Gerente de Proyecto - Construcción de Carreteras Pesadas

El Administrador de Proyectos Asistente dirige el trabajo junto con nuestras Operaciones de Proyecto y Gestión en Campo para fomentar excelentes relaciones con los clientes, desarrollar a nuestros empleados y supervisar la construcción segura de proyectos de alta calidad, rentables y a tiempo. Funciones y Responsabilidades Esenciales Dar ejemplo cumpliendo con los programas de Calidad y Seguridad Comunicarse productivamente con los clientes sobre actualizaciones del estado general del proyecto según sea necesario, con ayuda del PM Sentirse cómodo liderando reuniones internas, con clientes y subcontratistas, proporcionando actas de reuniones y seguimientos según sea necesario Familiarizarse con todos los requisitos y anexos de los contratos EPC Mantener registros internos para el seguimiento de cantidades y producción Ayudar al PM con todas las funciones financieras necesarias, tales como: facturación a clientes, pronósticos del proyecto, análisis de riesgos, pagos a proveedores/subcontratistas, gestión de cambios y análisis de autoejecución. Participar en revisiones de cronogramas CPM y mantenerlos actualizados para asegurar la finalización oportuna de todos los hitos. Colaborar con control de proyectos para identificar rutas críticas, detectar retrasos y ajustar recursos. Asistir al PM en el proceso de adquisición, definición del alcance y contratación de subcontratistas y proveedores. Responsable de la gestión de subcontratistas y proveedores, incluyendo, entre otros; gestión contractual, gestión de cambios, notificaciones sobre deficiencias de Calidad o EHS y reuniones semanales con subcontratistas. El empleado promueve activamente y fomenta la cultura corporativa en el sitio Asistir al PM en estimaciones de ofertas previas al EPC Colaborar en iniciativas como tutoría, capacitación, inducción y realización de entrevistas Responsable de capacitar a ingenieros de campo y empleados menos experimentados Realizar entrevistas cuando se solicite Responsabilidad financiera por proveedores asignados, subcontratistas o actividades de autoejecución Fomentar reuniones positivas y productivas entre equipos internos Este puesto está basado en campo, en los sitios de construcción de nuestros proyectos Requisitos Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Renovable, Ingeniería o campo relacionado 1-3+ años de experiencia relevante en la industria de la construcción, con responsabilidades progresivamente mayores Haber dirigido y gestionado con éxito proyectos o carteras complejas valoradas en más de $5 millones Experiencia liderando, motivando y gestionando diferentes tamaños de equipos de proyecto, incluyendo recursos internos y externos, manteniendo a los miembros del equipo responsables Experiencia conduciendo proyectos exitosos que se completen a tiempo y dentro del presupuesto Experiencia con reuniones iniciales de proyecto, planos del proyecto, planes de ejecución del proyecto y adjudicaciones de subcontratistas y proveedores Capacidad para leer, entender e interpretar contratos, subcontratos y órdenes de compra Éxito en la gestión de subcontratistas y en el desarrollo y ejecución de cambios en el proyecto Conocimiento en el desarrollo de estimaciones precisas de costos hasta la finalización, cálculo y fijación de precios de Órdenes de Cambio, y maximización de beneficios Alto dominio de Word y Excel, y conocimientos prácticos de Microsoft Project y Bluebeam (o similares) Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y trato con personas son esenciales Sólidas habilidades de gestión del tiempo con capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en entornos rápidos Debe poseer licencia de conducir válida Capacidad para viajar y/o reubicarse temporalmente a sitios de construcción de proyectos cada 3-12 meses en toda su región de Estados Unidos * Todos los solicitantes que reciban una oferta de empleo condicional deben realizarse una prueba de drogas preempleo y obtener un resultado negativo como condición de contratación. * Una oferta de empleo está condicionada al cumplimiento de los requisitos de CS Energy, incluyendo, pero no limitado a, firmar un formulario separado de divulgación y consentimiento antes de cualquier verificación de antecedentes. * Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo *El Estado de Nueva York requiere que CS Energy, LLC incluya una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Una estimación razonable del rango para este puesto es de $90,000.00 - $125,000.00. La remuneración inicial puede variar según diversos factores, incluyendo, pero no limitado a, la experiencia y competencia individual. Ciertos puestos también son elegibles para bonificaciones, según discreción de CS Energy y basadas en factores como el desempeño individual y/u organizacional. * CS Energy no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales y/o terceros en respuesta a nuestras publicaciones de empleo. Cualquier currículo no solicitado se convierte en propiedad de CS Energy y nos reservamos el derecho de buscar y contratar a cualquier candidato así. ACERCA DE NOSOTROS CS Energy es una empresa líder en ingeniería, adquisición y construcción (EPC) en energía renovable que desarrolla, diseña e instala proyectos solares optimizados, almacenamiento de energía y tecnologías energéticas emergentes. CS Energy ha diseñado e instalado con éxito más de 2 GW de energía solar y 650 MWh de almacenamiento de energía en todo Estados Unidos. Propiedad de American Securities, una firma líder de capital privado en EE. UU., CS Energy aprovecha fuertes relaciones con desarrolladores solares, IPPs, empresas eléctricas, compradores, proveedores y propietarios de tierras para ayudar a nuestros clientes a simplificar el proceso de desarrollo de proyectos, reducir costos y crear valor para todas las partes interesadas como socio de confianza a largo plazo. CS Energy ha logrado su éxito atrayendo y retener a individuos altamente talentosos y motivados que están apasionados por el éxito de la empresa. Reconocemos el valor de la diversidad y estamos comprometidos a proteger, capacitar, enriquecer y empoderar a nuestros miembros del equipo mientras avanzan en sus carreras en el sector de energías renovables.   Trabajamos duro, somos conscientes de nuestras responsabilidades sociales y medioambientales, y continuamente contribuimos a nuestras comunidades locales. Nuestro compromiso se basa en los siguientes principios: seguridad, calidad, integridad, colaboración, experiencia y diversidad. Estamos orgullosos de recibir constantemente reconocimientos como un excelente lugar para trabajar por programas nacionalmente reconocidos basados en la opinión de los empleados. Beneficios CS Energy ofrece excelentes beneficios a nuestros valiosos empleados. Salarios competitivos Programa de bonificación discrecional Programa de pago de fines de semana en campo Programa de bonificación por incentivos del proyecto (según elegibilidad del puesto) Programa de dietas para empleados de campo (según elegibilidad) Programa de asignación de vehículo y tarjeta de gasolina (según elegibilidad del puesto) Programas 401K con coincidencia del empleador Beneficios médicos y dentales (opciones de planes pagadas al 100% por el empleador) y planes de visión Acceso a HSA con contribución del empleador Programa de referidos pagado Acceso a FSA - Salud y Cuidado de Dependientes Acceso a discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado por el empleador Tiempo libre remunerado y días festivos Programa de licencia parental remunerada Tiempo libre para voluntariado Programa de beneficios para préstamos estudiantiles CS Energy no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. CS Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

DraftWorks Architecture busca un Arquitecto Licenciado (California) para colaboraciones continuas independientes basadas en proyectos. Acerca del puesto: Usted se encargará de la elaboración de planos, presentaciones ante asociaciones de vecinos (HOA) y trámites municipales para proyectos residenciales como conversiones de garajes a ADU, remodelaciones y ampliaciones. Ideal para un arquitecto independiente que busque trabajo estable y flexible sin compromiso a tiempo completo. Responsabilidades: Preparar y sellar conjuntos de planos para su aprobación municipal y por parte de asociaciones de vecinos (HOA) Coordinar con propietarios, ingenieros y departamentos municipales de planeamiento Responder observaciones técnicas y mantener el cumplimiento normativo del proyecto Brindar aportes de diseño y realizar revisiones según sea necesario Requisitos: Licencia vigente de arquitecto en California (obligatorio) Mínimo 1 año de experiencia en diseño residencial y trámites de permisos Dominio de AutoCAD o Revit Comunicación confiable y atención a los plazos Compensación: Pago por proyecto según alcance (promedio de $1.500–$3.500 por proyecto) Manejamos un promedio de 10 a 20 proyectos mensuales, ofreciendo flujo constante de trabajo con horarios flexibles. Horario flexible – colaboración remota o local Pago directo por fase del proyecto aprobada Se proporciona reembolso de viajes para visitas ocasionales al sitio (mediciones, inspecciones o reuniones con asociaciones de vecinos) en la zona de la Bahía o región de Sacramento. Sobre nosotros: DraftWorks Architecture es una firma de diseño independiente con sede en Sacramento especializada en ADUs, remodelaciones, ampliaciones y trámites de permisos. Nos enfocamos en simplificar el proceso de diseño y obtención de permisos para propietarios, manteniendo una alta calidad profesional.

Path Construction busca un Gerente Senior de Proyectos calificado para unirse a nuestra organización en el área de Chicagoland. Somos una empresa contratista general en rápido crecimiento con sede en Arlington Heights, IL, con proyectos y oficinas en todo el país. El candidato ideal tendrá 7 años de experiencia en gestión de proyectos. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buenas habilidades de comunicación y una gran atención al detalle. Las funciones del Gerente Senior de Proyectos incluyen: liderar y gestionar un equipo de proyecto en la ejecución de proyectos exitosos, control de costos con responsabilidad completa sobre P+L, gestión de actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración de contratos, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, planificación, seguimiento de presentaciones, controles de seguridad, mantenimiento y entrega de un alto nivel de calidad. Fundada en 2008, Path Construction es una empresa contratista general que ofrece una amplia variedad de servicios de construcción a múltiples regiones en todo el país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: atención sanitaria, hostelería, educación superior, viviendas multifamiliares, almacenamiento personal, residencias para personas mayores, transporte, tratamiento de aguas y residuos, centros de convenciones, laboratorios e instituciones correccionales. La filosofía y estrategia principal para el crecimiento de nuestra organización es estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción del cliente incomparable y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Requisitos • Título universitario en Ingeniería, Construcción o Arquitectura • 7+ años de experiencia en construcción • Experiencia en planificación con Primavera o Microsoft Project • Viajes ocasionales (1-3 días por mes) • Experiencia en estimaciones es un plus • Dominio de Microsoft Office Beneficios Rango salarial anual: $110,000 - $150,000 Programa 401(k) Seguros médicos, dentales, de visión, de vida, de discapacidad a corto y largo plazo Teléfono móvil y computadora de la empresa Plan de bonificación anual

Adaptive Property Solutions ofrece servicios de documentación de edificios a nivel nacional. Estamos buscando a un individuo para realizar servicios de verificación en campo de arquitectura según construido en espacios comerciales en Sacramento, CA. En nuestro proceso, realizamos un escaneo 3DVR para generar una nube de puntos, que utilizamos para crear dibujos según construido en Revit. Necesitamos un técnico local de campo para proporcionar mediciones internas de confirmación y bocetos de elevaciones exteriores. Arquitectos, ingenieros, dibujantes y personas con experiencia en construcción comercial son adecuados para realizar estas inspecciones. Estamos buscando establecer una relación a largo plazo para satisfacer la demanda futura en el área. Si está interesado, responda con su número de teléfono, dirección de correo electrónico y currículum.

Sobre la empresa: Bienvenido a AMCON, una empresa innovadora con 20 años de experiencia en servicios de contratación industrial llave en mano. Con un equipo de profesionales altamente capacitados, abordamos con precisión y eficiencia la complejidad de los sistemas mecánicos, instalaciones eléctricas y servicios de fontanería. Nuestro enfoque en la calidad artesanal y el cumplimiento de las mejores prácticas del sector nos distingue como socio confiable para proyectos de cualquier tamaño. Somos una empresa familiar, lo que significa que somos un equipo centrado en la familia. Nuestra cultura es profunda y se basa en nuestros valores fundamentales de trabajar arduamente, operar mejor juntos y forjar confianza en cada paso del camino. Descripción del trabajo Como Gerente de Proyectos Eléctricos en AMCON, será responsable de liderar y gestionar proyectos de construcción eléctrica desde su inicio hasta su finalización. Supervisará la planificación del proyecto, la asignación de recursos, la gestión del presupuesto, el cumplimiento del cronograma y el control de calidad. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en la gestión de proyectos eléctricos y poseerá excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Será un miembro clave de nuestro equipo, asegurando la entrega exitosa de los proyectos de manera oportuna, rentable y segura. Funciones y responsabilidades Proporcionar liderazgo general, dirección y coordinación del proyecto Desarrollar y mantener cronogramas y presupuestos del proyecto Gestionar y supervisar todas las fases del proyecto, incluyendo planificación, adquisición, construcción y cierre Liderar a los miembros del equipo del proyecto, subcontratistas y otras partes interesadas Asegurar que todo el trabajo se realice cumpliendo con las normas industriales, regulaciones y protocolos de seguridad Monitorear el progreso del proyecto y abordar cualquier problema o retraso Supervisar la adquisición de materiales y equipos Gestionar los costos del proyecto y analizar desviaciones presupuestarias Mantener una comunicación efectiva con clientes, arquitectos, ingenieros y otras partes interesadas del proyecto Preparar y presentar informes de estado del proyecto a la gerencia Asegurar que toda la documentación del proyecto esté completa, precisa y organizada Supervisar y orientar a los miembros del equipo Colaborar con el equipo de desarrollo empresarial para identificar y buscar nuevas oportunidades de proyectos Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas Cumplir con las políticas, procedimientos y estándares de calidad de la empresa Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción eléctrica Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo Historial comprobado de entregar con éxito proyectos eléctricos complejos a tiempo y dentro del presupuesto Habilidades demostradas de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos de proyecto Amplio conocimiento de sistemas eléctricos, códigos, normas y regulaciones Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizarlas en un entorno acelerado Dominio de software y herramientas de gestión de proyectos Certificaciones profesionales como PMP o CEM son muy valoradas

Puestos a tiempo completo, tiempo parcial y por contrato para un Ingeniero Civil o Topógrafos Licenciados en diseño, dibujo técnico y levantamiento topográfico de proyectos comerciales, institucionales y residenciales de desarrollo de terrenos. El candidato ideal debe dominar AutoCAD y tener capacidad para trabajar y comunicarse bien con los miembros del equipo, personal de jurisdicciones locales y clientes. Preferimos al menos 5 años de experiencia en diseño de desarrollo de terrenos en el condado de Fairfax y/u otras jurisdicciones del norte de Virginia. No somos una agencia de reclutamiento; somos una pequeña empresa de ingeniería civil. Todos los currículos serán enviados directamente al director y se mantendrán estrictamente confidenciales.