Diseño de sitios web / gestión de redes sociales (HAWAIIAN GARDENS)

Título del puesto: Especialista en Generación de Leads en Redes Sociales Ubicación: Las Vegas, pero abierto al trabajo remoto Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades Desarrollar y ejecutar estrategias de generación de leads en diversas plataformas (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.). Crear contenido atractivo y campañas publicitarias para atraer y convertir a posibles clientes. Supervisar, analizar y presentar informes sobre el rendimiento de las campañas, optimizando para obtener el máximo retorno de la inversión. Utilizar herramientas como Meta Ads Manager, LinkedIn Sales Navigator o similares para identificar y dirigirse a audiencias clave. Colaborar con los equipos de marketing y ventas para cultivar leads y apoyar los esfuerzos de conversión. Requisitos Experiencia comprobada en marketing en redes sociales y generación de leads. Amplio conocimiento en publicidad pagada, segmentación de audiencia y análisis de datos. Excelentes habilidades de comunicación y redacción. Conocimientos en sistemas CRM (Zoho, etc.) son un plus. Mentalidad creativa y capacidad para anticiparse a las tendencias de las redes sociales. Lo que ofrecemos Compensación competitiva (por hora o salario, según el acuerdo). Oportunidad de trabajar con un equipo en crecimiento y dinámico. Espacio para crecimiento y desarrollo profesional. Cómo postularse Por favor envíe su currículum, portafolio o ejemplos de campañas anteriores a jodi@czarmarketinggroup.com o ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO AL 702-350-9422, e incluya una breve nota sobre su estrategia de generación de leads más exitosa.

Quiénes Somos Fundado en 2013, Cloud9 ha crecido hasta convertirse en una de las organizaciones de esports más reconocibles del mundo. Con campeonatos en toda la industria, horas de visualización inigualables y extensos paquetes de beneficios para jugadores y personal, Cloud9 se enorgullece de ser el mejor en todas las categorías. Actualmente, Cloud9 cuenta con múltiples equipos profesionales que compiten en varios títulos de juegos. Para obtener más información sobre Cloud9, visite https://www.cloud9.gg. Qué Estamos Buscando: El Productor de Contenido en Video - VALORANT será responsable de crear contenido atractivo en video y fotografía que destaque la jugabilidad del equipo, los jugadores, el talento, eventos y otros materiales promocionales. Este puesto implicará tanto la producción como la edición de contenido en video y fotografía, utilizando equipos y software estándar en la industria. El candidato ideal tendrá pasión por los esports y las redes sociales, con la capacidad de crear contenido de alta calidad que conecte con la audiencia del equipo. Este puesto reportará al Director de Contenido y trabajará estrechamente con nuestros equipos de Operaciones del Equipo, Marketing, Redes Sociales, Mercancía y Alianzas. Los candidatos deben incluir un portafolio que muestre proyectos de video de alta calidad, preferiblemente relacionados con VALORANT, para ser considerados. Lo Que Harás: Colaborar con miembros del equipo para desarrollar contenido en video y fotografía que se alinee con la marca y los mensajes del equipo. Capturar imágenes de alta calidad y fotografías de la jugabilidad del equipo, jugadores, talento, eventos y otros materiales promocionales, utilizando equipos y técnicas estándar en la industria. Utilizar software estándar en la industria como Adobe Premiere Pro, After Effects y Photoshop para editar material original y convertirlo en contenido de video pulido y atractivo. Crear contenido de video atractivo optimizado para diversas plataformas de redes sociales, incluyendo YouTube, TikTok, Instagram y Twitter. Asistir a eventos del equipo, competiciones y prácticas/facilidades del equipo para capturar imágenes y crear contenido en video y fotografía según sea necesario. Capacidad para editar rápidamente contenido en el lugar para publicaciones inmediatas en redes sociales y garantizar una entrega oportuna. Asegurarse de que todo el contenido en video y fotografía producido por el equipo cumpla con los estándares del equipo en cuanto a calidad, coherencia de marca y mensajes. Mantener y operar equipos de video y fotografía, incluyendo cámaras, iluminación y equipos de sonido. Colaborar con el equipo de producción para asegurar que todas las imágenes sean capturadas de forma segura y sin interrumpir las actividades del equipo. Ayudar con otras tareas de producción de video y fotografía según sea necesario, incluyendo planificación previa a la producción, montaje y desmontaje de equipos, y edición posterior a la producción. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y técnicas de producción de video y fotografía y de redes sociales, e incorporarlas en los proyectos de video según corresponda. Gestionar archivos de contenido en video y fotografía y asegurar que todo el contenido esté almacenado de manera organizada y accesible. Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo, incluyendo diseñadores gráficos, gestores de redes sociales y creadores de contenido, para garantizar un contenido cohesivo y efectivo. Otras funciones asignadas. Requisitos Se prefiere título universitario en producción de video, cine o campo relacionado. 1+ años de experiencia comprobada como videógrafo y productor de contenido, con un portafolio que muestre proyectos de video de alta calidad. Conocimiento y pasión por los esports de VALORANT. Capacidad para viajar por trabajo, tanto dentro como fuera del país. Pasaporte válido. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y noches, según sea necesario. Debe vivir en Los Ángeles o estar dispuesto a mudarse a Los Ángeles. Debe incluir un portafolio que muestre proyectos de video de alta calidad para ser considerado. Dominio de equipos de producción de video, incluyendo cámaras, iluminación y equipos de sonido. Dominio de Adobe Premiere Pro, After Effects y Photoshop. Buen entendimiento de las plataformas de redes sociales y la capacidad de crear contenido optimizado para cada plataforma. Gran atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados. Mentalidad orientada al crecimiento con una fuerte necesidad interna de logro. La capacidad de ajustar comportamientos y acciones según lo requiera la situación. Poseer habilidades de escucha activa con énfasis en la comprensión. Capacidad para priorizar las prioridades organizacionales y/o del equipo sobre las necesidades individuales, buscando situaciones ganar-ganar dondequiera que existan. Capacidad para aplicar inteligencia a escenarios prácticos del mundo real, donde una solución teórica no necesariamente existe. Beneficios Ofrecemos un completo paquete de compensación y beneficios en el que serás recompensado según tu rendimiento y reconocido por el valor que aportas al negocio. Nuestros beneficios incluyen seguro médico, dental, de visión, HSA y un plan 401K con coincidencia. Creemos en el equilibrio entre trabajo y vida personal, por lo que ofrecemos una generosa política de tiempo libre pagado, que incluye días por enfermedad, vacaciones y licencia parental. Entorno dinámico dentro de una empresa de rápido crecimiento. Acceso a recursos y comunidad líderes en la industria de esports. Ser parte de un equipo ganador con mentalidad de crecimiento. El rango salarial para este puesto incorpora múltiples factores que se consideran al tomar decisiones de compensación, incluyendo pero no limitado a habilidades, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizacionales. Una estimación razonable del rango actual es $68,640-$75,000. También podrías ser elegible para participar en un programa anual discrecional de incentivos, sujeto a las reglas que rigen el programa, mediante el cual una recompensa, si la hay, depende de varios factores, incluyendo, entre otros, el rendimiento individual y organizacional. Igualdad de Oportunidad de Empleo Cloud9 Esports es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a personas calificadas para realizar los requisitos del trabajo, independientemente de su raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, embarazo, parto, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición transgénero, edad, credo religioso, discapacidad física o mental, condición médica, estado civil o de pareja doméstica, condición de veterano o militar, o cualquier otra característica o condición protegida por leyes federales, estatales o locales. Cloud9 se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para candidatos con discapacidades en nuestro proceso de reclutamiento. Si necesitas alguna asistencia o adaptación debido a una discapacidad, por favor háznoslo saber en recruiting@cloud9.gg Verificaciones de Antecedentes Cloud9 considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con la ley. Descargo de Responsabilidad de Seguridad Tenga en cuenta que Cloud9 Esports toma muy en serio la seguridad y privacidad de nuestros empleados y solicitantes de empleo. Nos gustaría recordarle que sea cauteloso y vigilante al recibir correos electrónicos no solicitados o llamadas telefónicas que afirmen provenir de nuestra empresa. Nuestro único dominio oficial de correo electrónico es @cloud9.gg y cualquier cosa diferente es fraudulenta. Si recibe solicitudes de información sensible o tiene dudas sobre la autenticidad de una comunicación, por favor no proporcione ninguna información personal y contáctenos inmediatamente. Cloud9 Esports no será responsable de ninguna pérdida o daño resultante de intentos fraudulentos por parte de terceros.

Goby Walnut & Western Hardwoods busca un gerente de ventas minoristas y sitio web. La función principal consiste en ayudar con las ventas minoristas, la exhibición de productos en el salón de exhibición y supervisar las actualizaciones de productos, nuevas funciones y promociones en el sitio web. El candidato ideal tiene pasión por la madera o la construcción, buen ojo para el diseño/mercadeo y experiencia en la operación de un sitio web (Shopify). Somos una aserradora de madera dura familiar con un salón de exhibición y taller de carpintería. Nuestros clientes son generalmente carpinteros artesanales de alta gama, diseñadores/arquitectos y aficionados a la carpintería. Vendemos madera seca y tablones directamente al público desde nuestro salón de exhibición, y realizamos envíos a nivel mundial a distribuidores, carpinteros, etc. La mayoría de los materiales terminan en restaurantes, hoteles y proyectos residenciales. Funciones esenciales del trabajo • Atender a los clientes que llegan personalmente y mantener un salón de exhibición limpio y atractivo • Optimizar la disposición y investigar nuevas formas de exhibir y comercializar los productos en el salón de exhibición • Promociones y eventos en tienda • Supervisar las actualizaciones de productos en el sitio web • Actualizar el sitio web, gestionar funciones, promociones y analizar el rendimiento del sitio web y del salón de exhibición • Ayudar a los clientes de fuera de la ciudad por teléfono/correo electrónico • Alguna coordinación/ayuda con campañas de mercadeo Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Experiencia previa en ventas • Experiencia con sitios web / Shopify • Interés o pasión por el diseño y la construcción • Experiencia en mercadeo o con madera es un plus • Dominio de Microsoft Office – Outlook, Word, Excel • Experiencia con Quickbooks es un plus • Capacidad para levantar 40 libras o más y torsionar Ofrecemos beneficios completos, vacaciones pagadas, descuento en materiales y uso gratuito de nuestro taller de carpintería. Beneficios: • $23-$25 por hora según experiencia • Seguro médico, seguro dental, plan 401K • Vacaciones pagadas y días festivos pagados • Uso gratuito del taller de carpintería • 40% de descuento en materiales Horario: Lunes a viernes, de 7 a.m. a 4 p.m. Ubicación: Aurora, OR Por favor envíe un correo electrónico a Aaron con su currículum y una breve descripción sobre usted.

Miller International, Inc., diseñadora de Cinch® y Cruel® tiene una vacante inmediata para un diseñador de denim talentoso y experimentado que se una a nuestro departamento de Diseño de Ropa en nuestra oficina de Denver, CO. El diseñador de denim supervisará el diseño del producto, desde el concepto hasta la ejecución final. En Miller International, nuestros empleados disfrutan de un ambiente divertido, informal y relajado. ¡Si tienes una buena experiencia en diseño de denim en ropa o una formación académica relacionada, esta es tu oportunidad de formar parte de algo grande! Queremos saber de ti si posees las siguientes habilidades, capacidades y calificaciones: Este puesto es exclusivamente presencial. Rango Salarial: $70,000 - 80,000/anuales Como nuestro diseñador de denim, serías responsable de: Supervisar todas las marcas de denim. Iniciar todo el proceso de diseño de productos de denim, incluyendo investigación de color, estampado, tejidos y adornos, creación de conceptos, bocetos y ajuste. Realizar bocetos a mano o en computadora para comunicar conceptos de diseño. Supervisar el desarrollo del diseño. Analizar tendencias en colores, texturas y formas de tejidos para satisfacer mejor las necesidades del cliente. Trabajar de manera organizada. Demostrar sentido de urgencia con la capacidad de cumplir plazos. Comprensión completa del ajuste. Asistir a todas las sesiones de ajuste relacionadas con el denim. Otras tareas según se asignen. Requisitos Título universitario de cuatro años en diseño de moda o equivalente, y un mínimo de 5-7 años de experiencia como diseñador de denim. Conocimiento del sector occidental y/o de ropa de trabajo. Fuertes habilidades de liderazgo. Fuerte ética de trabajo y actitud positiva; deseo de establecer relaciones colaborativas para alcanzar objetivos del equipo; capacidad para tolerar puntos de vista diversos. ¡TRABAJO EN EQUIPO! Fuerte sentido de creatividad y conceptualización. Ojo para el color, textura y patrón. Conocimientos avanzados en Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop e InDesign). Habilidades sólidas de dibujo, tanto a mano como por ordenador. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos estrictos. Habilidades técnicas en áreas como construcción de prendas, patrones y ajuste. Amplio conocimiento del proceso de producción y lavado del denim, construcción, tejido y acabados/bordados. Aptitud para seguir las tendencias de la moda. Habilidades comerciales, organizativas y conciencia comercial. Beneficios ¿Todavía interesado? Miller International ofrece beneficios extraordinarios para garantizar que sus empleados estén felices y saludables, y la empresa cree firmemente en la importancia de mantener un adecuado equilibrio entre la vida laboral y personal. Si este parece un puesto que realmente deseas ocupar, envíanos tu currículum y carta de presentación contándonos sobre tu experiencia en diseño de denim y por qué te gustaría trabajar con nosotros. Nuestro éxito depende de manos de nuestro personal dedicado y leal, ¡y solo contratamos a los mejores! Nos enorgullece una rica historia de más de 100 años en la que abrazamos la tradición del trabajo duro, la distinción y la provisión de productos de calidad insuperable a nuestros clientes. Desde 1918, Miller International ha madurado y evolucionado constantemente hasta convertirse en lo que es hoy: una de las empresas privadas más exitosas en la industria occidental cuyas marcas continúan ganando popularidad e impulso impresionantes. Lo hacemos tratándonos mutuamente con respeto, y lo hacemos todo como un equipo que se siente más como una familia. En Miller nos guiamos por nuestros Valores Fundamentales y los utilizamos para medir la idoneidad de las decisiones, ya sea con proveedores, clientes o empleados. Los Valores Fundamentales fueron creados y aprobados por nuestros empleados como una afirmación de que están dispuestos a ser parte de una empresa guiada por estos principios. ¡No podemos esperar a tener noticias tuyas! Visítanos en: www.miller-international.com Fecha límite de solicitud: 30/9/2025

Tipo de empleo: Tiempo completo Manhattan, Nueva York * Lea esto cuidadosamente y siga las instrucciones (seguir correctamente las instrucciones es una habilidad laboral). Tecnologías: PHP, Laravel, JavaScript, SQL/NoSQL, GIT y Bootstrap Requisitos mínimos e información del trabajo: * Experiencia: 3+ años * Modalidad de trabajo: 100 % presencial (trabajar desde la oficina) * Ubicación: Abierto a candidatos de la ciudad de Nueva York y alrededores * Países considerados: EE. UU. * Industria: SaaS (Software como Servicio) * Entorno de startup: Dinámico, innovador y colaborativo **Desarrollador PHP Intermedio (Presencial, Startup SaaS)** ConveyThis busca un desarrollador PHP intermedio capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Esta es una posición completamente presencial, y los candidatos deben estar disponibles para trabajar en el horario de Nueva York (10:00 a.m. — 7:00 p.m. EST). Si le apasiona crear aplicaciones web escalables y disfruta trabajar en un entorno de startup acelerado, ¡nos encantaría saber de usted! **Sus funciones principales:** * Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones web de alto rendimiento utilizando PHP (Laravel), SQL/NoSQL, JavaScript y Bootstrap. * Garantizar la calidad del código, la seguridad y la escalabilidad en todos los proyectos. * Colaborar con diseñadores, gerentes de producto y otros desarrolladores para diseñar e implementar nuevas funciones. * Identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento y problemas técnicos. * Escribir código bien estructurado, mantenible y eficiente. * Utilizar GIT para el control de versiones y garantizar flujos de trabajo de despliegue sin problemas. **Lo que buscamos:** - 3+ años de experiencia profesional en desarrollo PHP, Laravel. - Sólido conocimiento de bases de datos SQL/NoSQL y arquitectura de datos. - Dominio de JavaScript y frameworks front-end, con experiencia usando Bootstrap. - Experiencia trabajando con GIT en un entorno de desarrollo colaborativo. - Buen manejo de la programación orientada a objetos y principios de codificación limpia. - Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. - Nivel intermedio o superior en inglés (capacidad para comunicarse claramente en un entorno remoto). **Quién usted es:** - Usted es un desarrollador autónomo que se desenvuelve bien en un entorno de startup orientado al trabajo remoto. - Tiene ganas de aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y mejores prácticas. - Disfruta trabajar de forma colaborativa y valora la comunicación abierta. - Toma responsabilidad sobre su trabajo y está comprometido con entregar código de alta calidad. **¿Por qué unirse a ConveyThis?** ConveyThis es una plataforma líder de traducción y localización impulsada por inteligencia artificial, que hace que la traducción de sitios web sea sencilla y eficiente. Nuestra tecnología de vanguardia garantiza traducciones automatizadas de alta calidad, permitiendo personalización y ajustes manuales. Como empresa puntera en la localización de sitios web mediante IA, innovamos constantemente para ofrecer a las empresas las mejores soluciones multilingües para alcanzar audiencias globales. Fomentamos una cultura de creatividad, colaboración y crecimiento continuo. Como empresa completamente remota, ofrecemos flexibilidad manteniendo un entorno fuertemente orientado al equipo. Nuestras soluciones permiten a las empresas expandirse internacionalmente ofreciendo contenido multilingüe optimizado para SEO, mejorando la experiencia global del usuario y aumentando los rangos de búsqueda en múltiples mercados. Si busca tener un impacto en un entorno de startup dinámico, este es su lugar. **Proceso de entrevista:** - Llamada introductoria con nuestro reclutador. - Prueba técnica para evaluar sus habilidades de programación. - Entrevista final con nuestro CEO. IMPORTANTE: Si está interesado, responda las 8 preguntas en el cuerpo de su correo electrónico y envíe su currículum como archivo adjunto en formato PDF. (demuestre sus habilidades básicas con la computadora y su capacidad para seguir instrucciones procedimentales). Incluya además una carta de presentación respondiendo las siguientes preguntas, numeradas del 1 al 7. Sea descriptivo y revise su gramática: 1. ¿Cuántos errores tipográficos y gramaticales puede encontrar en este anuncio de craigslist? 2. ¿Qué habilidades tiene que considere útiles para trabajar con nosotros? 3. Si está trabajando en una tarea y otra tarea urgente necesita ayuda mientras comienza a sonar el teléfono, ¿qué haría? 4. ¿Qué lo motiva a trabajar? 5. ¿Cuál es su disponibilidad horaria semanal (L, M, X, J, V, S, D)? Sea específico. 6. ¿Cuál es su objetivo o metas a largo plazo (fuera de ConveyThis)? 7. ¿El cliente SIEMPRE tiene la razón? Sea honesto. 8. ¿Qué es mejor: un día ocupado que lo hace trabajar tanto que parece pasar rápido, o un día lento en el que puede ponerse al día con otras tareas? ¡Saludos! Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante. NO nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas

Actualmente estamos contratando un Técnico Arquitectónico en nuestra división de Arquitectura en nuestra oficina de Syracuse. La División de Arquitectura en LaBella ofrece planificación y diseño integral dentro de estudios especializados, con proyectos que van desde renovaciones específicas y mantenimiento de instalaciones hasta proyectos que definen comunidades. Creemos que la arquitectura va más allá de crear, mantener y resucitar los edificios en los que vivimos, trabajamos, aprendemos y participamos; se trata de embellecer y mejorar las comunidades a las que llamamos hogar. Las expectativas generales de este puesto son producir planos de construcción y comprender las prácticas básicas de construcción para su implementación durante la administración de la construcción. Además, se espera que este puesto produzca gráficos de presentación, modelos conceptuales 3D y sea capaz de redactar anotaciones técnicas y crear planos preliminares de manera eficiente. Se realizará una administración básica de la construcción. Debe entenderse que las asignaciones y, por lo tanto, la supervisión variarán de vez en cuando. Un candidato exitoso será autónomo, con disposición para aprender, capacitarse y seguir ampliando sus conocimientos arquitectónicos. El candidato deberá ser confiable, puntual, tener actitud positiva y poseer habilidades de liderazgo y comunicación. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia trabajando para un consultor de Arquitectura/Ingeniería. Título de asociado (título universitario en Arquitectura deseable). Dominio de Revit. Debe tener buenas habilidades de planificación. Rango Salarial: $45,000.00 - $65,000.00 por año Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario