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🍩 Dunkin | ¡Minda's Donuts ESTÁ CONTRATANDO especialistas de apertura ahora!

$14-16/hora

12 Forrest St, East Hampstead, NH 03826, USA

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Dunkin | Minda's Donuts está ampliando su equipo en East Hampstead ¿Quiénes somos? En 1950, Bill Rosenberg abrió la primera tienda Dunkin' en Quincy, Massachusetts. Dunkin' otorgó la primera de muchas franquicias en 1955. Actualmente es la cadena líder mundial en productos horneados y café, sirviendo a más de 3 millones de clientes diariamente. Dunkin' vende 52 variedades de donas y más de una docena de bebidas de café, así como una variedad de bagels, sándwiches para el desayuno y otros productos horneados. Somos una franquicia local de Dunkin', propiedad y operada localmente, con un ambiente rápido y de alta energía donde interactúas todos los días con clientes fieles. ¡Únete a nuestro equipo hoy! Estás solicitando trabajo con un franquiciado de Dunkin', no con Dunkin' Brands, Inc. ni con ninguna de sus afiliadas. Cualquier información que envíes se proporcionará únicamente al franquiciado. Si eres contratado, el franquiciado será tu único empleador. Los franquiciados son dueños independientes de negocios que establecen sus propios programas salariales y de beneficios, los cuales pueden variar entre franquiciados. ¿A quién estamos buscando? Especialista de apertura - Dunkin' Buscamos personas confiables, madrugadores, para abrir el restaurante y atender a los clientes. Los especialistas de apertura son responsables de preparar la tienda para comenzar el día. También puede requerirse que realicen algunas labores de horneado y entrega de productos, dependiendo de la ubicación donde trabajes. Comenzarías tu jornada a las 4 a.m. y el horario de finalización puede ser flexible para adaptarse a tus necesidades. Las jornadas pueden terminar entre las 7 a.m. y las 12 p.m. para ajustarse a tu horario (llevar a los niños a la escuela, otro trabajo, etc.). Se ofrece capacitación. Te contaremos un pequeño secreto... aunque todos saben que Estados Unidos funciona con Dunkin’, nosotros sabemos que Dunkin’ funciona gracias a nuestros increíbles miembros del equipo. ¿Listo para venir a trabajar con nosotros? Esto es lo que obtienes: Para mantener a nuestro increíble equipo funcionando, los empleados de nuestro restaurante Dunkin’ disfrutan de varios beneficios: - Horarios que se adaptan a ti (horarios flexibles) - Programa con descuento para obtener títulos universitarios - Desarrollo profesional y crecimiento - Oportunidades de capacitación y desarrollo continuo - Pago competitivo ($14-$16/hora para adultos + propinas!) - Seguro médico - La oportunidad de conocer a muchas personas increíbles ¡Ven y únete a nuestro equipo hoy!

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
12 Forrest St, East Hampstead, NH 03826, USA
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Estamos buscando contratar a un nuevo miembro del equipo a tiempo parcial que esté dedicado a ofrecer un servicio al cliente excepcional, que sea apasionado por el mundo de la comida y las bebidas, y que preferiblemente tenga experiencia y conocimientos en vinos y/o entornos minoristas. En Stanley’s Wet Goods, su función incluirá el reabastecimiento regular de inventario en la tienda, crear una experiencia cálida y cercana para los clientes, operar la caja registradora y brindar apoyo ocasional a nuestro bar de vinos. Stanley’s Wet Goods es una tienda de vinos y bar de Culver City con un sólido programa de venta minorista de bebidas, enfocado principalmente en vino, pero que también incluye cerveza, sidra, sake, licores (¡y más!), además de un creciente programa de alimentos gourmet procedentes de distintas partes del mundo. Como establecimiento de barrio, gran parte de nuestra clientela está formada por habituales que visitan frecuentemente la tienda y desarrollan relaciones con el equipo de Stanley’s. Nuestro equipo es unido y colaborativo, centrado en la comunicación y el trabajo en equipo para cumplir con todas las tareas necesarias, manteniendo siempre nuestros altos estándares de servicio. Lo más importante es que la comunidad está en el centro de todo lo que hacemos: nuestra comunidad de empleados, la comunidad de productores de vino y artesanos que representamos, y la comunidad a la que servimos en Culver City. Nuestras necesidades actuales de personal incluyen disponibilidad los fines de semana (es imprescindible poder trabajar los domingos), con posibilidad de turnos adicionales entre semana. Haremos todo lo posible por adaptarnos a su disponibilidad. Se prefiere experiencia y conocimientos previos en vinos, para que pueda ayudar a los clientes con confianza desde el principio. Sería un plus contar con 1 año o más de experiencia en bares de vino, cafeterías, restaurantes o tiendas de vinos, así como poseer certificaciones en vinos (por ejemplo, WSET, Court of Master Sommeliers). Otros requisitos: Interés y pasión por el mundo de la comida y las bebidas Dedicación al servicio al cliente excepcional y una personalidad generalmente amigable Iniciativa / Sentido de urgencia Serenidad bajo presión Actitud proactiva y autodisciplina Tenemos altos estándares de servicio, pero nos gusta mantener un ambiente relajado y divertido. Si cree que encajaría bien con nuestro equipo, por favor incluya una breve carta de presentación y su currículum dirigidos a Spencer Krause. ¡Esperamos tener noticias suyas muy pronto!
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EEOC Five Star prohíbe la discriminación contra cualquier solicitante o empleado con respecto a raza, color, religión, origen nacional o étnico, edad, ascendencia, sexo, embarazo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), género, identidad de género y expresión de género (incluyendo personas transgénero), orientación sexual, discapacidad mental o física, estatus militar, ciertos antecedentes penales, información genética (incluyendo características y pruebas), pruebas de VIH, admisión personal a una instalación para el cuidado y tratamiento de una persona con enfermedad mental y permiso parental, o membresía en cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Además de los requisitos federales, Five Star cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tenga comunidades y/o instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencia, licencias, compensación y capacitación. Además, Five Star prohíbe expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color, religión, origen nacional o étnico, edad, ascendencia, sexo, embarazo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), género, identidad de género y expresión de género (incluyendo personas transgénero), orientación sexual, discapacidad mental o física, estatus militar, ciertos antecedentes penales, información genética (incluyendo características y pruebas), pruebas de VIH, admisión personal a una instalación para el cuidado y tratamiento de una persona con enfermedad mental y permiso parental, o membresía en cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. 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