Se necesitan carpinteros – Instalación de puertas (turno nocturno, largo plazo) (Washington DC)

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¡Hola!!!! Somos Elite Rooter Plumbing, una empresa de fontanería de servicio completo Estamos buscando fontaneros de servicio y reparación ambiciosos y personas para ventas en fontanería que deseen desarrollar su carrera y trabajar en una empresa en rápido crecimiento. Si estás buscando una carrera que te permita progresar y crecer con oportunidades de ascenso, por favor llámame. Te estoy buscando a ti y a otros que busquen lo mismo. Si no tienes toda la experiencia, no te preocupes: estamos dispuestos a capacitar siempre que estés dispuesto a aprender un nuevo oficio. Buscamos personas que sean buenas comunicadoras, a las que les guste trabajar con las manos, tratar con la gente y ayudarla, que tengan un buen historial de conducción y que estén dispuestas a convertirse en fontaneros de servicio y reparación. El pago puede ser por hora o por comisión, y el horario general es entre las 8:00 y las 17:00. Se ofrece vehículo de la empresa, tarjeta de gasolina, tarjeta de crédito y capacitación. Gana un excelente salario cada viernes. Si estás interesado y buscas un gran ambiente de trabajo feliz donde realmente se preocupen por cada uno de sus empleados y quieran apoyarte en tus metas personales en la vida, este es el lugar para ti. POR FAVOR ENVÍAME UN MENSAJE DE TEXTO AL (303) 591-9864 Realmente estamos emocionados de saber de ti. ¡Gracias!!! Alfonso www.eliterooter.com/Denver

Se buscan instaladores de baños experimentados -Dun-Rite Home Improvements Sobre nosotros: Dun-Rite Home Improvements es una empresa reconocida en remodelación de hogares, conocida por su artesanía de alta calidad y servicio excepcional. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos instaladores calificados que se sientan orgullosos de su trabajo. Ofrecemos: • Pago semanal competitivo • Trabajo todo el año • Ofrecemos cobertura de salud, dental y visual • Flujo de trabajo estable y oportunidades a largo plazo • Empresa familiar con más de 40 años de experiencia • Oportunidad de formar parte de una empresa profesional y en crecimiento • Oportunidades de ascenso dentro de la empresa • Plan 401k Lo que usted ofrece: • Contar con sus propias herramientas y transporte confiable • Experiencia comprobada en construcción de remodelación de baños • 3-5 años de experiencia en instalación de azulejos • Experiencia básica en electricidad y fontanería • Gran atención al detalle y habilidades para resolver problemas • Compromiso con la calidad y los plazos de entrega • Capacidad para leer planos técnicos • Capacidad para trabajar individualmente o en equipo • Conocimiento en todos los aspectos de diseño y construcción de remodelaciones Postúlese hoy: En línea: DRHI.com Llame: (303) 435-0170 (Pregunte por Toby) Correo electrónico: apply@DRHI.com

Empresa familiar pequeña busca trabajadores generales a tiempo completo o parcial y carpinteros de cimentación residencial experimentados. Los carpinteros de encofrado deben tener experiencia con sistemas de encofrado de marca Gates o sistemas de enchapado contrachapado, colocación de barras de refuerzo y acabados. Experiencia con pilotes helicoidales es un plus. Se capacitará al candidato adecuado. Los empleados normalmente comenzarán en el taller de la empresa (ubicado en el área de Brighton) o se reunirán en el lugar de trabajo. El salario dependerá de la experiencia. Por favor responda con información de contacto, salario deseado y calificaciones. No se considerarán respuestas sin información de contacto.

First Pointe Management Group (FPMG), una empresa de administración de propiedades que es un lugar inspirador para trabajar; ¡con todo lo que buscas en una carrera! Buscamos empleados brillantes, versátiles y creativos con sólidas habilidades sociales para conectar con los residentes. Utilizamos un enfoque colaborativo para liderar nuestros equipos, en lugar de uno competitivo. ¡Donde la contribución de cada miembro del equipo importa! Estamos contratando a un Supervisor de Mantenimiento para nuestra comunidad de apartamentos de 200 unidades en Folsom, CA. Formará parte de la rotación de guardias. Horario: de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Sus funciones: Nuestras contribuciones de mantenimiento desempeñan un papel importante en el éxito de cada una de nuestras comunidades. Son excelentes realizando reparaciones, sin importar su tamaño. Pueden evaluar el trabajo a realizar en una unidad lista para ocuparse o manejar una orden de trabajo con facilidad. El personal de mantenimiento tiene un ojo agudo para los detalles y sabe cómo ser proactivo al realizar trabajos preventivos. Pueden interactuar con las solicitudes de los residentes y están comprometidos en brindar un excelente servicio a cada residente. Cada día es diferente, lo que permite priorizar tareas, ser creativo y utilizar la iniciativa para resolver problemas. Las necesidades de cada residente son diferentes, y nuestras estrellas del mantenimiento están ahí para hacer que cada miembro de nuestra comunidad se sienta valorado. Lo que ofrecerá usted: • Amplios conocimientos sobre mantenimiento general en el campo de la administración de propiedades • Nuestros supervisores deben tener competencia en el uso de computadoras, bases de datos y gestión de calendarios para mejoras de capital • Alta organización para manejar tareas a un ritmo acelerado, eficientemente y con buen seguimiento • Ser proactivo para manejar cualquier situación que surja, especialmente en casos de emergencias y llamadas fuera del horario laboral • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Licencia de conducir válida y transporte confiable • Los supervisores deben tener al menos 2-3 años de experiencia y haber supervisado a un personal de 2-3 empleados Nuestras prestaciones que le benefician a usted: Fomentamos un entorno de trabajo dinámico y divertido, así como oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la posibilidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de visión. También proporcionamos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de su familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia por enfermedad pagada según la ley de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $36-37 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por nuevos contratos y renovaciones, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en alojamiento. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum vitae a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578701&source=CC2&lang=en_US

Debe tener una puntuación FPR de .40 o superior Debe tener al menos 2 años de experiencia trabajando en una tienda solo de pruebas Sin multas dentro del último año El horario de trabajo será 4 días a la semana, 10 horas al día El pago depende de la experiencia, pero los técnicos con mucha experiencia recibirán $35 la hora Llame o envíe un mensaje de texto si está interesado al 916-952-1705