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El turno es: jueves a domingo de 2 pm a 10 pm. Ofrecemos depósito directo y dos o tres días libres consecutivos. ¡Apreciamos a nuestro personal! Sueldo desde @ $18.00 por hora. DEBE SER CAPAZ DE PASAR LA VERIFICACIÓN EXTENSA DE HUELLAS DIGITALES Buscamos personal de atención directa que sea confiable y trabaje bien con personas con necesidades especiales. Ofrecemos un horario fijo. Capacitaremos al candidato adecuado (no se requiere experiencia) para trabajar con 3-4 personas no médicas. Tenemos puestos a tiempo completo. Requisitos: • Debe tener 18 años de edad. • TRANSPORTE CONFIABLE • DEBE PASAR LAS HUELLAS DIGITALES DEL DOJ/FBI SIN DUIs Llame al 530-515-8314 • Se proporcionan 40 horas de capacitación pagada.

El turno es: jueves a domingo de 2 p.m. a 10 p.m. Ofrecemos depósito directo y uno o dos días libres consecutivos. ¡Apreciamos a nuestro personal! Pago desde @ $18.00 la hora. DEBE PODER PASAR LA VERIFICACIÓN EXTENSA CON HUELLAS DIGITALES Buscamos personal de cuidado directo que sea confiable y trabaje bien con personas con necesidades especiales. Ofrecemos un horario fijo. Capacitaremos al candidato adecuado (no se requiere experiencia) para trabajar con 3-4 personas no médicas. Tenemos puestos a tiempo completo. Requisitos: • Debe tener 18 años o más. • TRANSPORTE CONFIABLE • DEBE PASAR LAS HUELLAS DIGITALES DEL DOJ/FBI SIN DUIs Llame al 530-515-8314 • Se ofrecen 40 horas de capacitación remunerada.

El turno es: jueves a domingo de 2 p.m. a 10 p.m. Ofrecemos depósito directo y dos o tres días consecutivos libres. ¡Apreciamos a nuestro personal! Sueldo desde @ $18.00 la hora. DEBE PODER PASAR UNA VERIFICACIÓN EXTENSA DE HUELLAS DIGITALES Buscamos Personal de Cuidado Directo que sea confiable y trabaje bien con personas con necesidades especiales. Ofrecemos un horario fijo. Capacitaremos al candidato adecuado (no se requiere experiencia) para trabajar con 3-4 personas no médicas. Tenemos puestos a tiempo completo. Requisitos: • Debe tener 18 años de edad. • TRANSPORTE CONFIABLE • DEBE PASAR LAS HUELLAS DIGITALES DEL DOJ/FBI SIN DUIs Llame al 530-515-8314 • Se ofrecen 40 horas de capacitación remunerada.

¡Minorista de Redding busca representante de ventas para una excelente oportunidad a tiempo completo! Aporte sus habilidades de servicio al cliente y ventas y únase al equipo! ¿De qué se trata todo esto?: Venta de muebles de oficina, prospección en línea y mantenimiento de sala de exhibición Funciones y habilidades requeridas: Ideal para alguien que disfruta trabajar directamente con clientes en un entorno de sala de exhibición. Requiere tomar la iniciativa para generar nuevos negocios. Recibir y asistir a clientes que llegan sin cita, proporcionar conocimiento del producto y soluciones de diseño. Buscar activamente nuevas oportunidades de venta mediante llamadas, redes de contactos y otros métodos de alcance. Desarrollar un conocimiento profundo de los productos y servicios de muebles para atender a los clientes. Preparar y presentar cotizaciones, propuestas y contratos de ventas. Seguimiento con clientes potenciales y mantener la comunicación para establecer relaciones a largo plazo. Generar proactivamente negocios mediante llamadas, correos electrónicos y el uso de otros métodos de prospección. Colaborar con el equipo de ventas y la gerencia para cumplir y superar las metas de ventas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, productos de la competencia y oportunidades del mercado. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en muebles, comercio minorista o un campo relacionado. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación con actitud orientada al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar la iniciativa para encontrar nuevas oportunidades de negocio. Comodidad al realizar llamadas salientes y hacer networking para construir relaciones. Organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar simultáneamente las necesidades de múltiples clientes. Conocimientos básicos de computación. Salario base más oportunidades de comisiones. Capacitación continua y desarrollo profesional. Horario: Tiempo completo; puede requerirse disponibilidad los fines de semana según el horario de la sala de exhibición. ¡Postúlese ahora! En persona: RUSH Personnel Services Inc. 4075 Railroad Avenue, Redding, CA 96001 Llame para obtener más información (530) 222-2033

Asistente Médico – Tiempo Completo (No Exento) Rango Salarial: $17.00 – $24.00 por hora Resumen del Puesto El Asistente Médico apoya a los proveedores de cardiología realizando tareas clínicas y administrativas para garantizar una atención médica de alta calidad. Este puesto ayuda en pruebas diagnósticas, documentación, preparación de pacientes y operaciones de oficina, brindando un tratamiento excepcional en una práctica especializada de cardiología de ritmo acelerado. ________________________________________ Principales Responsabilidades Tareas Clínicas: • Obtener historiales médicos de los pacientes, registrar signos vitales y completar solicitudes de laboratorio. • Realizar con precisión procedimientos diagnósticos, incluyendo, entre otros: o Electrocardiogramas de 12 derivaciones (ECG) o Punzón en el dedo – para tiempo de protrombina • Preparar a los pacientes para pruebas de esfuerzo, colocación de monitor Holter y monitoreo de eventos. • Asistir en la configuración y documentación de ecocardiogramas (según sea necesario). • Monitorear y documentar las respuestas de los pacientes durante procedimientos cardíacos, informando inmediatamente cualquier preocupación a los proveedores. • Mantener las salas de examen y áreas clínicas, incluyendo limpieza, abastecimiento y preparación de equipos. • Brindar apoyo como acompañante durante los exámenes médicos. • Ayudar con traducción lingüística para pacientes y proveedores, si se domina algún idioma adicional. • Realizar otras tareas clínicas según se asignen para satisfacer las necesidades organizacionales. Tareas Administrativas: • Responder llamadas telefónicas, programar y confirmar citas de cardiología y gestionar el flujo de pacientes. • Asistir con autorizaciones previas, referencias y coordinación de pruebas diagnósticas. • Ingresar y revisar datos, incluyendo contratos de referencia e información posterior a la cita. • Revisar y editar informes médicos para verificar exactitud, gramática, ortografía y coherencia. • Recuperar resultados de pruebas diagnósticas y asegurar su correcto escaneo en el sistema informático. • Coordinar con proveedores y personal operativo para garantizar presentación oportuna y precisa de informes. • Asistir en la preparación y entrega de informes a través de múltiples líneas comerciales. • Realizar tareas administrativas adicionales según se requieran. Habilidades y Cualificaciones • Fuertes habilidades para realizar múltiples tareas y organización. • Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación profesional. • Dominio de computadoras, registros electrónicos de salud (EHR) y software diagnóstico específico de cardiología. • Atención al detalle y enfoque en la calidad en un entorno de ritmo acelerado. • Flexibilidad, gestión del tiempo y capacidad para seguir instrucciones eficazmente. Educación y Experiencia • Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. • Finalización de un programa acreditado de Asistente Médico preferida. • Certificación vigente como Asistente Médico (CMA, RMA o equivalente) altamente recomendada. • Certificación vigente en Soporte Vital Básico (BLS) requerida; Soporte Vital Avanzado en Cardiología (ACLS) preferido. • 1–2 años de experiencia previa en una oficina médica requeridos; experiencia previa en cardiología muy preferida. Requisitos Físicos y Mentales • Capacidad para leer, escribir y comprender instrucciones, fuertes habilidades de toma de decisiones y juicio. • Se requiere regularmente estar de pie, sentado, hablar y oír; alcance frecuente con manos y brazos. • Ocasionalmente se requiere caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear o levantar hasta 20 libras. • Las habilidades visuales incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.

¡ÚNETE A UN EQUIPO EXCELENTE! Asistente Certificado de Enfermería (CNA) Marquis Shasta Redding, CA ¿Cuál es tu lista de deseos para el trabajo ideal? Tal vez sea hacer un impacto positivo en el mundo o desarrollar tu carrera. Quizás lo más importante sea trabajar con un gran equipo o sentirte respetado y valorado. Si tu respuesta es “todo lo anterior”, considera convertirte en Asistente Certificado de Enfermería (CNA) en Marquis Companies. Es una oportunidad para personas compasivas de marcar la diferencia en un entorno altamente solidario y gratificante. Marquis Companies Marquis Companies está en funcionamiento desde 1989. Es una organización dinámica y en crecimiento en el sector de la atención médica que emplea a varios miles de trabajadores en California, Oregón y Nevada. Marquis Companies incluye: Centros de Rehabilitación Postaguda y Vida Asistida, AgeRight Care at Home, Consonus Rehab y Consonus Pharmacy. Marquis Shasta está contratando un Asistente Certificado de Enfermería (CNA) para unirse a nuestra familia. Turnos disponibles: • Diurno • Vespertino • Nocturno Responsabilidades del trabajo: Como Asistente Certificado de Enfermería, será responsable de brindar a cada uno de sus residentes asignados cuidados y servicios diarios rutinarios de enfermería según la evaluación del residente y su plan de cuidado, así como según las indicaciones de sus supervisores. Requisitos: Debe ser un Asistente Certificado de Enfermería con licencia válida en el estado correspondiente. Si es contratado para este puesto, debe poder presentar documentación legal que acredite su identidad y elegibilidad para trabajar legalmente en Estados Unidos. También debe estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes penales y referencias laborales, y tener al menos 17 años de edad. Beneficios: Practicamos lo que predicamos. No solo para nuestros clientes, sino también para nuestros empleados. Nuestra dedicación a la salud física, mental, social y espiritual se extiende a todos los niveles de nuestra empresa, desde ejecutivos hasta personal operativo. Después de todo, uno debe cuidarse a sí mismo para poder cuidar a los demás. Además de una amplia variedad de oportunidades profesionales, ofrecemos un paquete integral de beneficios que puede incluir: • Salarios competitivos • Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad remunerado • Seguro médico, dental y de visión • Seguro de vida, discapacidad a corto plazo, cobertura AD&D • Cuenta flexible para gastos médicos y de cuidado de dependientes • Plan 401(k) con coincidencia del empleador • Oportunidades continuas de crecimiento y hasta $25,000 para educación continua • Uniformes proporcionados al momento de la contratación y en aniversarios laborales • Bono por recomendación de empleado • Programa de asistencia al empleado • Descuento en teléfono celular para empleados • Contribución de la Fundación Vital Life por horas de voluntariado en organizaciones sin fines de lucro O aprende más sobre oportunidades laborales con Marquis Companies en www.marquiscompanies.com. ¡Haz clic aquí para postularte! “Sé aquí. Sé tú.” Durante más de 30 años, Marquis Companies y Consonus Healthcare han servido a personas mayores y han recibido personal de todos los orígenes, habilidades y perspectivas. La familia de empresas Marquis ofrece un rico legado de aceptación de diferencias y respeto por la individualidad. Hemos seguido creciendo en nuestra apreciación de la diversidad en el lugar de trabajo. Sabemos que fortalece, impulsa la innovación y aporta nuevas perspectivas y energía valiosas. Estamos comprometidos a hacer que nuestra fuerza laboral refleje aún mejor a las personas y comunidades a las que servimos, y nos sentimos honrados de que nuestros empleados hayan elegido trabajar en Marquis y Consonus. Todo lo que hacemos como empresa está impulsado por nuestra misión de ayudar a quienes atendemos, y entre nosotros, a vivir el mejor resto de nuestras vidas. Eso significa que seas tú mismo, sin disculpas ni concesiones. Valoramos todas tus singularidades y seguimos cultivando, fomentando y sosteniendo una cultura inclusiva. Es la base de quiénes somos y la evolución de nuestro futuro colectivo.