Gerente de Proyecto - Carreteras

D2B Groups está buscando un Director de Operaciones de Ventas (Estimación y Gestión de Proyectos) con experiencia para liderar sus operaciones de estimación y gestión de proyectos en el sector eléctrico y de la construcción para un cliente cercano nuestro. Este papel fundamental requiere una persona con pensamiento estratégico capaz de mejorar la eficiencia operativa mientras impulsa el crecimiento de ventas. Será responsable de supervisar el departamento de estimación, garantizando ofertas de proyectos precisas y oportunas, y gestionando los ciclos de vida de los proyectos desde su inicio hasta su finalización. Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar procesos de estimación y mejores prácticas que mejoren la eficiencia y precisión. Coordinar con los equipos de ventas para recopilar especificaciones y requisitos del proyecto para la preparación precisa de ofertas. Supervisar las actividades de gestión de proyectos para asegurar que se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores y subcontratistas. Brindar orientación y apoyo a los equipos de estimación y gestión de proyectos, capacitándolos en aspectos técnicos y procedimentales. Analizar el desempeño del proyecto y proporcionar información para mejorar futuras estimaciones y ejecución de proyectos. Colaborar con el departamento de ventas para desarrollar estrategias de precios competitivas. Monitorear las tendencias del sector y las actividades de la competencia para asegurar que nuestros procesos de estimación sigan siendo innovadores y efectivos. Si usted posee una visión estratégica combinada con un enfoque práctico en estimación y gestión de proyectos, le animamos a postularse para esta emocionante oportunidad de liderazgo. Requisitos Título universitario en Ingeniería, Gestión de la Construcción o campo relacionado. Experiencia demostrada como Director de Operaciones de Ventas o en un puesto similar dentro del sector de HVAC, equipos o construcción. Sólido conocimiento de los procesos de estimación y metodologías de gestión de proyectos. Excelentes habilidades de liderazgo y desarrollo de equipos. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para mejorar procesos. Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales. Dominio de software de gestión de proyectos y herramientas de estimación. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado. Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Capacitación y Desarrollo Trabajo desde Casa

Sitio web de la empresa: https://alphatechnologiesllc.org/ Programa de teléfono gratuito: ¡Alpha Technologies ESTÁ CONTRATANDO AHORA agentes de servicio al cliente trabajadores y autodirigidos que puedan trabajar en un entorno acelerado como agente de servicio al cliente del programa federal Lifeline! Los agentes distribuirán dispositivos gratuitos del programa federal Lifeline a solicitantes calificados según los requisitos específicos de cada programa. No se requieren habilidades de ventas para postularse, ¡pero buscamos personas con personalidades destacadas y actitud proactiva! Ofrecemos un ambiente de trabajo amigable, horarios flexibles y estamos buscando alguien que pueda trabajar duro, superar sus metas y adaptarse a nuestra empresa. Compensación: $15-$55 por dispositivo, dependiendo de la experiencia, área de servicio y tamaño potencial del equipo. Tarifas competitivas para el sector. Pago semanal mediante depósito directo. Las tarifas específicas se discuten después de una breve entrevista y evaluación de sus habilidades. Beneficios del puesto: Tarifas salariales competitivas y dinámicas Oportunidades de gestión y negocios Pagos semanales puntuales por depósito directo Sin límites en ventas Oportunidades de expansión Apoyo completo del personal administrativo y del equipo Informes transparentes Requisitos para los solicitantes: 1. Debe tener 18 años o más con identificación estatal válida de EE. UU. o licencia de conducir. 2. Debe tener transporte CONFIABLE para ir y venir del trabajo, y cambiar de ubicación según sea necesario. 3. Debe poder trabajar al menos de tres a cinco días por semana. 4. Debe ser autónomo, puntual y un comunicador eficaz. 5. Debe poder trabajar en un entorno profesional y ser usted mismo profesional. 6. Debe tener una TABLETA con capacidad de datos para procesar pedidos (Android o Apple, dependiendo del programa). 7. Debe ser inteligente, iniciador y capaz de autogestionarse. 8. Debe ser imparcial, no prejuicioso y tolerante con todo tipo de personas. 9. Debe poder trabajar al aire libre en diferentes condiciones climáticas (excluyendo condiciones climáticas extremas). 10. Debe tomar este puesto seriamente. Agentes/Gerentes: Si está interesado en formar parte del equipo, siga el enlace para revisar la posición. Una vez satisfecho, haga clic en el enlace "Conviértase en Agente" y complete cuidadosamente todos los campos. Alguien de nuestro equipo se pondrá en contacto con usted en pocas horas. Sitio web: https://alphatechnologiesllc.org/careers ISOs/Propietarios de empresas/LLCs: Si está interesado en asociarse con nosotros, siga el enlace y haga clic en "Conviértase en Socio" en la sección 'Solicite con Nosotros' para enviar un mensaje detallado sobre su organización. Alguien de nuestro equipo se pondrá en contacto con usted en pocas horas. DEBE TENER AL MENOS 4 AGENTES antes del lanzamiento y una LLC ACTIVA para ser considerado. De lo contrario, seleccione la opción anterior y será colocado como líder de equipo bajo otra organización. Sitio web: https://alphatechnologiesllc.org/careers

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de cronogramas ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos: entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: Colaborar con el equipo de gestión de proyectos para planificar, organizar y supervisar proyectos de construcción desde su inicio hasta su finalización. Responsabilidades asignadas: Cumplir con los protocolos y regulaciones de seguridad, promoviendo un entorno de trabajo seguro en el sitio de construcción. Realizar visitas e inspecciones en el sitio para monitorear el progreso de la construcción, asegurando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y estándares de calidad, y ayudar en la supervisión en campo. Ayudar en el desarrollo de planes integrales del proyecto, incluyendo cronogramas, presupuestos y asignación de recursos. Gestionar toda la documentación del proyecto, incluyendo presentaciones, solicitudes de información, contratos, órdenes de cambio e informes de progreso. Gestionar el proceso de adquisición, incluyendo obtener cotizaciones, negociar contratos, rastrear entregas con tiempos prolongados y desarrollar relaciones con proveedores y subcontratistas. Utilizar software de gestión de proyectos para hacer seguimiento de métricas del proyecto, actualizar el estado del proyecto y facilitar la comunicación dentro del equipo del proyecto. Monitorear el progreso del proyecto, identificando y abordando problemas de manera oportuna para garantizar el cumplimiento de los plazos y presupuestos del proyecto. Coordinar con las partes interesadas del proyecto, incluyendo arquitectos, ingenieros, subcontratistas y clientes, para asegurar una comunicación clara y alineación en los objetivos del proyecto. Apoyar la resolución de problemas relacionados con la construcción, conflictos y cambios en el alcance, incluyendo la presentación y negociación de cambios/propuestas contractuales con subcontratistas y/o el propietario. Brindar apoyo al gerente de proyecto en la coordinación y conducción de reuniones del proyecto. Otras funciones según se asignen. Requisitos Se requiere título universitario en Gestión de la Construcción/Ingeniería y/o 3-5 años de experiencia en construcción general. Conocimientos comprobados de los procesos de construcción, principios de gestión de proyectos y códigos de construcción. Sólidas habilidades organizativas y de multitarea, con gran atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Dominio del software de gestión de proyectos y de la suite Microsoft Office. Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa, resolver problemas y tomar decisiones en un entorno de construcción dinámico. Habilidades demostradas de liderazgo y capacidad para motivar y colaborar con los miembros del equipo. Puede ser necesario viajar a los sitios del proyecto. Puede ser necesario contar con licencia de conducir válida y transporte confiable. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará tarifas a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bono de fin de año Suscripción a LifeLock Rango salarial $85,000-$105,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o solicitante una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado determinado por el empleador, acorde con las calificaciones, experiencia, educación, formación de habilidades, certificaciones o antigüedad del solicitante.

Necesito ayuda a corto plazo para preparar juicios en noviembre y diciembre. Posible trabajo a largo plazo. Preparación de pruebas, carpetas de juicio y otras tareas relacionadas. Requerirá algo de trabajo presencial pero también trabajo remoto. Las tareas tomarán aproximadamente entre 30 y 50 horas en total. Es necesario tener antecedentes demostrados en la asistencia en la preparación de juicios. De $35 a $55 la hora, dependiendo de la experiencia. Debe cumplir con los requisitos para ser contratista independiente según la ley de California. Fecha de inicio: 30 de septiembre de 2025.

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha usado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para nuestras comunidades y poblaciones diversas de construir junto con nosotros. Entregamos mucho más que solo a tiempo y dentro del presupuesto—entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: F.H. Paschen busca nuevos miembros valiosos para el equipo con sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Somos un grupo que fomenta un ambiente de colaboración y trabajo en equipo. El Gerente de Proyecto gestionará una variedad de proyectos y dirigirá al equipo del proyecto. Los proyectos pueden variar entre propietarios privados y públicos, así como entre diversos métodos de ejecución, como precio fijo, negociación y diseño-construcción. Responsabilidades asignadas: Representar y demostrar los valores de F.H. Paschen: tenacidad, versatilidad, ingenio y orgullo. Ser responsable de la gestión completa del proyecto, incluyendo programación, compras, calidad y seguridad. Capacidad para participar en servicios previos a la construcción, incluyendo estimaciones e ingeniería de valor. Responsabilidad directiva sobre Ingenieros de Proyecto, Asistentes de Gerente de Proyecto y Becarios de Construcción asignados a contratos y/o órdenes de trabajo. Colaborar con otros Gerentes de Proyecto para encontrar soluciones alternativas. Colaborar y supervisar el desempeño de los Supervisores Generales en contratos y/o órdenes de trabajo. Revisar y aprobar propuestas de Asistentes de Gerente de Proyecto. Negociar disputas financieras y órdenes de cambio con los propietarios. Ser el punto de contacto para el personal de gestión de proyectos, arquitectos, subcontratistas, propietarios, ingenieros y otros. Comprender los detalles del alcance del trabajo del proyecto. Crear y mantener informes de costos del proyecto. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos contractuales con subcontratistas y propietarios. Desarrollar el plan de garantía y control de calidad en obra junto con el Supervisor General. Colaborar en el plan de seguridad del proyecto con los Supervisores Generales. Ser responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Ser responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa. Otras funciones según se asignen. Requisitos Título universitario en Gestión de la Construcción o Ingeniería y/o 6-10 años de experiencia en construcción. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente. Conocimientos de construcción, diseño, reporte de costos y gestión de flujo de efectivo. Habilidades informáticas, conocimiento de Gestión de Proyectos, Planificación, buenas habilidades de comunicación y organización son necesarias. Se requiere experiencia con una empresa contratista general. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma tercera y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Cobertura parcial del plan 401K Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bono de fin de año Suscripción a LifeLock Rango Salarial $90,000-$135,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o solicitante una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado determinado por el empleador, acorde con las calificaciones, experiencia, educación, formación técnica, certificaciones o antigüedad del solicitante.

¡Lleva tu amor por la cocina a los niños! Sticky Fingers Cooking® está contratando instructores divertidos y confiables para enseñar clases de cocina de 1 hora después de clase (nosotros proporcionamos capacitación, herramientas y recetas). ¡VARIAS UBICACIONES DISPONIBLES! https://stickyfingerscookingnj.workbrightats.com/jobs/ ¿Buscas un trabajo divertido a tiempo parcial? ¿Te encanta la combinación mágica de niños y cocina? ¿Te apasiona presentar a los niños nuevos ingredientes y explorar nuevos sabores en la cocina? ¿Tienes amor por la comida y quieres dirigir clases de cocina para niños usando nuestras recetas probadas y aprobadas por niños? Por qué te encantará este trabajo: 60 dólares por clase (~30–35 dólares/hora incluyendo preparación y limpieza) Horario flexible a tiempo parcial, lunes a viernes de 2 a 5 PM (imparte al menos 2 días por semana) Todos los materiales, currículo y capacitación proporcionados Haz una diferencia enseñando a los niños habilidades saludables de cocina Equipo de apoyo y capacitación continua Lo que harás: Impartir clases prácticas de cocina para niños de 5 a 13 años Preparar ingredientes y el aula (llegar 20–30 minutos antes) Gestionar grupos de 8 a 14 estudiantes de forma segura y positiva Fomentar la diversión, creatividad y confianza en cada clase Requisitos: Experiencia trabajando con niños (enseñanza, campamentos, entrenamiento, cuidado infantil, etc.) Transporte confiable Levantar/cargar hasta 30 libras Disponibilidad de 2 o más días por semana, de 2 a 5 PM Certificación ServSafe Food Handler (o disposición para obtenerla, nosotros te guiaremos) Se requiere verificación de antecedentes Hablemos de "un día en la vida" de un Instructor de Cocina Infantil Después de Clase Como instructor de cocina infantil después de clase a tiempo parcial, eres la cara de nuestra empresa, interactuando cada semana con niños de entre 3 y 18 años, padres y personal escolar. Trabajas en diferentes ubicaciones de tu zona, impartiendo clases de enriquecimiento culinario saludable e interesante de una hora de duración para estudiantes. Cada semana, creas recetas creativas y enseñas a los niños sobre nuevos ingredientes y alimentos saludables de todo el mundo de forma interactiva y práctica. Tus habilidades organizativas entran en juego cuando revisas los planes de clase semanales y te preparas para la instrucción, lo que incluye comprar tú mismo los ingredientes frescos. Enseñas habilidades básicas de cocina como lavar, cortar, rallar, revolver, medir, nutrición y más, así como la historia, geografía e idioma detrás de cada receta. Los niños aprenden en un entorno práctico dinámico mientras tú les das las indicaciones y ánimos necesarios para crear una nueva receta cada clase. Enséñales hábitos saludables de alimentación que nutrirán sus cuerpos y mentes durante toda la vida. ¡Nuestros chefs son únicos como una sandía! Conócelos en este video: https://vimeo.com/492139079 Sobre nosotros: Sticky Fingers Cooking ha enseñado a más de 200.000 niños en todo el país desde 2011. ¡Únete a nosotros para difundir la alegría de cocinar!