SE BUSCA: HOMBRE PARA TODO/Conductor de Camión de Caja (Columbus)

Estamos buscando agregar un puesto de Superintendente a nuestro equipo. La responsabilidad principal del puesto será supervisar proyectos de remodelación comercial interior y exterior desde la fase previa a la construcción hasta la finalización. Los proyectos son tiendas comerciales ubicadas en toda el área de San Diego. Este puesto requiere un horario flexible, incluyendo mañanas y noches, ya que las horas de trabajo variarán según las necesidades del trabajo. Los requisitos y responsabilidades incluyen, (pero no se limitan a): -Supervisar los trabajos de construcción en el sitio del proyecto. -Ayudar en los trabajos de construcción cuando sea necesario. -Mantener horarios ajustados de construcción. -Asegurar un alto nivel de control de calidad. -Mantener los protocolos de seguridad. -Debe ser capaz de coordinar y actualizar al Gerente de Proyecto diariamente. -Debe tener buenas habilidades de comunicación verbal y electrónica, así como de mantenimiento de registros. -Debe ser competente en la capacidad de leer planos y documentos de construcción asociados. Si esta oportunidad le interesa, por favor comuníquese con nosotros para cualquier pregunta. Estaremos encantados de proporcionarle una solicitud.

American Marble ha sido líder en el sur de California durante más de 35 años, especializándose en proyectos comerciales y residenciales de alta gama. Ofrecemos fabricación e instalación de primer nivel para encimeras de piedra natural, cuarzo, cuarcita y superficies sólidas. Estamos buscando un miembro confiable y orientado a la seguridad para el cargo de Personal de Almacén para Carga que se una a nuestro Departamento de Carga. Responsabilidades: • Cargar y descargar de forma segura placas de granito, piedra y cuarzo de camiones y contenedores. • Sacar placas de los estantes del almacén y trasladarlas a áreas designadas de carga utilizando grúas. • Verificar la cantidad y calidad de pedidos entrantes y salientes. • Empaquetar y cargar marcos de entrega con trabajos programados para envío. • Descargar entregas de placas; etiquetar materiales con números de trabajo y registrar ubicaciones de almacenamiento. • Consolidar placas en estantes internos para maximizar el almacenamiento y la seguridad. • Operar montacargas y transpaletas (se proporciona capacitación). • Realizar inspecciones diarias del montacargas. • Ayudar con el inventario de estantes de placas y restos. • Mantener limpio y seguro el almacén, incluyendo despejar entradas del taller, carros, basura y tolvas. • Entregar y recoger materiales según se asignen, moviendo camiones de la empresa según sea necesario. • Apoyar los objetivos, políticas y normas de seguridad de la empresa. Requisitos: • Capacidad para seguir instrucciones y trabajar eficazmente en equipo. • Fuerte ética de trabajo, fiabilidad y responsabilidad. • Compromiso con la seguridad y con un servicio al cliente de calidad. • Capacidad para levantar/mover hasta 50 libras diariamente y realizar tareas intensivas. • Licencia de conducir válida de California con historial limpio (requerido). • Experiencia previa en almacén, manejo de carga o operación de montacargas preferida, aunque no obligatoria. Remuneración y Beneficios: • DOE – Según experiencia • Lunes a viernes, horario completo • Seguros médicos, dentales y de visión • 401k con contribuciones del empleador • Días festivos pagados, tiempo por enfermedad y vacaciones • Programa de referidos para empleados Para postularse: • Visítenos personalmente en American Marble, 1280 N. Melrose Drive, Vista, CA 92083, o • Envíe su currículum a resume@amarble.com American Marble es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Buscamos un empleado puntual que brinde a nuestros clientes una experiencia positiva y el nivel de servicio que uno desearía recibir en todo momento al visitar el mostrador de piezas/oficina de recogida. Se prefiere conocimiento industrial / de potencia fluida. * 5+ años de experiencia en potencia fluida Las funciones del trabajo serán las siguientes: * ayudar a los clientes a encontrar piezas en el mostrador, por correo electrónico o por teléfono * registrar trabajos - asegurándose de anotar la mayor cantidad de detalles posible * fabricar mangueras hidráulicas * recibir y enviar trabajos/pedidos * ser capaz de descargar y cargar componentes de los clientes * facturar pedidos del mostrador en el sistema QuickBooks Por favor, nada de agencias temporales

Descripción completa del trabajo Trabaje con propósito En Five Star Senior Living, nuestras personas son el eslabón fundamental con quienes servimos, y es su vitalidad, energía y naturaleza cariñosa lo que nos permite cumplir nuestra misión de enriquecer e inspirar el viaje de la vida. Además de nutrir y avanzar en las vidas de nuestros residentes, nuestros miembros del equipo disfrutan de oportunidades significativas de crecimiento personal y profesional, dentro de una cultura de apoyo centrada también en avanzar en sus propias vidas. La oportunidad El puesto de Cocinero forma parte del equipo culinario responsable de proporcionar comidas deliciosas y nutritivas para nuestros residentes, invitados y miembros del equipo. Lo que hará FUNCIONES ESENCIALES: Preparar comidas para los residentes y sus invitados de manera oportuna y consistente. Cocinar y armar comidas según recetas establecidas, tamaños de porción y estándares de presentación. Colaborar con el personal culinario, nutricionistas y profesionales de la salud para atender necesidades dietéticas especiales, alergias e intolerancias alimentarias de los residentes. Pedir e inventariar alimentos y suministros, monitoreando los niveles de existencias y rotación para minimizar desperdicios. Ayudar en el desarrollo de menús, degustación de recetas y planificación de eventos especiales. Asegurar que el entorno de trabajo y las estaciones estén limpios y sanitizados. Inspeccionar productos alimenticios y suministros según sea necesario. Determinar las necesidades de alimentos y suministros basándose en el menú y las necesidades dietéticas. Comunicar cambios o escasez de manera rápida y efectiva. Cumplir con las regulaciones, procedimientos de seguridad y políticas de 5-Star. RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Las responsabilidades incluyen servicio al cliente, inventario, seguridad alimentaria y comunicación. Lo que aportará REQUISITOS / CALIFICACIONES DEL PUESTO: Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Debe tener al menos 18 años de edad. Debe aprobar los controles de antecedentes penales y drogas del Estado y de la empresa. Demuestra habilidades efectivas de gestión del tiempo. Se requiere experiencia y/o conocimiento sobre dietas especiales, preparación de comidas para grupos grandes y técnicas seguras de manipulación de alimentos. Capacidad para leer y entender recetas, trabajar en un entorno de equipo, trabajar turnos flexibles, manejar múltiples tareas simultáneamente y comunicarse efectivamente de forma verbal y/o escrita. Capacidad para realizar trabajos detallados que involucren cálculos matemáticos, resolver problemas, manejar situaciones de emergencia, leer y entender menús. Conocimiento sólido de técnicas de preparación de alimentos, métodos de cocción y prácticas de seguridad y saneamiento. Cómodo parándose, deteniéndose, agachándose, girando y moviéndose frecuentemente. Capacidad para levantar y cargar hasta 30 libras. Nosotros lo apoyamos Vemos y apoyamos al ser completo que usted es. Porque invertir en usted, y en todos nuestros miembros del equipo, es el primer paso para marcar la diferencia en la vida de los demás. Médico/Dental/Visión integral 401k + coincidencia PTO competitivo Vida, discapacidad y otros beneficios complementarios Fondos para desarrollo profesional Coaching de bienestar y beneficios de apoyo personal Programas de reconocimiento y recompensas ¿Es usted? Más allá de cumplir con los requisitos, buscamos a alguien que comparta nuestro profundo sentido de propósito y pasión por mejorar la vida de los demás. Pone a las personas primero: tiene una conexión auténtica con nuestra visión de un mundo en el que la calidad de vida no tiene edad, y desea avanzar en nuestra cultura respetando y empoderando siempre a nuestros miembros del equipo, residentes y familias. Enfocado en el cliente: se esfuerza por fortalecer la lealtad del cliente ofreciendo una hospitalidad excepcional, soluciones reflexivas y estrategias innovadoras de atracción y retención de clientes. Orientado a resultados: piensa en el futuro, ve el panorama general mientras lidera con empatía y busca superar los resultados. Cree firmemente que la forma en que logramos los resultados es tan importante como lo que logramos juntos. Impulsa la excelencia operativa: fomenta una mentalidad de mejora continua. Respeta las ideas, colabora y empodera a otros para elevar cómo y qué entregamos a nuestros clientes y entre nosotros. Acepta el cambio: ¡usted impulsa el cambio! Un comunicador positivo que involucra a todas las partes interesadas clave para ayudarles a anticipar y aceptar lo que viene, siempre ajustando la meta para la mejora continua. EEOC Five Star prohíbe la discriminación contra cualquier solicitante o empleado con respecto a raza, color, religión, origen nacional o étnico, edad, ascendencia, sexo, embarazo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), género, identidad y expresión de género (incluyendo personas transgénero), orientación sexual, discapacidad mental o física, condición militar, ciertos antecedentes penales, información genética (incluyendo características y pruebas), pruebas de VIH, admisión personal a una instalación para el cuidado y tratamiento de una persona con enfermedad mental y permiso parental o membresía en cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Además de los requisitos federales, Five Star cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada lugar donde la empresa tenga comunidades y/o instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, reducción de personal, recontratación, traslados, licencias, compensación y capacitación. Además, Five Star prohíbe expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color, religión, origen nacional o étnico, edad, ascendencia, sexo, embarazo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), género, identidad y expresión de género (incluyendo personas transgénero), orientación sexual, discapacidad mental o física, condición militar, ciertos antecedentes penales, información genética (incluyendo características y pruebas), pruebas de VIH, admisión personal a una instalación para el cuidado y tratamiento de una persona con enfermedad mental y permiso parental o membresía en cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. No toleraremos el acoso a empleados en el lugar de trabajo, ni en otros entornos en los que los empleados puedan encontrarse en relación con su empleo. La interferencia inadecuada en la capacidad de los empleados de Five Star para realizar sus funciones laborales puede resultar en disciplina, hasta e incluyendo despido. Además, se prohíbe y no se tolerará ninguna represalia, incluyendo intimidación, amenazas o coerción, porque un empleado o solicitante haya objetado a la discriminación, acoso o represalias, haya presentado o pueda presentar una queja, haya ayudado en una revisión, investigación o audiencia o haya buscado obtener sus derechos legales bajo cualquier ley federal, estatal o local.

La esencia de nuestra empresa: -Ofercemos opciones asequibles de espacios compartidos (por ejemplo, oficinas y salas de tratamiento) para profesionales del bienestar y spas (por ejemplo, consejeros, coaches, masajistas, quiroprácticos, acupunturistas, cosmetólogos, esteticistas, etc.). -Una pequeña empresa local apasionada por ayudar a quienes ayudan a los demás. -Actualmente contamos con cuatro ubicaciones en el área de San Diego (en Hillcrest, Bankers Hill y Mission Valley). La esencia de ti: -Capaz de gestionar todas las operaciones diarias de la oficina con supervisión mínima. -Capacidad para trabajar de forma independiente. -Habilidades excelentes de comunicación verbal y escrita en inglés. -Interés en servicios de bienestar y spa. -Aprendizaje autodidacta y motivación personal. -Alto nivel de comodidad y dominio de computadoras, Internet y productos de Google, incluyendo Correo, Drive, Docs, Sheets y Calendario. -Habilidades excelentes de organización y resolución de problemas. -No se requiere experiencia en servicios clínicos, de bienestar o spa, pero es un plus. -Que esta posición a medio tiempo a largo plazo sea adecuada para ti. Ya sea que tengas un negocio paralelo, otro trabajo a tiempo parcial, estés criando hijos o estés estudiando. Educación: -Es un plus contar con un título en administración de empresas, ventas, mercadotecnia, gestión, comunicación o alguna disciplina relacionada. Sin embargo, si posees las habilidades y experiencia que buscamos, aunque no tengas educación formal, también funciona. Además, es un plus si tienes experiencia en servicios de bienestar y/o spa. Tareas y responsabilidades: Este puesto combina elementos de gestión empresarial, gestión de oficina, servicio al cliente y arrendamiento. A menudo, las tareas pueden realizarse de forma remota mediante teléfono y computadora. Se requiere cierta presencia en el lugar. Las tareas y responsabilidades incluirán: -Principalmente, una comunicación efectiva con y entre miembros potenciales y actuales (nuestros "inquilinos"), propietario, personal de mantenimiento, proveedores y el público en general mediante correo electrónico, teléfono, mensajes de texto y reuniones presenciales según sea necesario. Reunirse con posibles miembros para presentarles nuestra empresa, mostrar las instalaciones y responder preguntas. -Registrar nuevos miembros utilizando nuestras herramientas y sistemas en línea, incluyendo Google Docs, Sheets, Calendario; CalendarWiz; SignNow; y Weebly. -Orientar a los nuevos miembros sobre las reglas, pautas y procedimientos de la empresa, y asegurar que todos los miembros los sigan. -Llevar el control de las finanzas de la empresa (Google Sheets); cobrar y procesar recibos; pagar facturas (plataforma Chase). -Actualizar y mantener el sitio web de la empresa (plataforma Weebly). -Supervisar al personal de mantenimiento. -Supervisar reparaciones, cambios decorativos y mejoras. -Mantener calendarios en línea (Google Calendar y CalendarWiz). -Responder preguntas, solicitudes y quejas de los miembros. -Llevar registro, pedir, mantener y distribuir suministros de oficina. -Solucionar ocasionalmente problemas con equipos de la empresa (computadoras, impresoras, equipo de audio, sensores de movimiento, cerraduras inteligentes, cámaras de seguridad, etc.). -Escribir comunicaciones empresariales. -Mantener archivos en línea (Google Drive, Sheets, Docs). -Estar disponible fuera del horario laboral para emergencias y asuntos urgentes (poco frecuentes). -Realizar otras tareas según sea necesario. Debe tener un vehículo confiable, computadora, acceso a Internet y un teléfono inteligente. Los horarios son flexibles y pueden negociarse. Aproximadamente 20 horas por semana. Compensación inicial: $25 por hora más comisiones Fecha de inicio: lo antes posible Si estás interesado en postularte, envía tu currículum vitae junto con una carta de presentación que explique brevemente por qué crees que este puesto podría ser adecuado para ti.

.....SIN VENTAS .....TRABAJA TUS PROPIAS HORAS DESDE LA COMODIDAD DE TU OFICINA EN CASA O DESDE CUALQUIER LUGAR .....NO SE REQUIERE LICENCIA INMOBILIARIA .....LEADS ILIMITADOS GRATIS .....NO SE REQUIERE EXPERIENCIA Sandino and Associates está trabajando con grupos de inversionistas, agentes/inmobiliarios y las principales agencias inmobiliarias del país para comprar propiedades residenciales en Los Ángeles, Chicago, Dallas y el Distrito de Columbia. Tenemos miembros del equipo en todo Estados Unidos que llaman a listas de propietarios de viviendas que tienen múltiples razones para vender sus hogares. Puede ser que hayan recibido una Notificación de Incumplimiento (N.O.D.) porque están atrasados en los pagos de su hipoteca o gravemente atrasados en sus impuestos. Muchos han experimentado la muerte de su pareja o recientemente han presentado divorcio. Algunos pueden haber heredado una segunda vivienda, además de numerosas otras razones. Actualmente nos estamos enfocando en pre-embargos. Esta es una oportunidad de empleo o de tener tu propio negocio pero no solo, y ganar ingresos sustanciales. Pagamos a generadores de leads $2,500 por cada lead que se convierta en una propiedad vendida. La industria está creciendo rápidamente para nosotros y necesitamos ayuda adicional llamando a listas de miles de personas que tienen problemas con sus propiedades. OFRECEMOS LEADS ILIMITADOS GRATIS. Nunca se nos acaban los leads. Esto no es nada nuevo. Esto es bienes raíces. Siempre habrá personas comprando propiedades, y siempre habrá personas vendiendo propiedades, y siempre habrá personas que tengan problemas con sus propiedades. NOS ENFOCAM EN LAS PERSONAS CON PROBLEMAS Y TRATAMOS DE AYUDARLAS. Esta situación requiere las siguientes cualificaciones: 1. Alguien a quien le guste hablar por teléfono. 2. Alguien que pueda trabajar de forma independiente. Tienes respaldo en nuestras oficinas, pero debes ser autodirigido. Eres 1099, trabajador independiente, lo que significa que trabajas cuando quieras, si quieres, tanto como quieras o tan poco como quieras. Sin embargo, si necesitas apoyo, tienes una pregunta, no entiendes algo, necesitas confirmación sobre algo, cualquier tipo de ayuda, tenemos soporte todo el día y un ejército de personas para ayudarte. Nunca volverás a tener este tipo de oficina de apoyo. Los generadores de leads son más importantes que cualquiera aquí. No tendríamos este negocio sin ellos, razón por la cual las tarifas que pagamos son muy altas. Así que estás en tu propio negocio pero no solo, lo mejor de ambos mundos. Llevamos un registro de todo lo que ocurre con un lead proveniente de las personas que trabajan en él, para nuestros registros. Enviamos todas las actualizaciones al generador de leads para que sepan exactamente qué está ocurriendo con sus leads. Ten en cuenta que esto no es complicado. Llamas a personas y si necesitan ayuda, eso constituye un lead para uno de nuestros profesionales; agentes, corredores, especialistas en rehabilitación y compradores de propiedades. Trabajamos con las mejores personas. Las características de la propiedad y el propietario determinarán quién trabajará en cada lead. 3. Alguien que pueda manejar la libertad de trabajar cuando quiera, tanto o tan poco como quiera, sin jefes ni cuotas. SER TRABAJADOR INDEPENDIENTE EQUIVALE A LIBERTAD. Sandino and Associates es un conglomerado global con oficinas en Los Ángeles, Chicago, Washington y Río de Janeiro. Sandino and Associates sandinoandassociates.net Dallas Beardsley DRE #00878172 Licenciado en Bienes Raíces desde 1984 Si esto parece adecuado para ti, llama a nuestras oficinas corporativas al 888-489-0130, ext. 789, para obtener una descripción general de esta oportunidad. Escucha tantas veces como desees y deja tu nombre y número dos veces si deseas hablar con nosotros. Por favor, habla claramente y realiza todas las verificaciones necesarias antes de dejar tu información. Gracias