TRABAJOS DISPONIBLE!!! TRABAJOS!!! TRABAJOS!!! (Gardena)

eSalon es una marca de belleza con sede en Los Ángeles que crea coloración capilar personalizada para el hogar desde cero para cada uno de nuestros clientes. Hemos ganado 10 veces el premio Allure's Best Hair Color, y hasta ahora hemos creado más de 310.000 variaciones de color únicas. Estamos contratando un Representante de Servicio al Cliente Bilingüe (inglés y español) para que se una a nosotros y brinde un excelente soporte al cliente a nuestra base de clientes en rápido crecimiento. Buscamos personas compasivas y persuasivas que tengan una capacidad excepcional para conectar con las personas. Esa habilidad que tienes para conectar con los clientes y cambiar las cosas es lo que buscamos para reducir la rotación de clientes, así como para recopilar información sobre nuestros productos, servicios y satisfacción del cliente. Este es un puesto remoto a tiempo completo y debes tener disponibilidad para trabajar un horario consistente, de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. PST. La tarifa por hora es de $18/hora con ocasiones de trabajo extra. Lo que harás: - Brindar servicio al cliente por teléfono, correo electrónico y chat tanto en inglés como en español. - Utilizar habilidades de ventas consultivas para evaluar los objetivos del cliente, educarlos sobre los beneficios de eSalon, proponer una solución personalizada de eSalon y evitar que los clientes cancelen el servicio. - Retener clientes de acuerdo con los requisitos de la empresa y las necesidades del cliente. - Cumplir y superar metas individuales. - Documentar con precisión las interacciones con los clientes. - Comunicar actividades y progresos continuos de retención. - Responder a los clientes y reseñas a través de las redes sociales. - Proyectar profesionalismo y colaborar con otros departamentos, solicitando asesoramiento y orientación adicional cuando sea necesario. Requisitos: - Excelentes habilidades orales y escritas con fluidez nativa en inglés y español. - 1 año o más de experiencia en servicio al cliente o centro de llamadas (preferiblemente con énfasis en ventas de retención). - Experiencia vendiendo en un entorno de soluciones o servicios con excelentes habilidades telefónicas. - Experiencia activa utilizando sistemas CRM para documentar llamadas diarias, reuniones y actividades. - Debe ser organizado, autónomo, motivado y tener deseos de triunfar. - Historial constante de retención de un alto porcentaje de clientes. - Excelentes habilidades de redacción. - Historial laboral estable. - Debe tener una velocidad de internet estable de al menos 50 MB. - Altamente motivado y con energía. - Experiencia con Zendesk es un plus. - Flexible y capaz de prosperar en un entorno dinámico y de alto crecimiento. - Debe estar disponible de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. PST. - Debe residir en Estados Unidos y poder desplazarse ocasionalmente a la sede central en El Segundo, CA para capacitaciones y eventos de trabajo en equipo. - Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. para cualquier empleador. Beneficios: - Planes de seguro médico, dental, de visión y de vida - Coinversión en 401K - 15 días de tiempo libre pagado + 12 días festivos de la empresa - Servicios y productos de coloración gratuitos - Equilibrio auténtico entre trabajo y vida personal - Cultura gratificante y entorno de equipo de apoyo - Puesto completamente remoto Para postularse, cargue su currículum en esalon.com/careers

eSalon es una marca de belleza con sede en Los Ángeles que crea coloración capilar personalizada para el hogar desde cero para cada uno de nuestros clientes. Hemos ganado 10 veces el premio Allure's Best Hair Color, y hasta ahora hemos elaborado más de 310.000 variaciones de color únicas. Estamos contratando un Representante Bilingüe de Servicio al Cliente (inglés y español) para que se una a nosotros y brinde un excelente soporte al cliente a nuestra base de clientes en rápido crecimiento. Buscamos personas compasivas y persuasivas que tengan una habilidad excepcional para conectar con los demás. Esa destreza que posees para conectar con los clientes y cambiar las situaciones es exactamente lo que buscamos para reducir la deserción de clientes, así como para recopilar información sobre nuestros productos, servicios y satisfacción del cliente. Este es un puesto remoto a tiempo completo y debes tener disponibilidad para trabajar un horario constante, de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. PST. La tarifa por hora es de $18/hora con ocasionales horas extras. Sus responsabilidades: - Brindar servicio al cliente por teléfono, correo electrónico y chat tanto en inglés como en español. - Utilizar habilidades de ventas consultivas para evaluar los objetivos del cliente, educarlos sobre los beneficios de eSalon, proponer una solución personalizada de eSalon y evitar que los clientes cancelen el servicio. - Retener clientes de acuerdo con los requisitos de la empresa y las necesidades del cliente. - Cumplir y superar las metas individuales. - Documentar con precisión las interacciones con los clientes. - Comunicar las actividades y el progreso continuo de retención. - Responder a los clientes y reseñas a través de las redes sociales. - Proyectar profesionalismo y colaborar con otros departamentos, solicitando asesoramiento y orientación adicional cuando sea necesario. Requisitos: - Excelentes habilidades orales y escritas con dominio nativo de inglés y español. - 1 año o más de experiencia en servicio al cliente o centro de llamadas (preferiblemente con énfasis en ventas de retención). - Experiencia vendiendo en un entorno de servicios o soluciones con excelentes habilidades al atender llamadas. - Experiencia activa utilizando sistemas CRM para documentar llamadas diarias, reuniones y actividades. - Debe ser organizado, autónomo, motivado y tener deseos de alcanzar el éxito. - Historial constante de retención de un alto porcentaje de clientes. - Excelentes habilidades de redacción. - Historial laboral estable. - Debe contar con una velocidad de conexión a internet estable de al menos 50 MB. - Altamente motivado y energético. - Experiencia con Zendesk es un plus. - Flexibilidad y capacidad de prosperar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento. - Debe estar disponible de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. PST. - Debe residir en Estados Unidos y poder trasladarse ocasionalmente a la oficina central en El Segundo, CA para capacitaciones y eventos de trabajo en equipo. - Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. para cualquier empleador. Beneficios: - Planes de seguro médico, dental, de visión y de vida - Coinversión en plan 401K - 15 días de tiempo libre pagado + 12 días festivos de empresa - Servicios y productos de color gratuito - Equilibrio auténtico entre trabajo y vida personal - Cultura gratificante y entorno de equipo de apoyo - Puesto completamente remoto Para postularse, cargue su currículum en esalon.com/careers

Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) Hasta $24.70/hora ¡Vacantes Inmediatas! ¡Postúlate en Línea Hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94822&utm_domicile=P980&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate por una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector en rápido crecimiento de almacenes y transporte que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como persona y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Ventajas y Beneficios en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $24.20 por hora, pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5,250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre remunerado: acumula hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión después de un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en cosas como planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada para madres y padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes ganar mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diferentes tamaños. Los empleados de tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados de tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes: generalmente los empleados de tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados de tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relacionada con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para salario adicional, primas o bonificaciones potenciales. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: $24.20 - $24.70 / hora Información Adicional del Anuncio: Los candidatos deben estar disponibles para trabajar el turno de lunes a viernes Declaración EEO Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus como veterano protegido. Se ofrecen adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca Sus Derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante del Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Por favor use los enlaces a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 18795 Northeast 73rd Street Redmond, WA 98052 ¡Postúlate en Línea Hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94822&utm_domicile=P980&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

SE BUSCA SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO ¡Northwest Center te quiere a ti! Somos Integrated Facilities Services (IFS), una operación de servicios de limpieza y mantenimiento de clase mundial y parte de Northwest Center, una organización sin fines de lucro dedicada a defender los derechos de las personas con discapacidades y promover oportunidades iguales en educación y empleo. Las responsabilidades del puesto incluyen trabajar como personal de mantenimiento, brindar apoyo de liderazgo a los equipos y realizar mantenimiento de pisos en varios lugares del área de Seattle. Ubicación: Tacoma, WA Horario: Tiempo completo - Lunes a Viernes de 3:30 PM a 10:00 PM Salario: $24-$24 por hora Compensación adicional: $4.93 por hora para salud y bienestar + Bono de contratación de $750 ($300 después del primer día y $450 después de 90 días de empleo) Haga clic aquí para postularse Beneficios: ✤Planes médicos competitivos y asequibles (¡incluye cobertura auditiva y de dispositivos!), dentales, visión, discapacidad y seguro de vida ✤17 días acumulables de tiempo libre pagado anualmente ✤10 días festivos pagados ✤Licencia parental y licencia compasiva pagada ✤Plan de jubilación 401(K) con coincidencia de la empresa ✤Programa de asistencia al empleado (EAP) que incluye seis sesiones gratuitas de terapia al año ✤Programa de reembolso por bienestar físico - $25 por mes ✤Programa de contribución para préstamos estudiantiles - $50 por mes Consulte aquí la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center Funciones esenciales: ✤Capacitar o recertificar al personal en procedimientos correctos de mantenimiento y seguridad ✤Responsable de la dirección, horarios y asignaciones de trabajo de los equipos cuando otros supervisores no estén disponibles ✤Capacidad para comunicarse con los empleados, escuchar sus inquietudes o preguntas e inspeccionar el trabajo de los empleados, prestando especial atención a los detalles y actuando o transmitiendo la información al supervisor según corresponda ✤Operar y/o dirigir al equipo para operar equipos manuales y eléctricos de mantenimiento y cuidado de pisos Requisitos mínimos: ✤1 año de experiencia como técnico de pisos ✤6 meses de experiencia en liderazgo o supervisión ✤Capacidad para trabajar de forma independiente y automotivarse ✤Apto para levantar y cargar hasta 50 libras regularmente ✤Transporte confiable y un historial de conducción limpio ✤Puntualidad y buena asistencia Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión; la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un futuro en el que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la manera en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo condición de discapacidad y estatus de veterano.6102

**$1,500 de bonificación por firma** En Edison47, estamos orgullosos de ser una empresa localmente propiedad y de confianza que atiende al área del Puget Sound. Creemos que tus ambiciones importan, y estamos dedicados a ayudarte a alcanzarlas. ¡Únete a un equipo que valora el crecimiento interno y apoya tu camino hacia adelante! RESUMEN DEL PUESTO El Técnico de Mantenimiento reportará al Supervisor de Mantenimiento o al Administrador de Propiedad y asistirá en todos los aspectos del mantenimiento de la comunidad. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, mantener las unidades residenciales, terrenos, comodidades, exteriores e interiores de edificios, pasillos, bordillos, oficina de arrendamiento, áreas de basura, estacionamiento y otras áreas comunes y de edificios. Funciones y responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: • Completar solicitudes de servicio • Posible supervisión o programación de todas las tareas de mantenimiento y proveedores • Preparar apartamentos vacíos para nuevos residentes • Realizar mantenimiento rutinario y de emergencia • Ayudar en la planificación y ejecución de todos los programas de mantenimiento preventivo, como sistemas mecánicos, eléctricos, HVAC, fontanería, incendios y seguridad vital • Entender y cumplir con las leyes y normas de vivienda justa • Debe tener actitud positiva y sólidas habilidades de servicio al cliente • Habilidades organizativas y de seguimiento • Atención al detalle y capacidad de iniciativa propia • Habilidades efectivas de comunicación y resolución de problemas • Disponibilidad para guardias y horas extras según sea necesario CALIFICACIONES Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Experiencia – Se prefiere experiencia limitada en carpintería, fontanería, electricidad, pintura, reparación de electrodomésticos y tablaroca. La experiencia en piscinas es un plus. • Disponibilidad – Además de la semana laboral de 5 días, el técnico debe estar dispuesto a participar en una rotación de guardia para emergencias de mantenimiento 24/7. Esta responsabilidad es compartida entre varios miembros del personal. En promedio, cada miembro está de guardia una de cada 4 semanas. Puede ser necesario viajar a propiedades afiliadas. • Requisitos físicos – Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Al realizar las tareas de este puesto, el empleado frecuentemente debe estar de pie; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con manos y brazos; agacharse, arrodillarse, encorvarse o gatear. El empleado ocasionalmente debe sentarse y subir o mantener el equilibrio. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 75 libras. • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente • Se requiere experiencia previa como Técnico de Mantenimiento. • Debe poseer licencia de conducir válida • Puede requerirse ayuda en la cobertura de propiedades afiliadas (reembolsamos el kilometraje) REMUNERACIÓN • Salario competitivo, dependiendo de la experiencia. Actualmente ofrecemos $25.00/hora más bonificaciones mensuales, trimestrales y por hitos alcanzados • Excelentes beneficios que incluyen seguros de salud, dental, de visión y plan 401K. El candidato debe aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas posteriores a la oferta de empleo (solo para narcóticos ilegales). Por favor incluya un currículum o un historial detallado de empleo con su respuesta a esta publicación. Edison47 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU.

Buscamos contratar un ayudante/obrero para construir cercas de madera residenciales. Las tareas incluyen mezclar concreto, cavar hoyos para postes y clavar tablas. Debes conocer algunas matemáticas básicas y ser capaz de seguir instrucciones. Debes tener transporte confiable. Sin drogas. Si respondes, deja tu número de teléfono.