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Nuestro pequeño preescolar Reggio, ubicado cerca de Lake Merritt, está buscando contratar a un maestro o asistente de preescolar actual o anterior con experiencia en cocina/preparación de comidas para un puesto a tiempo parcial híbrido de cocinero/apoyo flotante en el aula. --Horas: tiempo parcial de 8:00 a.m. a 2:30 p.m., más ocasiones adicionales por la tarde cuando se necesite apoyo en el aula. --Funciones: Preparar desde cero los bocadillos matutinos y vespertinos y el almuerzo para aproximadamente 60 estudiantes de entre 18 meses y 5 años; lavar y doblar ropa; reponer y mantener suministros; recibir paquetes; barrer/ordenar pasillos y áreas comunes del campus; brindar apoyo sustituto flotante según sea necesario por las tardes en las aulas con los estudiantes. --Compensación: $20-22 por hora, según experiencia y habilidades demostrables, más seguro médico y dental. --Requisitos: Debe estar dispuesto a obtener la verificación de antecedentes mediante LiveScan/Huellas dactilares y completar (o ya haber completado) un mínimo de 6 unidades académicas universitarias en Educación Infantil Temprana.

Starland School Of Music en Alameda lleva más de 30 años ofreciendo clases de música de calidad a personas de todas las edades. También somos un establecimiento minorista que vende instrumentos musicales y accesorios al público en general y a nuestros estudiantes. El Miembro del Equipo de Servicio al Cliente tiene la responsabilidad directa de crear un ambiente cálido y amigable, satisfaciendo eficazmente las necesidades de nuestros clientes con nuestros productos musicales. En relación con la escuela, participará directamente en la inscripción de estudiantes, programación y colaboración con nuestro excelente grupo de profesores de música profesionales para garantizar que nuestros estudiantes, profesores y Starland tengan éxito. En cuanto a la tienda minorista, ayudará en ventas, servicio al cliente, exhibición e inventario. Requisitos: Aunque no tenemos un conjunto específico de calificaciones requeridas, el candidato ideal probablemente tenga una combinación de lo siguiente: - Experiencia en servicio al cliente... aún mejor si es en un entorno minorista o escolar. - Actitud positiva y mentalidad de iniciativa propia. - Probablemente tenga al menos algo de educación universitaria (estudiante universitario y/o estudiante de música es un plus). - Manejo avanzado de computadoras y experiencia con software de punto de venta (POS). - Le gusta aprender y está abierto a recibir retroalimentación y crecer. - Probablemente le encante la música y crea que es una experiencia fundamental y vital. Puede tocar un instrumento usted mismo o tener interés en aprender. - Disponibilidad para turnos en las tardes de semana y algunos sábados. Si busca un trabajo para ganar algo de dinero con el menor esfuerzo posible, este no es el trabajo adecuado para usted. Por otro lado, si le entusiasma aprender cosas nuevas y se encuentra en una etapa de su vida en la que está listo para crecer personal y profesionalmente, esta es una excelente oportunidad. Beneficios: Para este puesto de tiempo parcial (18-22 horas/semana), ofrecemos una remuneración competitiva ($20 - $23 por hora), una política excepcional de descuentos en instrumentos y clases, y oportunidades de crecimiento personal y profesional. Por último, debe saber que realizamos sesiones de capacitación para el equipo cada miércoles a las 11 a.m. Aunque se recomienda altamente asistir al 100%, es obligatorio asistir al 80% (8 de cada 10). Si cree que podría encajar bien, le animamos a postularse aquí: https://jobs.gusto.com/boards/starland-school-of-music-94bf0a37-2e56-469f-bb55-c79d73acf5d2 Cargue su currículum y carta de presentación. NOTA: actualmente no estamos aceptando solicitudes en persona.

Los Gatos Parkside es un nuevo restaurante de granja a mesa en el centro histórico de Los Gatos. Esto representa una expansión de Danville Harvest al mercado del sur de la bahía. Restaurante informal de servicio completo que ofrece cócteles artesanales y un amplio programa de licores. El chef Noe Briseno y nuestro equipo aportan su pasión por ingredientes sostenibles para crear un menú accesible que muestra las cosechas estacionales del Área de la Bahía. Nos enorgullece utilizar ingredientes frescos, orgánicos y de origen local siempre que sea posible. Estamos buscando cocineros de línea para el turno diurno y nocturno. Los candidatos ideales tendrán las siguientes cualificaciones: Comprender los tiempos básicos de cocción, el manejo del cuchillo y la temperatura de los alimentos durante la cocción y el mantenimiento. Ejecutar eficientemente las listas de preparación. Ser capaz de seguir recetas. Mantener un puesto de trabajo limpio y organizado siguiendo el código sanitario. Ayudar a crear y mantener una cultura de aprendizaje, atención y ética laboral. Ayudar con el desglose de entregas y la organización de despensas y unidades de refrigeración. Capacidad para mantener el sistema FIFO adecuado y minimizar el desperdicio de alimentos. Llevar un control de inventario y comunicar todas las necesidades de inventario de todos los artículos. Capacidad para recibir y dar retroalimentación profesional. Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio pensando en el equipo y los clientes. Cumplir con los requisitos del uniforme y mantener prácticas limpias e higiénicas. Dominio del español es obligatorio. Jugador de equipo con actitud entusiasta y mente creativa. Mantener las certificaciones alimentarias adecuadas según las leyes estatales. NUESTROS REQUISITOS FÍSICOS Debe poder levantar hasta 50 libras. Debe poder trabajar de pie y caminando durante largos períodos de tiempo. Por favor, pase por el restaurante o envíenos su currículum por correo electrónico.

Hogar grupal busca cuidadores a tiempo completo / medio tiempo / estacionales (24-40 horas por semana) para los siguientes turnos: Viernes (2 pm a 10 pm), sábados y domingos turnos matutinos y vespertinos entre las 8 am y 10 pm. Turnos vespertinos de medio tiempo de lunes a viernes entre las 3 pm y 9 pm. El hogar grupal está ubicado en Gilroy, cerca de Wren Ave. Buscamos personas compasivas para trabajar con clientes con discapacidad del desarrollo (de 11 a 18 años). Las funciones del trabajo incluyen: *Ayudar a implementar planes del programa *Documentar las condiciones generales y actividades de los niños *Ayudar con habilidades de autocuidado, incluyendo higiene personal, alimentación, uso del baño y tareas domésticas *Proteger los derechos de los niños *Asistir a citas médicas cuando sea necesario *Seguir el plan de comportamiento *Debe tener pasión por ayudar a niños con discapacidades *Debe tener 18 años o más *Capacidad para leer y escribir en inglés *Se requiere certificación en RCP y primeros auxilios dentro de los 30 días posteriores a la contratación *Una vez contratado, debe pasar una verificación de antecedentes penales mediante huella digital *Prueba negativa de tuberculosis o radiografía de tórax *Tenemos disponibles turnos completos / parciales / flexibles Solo postúlense candidatos serios. Si considera que cumple con estos requisitos, responda a este anuncio. También puede llamar o enviar un mensaje de texto al 408-341-5254 o al 408-529-2131

El puesto de Gerente de Operaciones y Comunicaciones de St. Paul’s es ideal para un profesional ingenioso, autosuficiente y con conocimientos técnicos que se desenvuelva bien en un entorno dinámico. Este puesto depende directamente del Rector y colabora con un equipo de personal y voluntarios de nuestra comunidad de fe. Sobre la comunidad de St. Paul’s: St. Paul’s es una comunidad activa, en crecimiento y multigeneracional, arraigada en la oración y en una adoración vibrante, que disfruta de las tradiciones de música sagrada y que busca nuevas formas de servir al mundo de Dios mientras nos formamos juntos en la fe cristiana. Nuestros ritmos dinámicos celebran la diversidad de dones creativos presentes entre nosotros: incluyendo la energía de niños y familias, profesionales trabajadores y adultos jóvenes, jubilados y sabios que han invertido en la comunidad local durante décadas. En nuestra vida comunitaria buscamos practicar la gracia, la misericordia y la compasión de maneras que fortalezcan nuestros cuerpos, mentes y espíritus, e inspiren a seguir siempre el camino de servicio amoroso de Jesús, dentro y fuera de nuestra cuadra. Sobre el puesto: Nuestro candidato ideal estará comprometido a brindar atención proactiva a la comunidad mediante esfuerzos continuos para: Fomentar el compromiso mediante comunicaciones: Sintetizar contenidos y producir materiales impresos para los servicios semanales de adoración Diseñar, crear y producir contenido impreso y digital para boletines semanales y estacionales, informes anuales y redes sociales Fomentar recursos de voluntariado para mejorar la fotografía, videografía, redacción, edición, ilustración, impresión y distribución de las comunicaciones de St. Paul’s Mantener y actualizar el sitio web de la iglesia (Wix) Crear publicaciones para redes sociales (Facebook, Instagram) Administrar espacios, calendarios y turnos de voluntariado: Coordinar el calendario en línea de la iglesia Actuar como enlace con los miembros de la comunidad respecto al uso del edificio Apoyar la programación de voluntarios para actividades de la iglesia Mantener registros e informes de la iglesia: Gestionar actualizaciones del directorio parroquial y base de datos de membresía Asistir con consultas sobre registros históricos de la iglesia Colaborar en la organización de documentos para la auditoría anual Organizar archivos, espacios, equipos y suministros: Mantener espacios de oficina bien organizados y reponer suministros Organizar archivos, imágenes, videos y otros contenidos para archivos digitales/físicos Garantizar la continuidad en las operaciones de oficina y el funcionamiento de los equipos Interactuar con proveedores, el Servicio Postal de EE. UU. y técnicos de reparación para satisfacer las necesidades de equipos y suministros de la oficina de la iglesia Fortalecer conexiones: Fomentar relaciones sólidas con el Rector, el personal y los equipos ministeriales Apoyar las necesidades administrativas y programáticas de los equipos ministeriales y el personal Actuar como enlace con visitantes de la comunidad que busquen recursos o programas Experiencia y formación deseada 5 años de experiencia en administración/comunicaciones y habilidad con: • Aprender rápidamente nuevos sistemas • Identificar y adaptarse rápidamente a prioridades cambiantes • Utilizar aplicaciones de software para procesamiento de textos (Microsoft 365, Google Suite) hojas de cálculo y bases de datos (Claris) diseño de boletines electrónicos (MailChimp) diseño gráfico (Canva) gestión de sitios web (Wix) publicación en redes sociales (Facebook e Instagram) • Mantener altos estándares en la calidad y precisión del trabajo • Ejercer creatividad con especial atención al detalle y al diseño • Comunicarse regularmente, con claridad y eficacia Estamos deseosos de dar la bienvenida a alguien a nuestro equipo que sea: Puntual, confiable y orientado al detalle. Buen oyente; busca comprensión compartida en torno a expectativas mutuas. Practique la responsabilidad en proyectos y plazos compartidos. Identifique dependencias que puedan afectar los resultados. Anticipe desafíos e implemente soluciones, en consulta con socios ministeriales. Muestre un sentido generoso del humor. Comuníquese de forma directa; haga seguimiento proactivo. Aborde las diferencias con curiosidad, respeto y amabilidad. Genere confianza hábilmente con colaboradores diversos. Mantenga la confidencialidad en asuntos pastoralmente sensibles. Información adicional: El puesto requiere aproximadamente 29 horas presenciales por semana, con un horario que se acordará en consulta con el Rector. El salario será acorde con la experiencia, hasta $40/hora. Paquete generoso de beneficios que incluye Permiso por vacaciones 2 semanas durante el primer año de empleo 3 semanas durante el segundo año de empleo 4 semanas durante el tercer año de empleo Permiso por enfermedad (se gana 1 día por mes) Plan 403b Incluye una contribución del empleador del 5% Coinversión del empleador de la contribución del empleado (hasta el 4% de la compensación total) Seguro de continuación salarial y discapacidad Programa de asistencia al empleado Los candidatos interesados deben enviar una carta de presentación y currículum con referencias a HR@stpaulsburlingame.org. Las entrevistas a candidatos comenzarán tan pronto como se identifiquen solicitantes viables.

Acerca de Paseo Bistro Paseo Bistro es un vibrante restaurante costero de California basado en ingredientes de temporada, sabores intensos y una cálida hospitalidad. Ubicado en el corazón de Mill Valley, ofrecemos una experiencia gastronómica elevada pero accesible, inspirada en la abundancia del área de la Bahía. Resumen del puesto El Chef de Cocina es responsable de liderar todas las operaciones culinarias tras bambalinas, garantizando excelencia en la calidad de los alimentos, eficiencia de la cocina y desarrollo del equipo. Es responsable de asistir al Chef Ejecutivo en toda la planificación, preparación, producción y control de alimentos en la cocina para cumplir con los estándares de calidad del restaurante. Este puesto requiere sólidos conocimientos de liderazgo, creatividad y un profundo compromiso con la seguridad alimentaria y el cumplimiento laboral según la ley de California. Funciones y responsabilidades principales • Lidera las operaciones diarias de la cocina, incluyendo preparación, servicio y procedimientos de cierre. • Desarrollar y ejecutar menús estacionales, platos especiales y ofertas para eventos en colaboración con la propiedad. • Mantener altos estándares de calidad, presentación y consistencia de los alimentos. • Contratar, capacitar y supervisar al personal de cocina; fomentar un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo. • Participar en actividades de chefs, cocineros y otro personal involucrado en la preparación, cocción y presentación de alimentos de acuerdo con los estándares de productividad, controles de costos y necesidades de pronóstico. • Escuchar activamente y comunicarse claramente con el equipo directivo del restaurante. • Monitorear el rendimiento del equipo, la calidad del producto y el flujo de producción; fomentar mejoras continuas cuando sea necesario. • Auditar artículos de la despensa y dirigir su manejo para mantener productos de calidad constante que garanticen el cumplimiento de todos los requisitos sanitarios. • Proyectos especiales y asignaciones por parte del Chef Ejecutivo o Gerente General para mejora continua. • Gestionar inventario, pedidos y relaciones con proveedores. • Monitorear costos laborales, costos de alimentos y eficiencia de la cocina para cumplir con las metas presupuestarias • Colaborar con el personal de salón (FOH) para asegurar un servicio fluido y una buena comunicación. • Responder a los comentarios de los clientes y resolver profesionalmente cualquier problema relacionado con los alimentos. • Mantener documentación sobre horas extras, cumplimiento de pausas para comidas/descansos y regulaciones salariales/horarias según lo exigido por la ley de California. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en cargos de liderazgo culinario en un restaurante de servicio completo. • Demostrada capacidad para liderar e inspirar a un equipo en un entorno acelerado. • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo. • Bilingüe (inglés/español) es un plus. Para postularse siga este enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=415859&clientkey=98294CCFD253AB641D0ED43E68A5689D