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Gerente Senior de Proyectos II

$194,000-199,000/año

The Tsui Group

Los Angeles, CA, USA

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Descripción

El Grupo Tsui está buscando un candidato calificado y con experiencia en proyectos de construcción de instalaciones educativas para desempeñarse como Gerente Senior de Proyectos II para un importante cliente educativo dentro del condado de Los Ángeles con las siguientes funciones: Supervisa y proporciona supervisión de construcción a los OAR Resuelve problemas complejos relacionados con proyectos de construcción, disputas y desacuerdos Desarrolla, asigna y monitorea el desempeño de los OAR en relación con los proyectos de construcción asignados Revisa el estado y el progreso general del proyecto de construcción en relación con los cronogramas de construcción presentados Revisa las órdenes de cambio de todos los proyectos de construcción y evalúa su impacto en el Distrito Asiste a los Directores Regionales y al personal de gestión de instalaciones con la planificación de licitaciones y contratos Evalúa las especificaciones de licitación según las necesidades del Distrito y la probabilidad de finalización dentro del plazo establecido Revisa y monitorea las variaciones de la base de datos del proyecto de construcción en relación con los informes de programación y control de costos Revisa y verifica las solicitudes presentadas para pagos y realiza la gestión fiscal general de múltiples proyectos de construcción Proporciona dirección funcional sobre áreas de responsabilidad, incluidos cronogramas de proyectos de construcción, control de costos, resolución de disputas, administración de contratos y control de calidad Revisa y supervisa la administración general de contratos para el arquitecto y consultores relacionados Coordina actividades del programa con otras ramas y departamentos organizacionales del Distrito, como la Oficina de Salud y Seguridad Ambiental, Apoyo Técnico de Diseño y A/E, División de Gestión de Activos, Administración de Contratos de Instalaciones, Unidad de Inspección, Mantenimiento y Operaciones, y distritos locales Revisa y toma acciones recomendadas para resolver disputas relacionadas con proyectos de construcción Desarrolla y recomienda políticas y procedimientos internos Realiza otras funciones relacionadas según se asignen Requisitos Experiencia requerida: Mínimo 17 años de experiencia profesional remunerada a tiempo completo en gestión de proyectos/construcción Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de grandes programas con proyectos que tengan valores de construcción superiores a $50 millones (no acumulativos) 5 años de experiencia en construcción de instalaciones educativas, obras públicas o proyectos comerciales de gran envergadura (pueden incluir proyectos fuera de California) Experiencia adicional preferida: Experiencia en Diseño y Construcción (Design Build) Experiencia utilizando Modelado de Información de Construcción (BIM) Experiencia en proyectos certificados bajo Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental (LEED) y/o el Colaboratorio para Escuelas de Alto Rendimiento (CHPS) Experiencia con los procesos de construcción/diseño de la División de la Arquitectura Estatal (DSA) Educación requerida: Hay 4 formas de cumplir con el requisito de educación: Graduación de una universidad o colegio reconocido con una licenciatura en Arquitectura, Ingeniería o Gestión de la Construcción O Graduación de una universidad o colegio reconocido con una licenciatura. El candidato debe poder obtener la credencial de Gerente de Construcción Certificado (CCM) dentro de un (1) año de su contratación en la División de Servicios de Instalaciones del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles. O Estudios universitarios incompletos pero con más de 20 años de experiencia en gestión de construcción o proyectos, y debe obtener la credencial de Gerente de Construcción Certificado (CCM) dentro de un (1) año de su contratación en la División de Servicios de Instalaciones. O Poseer una credencial válida de Gerente de Construcción Certificado (CCM) al momento de presentar el currículum, lo cual puede sustituir el requisito educativo Licencias y certificados preferidos: Un certificado de registro válido como Arquitecto emitido por la Junta de Arquitectura de California o como Ingeniero Profesional emitido por la Junta Estatal de California para Ingenieros Profesionales y Agrimensores Beneficios Rango salarial: $194,000-$199,000 Médico, Visión y Dental: 100% cubierto para el empleado* Seguro de vida y discapacidad 10.5 días de pago de vacaciones (acumulados) 6 días de pago por enfermedad (disponibles inmediatamente) 13 días de pago por festivos Contribución del empleador del 3% al 401k (después de 1 año de servicio) Subsidio mensual para teléfono celular Computadora portátil para uso laboral

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Los Angeles, CA, USA
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Especialista de Apoyo Contractual
IESE Solutions busca un Especialista de Apoyo Contractual para apoyar a la Fuerza Espacial de EE. UU. (USSF) en el desarrollo y despliegue de capacidades para operadores de combate dentro de las organizaciones de la Oficina del Director del Programa (PEO) en El Segundo, California. Este contrato apoya al gobierno mediante la prestación de servicios de asesoramiento y asistencia a oficinas de programa que adquieren sistemas espaciales. El equipo busca expertos temáticos con experiencia en el proceso de adquisición del Departamento de Defensa, ofreciendo apoyo en adquisiciones y gestión de programas para programas importantes de desarrollo de sistemas de armas. Nuestro equipo está a la vanguardia de tecnologías novedosas y emergentes, ayudando al gobierno a navegar por los requisitos del sistema y cada paso del ciclo completo de desarrollo de una adquisición de sistemas. Las responsabilidades típicas incluyen: Proporcionar asesoramiento experto al Gerente del Programa y al Alto Mando de la Fuerza Espacial sobre estrategias de adquisición, contratación, presupuesto, ejecución y redactar la documentación necesaria (ESIS, ASP, ASD, J&A, Estrategia de Selección de Fuente, etc.). Brindar asistencia contractual al personal técnico involucrado en el desarrollo de declaraciones de trabajo o requisitos de entregables de datos para diversas acciones de adquisición previas y/o posteriores al otorgamiento (por ejemplo, SOW, CDRLs, Planes de Incentivos, etc.). Asistir en la negociación contractual, determinación de razonabilidad de precios, administración y procedimientos de terminación. Asistir a la oficina de contratación en la preparación de modificaciones contractuales y documentación de apoyo para acciones como financiamiento, bonificación por desempeño, extensiones del período de ejecución y modificaciones administrativas. Desarrollar y coordinar documentos generales de planificación y ejecución del programa según lo prescrito o adaptado de la DoDI 5000.02 y de las políticas pertinentes del Departamento de Defensa, Fuerza Aérea y Comando de Sistemas Espaciales. Redactar evaluaciones técnicas y actuar como asesor en selecciones de fuente. Proporcionar evaluaciones técnicas y programáticas de diseños de contratistas y revisiones de hitos para evaluar progreso, riesgos e inconvenientes, y la capacidad de cumplir con los requisitos de misión. Monitorear y evaluar el desempeño del contratista respecto al cumplimiento de los términos y condiciones del contrato y garantizar la presentación oportuna de los entregables contractuales. Requisitos Título universitario y un mínimo de 15 años de experiencia relacionada en: Reglamentaciones contractuales y procedimientos de adquisición. Proceso del Sistema de Adquisición de Capacidad Principal del Departamento de Defensa. Diversos tipos de contratos (por ejemplo, Precio Fijo, Reembolsable por Costo, con y sin incentivos/acuerdos de bonificación). Redacción y/o evaluación de propuestas, incluyendo negociaciones. Proceso de Integración y Desarrollo de Capacidades Conjuntas. Debe poseer una autorización de seguridad activa del DoD, calificada para acceso SCI e inscrito en el programa de Evaluación Continua (si corresponde). Debe estar dispuesto a ser nominado para obtener acceso a Información de Compartimento Sensible (SCI) y Programas de Acceso Especial, así como dar consentimiento para someterse a una prueba de polígrafo. Habilidades deseables: Certificación profesional (por ejemplo, PMI PMP, APDP, DAWIA, CFCM, CPCM). Proceso de Planificación, Programación, Presupuesto y Ejecución. Proceso de Integración y Desarrollo de Capacidades Conjuntas. Experiencia con el Marco de Adquisición Adaptativo. Gestión de subcontratos. Experiencia en el ámbito del espacio para seguridad nacional. Experiencia trabajando en entornos de desarrollo y/u oficinas de programas de sistemas de armas del Gobierno de EE. UU. Beneficios Como empresa pequeña de ingeniería en crecimiento, IESE Solutions se centra en las personas, los clientes y la entrega ininterrumpida de trabajo de alta calidad. Nuestro enfoque para atraer y retener candidatos altamente calificados consiste en ofrecer la oportunidad de ayudar a moldear el futuro de la empresa y un paquete de compensación competitivo y flexible, acorde con las calificaciones, elegibilidad de autorización de seguridad y funciones. IESE Solutions ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye, entre otros: Contribución de la empresa al 401K (sin necesidad de contribución del empleado) hasta el 10% de los salarios calificables Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida y accidentes (AD&D) Seguro de discapacidad a largo plazo pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Bono discrecional por desempeño Tiempo libre remunerado, incluyendo días festivos y vacaciones Horarios laborales flexibles y entorno de trabajo colaborativo y solidario Patrocinio continuo para educación Oportunidades profesionales para participar en la integración, prueba y despliegue del próximo sistema terrestre para empresas de detección espacial de nueva generación, así como desarrollar y mejorar habilidades profesionales duraderas y redes de contacto. En IESE Solutions, los salarios se determinan según diversos factores, incluyendo ubicación, educación, autorización de seguridad, habilidades y experiencia, entre otros. IESE Solutions considera varios factores al realizar una oferta de empleo, incluidos pero no limitados al rol y responsabilidades asociadas, experiencia laboral del candidato, autorización de seguridad, educación/formación y habilidades clave. IESE Solutions acepta solicitudes de manera continua y no hay fecha límite. IESE Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando una cultura de mérito, diversidad e inclusión.
El Segundo, CA, USA
Salario negociable
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Especialista Principal de Adquisiciones
IESE Solutions está buscando un Analista Principal de Adquisiciones (Apoyo al PM) para apoyar programas cibernéticos dentro de las organizaciones de la Oficina del Ejecutivo de Programas (PEO) en El Segundo, California.  Las responsabilidades típicas incluyen:  Brindar asesoramiento a los gerentes de programas/proyectos sobre estrategias de adquisición, cronogramas, contrataciones, presupuestos y ejecución. Preparar informes periódicos de estado, coordinar y llevar a cabo reuniones periódicas del personal y reuniones técnicas de intercambio, y desarrollar planes de adquisición, cronogramas y presentaciones ejecutivas del programa. Desarrollar, redactar y coordinar documentos generales de planificación y ejecución del programa según lo establecido en la DoDI 5000.02 / Marco de Adquisición, y las políticas pertinentes del Departamento de Defensa, Fuerza Aérea y unidad local relacionadas con la prototipificación rápida. Brindar evaluaciones técnicas y programáticas de las revisiones de diseño/puntos clave del contratista para evaluar el progreso, riesgos e inconvenientes, y la capacidad de cumplir con los requisitos de la misión. Proporcionar coordinación del elemento del programa, dotación de personal y monitoreo; asesorar y ayudar al cliente gubernamental respecto a compromisos de financiamiento, obligaciones y gastos, así como redactar y apoyar la entrega de documentación de financiamiento del programa e informes financieros mensuales. Requisitos Título universitario y 18 años o más de experiencia relacionada en adquisiciones de sistemas de armas gubernamentales y gestión de programas, o gestión de contratos dentro del Departamento de Defensa; o 4 años adicionales de experiencia pueden sustituir al título. Debe tener una autorización activa de Secreto Superior con una investigación de antecedentes SSBI/T5 dentro del alcance. Capacidad para obtener y mantener accesos a Información de Compartimento Sensible y Programas de Acceso Especial. Debe estar dispuesto a consentir en una prueba de polígrafo. Habilidades deseadas: Título de maestría en Gestión Empresarial, Gestión Técnica y/o Ingeniería. Certificaciones profesionales (por ejemplo, PMI PMP). Experiencia en el área de misión del Espacio de Seguridad Nacional y/o Control Espacial. Beneficios Como una empresa de ingeniería pequeña en crecimiento, IESE Solutions se enfoca en las personas, los clientes y la entrega de trabajo de alta calidad sin interrupciones. Nuestro enfoque para atraer y retener candidatos altamente calificados consiste en ofrecer la oportunidad de ayudar a moldear el futuro de la empresa y un paquete competitivo y flexible de compensación acorde con las calificaciones, elegibilidad de autorización de seguridad y funciones. IESE Solutions ofrece un salario y paquete de beneficios altamente competitivos, que incluyen pero no se limitan a: Contribución de la empresa al 401K (no se requiere contribución del empleado) hasta el 10 % de los salarios calificados Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida y AD&D Seguro de discapacidad a largo plazo pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Bono discrecional por desempeño Tiempo libre remunerado, incluyendo días festivos y vacaciones Horarios laborales flexibles y entorno de trabajo solidario/colaborativo Patrocinio continuo para educación Oportunidades profesionales para participar en la integración, prueba e implementación del próximo sistema terrestre de detección espacial de nueva generación, y desarrollar/mejorar habilidades profesionales duraderas y redes de contactos. En IESE Solutions, los salarios se determinan según diversos factores, incluyendo ubicación, educación, autorización de seguridad, habilidades y experiencia, entre otros. IESE Solutions considera varios factores al realizar una oferta de empleo, incluyendo pero no limitándose a la función y responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, autorización de seguridad, educación/formación y habilidades clave. IESE Solutions acepta solicitudes de manera continua y no hay fecha límite. IESE Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando una cultura de mérito, diversidad e inclusión.
El Segundo, CA, USA
Salario negociable
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Oportunidades de Prácticas en Pacific Defense - USC
¡Bienvenidos estudiantes y futuros graduados! Gracias por su interés en Pacific Defense. A continuación encontrará información adicional sobre la empresa, así como detalles sobre cómo aplicar. Sobre Nosotros Pacific Defense está diseñado para apoyar el movimiento disciplinado del Departamento de Defensa hacia estándares abiertos modulares y reflejar la forma en que las fuerzas militares abordan la guerra en el espectro electromagnético: planificación y ejecución de misiones de manera integral. El enfoque de la empresa permite inherentemente lo que denomina un paradigma de prototipado rápido: incorporar una mentalidad comercial en la industria de defensa. Los productos se diseñan desde el principio para la autonomía moderna impulsada por inteligencia artificial, y soluciones de hardware y software alineadas con CMOSS y SOSA. Esto incluye procesamiento de vanguardia que puede seguir fácilmente la evolución de la tecnología comercial, con intercambio completo de datos entre redes y plataformas. Con sede en El Segundo, California, Pacific Defense adopta un enfoque orgánico y orientado al mercado para tecnologías y soluciones militares en el espectro electromagnético. Sus áreas de enfoque incluyen sistemas autónomos, comando y control, comunicaciones, operaciones cibernéticas, recolección de inteligencia y guerra electrónica. Pacific Defense utiliza un enfoque innovador para desarrollar soluciones avanzadas para uso militar, ofreciendo capacidades de guerra electrónica (EW), inteligencia de señales (SIGINT), comunicaciones y comando y control (C2) al Departamento de Defensa. Esto incluye procesamiento de vanguardia que puede seguir fácilmente la evolución de la tecnología comercial con intercambio completo de datos entre redes y plataformas. Cómo Aplicar: Seleccione "Aplicar para este trabajo" e ingrese manualmente su información o importe su currículum (rellenado automático de la solicitud). Asegúrese de responder las preguntas obligatorias (estado de ciudadanía) al final del formulario. ¡Esperamos conectarnos con usted! Requisitos Ciudadano estadounidense Actualmente cursando una licenciatura en ingeniería, por ejemplo, Mecánica, Eléctrica, Ciencias de la Computación, etc. Interés sólido en ingeniería y tecnología Conocimiento básico de los principios de ingeniería y prácticas de diseño Dominio de software o herramientas relevantes, por ejemplo, software CAD, MATLAB, Python, etc. Excelentes habilidades para resolver problemas y análisis Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Responsabilidades Asistir a ingenieros en el diseño, prototipado y pruebas de nuevos productos o sistemas Realizar investigaciones y análisis de datos para apoyar proyectos en curso Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo diseño, gestión de productos y aseguramiento de calidad Participar en actividades de resolución de problemas y diagnóstico de fallos Documentar procesos de ingeniería y avances del proyecto Apoyar el desarrollo de informes técnicos y presentaciones Cumplir con las normativas de seguridad y cumplimiento durante todos los procesos de trabajo Proporcionar aportes sobre mejoras en proyectos y estrategias de eficiencia Beneficios Pacific Defense es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, edad, discapacidad, condición de veterano ni ningún otro factor protegido.
El Segundo, CA, USA
Salario negociable
Workable
Trabajador Hazwoper - Recuperación de Incendios Forestales
Nuestros pensamientos y oraciones están con todos aquellos que han sido afectados por los incendios en Maui. Essel es el recurso principal para servicios de personal altamente calificado en áreas ambientales, ingeniería y respuesta a emergencias. Estamos buscando candidatos con diversos niveles de experiencia que estén listos para tener un impacto positivo inmediato ayudando a nuestra comunidad a recuperarse. Buscamos personal tipo trabajador general con experiencia en diversas industrias como construcción, restauración y respuesta a emergencias. Experiencia previa en derrames de petróleo, recuperación de escombros, etc., es un plus. Deberá obtener la certificación Hazwoper de 40 horas y se le proporcionará equipo de protección personal necesario, etc. Podemos ayudarle en ese sentido según sea necesario. Se prefiere a residentes locales. Si no vive en la isla, por favor tenga paciencia con nuestra respuesta. Nuestro objetivo es devolver al trabajo a tantos residentes locales como sea posible. Estos puestos generalmente requieren largas jornadas laborales con 15-20 horas extras por semana. Requisitos Experiencia previa o interés en trabajos manuales generales en construcción/restauración Experiencia en manejo de materiales peligrosos es un gran plus Experiencia en proyectos previos de respuesta a emergencias es un gran plus Capacidad y disposición para trabajar de lunes a sábado, potencialmente más de 12 horas diarias, al aire libre y en diversas condiciones climáticas Licencia de conducir válida Capacidad para aprender y utilizar diversos equipos de hardware, software y aplicaciones Beneficios Los rangos salariales varían debido a la amplia gama de proyectos Rangos: $21 - $30 dependiendo del tipo de trabajo Por favor hable con nuestros equipos sobre rangos específicos y oportunidades
Kahului, HI, USA
$21-30/hora
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Project Manager Junior (Consultor)
*Estamos entusiasmados por dar la bienvenida a nuevos miembros del equipo y actualmente solo consideramos candidatos residentes en el estado de Washington y Texas para este puesto. Si no resides actualmente en uno de estos estados, no serás considerado. Estamos creando un listado de consultores para apoyar tanto proyectos actuales como futuros de nuestros clientes, y buscamos gerentes de proyectos con diversos perfiles profesionales, incluyendo: Marketing, Operaciones, Finanzas, Datos y Análisis, entre otros.* Flexibilidad de ubicación laboral: Actualmente, este puesto ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota; sin embargo, es fundamental que los consultores tengan flexibilidad, tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes. Las actividades del proyecto se rigen por los requisitos del cliente, lo que en ocasiones podría requerir colaboración presencial. Si la política del cliente sobre trabajo en sitio o regreso a la oficina cambia, los consultores deberán cumplir con dichas expectativas. Hacemos todo lo posible por ofrecer la mayor anticipación y asistencia posible en tales circunstancias. Como Project Manager Junior (Consultor) en AG Consulting Partners, un día típico podría incluir lo siguiente: Seguimiento y ejecución del proyecto: Gestionar el alcance, cronogramas y presupuestos del proyecto, asegurando que todos los entregables cumplan con las expectativas del cliente y los objetivos de la empresa. Utilizar software de gestión de proyectos (como Microsoft Project, Jira o Monday.com) para realizar un seguimiento de tareas, monitorear el progreso y generar informes. Realizar evaluaciones de riesgos e identificar posibles obstáculos, proponiendo estrategias de mitigación para mantener los proyectos en curso. Apoyar ceremonias ágiles y Scrum, como planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas, para facilitar una colaboración eficiente. Participación y comunicación con interesados: Actuar como enlace entre equipos multifuncionales, garantizando una comunicación clara y concisa entre interesados, desarrolladores y la dirección. Elaborar y mantener informes de estado, paneles de control y presentaciones para mantener informados al cliente y a la alta dirección sobre el progreso del proyecto. Organizar y optimizar los canales de comunicación en un entorno dinámico para asegurar la alineación entre múltiples equipos. Mejora de procesos y análisis empresarial: Analizar los procesos comerciales existentes e identificar áreas de optimización mediante información basada en datos. Crear mapas de procesos y diagramas de flujo para demostrar cómo los cambios propuestos mejorarán la eficiencia y generarán mejores resultados. Colaborar con los clientes para desarrollar soluciones escalables y sostenibles que se alineen con los objetivos comerciales y las mejores prácticas del sector. Análisis de datos e informes: Utilizar métodos cuantitativos y herramientas analíticas (por ejemplo, Excel, Power BI, Tableau) para interpretar datos e identificar tendencias que afecten el éxito del proyecto. Proporcionar información accionable que oriente la toma de decisiones y contribuya a la optimización de procesos. Este trabajo es ideal para ti si: Destacas en la colaboración. Te desenvuelves bien en entornos de equipo, trabajando eficazmente con equipos multifuncionales, interesados y líderes para impulsar los proyectos. Eres adaptable y resiliente. Aceptas el cambio, manejas con facilidad prioridades cambiantes y mantienes la compostura bajo presión en entornos de proyectos dinámicos. Posees sólidas habilidades para resolver problemas. Abordas los desafíos de manera analítica y estratégica, identificando obstáculos desde temprano e implementando soluciones efectivas. Tienes un gran sentido del detalle. Aseguras la precisión en los planes de proyecto, cronogramas y entregables, reconociendo que incluso los pequeños detalles pueden impactar el éxito del proyecto. Eres un comunicador eficaz. Puedes sintetizar información compleja en actualizaciones claras y concisas tanto para interesados técnicos como no técnicos, asegurando la alineación en cada etapa. Demuestras liderazgo e influencia. Impulsas iniciativas de forma proactiva, fomentas la colaboración y guías a los equipos hacia el logro de los objetivos del proyecto, incluso sin autoridad formal. Estás orientado a resultados. Asumes la responsabilidad de tus tareas, estableces metas medibles y sigues continuamente el progreso para entregar resultados exitosos. Estás comprometido con el aprendizaje continuo. Buscas oportunidades para mejorar las metodologías, herramientas y mejores prácticas de gestión de proyectos, manteniéndote a la vanguardia en una industria en constante evolución. Requisitos Tienes: 2+ años de experiencia en consultoría con contacto directo con clientes Residencia en el estado de Washington o Texas Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en entornos de equipo Deseo demostrado de superarte y motivación por aprender y crecer Capacidad para desenvolverte y gestionar en entornos con alto nivel de ambigüedad y grupos diversos de socios Excepcional habilidad para implementar y promover el uso de estructuras de gestión de proyectos (por ejemplo, planes de proyecto, informes semanales de estado y reuniones, registro priorizado de resolución de problemas, registro de riesgos con medidas de mitigación, planes de transición, etc.) Capacidad para desarrollar y presentar hallazgos y recomendaciones priorizados Interés en formar parte de un equipo de consultores que crece y comparte éxitos Sólidos conocimientos y comprensión de las necesidades empresariales, con capacidad para establecer y mantener un alto nivel de confianza y credibilidad con los clientes También podrías tener: Interés en aprender cómo liderar y hacer crecer una firma de consultoría Experiencia con Visio, SharePoint, Power BI y Microsoft Teams Título universitario mínimo de licenciatura (BA/BS) de una universidad acreditada de cuatro años Beneficios Sobre nosotros AG Consulting Partners, Inc. es una consultora boutique con sede en Redmond. Nuestra misión es abrazar el espíritu emprendedor para ofrecer de forma incansable una experiencia y resultados excepcionales para nuestros empleados y nuestros clientes. Cuidamos de nuestro personal. Nuestros excelentes beneficios para empleados a tiempo completo incluyen salario competitivo, seguro médico, dental y de visión, días libres pagados (PTO), coincidencia en planes 401k, reembolso educativo, asignaciones para el bienestar, eventos comunitarios y filantrópicos, y trayectorias profesionales flexibles. Consulta lo que nuestros empleados dicen sobre nuestra empresa Working at AG Consulting Partners | Glassdoor Nos sentimos honrados por recibir constantemente reconocimientos de organizaciones locales y nacionales por nuestro éxito, incluyendo Consulting Magazine, Puget Sound Business Journal e Inc. 5000. ¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo de increíbles consultores y socios! Obtén más información sobre nuestra empresa en https://agconsultingpartners.com Nota: Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Actualmente no podemos brindar asistencia ni patrocinio para visas de trabajo ni extensiones de visa. La compensación para este puesto está ajustada para reflejar tu conjunto único de habilidades, experiencia relevante y las actuales dinámicas del mercado laboral. Nos esforzamos por garantizar que nuestro paquete salarial sea competitivo y justo, teniendo en cuenta varios factores para ofrecer una oportunidad gratificante para nuestros miembros del equipo. El rango salarial anual para este puesto es: 65,000 - 95,000 además de nuestro completo paquete de beneficios.
Redmond, WA, USA
$65,000-95,000/año
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