Ingeniero de TI (Red y Sistemas) (santa clara)

craigslist actualmente busca un ingeniero de red para: ayudar a mantener una plataforma estable que pueda seguir escalando a medida que aumenta el tráfico y se expanden los servicios ayudar en el diseño y evolución de la red administrar e implementar cortafuegos y balanceadores de carga de código abierto y comerciales resolver problemas técnicos interesantes a escala de mil millones de vistas de páginas por día Los candidatos exitosos tendrán un juicio y discreción impecables, excelentes habilidades para la resolución de problemas, un profundo conocimiento de las cuestiones de seguridad de redes e información, y una sólida experiencia en tantas de las siguientes áreas como sea posible: arquitecturas web de muy alto rendimiento / tráfico TCP / IP / BGP / OSPF / IS-IS Juniper JUNOS / Arista EOS / A10 ACOS Ingeniería de tráfico BGP / selección de proveedores de tránsito Diseño e implementación de políticas de cortafuegos balanceadores de carga de código abierto y comerciales equilibrado global de carga de servidores mitigación de ataques DDoS VPNs IPSEC / gestión de concentradores de acceso VPN para clientes cumplimiento con PCIDSS planificación, documentación y comunicación de redes IPv6 / DNS / DNSSEC / multicast secuencias de comandos para necesidades relacionadas con redes, como configuración de dispositivos, monitoreo, pruebas de regresión e informes administración de distribuciones Linux basadas en RPM El candidato ideal: autónomo y altamente productivo un solucionador de problemas orientado por datos apasionado por mejorar las cosas para los usuarios finales le encanta aprender y enseñar a otros pasión por la automatización hace que sus compañeros de equipo mejoren recursoso y adaptable comunica eficazmente craigslist ofrece: una misión y filosofía empresarial inusualmente filantrópicas un equipo pequeño (~40) de personas inteligentes, interesantes, idealistas y divertidas desafíos tecnológicos fuera de lo común a gran escala un nirvana tecnológico, libre de capitalistas de riesgo, ventas, marketing, desarrollo comercial o cambios bruscos estabilidad y beneficios de empresa grande, sin disfunciones ni desesperanza Los beneficios de craigslist incluyen: seguro médico y dental pagado al 100% (incluidos los dependientes elegibles) cuenta de reembolso de salud proporcionada por craigslist ($4,000-$10,000) coincidencia 3 a 1 en donaciones benéficas del empleado (hasta el 10% del salario) programa de coincidencia en planes 401(k) (hasta el 6% del salario), con vesting inmediato 4 semanas de tiempo libre pagado; 10 días festivos pagados subsidio para bienestar (hasta $150/mes) Tenga en cuenta: Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio. Las entrevistas se realizan de forma virtual. Todo el personal de craigslist actualmente trabaja desde casa. Para postularse, envíe un correo de presentación destacando su experiencia e intereses relacionados con este puesto e incluya su currículum en texto plano dentro del cuerpo del correo, con 'ingeniero de red' en la línea de asunto. No adjunte archivos. craigslist es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de craigslist prohíbe la discriminación basada en edad, información genética, estado civil/pareja doméstica, condición médica (incluyendo cáncer, características genéticas o estado de VIH/sida), discapacidad mental o física, origen nacional y ascendencia (incluyendo uso de idioma y posesión de licencia de conducir otorgada bajo la sección 12801.9 del Código de Vehículos), raza y color, credo, religión, sexo (incluyendo embarazo, embarazo percibido, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), género, identidad/expresión de género, orientación sexual, peso, altura, estatus militar/veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Debido al carácter clasificado de nuestro trabajo, se requiere ciudadanía estadounidense. El candidato debe cumplir con los requisitos para obtener y mantener una autorización de seguridad Top Secret / SCI del Departamento de Defensa (DoD). Sobre nosotros Pacific Defense es un desarrollador líder de sistemas electrónicos avanzados para el Departamento de Defensa de EE. UU. y clientes comerciales. Nuestro equipo se especializa en soluciones de arquitectura de sistemas abiertos para la lucha no cinética, proporcionando a los clientes sistemas rentables, modulares y rápidamente reconfigurables en tiempo récord. Ofrecemos soluciones de sensores y efectos para los entornos terrestre, aéreo, marítimo y espacial, aprovechando estándares abiertos y metodologías de prototipado rápido para llevar capacidades innovadoras al mercado. Pacific Defense ha construido una excelente reputación en la industria de defensa y está ampliando nuestro equipo para enfrentar nuevos retos y oportunidades. ¡Únase a nosotros y acelere su carrera! Como Ingeniero de Sistemas con una sólida formación en tecnologías de redes y conmutación, apoyará el diseño, integración y mantenimiento de productos avanzados de conmutación para aplicaciones de defensa. En este puesto, colaborará estrechamente con los equipos de software, hardware y operaciones para garantizar la entrega exitosa de soluciones de red confiables y de alto rendimiento. Su experiencia técnica influirá directamente en el desarrollo de productos y en las hojas de ruta, ayudando a impulsar la innovación y asegurar que nuestras soluciones satisfagan las necesidades cambiantes de programas de defensa críticos. Principales responsabilidades: Diseñar, configurar e implementar soluciones de red y conmutación en sistemas de defensa críticos. Evaluar e integrar hardware comercial y personalizado de switches/routers en arquitecturas de sistemas seguros. Gestionar las hojas de ruta de nuestros productos comerciales de conmutación, recopilando requisitos de múltiples partes interesadas dentro de la organización. Impulsar el desarrollo de nuestros productos de conmutación según un cronograma de producción, trabajando con el equipo de ingeniería para superar obstáculos, tomar decisiones técnicas y proporcionar dirección técnica. Desarrollar y documentar arquitecturas de sistemas, diagramas de red y flujos de datos. Apoyar pruebas en laboratorio y campo, incluyendo el desarrollo y ejecución de planes de prueba. Analizar métricas de rendimiento y fiabilidad, recomendando mejoras cuando sea necesario. Interactuar con clientes y partes interesadas para discusiones técnicas, revisiones de diseño y aclaraciones de requisitos. Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado. Experiencia práctica en el diseño, construcción y prueba de productos de conmutación embebidos personalizados. Amplio conocimiento de protocolos de red de capa 2/3 (TCP/IP, VLAN, STP, OSPF, etc.). Experiencia con herramientas de configuración de red, analizadores de paquetes y equipos de diagnóstico. Conocimiento de los sistemas, requisitos y ciclo de adquisición del Departamento de Defensa. Se requiere ciudadanía estadounidense; capacidad de obtener y mantener una autorización de seguridad [Secreta/Top Secret]. Cualificaciones preferidas: 5 o más años de experiencia en ingeniería de sistemas o redes, preferiblemente en un entorno de defensa o aeroespacial. Experiencia con estándares VICTORY o CMOSS. Experiencia en el desarrollo de soluciones de hardware de conmutación personalizadas. Conocimientos sobre sistemas embebidos y entornos en tiempo real. Experiencia previa en vehículos terrestres, aviónica o sistemas tácticos. Experiencia en actividades de RMF/IA para sistemas conectados en red. Experiencia práctica con switches/routers empresariales y embebidos (por ejemplo, Cisco, Juniper, Curtiss-Wright, estándares VICTORY). Beneficios Pacific Defense ofrece salarios competitivos y plan 401K con coincidencia inmediata. Cubrimos al 100 % las primas de seguro médico, dental, de visión y de vida para empleados, y al 75 % para familiares, así como una cuenta de gastos flexibles para gastos médicos incidentales. Ofrecemos tiempo libre pagado y días festivos federales para pasar tiempo con la familia, perseguir intereses personales o simplemente descansar más. Pacific Defense es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido.

Somos Ghost Smart Homes, una empresa local con sede en Hazel Park, MI, que ayuda a propietarios de viviendas y pequeñas empresas con WiFi, cámaras de seguridad, cerraduras inteligentes, termostatos y automatización. Estamos buscando contratistas 1099 motivados para ayudarnos con proyectos. Este es un trabajo flexible ideal para estudiantes universitarios o cualquier persona que busque ingresos adicionales. Debe poder desplazarse hasta 40 millas desde Hazel Park (48030). El trabajo incluye instalar dispositivos para hogares inteligentes, tender cableado, subir escaleras y, a veces, trabajar en áticos o sótanos. No se requiere experiencia previa; capacitaremos a la persona adecuada. El pago es de $20 a $30 por hora según la experiencia. Los proyectos están disponibles de forma flexible y puede aceptar trabajos que se ajusten a su horario. Requisitos: transporte confiable, ser responsable y sentirse cómodo trabajando con escaleras y en áticos. Para postularse, envíe un correo electrónico a info@ghostsmarthomes.com con su nombre, información de contacto, disponibilidad y un breve resumen de su historial o habilidades. Ghost Smart Homes

Título: Ingenieros Senior de Infraestructura de Sistemas Funciones: Administrar, mantener, instalar, configurar y dar soporte a la infraestructura de TI, incluyendo infraestructura de Windows Server e infraestructura Citrix; utilizar VMware, VSphere, PVS, SCCM, SCOM, VCenter, ESXi, Citrix XenApp 5.0, 6.0, 7.x, Citrix XenDesktop, Horizon View, etc.; colaborar con equipos multifuncionales para abordar problemas complejos de infraestructura; diseñar e implementar actualizaciones y migraciones de infraestructura; proporcionar experiencia técnica en la aplicación de políticas de seguridad; participar en tareas rutinarias de mantenimiento del sistema, incluyendo copias de seguridad, ajuste de rendimiento, programación, etc.; capacitar a usuarios. Requisitos Licenciatura o equivalente extranjero (se acepta combinación de educación) en Ciencias de la Computación o Ingeniería (cualquiera), Tecnología, Administración de Empresas o campo relacionado, y 5 años de experiencia progresiva relevante, incluyendo al menos 3 años de experiencia en administración de sistemas utilizando infraestructura Citrix (O) Título de asociado o equivalente extranjero en Ciencias de la Computación o Ingeniería (cualquiera), Tecnología, Administración de Empresas o campo relacionado, y 7 años de experiencia progresiva relevante, incluyendo al menos 3 años de experiencia en administración de sistemas utilizando infraestructura Citrix. Ubicación: Natick, MA Tiempo completo. Involucra viajes a ubicaciones de clientes dentro de EE. UU. Responder a: Recursos Humanos, Bahwan Cybertek Inc., 209 West Central Street, STE 312, Natick, MA 01760 Los puestos son elegibles para el programa de referidos de empleados.

Publicación de trabajo Título del trabajo: Técnico Inalámbrico/Subidor de Torres Ubicación: Pala, CA Fecha límite para postularse: Abierto hasta cubrirse (se recomienda postularse temprano) Compensación: Mínimo $26/hora. Según experiencia. Beneficios: *Días festivos pagados *Excelente cobertura médica, dental y visual *Vacaciones generosas y días por enfermedad *Cofinanciamiento 401(k) *Este puesto también incluirá una asignación para botas de trabajo* Estado: Tiempo completo/Puesto regular Resumen del trabajo La persona en este puesto será responsable de la instalación, mantenimiento y soporte continuo del servicio de internet inalámbrico de banda ancha asociado con la Red Tribal Digital Village. Este trabajo es similar al de un instalador de internet por cable o satelital. El ocupante deberá resolver problemas conforme surjan, con mínima supervisión. Este puesto requiere el uso de computadoras y redes en relación con comunicación por radio e instalación de enrutadores, switches y cableado de internet. Se prefiere conocimiento de redes informáticas y se tomará en cuenta el interés en dichas redes. Será necesario escalar techos y torres, aunque no de forma diaria. Nuestro candidato ideal tendrá excelentes habilidades de servicio al cliente y estará en buena condición física. Es deseable interés en tecnologías informáticas y de red. Experiencia en escalada de torres y en comunicaciones inalámbricas también es un plus. Este puesto requerirá mucha exposición al aire libre (por ejemplo, trabajo en campo y en ubicaciones remotas en todo el condado de San Diego). El puesto es no exento y las horas estándar son de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., sin embargo, puede requerirse trabajo fuera de horario dependiendo de las necesidades del negocio. Funciones esenciales 1. Realizar actividades de construcción de torres, incluyendo ensamblar/erigir torres, instalar antenas, montar hardware, instalar coaxial y conectores, puesta a tierra, pruebas, posicionamiento y optimización de antenas y líneas. 2. Instalar paneles solares, soportes, componentes eléctricos, baterías, construir recintos y sellar electrónicos contra el agua. 3. Instalación de hardware de red, incluyendo pero no limitado a switches, enrutadores, convertidores de medios, puntos de acceso inalámbricos, radios y platos de microondas. 4. Completar de manera segura y eficiente reparaciones y actualizaciones a gran altura. 5. Realizar tareas menores de construcción, incluyendo cavar hoyos, eliminar malezas, limpiar arbustos, mezclar y verter concreto. 6. Realizar instalaciones en hogares que implican perforar paredes, instalar cables, montar antenas en techos y configurar equipos electrónicos internos. 7. Configurar enrutadores inalámbricos, radios, antenas, switches y gestionar interfaces de múltiples proveedores de radio. 8. Instalar equipo inalámbrico de banda ancha en diversas situaciones, incluyendo techos, torres, postes, edificios tribales y edificios modulares. 9. Subir y trabajar en torres con el propósito de instalar, reemplazar o reparar equipos. 10. Conducir en diversas condiciones de carretera y hacia áreas remotas, tanto en caminos mantenidos como fuera de ellos. 11. Interactuar con clientes que van desde suscriptores dueños de casa hasta líderes tribales. 12. Realizar trabajo tanto en interiores como exteriores y mantener profesionalismo en ambos entornos. 13. Comunicarse verbalmente y por escrito con el equipo de planificación y con los clientes. 14. Mantener estricta confidencialidad de toda la información del programa y de los clientes. Requisitos y calificaciones del trabajo Educación: Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo. Certificados y licencias: Licencia de conducir de California vigente con historial aceptable para el seguro de SCTCA. Certificación en RCP y primeros auxilios. Debe poder completar y aprobar el Programa y Prueba de Seguridad en Torres, y completar la capacitación sobre Sistemas de Protección contra Caídas. Conocimientos requeridos: Conocimientos prácticos de redes informáticas; capacitación en el trabajo o certificación Network+. Debe ser competente en el uso de computadoras (Mac y PC) e Internet. Se prefiere conocimiento de procedimientos de seguridad y cómo operar equipos de seguridad para torres; y estar dispuesto a aprender y retener estos conocimientos tras la capacitación. Habilidades verbales y escritas de comunicación y presentación, incluyendo escritura clara para preparar registros precisos y ordenados. Habilidades requeridas: Capacidad para subir torres de hasta 100 pies de forma segura mientras carga 70 libras. Capacidad para distinguir entre diferentes colores en un cable. Capacidad para conducir en condiciones off-road en zonas rurales. Experiencia: Se prefiere 1 año de experiencia en redes informáticas, con LAN de oficina o hogar. Se prefiere experiencia trabajando con redes inalámbricas. Experiencia en eficiencia de redes y sistemas para implementar soluciones de red. Requisitos físicos: Requiere caminar largas distancias, escalar (alturas de 100 pies), cavar y otras tareas físicamente exigentes. La mayor parte del trabajo se realiza a gran altura. Levanta y mueve objetos que pesan hasta 75 libras. El empleado debe mantener un peso corporal total inferior a 310 libras para cumplir con las pautas del equipo de seguridad. El trabajo se realiza principalmente al aire libre y debe poder tolerar condiciones climáticas cambiantes. Condiciones de empleo: Los candidatos deben completar con éxito una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. Debe tener transporte confiable propio. Otra información Además de las funciones esenciales listadas anteriormente, se espera que el Técnico Inalámbrico/Subidor de Torres: • Demuestre manejo eficiente del tiempo y priorice su carga de trabajo diariamente. Esta persona debe tener la capacidad de trabajar con mínima supervisión. • Resuelva problemas en diversas situaciones. • Produzca consistentemente un trabajo de alta calidad. • Se presente al trabajo puntualmente todos los días, preparado para realizar las funciones del puesto y cumplir con los plazos. • Disposición para aprender nuestros sistemas y proponer formas positivas de mejorarlos. • Posea una actitud mental positiva y comprensiva ante las necesidades y expectativas de los clientes. • Sea flexible para trabajar algunas noches y fines de semana cuando la carga de trabajo lo requiera. Acerca de nuestra empresa La Asociación de Presidentes Tribales del Sur de California (SCTCA) es una corporación sin fines de lucro con múltiples servicios establecida en 1972 para un consorcio de 25 tribus indígenas reconocidas federalmente en el sur de California. La misión principal de SCTCA es atender las necesidades de salud, bienestar, seguridad, educación, cultura, economía y empleo de sus miembros tribales y de los indígenas inscritos en áreas urbanas del condado de San Diego. Un consejo directivo compuesto por los presidentes tribales de cada una de las tribus miembro gobierna a SCTCA. Cómo postularse Método preferido: Postúlese en línea en http://sctca.applicantpro.com/ A. Postúlese en persona y entregue una solicitud de empleo completa junto con su currículum en la oficina de Recursos Humanos*, ubicada en 11475 Nejo Rd. Edificio H. Pala, CA 92059. *La oficina puede estar sujeta a cierres. B. Envíe por fax una solicitud de empleo completa y su currículum al 760-742-8610. Nota: La solicitud de empleo está disponible en www.sctca.net, en el enlace "Careers" (Empleos). Próximo paso en el proceso 1. Si es seleccionado para avanzar, recibirá por correo electrónico una evaluación en línea. 2. Si no es seleccionado, recibirá un correo electrónico de denegación. Nota: Estos correos electrónicos podrían llegar a la carpeta de spam, así que revísela también. SCTCA ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDADES IGUALES "AL DISCRECIONAL", CON PREFERENCIA PARA AMERICANOS NATIVOS Para ser considerado bajo la preferencia para americanos nativos, debe presentar verificación de afiliación tribal junto con su solicitud.

Este puesto depende del Gerente de Servicios de Red y gestionará todos los aspectos del proyecto, incluidos proveedores y consultores, para alcanzar los objetivos en todos los proyectos de red con una disposición entusiasta para contribuir. El Ingeniero Senior de Red debe tener amplia experiencia en la gestión de redes empresariales, diseño de arquitectura, implementación, migración y gestión operativa, lo que puede implicar las siguientes tecnologías: LAN, WAN, redes inalámbricas, seguridad de red, sistemas audiovisuales, sistemas de voz, sistemas de servidores/almacenamiento/respaldo, etc. Este rol debe ser capaz de recopilar requisitos de TI, elaborar y gestionar cronogramas, coordinar con las partes interesadas y crear informes de estado. Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo productivas con los patrocinadores del proyecto, partes interesadas y usuarios clave del negocio. Facilita una comunicación eficiente en todos los niveles del proyecto y las partes interesadas, asegurando la coherencia para alcanzar el objetivo del proyecto. Trabaja estrechamente con los usuarios y los flujos de trabajo tecnológicos para identificar requisitos. Prepara estimaciones de costos para recursos humanos, proveedores, consultores, hardware y costos de servicios (por ejemplo, WAN, Internet, circuitos de voz, etc.). Elabora planes de proyecto, define entregables del equipo y supervisa el trabajo de varios miembros del equipo. Realiza todos los aspectos de inicio, planificación, ejecución y cierre del proyecto. Gestiona problemas, riesgos, controles de cambio e informes de estado. Proporciona conocimientos técnicos y asesoramiento a las partes interesadas del cliente para la planificación y ejecución del proyecto. Apoya a los patrocinadores del proyecto y al equipo en la comunicación, informes y colaboración con los departamentos homólogos de Toyota en Japón. Aplica metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, Agile, SCRUM, Waterfall, etc.) y mejores prácticas según lo indicado por la alta dirección o las más adecuadas para el proyecto. Supervisa recursos técnicos, incluyendo trabajadores eventuales, asociados y personal de proveedores externos según corresponda. Supervisa instalaciones de TI en sitio (puede requerir viajes). Planifica las asignaciones y horarios de trabajo de los miembros del equipo, y guía y monitorea el rendimiento laboral. Comunica regularmente el estado del proyecto a la gerencia y a las partes interesadas. Proporciona apoyo en la toma de decisiones para patrocinadores del proyecto, tomadores de decisiones y partes interesadas involucradas en proyectos relacionados. Define y mantiene mapas de ruta detallando flujos de trabajo para mejoras continuas. Prepara documentos finales y asegura transiciones fluidas a los equipos de Operaciones y a los equipos locales de IS. Mejora el desempeño del proyecto mediante informes regulares de estado y revisiones ejecutivas. Investiga problemas específicos de desempeño y comunica señales tempranas de riesgo. Aplica directrices consistentes de informes de desempeño para hacer eficiente la presentación de informes para las partes interesadas. Reconoce cualquier oportunidad potencial, riesgo o complicación del lado del cliente. Informa a la alta dirección de TTS-US para elaborar planes de acción que permitan a TTS-US expandir sus oportunidades comerciales. Requisitos Título universitario Bilingüe japonés/inglés Más de 3 años de experiencia práctica en entornos de red empresarial a gran escala. Conocimientos fundamentales de redes y experiencia demostrada en el soporte de entornos de red empresarial a gran escala. Comprensión sólida del enrutamiento y conmutación TCP/IP, junto con las mejores prácticas de diseño de red (nivel CCNP). Comprensión sólida del enrutamiento dinámico (OSPF, EIGRP, BGP, etc.), seguridad de red (firewall, NAC, etc.), topologías de conmutación en redes cableadas/inalámbricas y redes en la nube/virtuales (nivel CCNP). Se recomienda experiencia en la redacción de especificaciones técnicas.