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Conductor de camión CDL Clase A SOLO | Regional | $25 - $28 POR HORA

$25-28/hora

GWQV+44 Joliet, IL, USA

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Descripción del trabajo Ahora contratando conductores de camión CDL A con licencia Hazmat. ¡Acabamos de recibir camiones y remolques nuevos! Los conductores disfrutan trabajar para BDJ porque nosotros: • Ofrecemos salario competitivo • Utilizamos tractores de modelos recientes • Contamos con soporte de despacho y en carretera las 24 horas • Tratamos a los conductores con respeto • Beneficios y ventajas • Tiempo flexible en casa • Adelanto en efectivo • Tarjeta de combustible proporcionada • Orientación rápida y sencilla • Bonificaciones por temporada • Bonificaciones por seguridad • Plan 401K y coincidencia de la empresa • Oportunidades de seguro médico, dental y de visión disponibles para quienes califiquen. • Responsabilidades Operar tractocamión para transportar mercancías de forma segura y eficiente a destinos designados. Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje para garantizar la seguridad del vehículo y el cumplimiento de las regulaciones. Mantener registros precisos de las horas de conducción, kilometraje y mantenimiento del vehículo. Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones federales y estatales relacionadas con la conducción comercial. Comunicarse eficazmente con los despachadores y clientes sobre los horarios de entrega y cualquier problema que surja durante el tránsito. Gestionar rutas eficientemente para optimizar los tiempos de entrega mientras se siguen los protocolos de seguridad. Requisitos • Debe tener un CDL Clase A • Debe pasar una verificación de antecedentes y análisis de drogas como parte del proceso de contratación • Endoso HAZMAT • Capacidad para navegar utilizando sistemas GPS y mapas de carreteras. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo. • Tipos de empleo: Tiempo completo Beneficios: • 401(k) • Cobertura de 401(k) • Seguro dental • Seguro médico • Tiempo libre pagado • Programa de referidos • Plan de jubilación • Seguro de visión Tipo de conductor de camión: • Conductor de la empresa • Conductor individual • W2 Licencias/Certificaciones: • Endoso Hazmat (Requerido) • Endoso de dobles/triples (Deseable) Ubicación del trabajo: En la carretera Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $25.00 - $28.00 por hora Horas esperadas: 60 – 70 por semana Beneficios: • 401(k) • Seguro dental • Seguro médico • Tiempo libre pagado • Seguro de visión Licencias/Certificaciones: • Endoso Hazmat (Deseable) • Endoso de dobles/triples (Deseable) • CDL A (Requerido) • Ubicación del trabajo: En la carretera ¡No dude en llamarnos ahora! BDJ Trucking Co Schaumburg, IL jobs@bdjtrucking.com (773) 581-4831

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GWQV+44 Joliet, IL, USA
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Director de Mantenimiento de Vuelo (Redding Aviation) (Redding)
Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos Sierra Pacific Industries busca un Director de Mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo profesional de aviación (Parte 91). Nuestro departamento de vuelo opera y mantiene una flota de aeronaves modernas, incluyendo Gulfstream G500, Hawker 4000, Pilatus PC24 y Bell 429. El candidato seleccionado reportará al Director de Aviación y deberá residir en la zona general de Redding, California. El Director de Mantenimiento es responsable de la evaluación, rendimiento y gestión del mantenimiento de aeronaves e instalaciones base. Proporciona recomendaciones profesionales relacionadas con el mantenimiento de las aeronaves y garantiza la aeronavegabilidad. El Director de Mantenimiento también mantiene actualizados sus conocimientos técnicos y educativos sobre aeronaves y requisitos regulatorios. Acerca del Puesto Llevar a cabo y liderar todos los aspectos del mantenimiento del departamento de vuelo para aeronaves e instalaciones base, asegurando un entorno seguro y productivo Gestionar todas las actividades de mantenimiento de aeronaves para garantizar el cumplimiento y que se cumplan los requisitos de mantenimiento mediante estándares, métodos y procedimientos adecuados Gestionar la programación, certificación y todos los aspectos del mantenimiento relacionado con aeronaves bajo la Parte 91, asegurando la disponibilidad operativa segura de las aeronaves con el menor impacto posible en la programación Supervisar, orientar y capacitar a técnicos y mecánicos de aeronaves, centrándose en el desarrollo profesional y la productividad a largo plazo Desarrollar presupuestos y detallar/proyectar costos relacionados con operaciones de mantenimiento de aeronaves, piezas y mano de obra, herramientas, equipos e instalaciones base Evaluar, gestionar y aprobar gastos relacionados con el mantenimiento de aeronaves e instalaciones Realizar inspecciones, diagnóstico de problemas y reparaciones de aeronaves internamente cuando sea posible Supervisar inspecciones de aeronaves y trabajos realizados en centros de servicio externos Participar activamente en el Sistema de Gestión de Seguridad Interactuar profesional y eficazmente con la FAA y otras agencias para mantener relaciones respetadas Garantizar registros completos y precisos, incluyendo inspecciones, reparaciones y cambios de componentes, tiempo de vuelo del fuselaje, tiempos del motor, cartas de servicio e instrucciones de mantenimiento de la FAA Revisar y garantizar que todas las entradas requeridas en los libros de registro de aeronaves y registros permanentes sean precisas y conservadas conforme a los requisitos Garantizar el cumplimiento y responder adecuadamente a las Directivas de Aeronavegabilidad y Boletines de Servicio que afecten a las aeronaves del Departamento de Vuelo Utilizar un alto nivel de habilidades interpersonales, resolución de problemas y negociación para manejar eficazmente situaciones críticas y sensibles al tiempo Establecer contratos, publicaciones y suscripciones según sea necesario, asegurando que todos los manuales requeridos permanezcan actualizados Calificaciones Certificación de Estructura y Motor (A&P) de la FAA Certificación de Autorización de Inspección (IA) de la FAA, preferida 3 años de experiencia en gestión de mantenimiento en un entorno Parte 91 o Parte 135 Conocimiento de LOAs de la FAA y creación/gestión de MEL Demostrado conocimiento en planificación, implementación y dirección de programas y sistemas de control de mantenimiento Amplia experiencia con sistemas informáticos de registro de aeronaves Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Disposición para residir en la zona general de Redding, California ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (530) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $150,000 a $225,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE.UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific continúa siendo una empresa donde sus empleados se sienten orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. 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