🔥 CONDUCTOR DE CAMIÓN OTR CDL-A | PLATAFORMA • ESCALÓN • CON | $2,500+/Semana (Huntley)

Se busca Gerente Senior de Analítica Digital y Medición en Learfield Communications en Larkspur, CA. Responsable de la estrategia, ejecución y análisis de los esfuerzos de marketing digital y de medir la efectividad de las campañas digitales, desarrollar conocimientos para optimizar el rendimiento del marketing y garantizar la alineación de la analítica con los objetivos comerciales. Enviar currículum y carta de presentación a walter.brilliv@learfield.com. Salario: $149,950/año.

¡Días festivos pagados, excelentes beneficios y jubilación CalPERS! El Condado de Santa Cruz está buscando un Investigador Sénior de Salud Pública. ¿Quiere marcar la diferencia en su comunidad? ¿Le gusta ayudar a las personas? EL TRABAJO: Bajo supervisión, localizar e entrevistar a personas para recopilar información con el fin de controlar y prevenir enfermedades de transmisión sexual y otras enfermedades transmisibles o para investigaciones de salud ambiental, e iniciar procedimientos de tratamiento. Estas funciones pueden incluir: entrevistar a pacientes y/o sospechosos para identificar contactos y entornos de posible transmisión; realizar investigaciones de campo; revisar y analizar investigaciones; coordinar con proveedores médicos y laboratorios para obtener y mantener la cooperación; apoyar el cumplimiento del tratamiento por parte de los pacientes; organizar la vinculación a la atención médica y pruebas y tratamientos adecuados con fines de control; y proporcionar educación sanitaria sobre la prevención y el control de enfermedades transmisibles, así como realizar otras tareas según sea necesario. Las vacantes actuales están en la División de Salud Pública de la Agencia de Servicios de Salud. La opción de trabajo remoto puede estar disponible según el tipo de trabajo y las necesidades operativas. Un año de estudios posteriores a la escuela secundaria en ciencias del comportamiento, ciencias de la salud o administración de salud y un año de experiencia en el control y prevención de enfermedades transmisibles como investigador o trabajando con investigadores de salud ambiental en una agencia de salud. O Tres años de experiencia equivalente al puesto de Investigador de Salud Pública en el Condado de Santa Cruz. ¡Viva, trabaje y disfrute en el hermoso Condado de Santa Cruz! Para obtener más información y postularse, visite: www.santacruzcountyjobs.com Empleador que brinda igualdad de oportunidades

Puesto: Se necesita Gerente de Proyecto para una empresa de construcción. Ubicación: San Jose, CA Horario: Tiempo completo. Debe ser flexible. Funciones: 1. Supervisar aproximadamente 10+ trabajos por mes. 2. Asegurarse de que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. 3. Coordinar subcontratistas. 4. Resolver cualquier problema que surja. Requisitos: 1. Debe tener experiencia en ventas. 2. Altas habilidades de gestión. 3. Debe ser organizado, energético y muy detallista. 4. Experiencia en construcción. 5. Bilingüe en español, preferido. 6. Dominio de computadoras/tecnología. 7. Debe tener automóvil/licencia de conducir. Compensación: $7,000 por mes + bonificaciones y gastos de gasolina. Si está interesado, envíe su currículum por correo electrónico a: Aerecruitingla@gmail.com

Contratista consolidado, no sindicalizado, del área de la Bahía busca personas con amplio conocimiento para ayudar con instalaciones eléctricas y algunos servicios subterráneos; eléctricos, de agua y fontanería. Se valora positivamente experiencia en electricidad y fontanería; también se necesita un trabajador manual con experiencia similar. Se requiere licencia de conducir válida y buen historial de conducción para calificar para un vehículo de servicio. Buen salario y beneficios.

Cocinero de Línea/Preparación Estamos buscando un cocinero de línea/preparación confiable para completar nuestro equipo y apoyar a nuestro chef. Cinco días por semana sin madrugones ni noches tardías. Se requiere experiencia en parrilla, salteado y despensa, así como buenas referencias. Jugador de equipo positivo al que realmente le guste cocinar. Incluya su currículum con su respuesta. Principales responsabilidades: • Realizar tareas de cocina en todas las estaciones (parrilla, salteado, pizza, ensaladas, etc.) de principio a fin. • Mantener la calidad, consistencia y estándares de presentación de los alimentos. • Garantizar el manejo adecuado de los alimentos, la higiene y la limpieza de la estación. • Ayudar con el inventario, la preparación y la reducción de desperdicios. • Monitorear los niveles de existencias, comunicar necesidades de ingredientes y ayudar con la recepción y almacenamiento de entregas. • Colaborar con los equipos culinarios y de salón para garantizar un servicio fluido a los huéspedes mediante una configuración, preparación, ejecución y seguimiento oportunos y precisos que brinden una experiencia gastronómica excepcional. • Cumplir con todas las políticas de la empresa, incluidas las relacionadas con asistencia, arreglo personal, conducta y comportamiento profesional. • Mantener los estándares de servicio y hospitalidad de PJ’s interactuando con respeto tanto con los miembros del equipo como con los huéspedes, contribuyendo a un entorno de trabajo acogedor y pulido. Calificaciones y requisitos: Experiencia mínima de 2 años como cocinero de línea; Habilidades sólidas en cocina, técnica con cuchillos y capacidad para realizar múltiples tareas. Se requiere certificación vigente de manipulador de alimentos. Debe poder comunicarse de manera clara y efectiva. Ser capaz de alcanzar, doblarse, agacharse y levantar frecuentemente hasta 50 libras. Ser capaz de permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Debe tener hábitos excepcionales de higiene y aseo personal. Debe tener transporte confiable para ir y venir del trabajo. Debe tener habilidades con cuchillos. Debe estar disponible por las tardes, noches, fines de semana y días festivos. Todos los solicitantes deben poder demostrar autorización para trabajar en EE. UU. ¿Por qué elegir PJ’s? Ofrecemos un ambiente colaborativo y orientado al equipo donde sus contribuciones son valoradas y tiene la oportunidad de crecer.

DESCRIPCIÓN GENERAL: El Centro de Recursos para el Hábeas Corpus (HCRC), una entidad con sede en San Francisco perteneciente al poder judicial del gobierno estatal de California, ofrece una excelente oportunidad para paralegales y asistentes de apoyo legal (trayectoria de paralegal). El HCRC representa a clientes en el corredor de la muerte de California en procedimientos legales posteriores a la condena (llamados procedimientos de hábeas corpus), en los que investigamos y revisamos la constitucionalidad de las condenas y sentencias capitales de nuestros clientes, y presentamos y litigamos peticiones que alegan las formas en que se violaron los derechos constitucionales de nuestros clientes durante sus juicios penales. El HCRC también actúa como recurso y brinda capacitación a abogados privados nombrados por el tribunal en procedimientos capitales posteriores a la condena. Información adicional sobre el HCRC está disponible en nuestro sitio web: www.hcrc.ca.gov. RESPONSABILIDADES: Los paralegales del HCRC trabajan estrechamente en equipos de caso junto con investigadores y abogados para ayudar a identificar cuestiones legales y desarrollar estrategias y propuestas para obtener documentos y otros soportes fácticos para reclamaciones legales; realizar investigaciones fácticas y legales en archivos electrónicos y físicos y colecciones de documentos; localizar, reunir, resumir, analizar y codificar pruebas documentales como registros judiciales, sociales, médicos y legales; mantener archivos de casos y bases de datos, escaneando documentos originales en una base de datos informática de gestión documental; generar índices e informes de documentos relacionados con el caso; prepararse para audiencias probatorias; recopilar y hacer seguimiento de información procesal; mantener la integridad de los documentos legalmente relevantes; e identificar, contactar y proporcionar información a testigos expertos. Los candidatos que reciban una oferta para estos puestos serán clasificados, según su experiencia y calificaciones pertinentes, en uno de tres cargos: Asistente de Apoyo Legal II (trayectoria de paralegal), Paralegal I o Paralegal II. Para cada puesto, se requiere viajar tanto dentro de California como fuera del estado. Asistente de Apoyo Legal II del HCRC (trayectoria de paralegal): El Asistente de Apoyo Legal II es la categoría intermedia de esta serie en la trayectoria hacia convertirse en un paralegal de Hábeas Corpus. Los funcionarios de este cargo realizan con independencia una amplia gama de tareas de apoyo legal dentro de directrices generales, aunque con toma de decisiones independiente limitada. Paralegal I del HCRC: Bajo supervisión, un Paralegal I realiza las funciones descritas anteriormente con niveles crecientes de independencia acordes con su experiencia. Paralegal II del HCRC: Un Paralegal II realiza de forma independiente toda la gama de tareas variadas y complejas de paralegal, incluidas las funciones descritas anteriormente, bajo supervisión general. REQUISITOS MÍNIMOS: Asistente de Apoyo Legal II del HCRC: Poseer una licencia de conducir válida de California. Tener equivalente a un título universitario y un año de experiencia realizando labores de apoyo paralegal. (Puede sustituirse educación universitaria directamente relacionada por parte de la experiencia requerida.) O Un año como Asistente de Apoyo Legal I del HCRC. Paralegal I del HCRC: Equivalente a un año de experiencia como paralegal en litigios complejos (un certificado de paralegal, título de J.D. o estudios universitarios directamente relacionados pueden sustituir seis meses de la experiencia requerida); O Un año como Asistente de Apoyo Legal en el HCRC. Paralegal II del HCRC: Equivalente a dos años de experiencia como paralegal en litigios complejos (un certificado de paralegal, título de J.D. o estudios universitarios directamente relacionados pueden sustituir seis meses de la experiencia requerida); O Un año como Paralegal I en el HCRC. OTROS REQUISITOS: LSA II: • Capacidad para organizar su propio trabajo, establecer prioridades y adaptarse a cambios en la carga de trabajo para cumplir plazos críticos; • Capacidad para mantener notas y registros precisos; • Capacidad para investigar, compilar y resumir información y datos; • Competencia en el uso de computadoras personales y software relacionado con litigios, incluyendo procesadores de texto, bases de datos y aplicaciones de hojas de cálculo; • Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas. • Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita; • Conocimiento de los principios para organizar y resumir datos e información; y • Conocimiento de los principios y técnicas para preparar diversos materiales escritos eficaces. Paralegal I y II: • Capacidad para organizar, priorizar y coordinar múltiples actividades de trabajo y adaptarse a cambios en la carga de trabajo para cumplir plazos críticos; • Competencia en el uso de computadoras personales y software relacionado con litigios, incluyendo procesadores de texto, bases de datos y aplicaciones de hojas de cálculo; • Capacidad para preparar resúmenes de registros legales, sociales y médicos; • Capacidad para manejar, organizar y asimilar grandes cantidades de información compleja y detallada; • Capacidad para revisar materiales e identificar fechas y cuestiones críticas y sensibles, e indexar registros legales, sociales y médicos; • Capacidad para usar iniciativa y criterio de manera efectiva conforme a las directrices de política; • Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita; • Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas; • Capacidad para usar tacto y discreción al tratar con personas contactadas en el curso del trabajo; • Conocimiento de conceptos, terminología, principios, procedimientos legales y uso de materiales de referencia legal; • Conocimiento de las prácticas y procedimientos de los tribunales estatales y federales; • Conocimiento de terminología médica básica; y • Conocimiento de prácticas y procedimientos administrativos de oficina, incluido el formato estándar para materiales mecanografiados como memorandos, alegatos, borradores y opiniones; sistemas de registro; y mantenimiento de archivos. HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEABLES: Conocimiento e interés en temas de salud mental; experiencia en trabajos relacionados con la defensa penal; familiaridad con los principios de representación culturalmente competente; fluidez oral y escrita en español; y dominio de Microsoft Word, Outlook y Excel; Adobe; y CaseMap. CÓMO POSTULARSE: Los solicitantes deben completar y enviar un formulario de solicitud específico y las respuestas a un cuestionario complementario, disponibles en http://www.hcrc.ca.gov/hiring.html. Visite nuestro sitio web para postularse en https://www.hcrc.ca.gov/hiring.html (si puede, combine los documentos, en el siguiente orden, en un solo archivo PDF con el nombre “0925P”; si no puede combinarlos en un solo PDF, nombre cada documento de la siguiente manera): (1) una carta de presentación (opcional), con el título “Carta de presentación 0925P”; (2) el formulario oficial de solicitud, con el título “Solicitud 0925P”; (3) su currículum, con el título “Currículum 0925P”; y (4) respuestas a las preguntas complementarias, con el título “Preg. Compl. 0925P”. No se considerarán los currículos enviados sin los materiales requeridos. No envíe transcripciones, muestras de escritura, referencias ni ningún otro material adicional. Si es seleccionado para una entrevista, se le podrá pedir que presente dichos materiales en ese momento. Los solicitantes pueden postularse a múltiples puestos (por ejemplo, LSA II, Paralegal I) en un solo formulario de solicitud. Se dará prioridad a las solicitudes recibidas antes del 6 de octubre de 2025. Las solicitudes enviadas después de esa fecha serán revisadas si los puestos aún no han sido cubiertos por candidatos del grupo prioritario.