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Actualmente buscamos un SALUDADOR DE NIVEL INICIAL EN RECEPCIÓN para una instalación manufacturera cerca del aeropuerto (89119). Se requiere experiencia ligera y debe demostrarse en un currículum actualizado. Las responsabilidades diarias incluyen: saludar a los visitantes, sistema POS para ventas ocasionales (muy pocas), contestar llamadas telefónicas y otras tareas administrativas según se soliciten. *Se prefiere que esté familiarizado con prácticas de fabricación o que haya estado en este entorno. ¡Esta es una excelente oportunidad para un trabajador de producción pulido y profesional que desee desarrollar sus habilidades! -Turno típico de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. -$15.00 - $17.00/hora - Contratación inmediata / Debe poder comenzar el lunes 10/6 - Se requiere ser bilingüe inglés/español **Debe ser completamente bilingüe y poder comunicarse en inglés con un reclutador** - Debe tener transporte confiable, ya que el transporte público podría no ser confiable para esta ubicación específica. - Desplazamiento hasta 89119 - Debe poder pasar una prueba de drogas - Debe poder presentar prueba de elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos al momento de la contratación (Somos una empresa E-Verify) - Pueden postular personas mayores de 18 años SI ESTÁ INTERESADO, POSTÚLESE EN LÍNEA EN STAFFINGAUTHORITY.COM, LUEGO ENVÍE SU CURRÍCULUM A RECRUITER@STAFFINGAUTHORITYLLC.COM ---Sin llamadas telefónicas y solo se considerarán los solicitantes que sigan estas instrucciones--- **debe ser completamente bilingüe y capaz de comunicarse en inglés con un reclutador** **Debe ser completamente bilingüe y poder comunicarse en inglés con un reclutador**

Buscamos personas motivadas con mentalidad de ventas y telemarketing para programar citas; la experiencia telefónica es importante. 14-18 $ por hora según experiencia. Pago semanal Oportunidad de ascenso. La experiencia en servicios comerciantes es una gran ventaja. Envíe su currículum o experiencia laboral, estamos entrevistando ahora.

Clínica de Fisioterapia y Pilates dinámica en busca de un fisioterapeuta (PT) a tiempo parcial (de 4 a 10 horas semanales) que trabaje como contratista independiente los fines de semana. Buscamos un PT dispuesto a asumir una carga de pacientes ya establecida. Harmony Pilates and Physical Therapy se esfuerza por crear un entorno de aliento, entusiasmo y profesionalismo para empoderar a las personas y ayudarlas a alcanzar su máximo potencial en salud y vida. Promovemos la integridad y la excelencia en los campos del Pilates y la Fisioterapia. Contamos con un equipo formado únicamente por los mejores profesionales de la salud y el acondicionamiento físico, quienes demuestran iniciativa, creatividad, dedicación y pasión en sus respectivos campos. Los terapeutas brindan atención directa al paciente en la clínica. Se aceptan solicitudes de recién graduados, incluidos aquellos que puedan necesitar una licencia temporal. Horario flexible disponible, incluidas noches y fines de semana. Todos los contratistas independientes reciben el beneficio de participar en todas las clases de Pilates ofrecidas en el estudio. Responsabilidades: Desarrollar e implementar programas de fisioterapia enfocados en rehabilitación Trabajar directamente con los pacientes para lograr la máxima recuperación física Evaluar los efectos del tratamiento terapéutico y comunicar el progreso de los pacientes Registrar y documentar los servicios de atención al paciente Colaborar con otros miembros del equipo para lograr una atención integral Requisitos: Experiencia previa en fisioterapia o rehabilitación Capacidad para manejar una carga física Capacidad para establecer una buena relación con los pacientes Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Fuertes cualidades de liderazgo Seguro de responsabilidad civil personal Licencia de Hawái

Busco un Especialista en Generación de Clientes Potenciales para identificar propietarios interesados en mejoras para el hogar, buscando REEMPLAZO DE VENTANAS. Me gustaría que fuera hábil con la tecnología y capaz de enfocarse en un público específico dentro del área 89074. La experiencia es muy valorada y estoy dispuesto a negociar la comisión o monto fijo por proyecto. Llamar a Roby al 70dos- 37seis- uno6nueve

RESUMEN DEL PUESTO Asistir al Supervisor de Beneficios en tareas diarias y mensuales para mejorar el éxito, crecimiento y desempeño del departamento de Beneficios. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES incluyen las siguientes: • Completar inscripciones mensuales de seguro médico. • Enviar carta a empleados recién inscritos en el seguro médico. • Completar terminaciones mensuales de seguro médico. • Actualizar y mantener los archivos de empleados y ayudar al Departamento de Nómina con deducciones o adiciones de beneficios en el sistema HRIS de la empresa. • Enviar documentación COBRA a empleados recién dados de baja en el seguro médico. • Completar el archivo de documentación médica para nuevos empleados. • Obtener cualquier formulario necesario para inscribir a empleados en el seguro médico cuando sean elegibles. • Agregar la información de empleados recién inscritos al sistema HRIS para visualizar información del seguro médico. • Responder todas las preguntas relacionadas con seguros médicos y beneficios de empleados y clientes. • Asistir a empleados en la presentación de reclamaciones de salud, odontología, vida y todos los demás beneficios diferidos y relacionados. • Mantener la información y pagos de la cuenta de gastos flexibles. • Gestionar informes de la Ley del Cuidado Asequible para clientes con más de 50 empleados de tiempo completo. • Obtener nuevos formularios HC-5 cada año según sea necesario. • Enviar carta inicial TDI a empleados según sea necesario. • Registrar TDI en el sistema HRIS. • Crear facturas para cobros trimestrales de TDI. • Asistir y completar informes de lesiones para facturación de Compensación al Trabajador. • Trabajar con la aseguradora de Compensación al Trabajador en cualquier reclamación. • Crear facturas para cobros trimestrales de Compensación al Trabajador. • Monitorear cambios estatales en la Ley de Licencia Familiar de Hawái. • Monitorear cambios federales en la Ley de Licencia Médica Familiar. • Monitorear aquellos clientes que necesiten cobertura bajo la Ley de Licencia Médica Familiar con 50 o más empleados. • Asistir a clientes con políticas de licencias pagadas y no pagadas. • Monitorear empleados en licencias pagadas y no pagadas. • Asistir con la inscripción anual abierta. • Asistir con informes anuales según sea necesario. • Asistir con planificación de jubilación según sea necesario. Varios: • Presentar junto con el equipo recomendaciones y ayudar a implementar iniciativas de calidad. • Brindar apoyo en cualquier otra tarea asignada. REQUISITOS • De dos (2) a cuatro (4) años de experiencia en beneficios o administración de beneficios relacionados. • Habilidades efectivas de comunicación, oral y escrita. • Experiencia en Word, Excel, PrismHR y otros programas de base de datos aplicables es útil. • Conocimiento de las políticas/procedimientos de la empresa y del paquete de beneficios, o capacidad y disposición para aprenderlos. • Fuertes habilidades organizativas. • Capacidad para comunicarse eficazmente con personas en situaciones potencialmente estresantes. • Capacidad para cumplir consistentemente con plazos diarios, semanales y mensuales. Cobro de coincidencia 401-K Pago de PTO y días festivos Seguro médico y dental 100% pagado (PPO y HMO) Beneficios adicionales para empleados (beneficios de entretenimiento a nivel local y nacional)

Descripción del trabajo Coordinador/Gestor de fideicomiso para un prestamista privado nacional de bienes raíces ubicado en Las Vegas. Debe tener una o más de las siguientes experiencias para ser considerado Experiencia en fideicomiso, seguro de título, suscripción de préstamos, oficial de préstamos, procesador de préstamos, suscripción de seguros, contabilidad, teneduría de libros, asistente de bienes raíces, tasación de bienes raíces. ¡LA EXPERIENCIA ES OBLIGATORIA! Ofrecemos un entorno divertido y lleno de acción donde estará expuesto a una amplia variedad de transacciones inmobiliarias y de préstamos. Si usted es alguien que desea estar "en el negocio" todos los días y trabajar en un entorno acelerado donde recibirá mentoría directamente del propietario de la empresa, entonces este es su lugar. Buscamos un administrador que realice diversas tareas y brinde apoyo al propietario de nuestra empresa. Para tener éxito en este puesto, debe ser muy organizado, tener una atención excepcional al detalle, excelentes habilidades de gestión del tiempo y ser capaz de actuar sin supervisión. En última instancia, contribuirá a la eficiencia de nuestro negocio proporcionando un soporte personalizado y oportuno directamente al propietario. ES OBLIGATORIO TENER CONOCIMIENTOS SÓLIDOS EN MS OFFICE, ADOBE, ONE DRIVE, GOOGLE DRIVE Y LA CAPACIDAD DE APRENDER NUEVAS PLATAFORMAS DE SOFTWARE EMPRESARIAL. Su capacidad para comunicarse profesionalmente, utilizando gramática adecuada, con afiliados comerciales por correo electrónico y por teléfono es extremadamente importante, ya que usted será el punto de contacto de nuestra empresa. Lea detenidamente a continuación y compare sus habilidades con nuestras necesidades antes de contactarnos. Responsabilidades Actuar como punto de contacto para todas las transacciones en proceso. Gestionar el flujo de información de manera oportuna y precisa Dar formato a la información para comunicación interna y externa: memorandos, correos electrónicos, presentaciones, informes Filtrar y dirigir llamadas telefónicas y distribuir correspondencia Habilidades Experiencia laboral como asistente de fideicomiso, oficial de fideicomiso, procesador de préstamos, oficial de préstamos, asistente de bienes raíces, agente de bienes raíces, suscriptor de seguros, auxiliar contable, contador o puesto similar es obligatoria. Excelentes conocimientos en MS Office Excepcionales habilidades organizativas y de gestión del tiempo Conocimiento de dispositivos y aplicaciones de oficina (por ejemplo, calendarios electrónicos y fotocopiadoras) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Discreción y confidencialidad Título de secundaria Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: Salario más bonificación combinados. El pago de bonificaciones se determina según la eficacia en el puesto, medida por la cantidad total de préstamos cerrados. La estructura de bonificaciones le permitirá ganar mucho más que cualquier otro en este campo si es eficiente y motivado