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Miembro del Equipo de Producción Ubicación: 1290 Campground Road, Lancaster, OH 43130 Salario Inicial: $18/hora Diferencial por Turno: $0.35/hora - Segundo Turno, $0.20/hora - Tercer Turno Contratación para el Segundo Turno (3pm - 11pm) y Tercer Turno (11pm - 7am). Debe estar dispuesto y disponible para trabajar en cualquiera de estos turnos. Instalación sindical La oportunidad: • Las funciones principales incluyen realizar de forma segura una amplia variedad de tareas, como apilar productos corrugados, realizar controles de calidad, preparar materiales y mantener un espacio de trabajo limpio y organizado. • Capacidad para operar diversos equipos de fabricación, seguir instrucciones específicas, utilizar herramientas eléctricas manuales y otras funciones asignadas. • Mantener un entorno de trabajo limpio. • Capacidad para leer una cinta métrica y poseer conocimientos básicos de matemáticas y habilidades informáticas. • Capacidad para trabajar de forma segura y cumplir con todas las normativas de seguridad. • Capacidad para levantar, empujar o arrastrar 50 libras, subir escaleras, permanecer de pie, caminar, agacharse y arrodillarse durante todo el turno. • Se requiere trabajar horas extras diarias y los fines de semana. Lo que necesita para tener éxito: • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Experiencia preferida de 2 años en producción/fabricación. • Un fuerte compromiso con la seguridad en el trabajo. • Demostrada capacidad para trabajar en un entorno acelerado. • Fuerte deseo de aprender procesos de fabricación y operar maquinaria compleja. Lo que ofrecemos: • Cultura corporativa basada en integridad, respeto, responsabilidad y excelencia. • Un salario atractivo que refleja habilidades, competencias y potencial. • Una carrera en una empresa global de empaques donde la Sostenibilidad, la Seguridad y la Inclusión son impulsores comerciales y elementos fundamentales del trabajo diario. ¡Contratación inmediata! Si usted tiene una o más de las habilidades mencionadas anteriormente, lo animamos a postularse.

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