diversas herramientas de depuración (como Wireshark, Tcpdump o herramientas similares), y colaborar con proveedores según sea necesario. Supervisar el proceso de lanzamiento de software y colaborar con los equipos de fábrica en el lugar, posiblemente requiriendo soporte in situ para solucionar y resolver problemas de producción. Atender comentarios de clientes, mercado y fábrica para mejorar el rendimiento del producto y la satisfacción del usuario. Realizar análisis competitivo y mantenerse informado sobre las tendencias del sector para ayudar en la estrategia de productos Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. Más de 2 años de experiencia en desarrollo de controladores inalámbricos, específicamente en tecnologías Wi-Fi, Bluetooth o Thread. Dominio del lenguaje de programación C o C++. Experiencia demostrada en la solución de problemas Wi-Fi. Dominio del uso de herramientas básicas de depuración inalámbrica, incluyendo Tcpdump, iPerf, Wireshark y herramientas similares para análisis de rendimiento y solución de problemas. Comprensión sólida de los protocolos de comunicación inalámbrica, incluyendo 802.11a/b/g/n/ac/ax. Conocimiento de protocolos avanzados de comunicación inalámbrica, como 802.11be, 802.11ad/ay y Bluetooth/BLE. Comprensión básica de tecnologías de roaming y redes mesh inalámbricas, como 802.11k/v/r, 802.11s o EasyMesh. Experiencia con conjuntos de chips Wi-Fi 6 o Wi-Fi 7. Cualificaciones preferidas: Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Experiencia en el desarrollo y optimización de firmware y controladores inalámbricos. Capacidad para realizar calibración de RF y pruebas de rendimiento. Disposición para viajar a instalaciones de fábrica para resolver problemas de producción según sea necesario. Beneficios Rango salarial: $100,000 - $130,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le invitamos a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, absténganse consultas de agencias de terceros, y no podemos ofrecer patrocinio de visas en este momento.

Somos una pequeña empresa de fabricación y venta al por mayor ubicada en Walnut, cerca de Pomona. Somos una empresa en rápido crecimiento. Estamos abiertos de lunes a jueves y a veces los viernes. Buscamos la excelencia, eficiencia y respeto mutuo hacia nuestros clientes. - Buscamos contratar un trabajador general para empresa de producción/fabricación – - 32 a 40 horas por semana - $19.50 - $21.50 por hora según experiencia - Horario de 4:00 am a 12:30 pm Descripción del trabajo: Capacidad para operar maquinaria/equipos Ensamblaje Empaquetado Capacidad para levantar hasta 25 libras Gran atención al detalle Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar eficazmente el trabajo Empresa dinámica y acelerada Experiencia con montacargas/transpaleta es un plus Experiencia en envíos y recepción es un plus Personal muy agradable con el que trabajar ***Se requiere experiencia laboral en fabricación o almacén Para postularse, envíe por correo electrónico información sobre su experiencia laboral.

El Departamento de Vehículos Motorizados (DMV) del ITD necesita un ingeniero de software .NET Core/C# experimentado. Esta es una POSICIÓN COMPLETAMENTE PRESENCIAL ubicada en Boise, Idaho. NO SE CONSIDERARÁ el trabajo remoto. Experiencia: 6 años IMPORTANTE:  Esta es una POSICIÓN COMPLETAMENTE PRESENCIAL ubicada en Boise, Idaho. NO SE CONSIDERARÁ el trabajo remoto. Deben presentarse candidatos locales para el puesto.  El Departamento de Vehículos Motorizados (DMV) del ITD tiene la obligación de proporcionar una variedad de servicios de registro de vehículos motorizados, servicios de licencias de conductores y servicios de cumplimiento regulatorio según lo establecido por la Legislatura de Idaho y las regulaciones federales aplicables. DMV está modernizando sus sistemas y desarrollando y manteniendo una base significativa de código fuente y estructuras de bases de datos asociadas como parte de este esfuerzo de modernización. La gestión de sesiones en el desarrollo web de .NET Core será una parte importante del trabajo. El alcance de este trabajo consiste en desarrollar sistemas de software para: 1. Emisión y acreditación de licencias de conducir 2. Registro y titulación de vehículos 3. Cumplimiento de la regulación de vehículos motorizados 4. Servicios para vehículos comerciales 5. Licencias para concesionarios de vehículos motorizados 6. Sistemas administrativos de apoyo 7. Otras funciones y características designadas por el Administrador de Vehículos Motorizados Entregables esperados por la agencia 1. Revisar, comprender e implementar los requisitos del cliente definidos. 2. Revisar, comprender y corregir los problemas identificados. 3. Pruebas y verificación del funcionamiento conforme a los requisitos del usuario. 4. Código fuente que cumpla con los estándares de calidad del ITD y que se ajuste a los procedimientos establecidos. 5. Entrega del código objeto que cumpla con los estándares de calidad del ITD y que se ajuste a los procedimientos establecidos. 6. Interactuar con personal técnico y no técnico según sea necesario para la ejecución de lo anterior en un entorno Agile/Scrum

Semanales en Casa - Conductor Regional CDL A Promedio $1,700 Por Semana **Oportunidades de Pago Adicionales Disponibles** Ingreso Bruto Anual $98,000 27% de los Ingresos Brutos y 50% de todos los cargos por paradas adicionales y detenciones Beneficios Completos Después de 90 Días Salud, Dental, Visión 80/20% Dentro de la Red 60/40% Fuera de la Red Deducible de $750 individual / $1,500 familiar dentro de la red Seguro de Vida y Discapacidad a Corto Plazo Camiones Petes y Cascadias del 2020 y más nuevos APU Refrigerador Remolques extendidos y multi-eje de aluminio y acero con kits laterales ligeros y sistemas de trampas deslizantes (Conestoga y Curtainside) Suspensión neumática tanto en tractores como en remolques. 401K (Safe Harbor) Coincidencia del 5% Programa de Bonificación (pagado trimestralmente) Tarjetas FleetOne La mayoría de los gerentes y despachadores fueron conductores Mejores puntajes CSA en la industria Paga Electiva de $2000 con un pago de $1,000 por semana (cambia sin brecha salarial) Principalmente transportamos productos de acero (láminas, bobinas, barras, varillas redondas), madera y ladrillos dentro de un radio de 500 millas desde la terminal (recorridos locales dentro de 250 millas). ¡Sin fines de semana ni días festivos! Solicita en www.Greenlines.net/Careers  O llama al 800-321-6461 X 218 Se requiere un año de experiencia verificable en plataforma baja con licencia CDL A O se requieren dos años de experiencia verificable con licencia CDL A Edad mínima de 22 años Debe cumplir con los requisitos de FMCSA Green Lines Transportation, Inc.Haz clic aquí para postularte en línea

Puesto: Desarrollador .Net Ubicación: Redmond, WA (Presencial) Tipo de puesto: Contrato Descripción del trabajo:- Habilidades requeridas: • Más de 3 años de experiencia práctica en desarrollo con Kubernetes/Servicio de Kubernetes de Azure (AKS). Experiencia con Azure DevOps o GitHub Actions para pipelines de CI/CD • Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software utilizando C# y .NET Core /.NET Framework • Experiencia en prácticas DevSecOps y estándares de codificación segura para despliegues en AKS • Experiencia en despliegues en la nube mediante ARM y despliegues CIS/RPv2 • Plantillas ARM: Dominio en la creación y modificación de plantillas de Azure Resource Manager (ARM) Habilidades deseables: • Experiencia con otros servicios de Azure como Azure SQL, Azure Data Factory y Blob Storage • Conocimientos de APIs RESTful y arquitectura de microservicios • Python, PowerShell, YAML/JSON • Certificaciones como Microsoft Certified: Azure Developer Associate o Kubernetes Administrator Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones en C# para entornos nativos de la nube. • Automatizar flujos de trabajo de despliegue para servicios AKS y Above ARM • Integrar la automatización de implementación CIS en pipelines y flujos de trabajo existentes • Colaborar con ingenieros de nube, DevOps y equipos de seguridad para garantizar despliegues seguros y escalables • Diagnosticar y resolver problemas de despliegue en diferentes entornos • Mantener documentación y contribuir a la mejora continua de los procesos de implementación

Título: Asistente Administrativo Bilingüe – Inglés + Coreano o Chino Fecha de publicación: 15 de septiembre de 2025 Salario: $20,00 – $21,00 por hora (Temporal con posibilidad de contratación fija) Descripción del trabajo: Estamos buscando una persona muy organizada y motivada para unirse a nuestro equipo como Reclutador de Franquicias / Asistente Administrativo. El candidato ideal será bilingüe en inglés y coreano o chino, y apoyará los esfuerzos de reclutamiento de franquicias mientras proporciona asistencia administrativa para garantizar un funcionamiento fluido en las operaciones diarias. Principales responsabilidades: Ayudar en el reclutamiento e integración de nuevos franquiciados Coordinar entrevistas, programar citas y mantener la comunicación con los candidatos Gestionar tareas administrativas como entrada de datos, archivado e informes Mantener y actualizar registros y documentación de franquiciados Actuar como punto de contacto para comunicaciones bilingües con candidatos y franquiciados Apoyar a la gerencia con diversas tareas de oficina según sea necesario Requisitos: Bilingüe en inglés y coreano o chino (escrito y hablado) Habilidades sólidas de organización y manejo de múltiples tareas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Experiencia previa en reclutamiento, recursos humanos o apoyo administrativo deseada Beneficios: Salario competitivo ($20–$21/hora) Oportunidad temporal con posibilidad de contratación fija Horario de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Tipo de empleo: Tiempo completo Lugar de trabajo: Presencial Si eres bilingüe en inglés y coreano o chino y estás buscando crecer en un puesto dinámico de carácter administrativo y de reclutamiento, ¡te animamos a postularte! También puedo redactar una versión aún más corta y llamativa optimizada para lectores de Craigslist para que destaque más. ¿Deseas que lo haga?