Director de Recursos Humanos - Hasta 175K - Park Ridge, IL - Trabajo 3246

Director de Recursos Humanos – Hasta $175,000 – Park Ridge, IL – Trabajo # 3246 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en ofrecer el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato en busca de una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para brindarle resultados de primera calidad. El puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Director de Recursos Humanos en la zona de Park Ridge, IL. El cargo será responsable de desarrollar estrategias de RR.HH., supervisar programas y operaciones de RR.HH. y garantizar el cumplimiento normativo. Esta persona planificará, liderará, dirigirá, desarrollará y coordinará políticas, actividades y supervisará al personal del departamento de Recursos Humanos. La oportunidad ofrece un salario generoso de hasta $175,000 y un paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Director de Recursos Humanos incluyen: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR.HH. alineadas con la estrategia general del negocio Supervisar y gestionar todo el ciclo de vida del empleado, incluyendo reclutamiento, incorporación, gestión del desempeño y salida Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales aplicables Desarrollar y mantener políticas y procedimientos de RR.HH. Realizar análisis de datos para identificar tendencias y hacer recomendaciones de mejora Gestionar asuntos de relaciones con empleados y proporcionar orientación a los supervisores sobre temas relacionados con el personal Colaborar con el liderazgo superior para desarrollar y ejecutar estrategias de planificación de la fuerza laboral Gestionar el presupuesto del departamento de RR.HH. Supervisar la administración de los programas de beneficios para empleados, incluyendo seguros médicos, planes de jubilación y compensación laboral Realizar sesiones de inducción para asegurar que los nuevos empleados conozcan las políticas y procedimientos de la empresa Liderar el proceso de gestión del desempeño, incluyendo establecimiento de metas, evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en Recursos Humanos o campo relacionado; se prefiere título de posgrado Experiencia demostrada como líder o gerente de RR.HH. en un entorno dinámico Amplio conocimiento de las leyes y regulaciones laborales Excelentes habilidades de análisis de datos con capacidad para interpretar conjuntos de datos complejos Experiencia en la gestión de asuntos de relaciones con empleados y en brindar orientación a supervisores Conocimiento de los procesos y técnicas de gestión del desempeño Conocimientos sobre procesos de presupuestación y capacidad financiera Capacidad para establecer relaciones sólidas con el liderazgo superior y influir en la toma de decisiones Excepcionales habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal Fuertes habilidades organizativas con capacidad para priorizar múltiples tareas El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com