Trabajo en almacén en Pico Rivera de lunes a viernes 7-3:30 (Pico Rivera)

Ubicación: Los Ángeles, California (Solo presencial) Empresa: IMPAK Corporation IMPAK Corporation actualmente busca un Supervisor de Almacén a tiempo completo y presencial para liderar las funciones operativas diarias de nuestras instalaciones de almacén en Los Ángeles, California. Este es un puesto crítico con alta responsabilidad que exige un líder capaz, experimentado y práctico que no tenga miedo de involucrarse directamente, establecer estándares y exigir resultados. La persona seleccionada para este rol será completamente responsable de la productividad del almacén, el desempeño del personal, la precisión del inventario, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Si usted busca un puesto pasivo o únicamente de oficina, este no es el trabajo adecuado para usted. Este puesto de supervisión ofrece un salario anual competitivo que oscila entre $89,000 y $98,000, dependiendo del historial, capacidades y trayectoria comprobada. Nuestra organización opera con precisión, rapidez y altas expectativas. No estamos buscando a alguien que simplemente mantenga el estado actual, sino a alguien que lidere, resuelva problemas y asuma total responsabilidad sobre su departamento de principio a fin. El Supervisor de Almacén debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos, sin excepciones. Además, la persona debe estar plenamente dispuesta y capacitada para viajar cuando sea necesario a nuestra instalación hermana en Sebastian, Florida, o a cualquier otra ubicación asignada por la empresa para entrenamiento, apoyo entre sucursales u alineación operativa. Los viajes no son frecuentes, pero sí requeridos, y el candidato debe estar abierto a esta posibilidad desde el primer día. Acerca de IMPAK Corporation Durante más de 32 años, IMPAK Corporation ha sido líder en la industria del empaque flexible, tecnología barrera, sellado al vacío y productos absorbentes. Fabricamos, diseñamos y distribuimos bolsas barrera contra la humedad, selladoras térmicas personalizadas, agentes absorbentes y una amplia gama de materiales técnicos de empaque para empresas que operan en sectores regulados y críticos en rendimiento, incluyendo aeroespacial, defensa, militar, biotecnología, electrónica, farmacéutico y manufactura avanzada. Nuestra operación en la Costa Oeste, donde se basa este puesto, está ubicada en 13700 S. Broadway, Los Ángeles, California, y opera bajo www.SorbentSystems.com. Nuestra sucursal en la Costa Este está ubicada en Sebastian, Florida, y opera bajo www.impakcorporation.com. El Supervisor de Almacén seleccionado será responsable de supervisar el movimiento físico de mercancías, hacer cumplir los procesos internos, mantener rigurosos estándares de seguridad y entregar resultados diarios con precisión y responsabilidad. Resumen del Puesto y Expectativas Este puesto requiere un líder, no un simple vigilante, ni un empleado administrativo, ni alguien que necesite dirección constante. Se espera que el Supervisor de Almacén gestione activamente todas las operaciones diarias del almacén, incluyendo recepción, almacenamiento temporal, gestión de inventario, cumplimiento de pedidos, envíos y la supervisión directa del personal del almacén. Este es un puesto 100 % presencial, y no se permite bajo ninguna circunstancia el trabajo remoto ni híbrido. Su presencia física en el almacén es obligatoria, y su liderazgo será evaluado según la productividad, velocidad, precisión y disciplina de su equipo. La persona en este cargo debe demostrar un sólido conocimiento del flujo de almacén, sistemas de inventario, cumplimiento de seguridad y liderazgo orientado al desempeño. Se espera que el Supervisor de Almacén identifique problemas operativos y los resuelva, sin culpar a otros ni depender de terceros para actuar. Si algo no está funcionando correctamente, es su responsabilidad corregirlo y asegurarse de que no vuelva a ocurrir. Se espera que el Supervisor trabaje de forma transversal con otros departamentos, incluyendo Producción, Ventas, Servicio al Cliente y Logística. Si hay un problema en los envíos, el Supervisor debe intervenir. Si el inventario es incorrecto, el Supervisor debe tomar medidas. Si alguien en el equipo no cumple con sus responsabilidades o no sigue los protocolos de seguridad, el Supervisor debe abordarlo inmediatamente y documentarlo. No hay espacio para una gestión pasiva en este puesto. Responsabilidades El Supervisor de Almacén es responsable de supervisar todos los aspectos de las actividades y personal del almacén. Esto incluye recibir envíos entrantes, verificar materiales y asegurar que los artículos sean registrados con precisión y almacenados adecuadamente en el sistema de inventario designado. asegurará que los envíos salientes sean preparados con precisión, etiquetados correctamente y enviados a tiempo. Cualquier retraso deberá ser documentado, prevenido y reportado a la gerencia con un plan de acción claro. asignará, ajustará y supervisará las tareas diarias de todos los empleados del almacén. también será responsable de realizar reuniones breves con el equipo, abordar bajo rendimiento, capacitar a nuevos empleados y gestionar asistencia, registros de tiempo y descansos conforme a la política de la empresa. monitoreará la disposición física del almacén y la organización del almacenamiento para garantizar un flujo óptimo de materiales. Cualquier diseño deficiente, almacenamiento temporal inadecuado o sistemas ineficientes deberán corregirse, y dichas correcciones deben informarse a la gerencia superior. es responsable del estado y funcionamiento de todo el equipo del almacén, incluyendo montacargas, carretillas elevadoras y equipos de embalaje. Cualquier problema mecánico debe reportarse y resolverse con urgencia. Es responsable de hacer cumplir estrictamente todos los protocolos de seguridad de la empresa y las normas de la OSHA. Si se compromete la seguridad, el Supervisor será considerado responsable. se espera que gestione en todo momento la precisión del inventario. Deben programarse y realizarse conteos cíclicos regulares. Las discrepancias en el inventario deben investigarse exhaustivamente y corregirse rápidamente. debe colaborar con otros departamentos para asegurar que los plazos de entrega, pedidos urgentes y solicitudes especiales de manipulación se completen exactamente como se prometió. La mala comunicación no es excusa; el Supervisor debe verificar, confirmar instrucciones y elevar preocupaciones antes de que surjan problemas. está obligado a utilizar SAGE, nuestro software interno ERP, para gestionar pedidos, inventario e informes del almacén. Si el candidato no está familiarizado con SAGE, se proporcionará capacitación completa. Sin embargo, la persona debe sentirse cómoda usando computadoras, ingresando datos con precisión, navegando plataformas de inventario y completando tareas con mínima supervisión técnica. debe monitorear la asistencia de todos los empleados, asegurando que el registro de tiempo sea preciso, que se respeten los descansos y que se documenten y reporten patrones de ausentismo o tardanza. Se espera que el Supervisor comunique directamente con Recursos Humanos y la gerencia superior sobre asuntos disciplinarios. debe ser capaz de levantar hasta 50 libras, subir escaleras, permanecer de pie durante largos periodos y trabajar en un entorno rápido y físicamente activo. Cualquier solicitante que no pueda o no esté dispuesto a cumplir con los requisitos físicos del puesto no debe aplicar. Requisitos Mínimos El candidato debe: tener un mínimo de tres a cinco años de experiencia comprobada supervisando un almacén en un entorno de fabricación, producción, logística o distribución. tenir un conocimiento claro de los estándares de seguridad, procesos de inventario físico y gestión de equipos bajo presión. ser competente en Microsoft Excel, Outlook y sistemas informáticos generales. Si no conoce SAGE, debe estar dispuesto a completar la capacitación inicial y demostrar competencia rápidamente. estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos, sin disponibilidad de patrocinio de visa. Se realizará una verificación de antecedentes antes de la contratación. estar completamente dispuesto a viajar a nuestra sucursal en Sebastian, Florida, u otras ubicaciones cuando se solicite. Si el candidato no puede viajar debido a restricciones o falta de voluntad, este puesto no es adecuado. ser capaz de trabajar de lunes a viernes, con flexibilidad para horas extras o apoyo los fines de semana según sea necesario. demostrar fuertes habilidades de comunicación, verbales y escritas, y tener una presencia profesional capaz de gestionar diversas personalidades en el piso del almacén. Requisitos Preferidos Se valora favorablemente el dominio bilingüe del inglés y español, y será considerado un fuerte activo en este puesto. Es ventajoso, aunque no obligatorio, contar con experiencia en entornos regulados por la FDA, compatibles con ISO o en sectores militares/aeroespaciales. Se prefiere, aunque no es obligatorio, contar con certificación previa en manejo de montacargas. La certificación será requerida tras la contratación. La experiencia en sellado al vacío, productos sensibles a la humedad o entornos de empaque flexible será considerada un plus. Compensación y Beneficios Este es un puesto salarial, y el salario inicial se determinará según calificaciones, experiencia y valor general aportado a la empresa. Las horas extras se pagarán de acuerdo con la ley laboral de California. La estructura de pago y bonos se discutirá durante el proceso de entrevista. Ofrecemos un entorno orientado al desempeño con potencial de ascenso para quienes demuestren iniciativa, resultados y liderazgo. Este no es un lugar donde se tolera la mediocridad. Cómo Aplicar Los solicitantes interesados deben enviar un currículum profesional y una breve carta de presentación describiendo sus calificaciones y experiencia. Utilice la línea de asunto: Supervisor de Almacén – Los Ángeles Si tiene preguntas sobre el puesto, funciones, expectativas o ubicación, llámenos al (310) 715-6600 durante el horario comercial habitual. El lugar de trabajo para este puesto está ubicado en: IMPAK Corporation 13700 S. Broadway Los Ángeles, CA 90061 (310) 715-6600 www.sorbentsystems.com

Los mecánicos industriales ganan entre $31.75 y $38.38 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación metálica, carpintería industrial, chapa, cogeneración, transporte de carga, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Mecánico Industrial / Técnico de Mantenimiento calificado para trabajar en colaboración con nuestro aserradero en Aberdeen, Washington. Acerca del puesto Mantener y reparar todas las partes y maquinarias mecánicas en el aserradero Operar soldadora eléctrica, soplete cortador, herramientas manuales, montacargas y camión de soldadura Realizar tareas generales de mantenimiento de forma segura y eficiente, y mantener el área de trabajo limpia Se requiere levantar cargas pesadas ocasionalmente mientras se trabaja en ambientes tanto cálidos como fríos El trabajo puede incluir horas extras, fines de semana y días festivos durante periodos de alta producción Requisitos 2 años de experiencia laboral reciente verificable o educación equivalente Dominio de soldadura, corte y uso de herramientas manuales para reparaciones Capacidad para reconocer, reportar y reparar defectos mecánicos Conocimientos de sistemas neumáticos e hidráulicos deseables Experiencia en mantenimiento industrial o en aserraderos es un plus ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto no es solo una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de prestaciones médicas (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con aporte de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y su currículum vitae, o preséntese en persona los viernes de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. en: Sierra Pacific Industries 301 Hagara Street Aberdeen, WA 98520 ¿No puede venir? ¡Hablemos! (360) 209-6871 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y donde otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo y refleja nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques, asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Los electricistas ganan $39.79 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Electricista calificado para el turno nocturno que trabaje en colaboración con nuestro aserradero ubicado en Centralia, Washington. Acerca del Puesto Instalar, mantener y reparar sistemas y equipos eléctricos en la instalación de fabricación Mantener todos los componentes necesarios para controlar maquinaria, incluyendo interruptores, sensores, controladores lógicos programables, variadores de frecuencia y unidades de interfaz operativas Reconocer e identificar eficazmente peligros y corregir defectos eléctricos Realizar mantenimiento preventivo en todos los sistemas y equipos eléctricos Inspeccionar y mantener motores, interruptores, cajas de conexión, paneles de interruptores, disyuntores, transformadores, paneles de fusibles e iluminación Leer e interpretar planos, esquemas y especificaciones eléctricas para determinar la disposición de las instalaciones eléctricas industriales Instalar tubos conduit eléctricos y tirar cables Mantener la eficiencia y seguridad de todos los circuitos eléctricos, conjuntos y equipos de la planta Diagnosticar y instalar codificadores, transductores lineales, sistemas de visión y otros sensores avanzados Identificar y ayudar a implementar mejoras de procesos para optimizar el rendimiento y la producción Diagnosticar eficazmente problemas para lograr la mejor solución, manteniéndose tranquilo en situaciones estresantes Comunicarse eficazmente, comprender y seguir instrucciones orales y escritas complejas Realizar mantenimiento general de manera segura y eficiente, y mantener un área de trabajo limpia El trabajo puede incluir horas extras durante periodos de alta producción Calificaciones 2 años de historial laboral reciente verificable relacionado o educación equivalente Conocimiento de seguridad eléctrica industrial, centros de control de motores (MCC), energía trifásica, instalación de tubos conduit, iluminación, sistemas eléctricos e hidráulicos requeridos Familiaridad con controladores lógicos programables y su programación, preferible Capacidad de leer y entender planos y diagramas de circuitos ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 3115 Kuper Road Centralia, WA 98531 (360) 623-1285 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Vea todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregon y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidades y veteranos.

Una tienda en un centro comercial necesita un fabricante/instalador Salario alto según experiencia

Resumen del puesto: Operar freno plegador CNC y equipo de corte láser, tanto en entornos de prototipos como de producción. Realizar trabajos de taller especializado en chapa metálica para cumplir pedidos nuevos o existentes, de forma recurrente y repetitiva, según los plazos de entrega requeridos. Además del trabajo de producción, realizar tareas de I+D en chapa metálica, en forma de proyectos de corta duración o únicos para prototipar nuevos diseños a medida que se crean, y proporcionar aportes y retroalimentación sobre el diseño cuando sea aplicable, con el fin de mejorar y ayudar a crear nuevos diseños. Gestionar el cronograma de producción y mantener una lista actualizada de prioridades de trabajos actuales y próximos para garantizar el cumplimiento de los plazos, tanto en trabajos de I+D como de producción. Se espera que el empleado lleve un proyecto de fabricación desde la materia prima hasta la producción, empaque y preparación para el envío. El candidato ideal tiene experiencia en soldadura, así como en otros procesos de fabricación como instalación de sujetadores y uso de herramientas manuales/eléctricas, aunque estas habilidades pueden aprenderse parcialmente durante el trabajo. Los materiales principales a utilizar son acero suave, acero inoxidable y aluminio, con posibilidad de usar otros materiales según sea necesario. Podría requerirse que el empleado entregue piezas directamente a clientes, generalmente ubicados en el área metropolitana de Seattle. Requisitos deseables: Experiencia con interfaz de control Amada moderna Técnicas avanzadas de fabricación (habilidad en soldadura MIG/TIG, etc.) Responsabilidades esenciales: Operar equipos CNC de chapa metálica: corte por láser y doblado con freno plegador (y máquinas manuales según aplique) en capacidades de producción y prototipado Operar múltiples máquinas simultáneamente según sea necesario, y/o alternar entre máquinas Verificar y supervisar las piezas en proceso; mantener atención al detalle en todos los aspectos del proyecto Programar piezas en la consola Conocimiento en especificación e instalación de hardware Interpretar y trabajar con planos de fabricación Realizar tareas típicas posteriores a la producción, como desbarbado, pulido, limpieza, etc. Realizar controles de calidad y verificación dimensional para asegurar que se cumplan y mantengan los estándares Realizar mantenimiento diario y periódico de las máquinas (niveles de fluidos, eliminación de virutas, etc.) Ser responsable y puntual; mantener el área de trabajo limpia y ordenada Trabajar como miembro del equipo y mantener una mirada crítica sobre formas de mejorar una pieza o proyecto (este puesto no consiste simplemente en presionar botones ni en una producción mecánica) Durante periodos de inactividad entre proyectos, contribuir al esfuerzo de I+D/producción mediante resolución colaborativa de problemas con otros miembros del equipo, y ayudar en otros proyectos Educación y experiencia: Escuela técnica en fabricación de chapa metálica o experiencia equivalente Dominio de matemáticas básicas necesarias para la programación y operación de máquinas Se prefiere que el candidato tenga ejemplos de proyectos personales y/o exploración creativa y autoaprendizaje Se prefiere experiencia en fabricación de metal y labores generales en taller Puntos adicionales si el candidato ya conoce las cortadoras láser Laguna y los frenos plegadores Amada Requisitos físicos: Capacidad para sentarse o permanecer de pie durante largos períodos Trabajar en un entorno de taller frecuentemente ruidoso Usar el equipo de protección personal (EPP) requerido según la tarea Levantar o mover pesos regularmente entre 10 y 50 libras Operar montacargas pequeño o transpaleta manual Ayudar ocasionalmente a otros miembros del equipo en otros proyectos dentro del taller, como reubicar equipos, etc. Usar herramientas manuales y eléctricas (con madera y metal) al menos en un nivel básico o doméstico Compensación y beneficios: Horario laboral flexible, incluyendo oportunidades para trabajo remoto ocasional Acceso fuera de horario al taller de I+D para proyectos personales Programa integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión subvencionado para empleados Elegible para pago de horas extras Plan de jubilación 401(k) de la empresa 14 días de tiempo libre pagado (7 días por enfermedad y 7 días de vacaciones) 8 días festivos pagados Esta descripción del puesto no es exhaustiva y puede incluir responsabilidades y expectativas adicionales no listadas aquí. Esta oferta laboral no constituye un contrato de trabajo, y los empleados de esta empresa trabajan bajo la modalidad de "contratación indefinida", pudiendo ser despedidos en cualquier momento. Por favor, responda con su currículum y una breve presentación, e incluya su dirección de correo electrónico en la línea de asunto.

Somos una corporación pequeña pero exitosa en Walla Walla que fabrica, comercializa y da servicio a un instrumento revolucionario para la construcción vendido a nivel mundial. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable que involucra una amplia variedad de habilidades y actividades diarias, asegurando que cada día de trabajo sea interesante. Nuestro producto consolidado y muy exitoso ofrece una excelente compensación con oportunidad de crecimiento. Las tareas de este puesto incluyen ensamblaje, operación de sistemas automatizados, diagnósticos mecánicos y reparaciones, pruebas, calibración, limpieza y empaque de instrumentos nuevos y de servicio. Buscamos un candidato interesado en crecer junto con nuestra empresa en una posición a largo plazo. El solicitante debe tener buena aptitud mecánica, buenas habilidades manuales, atención al detalle y capacidad para trabajar bien con otras personas. Son beneficiosas la soldadura electrónica y la capacidad de diagnóstico, conocimientos informáticos, experiencia en envíos/recibos, buenas habilidades de comunicación y formación técnica formal, y acelerarán el crecimiento. Esta posición de tiempo completo incluye beneficios como días libres pagados en todas las fiestas importantes, bonificaciones voluntarias por programa de bienestar y generosas bonificaciones mensuales y anuales basadas en ganancias compartidas. Las bonificaciones iniciales por participación en ganancias y rendimiento no se pagan durante un período introductorio de 90 días. La compensación para un buen candidato después del período introductorio incluye un aumento salarial, días festivos pagados, participación en ganancias y las bonificaciones acumuladas mensuales de participación en ganancias y por desempeño durante los 90 días. Actualmente, todos los beneficios, incluyendo días festivos pagados, participación mensual y anual en ganancias y bonificaciones por desempeño promedian alrededor de $17,000 al año. Por favor envíe su currículum para su consideración.