Instalador de toldos / Obrero (Willow Lawn, Richmond)

Responsabilidades clave: Realizar tareas regulares de limpieza en oficinas, baños, cocinas y áreas comunes. Gestionar la eliminación de residuos, reciclaje y reposición de suministros en los baños. Quitar el polvo y limpiar superficies, muebles y accesorios. Aspirar, fregar y asegurar que los pisos permanezcan limpios y seguros. Mantener altos estándares de limpieza en espacios compartidos como salas de conferencias y entradas. Lo que ofrecemos: Propiedad para Empleados: Como empresa propiedad de sus empleados, tendrá la oportunidad de obtener acciones y beneficiarse directamente del éxito de la empresa. Entorno de Apoyo: Ofrecemos capacitación en el trabajo, horarios flexibles y un lugar de trabajo seguro e inclusivo donde sus contribuciones realmente marcan la diferencia. Oportunidades de Crecimiento: Estamos comprometidos con su crecimiento personal y profesional, con numerosas oportunidades de promoción. Requisitos: Se prefiere experiencia demostrada en limpieza comercial y servicios de mantenimiento, pero no es obligatorio. Conocimientos en limpieza industrial y mantenimiento de instalaciones son un plus. Atención al detalle y compromiso con mantener altos estándares de limpieza. Debe contar con transporte confiable. Tipo de trabajo: Tiempo parcial Beneficios: Horario flexible Oportunidades de promoción Horario: Turno matutino Sábado y domingo de 5:30 a.m. a 8:30 a.m. Lugar de trabajo: Presencial

Responsabilidades clave: Realizar tareas regulares de limpieza en oficinas, baños, cocinas y áreas comunes. Gestionar la eliminación de residuos, reciclaje y reposición de suministros en los baños. Quitar el polvo y limpiar superficies, muebles y accesorios. Aspirar, fregar y asegurar que los pisos permanezcan limpios y seguros. Mantener altos estándares de limpieza en espacios compartidos como salas de conferencias y entradas. Lo que ofrecemos: Propiedad para Empleados: Como empresa propiedad de sus empleados, tendrá la oportunidad de obtener acciones y beneficiarse directamente del éxito de la empresa. Entorno de Apoyo: Ofrecemos capacitación en el trabajo, horarios flexibles y un lugar de trabajo seguro e inclusivo donde sus contribuciones realmente marcan la diferencia. Oportunidades de Crecimiento: Estamos comprometidos con su crecimiento personal y profesional, con numerosas oportunidades de ascenso. Requisitos: Se prefiere experiencia comprobada en servicios de limpieza comercial y mantenimiento, pero no es obligatorio. Conocimientos en limpieza industrial y mantenimiento de instalaciones son un plus. Atención al detalle y compromiso con mantener altos estándares de limpieza. Debe tener transporte confiable. Tipo de trabajo: Tiempo parcial Beneficios: Horario flexible Oportunidades de promoción Horario: Turno nocturno Lunes, miércoles y viernes de 5:30 p.m. a 7:30 p.m. Lugar de trabajo: Presencial

**SIN LLAMADAS TELEFÓNICAS—SOLICITUD EN PERSONA O RESUMEN POR CORREO ELECTRÓNICO** Empresa familiar dedicada al servicio de baños portátiles busca un conductor de camión de servicio para unirse a nuestro equipo. Somos una empresa en rápido crecimiento y ágil que trabaja en la industria de la construcción y que desea ampliar su equipo. Alquilamos y distribuimos baños portátiles, lavabos y vallas en toda el área de la Bahía. Nuestros clientes principales son líderes reconocidos en la industria. Usted será responsable de navegar con seguridad por el área de la Bahía hacia diferentes obras para dar servicio a las instalaciones portátiles. Estamos aceptando candidatos que posean licencia de conductor "Clase A, B o C" (con endoso para tanques). Principales responsabilidades: 1. Operar con seguridad los vehículos de la empresa. 2. Dar servicio a las instalaciones portátiles del cliente: bombear, lavar y reabastecer con productos de papel. 3. Seguir las hojas de ruta asignadas. 4. Mantener limpio el interior y exterior del camión asignado. 5. Registrar y documentar correctamente un diario de actividades. 6. Informar cualquier problema o incidente al despachador. 7. Inspeccionar el camión antes y después del viaje. Requisitos: 1. Experiencia previa en conducción 2. Capacidad para manejar cargas físicas 3. Fuerte ética de trabajo 4. Capacidad para iniciar tareas sin supervisión directa. 5. Buenas habilidades de comunicación, confiabilidad y honestidad. Empleo a tiempo completo: Salario competitivo: El salario varía según la experiencia y la clase de licencia de conductor. ($20-$30) Beneficios: Después del período de prueba de 90 días: Los empleados a tiempo completo reciben cobertura al 100 % pagada por el empleador de seguro médico, de visión, dental y de vida, así como tiempo libre remunerado y pago por días festivos. Después de un año de empleo, ofrecemos opción de 401K. Estamos realizando entrevistas preliminares y estamos preparados para contratar inmediatamente. Por favor, demuéstrenos que usted es la persona adecuada para el puesto. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Cofinanciamiento del 401(k) Seguro dental, médico, de visión y de vida pagado al 100 % por el empleador. Tiempo libre remunerado Programa de referidos Horario: Turno de 8 horas Lunes a viernes Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $25.00 - $35.00 por hora Tipo de conductor de camión: Conductor de empresa Ruta de camión: Local Capacidad para desplazarse: San Jose, CA 95112 (Requerido) Capacidad para mudarse: San Jose, CA 95112: Mudarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Buscamos limpiadores confiables (Connecticut) Cater To You Office and REO Cleaning Services, LLC compensación: $17.00 tipo de empleo: tiempo parcial nivel de experiencia: nivel inicial título del puesto: limpiadores Buscamos limpiadores con experiencia para limpiar propiedades residenciales y comerciales. Debe ser un trabajador en equipo y tener una excelente ética de trabajo. Debe tener su propio vehículo para trasladarse a los trabajos y transportar suministros de limpieza. Cubrimos todo Connecticut y hasta Springfield, MA. Los puestos son por día. Las horas pueden variar de lunes a domingo. Para ser considerado, envíe un mensaje de texto al (475) 228-5972 con su nombre, las áreas que puede cubrir y los días/horas disponibles. Si es seleccionado, recibirá un mensaje de texto con un enlace de Zoom y la fecha de una entrevista. El pago comienza en $17/hora ¡Solo solicitudes serias, por favor!!!! (DEBE PODER ENTENDER Y COMUNICARSE EN INGLÉS) (DEBE TENER SU PROPIO TRANSPORTE) Estamos buscando ayuda en las siguientes áreas: Limpieza de Airbnb (la disponibilidad debe ser de 10 a.m. a 4 p.m.) Limpieza de entrada y salida Limpiezas profundas Limpieza posterior a la construcción Limpieza tras desalojo Limpieza comercial (después de las 5 p.m.) Retiro de basura Preparación de propiedades (incluye pintura y reparaciones menores) Retiro de escombros y más..... El pago para limpiadores comienza en $17/hora. El período de pago es cada dos semanas. Se proporcionarán camisas de la empresa y suministros de limpieza. Este es un puesto a tiempo parcial por día. Áreas de limpieza: Waterbury, Bristol, Manchester, Middletown, Mass (SOUTHWICK & OTIS), Hartford, New Britain, New Milford, Danbury, Milford, Bridgeport, Ansonia, New Hartford, East Hartford, New Fairfield, Torrington, Tolland, Windsor, Madison, Wolcott, Fairfield y más.... ***La mayoría de las limpiezas están en el condado de New Haven y el condado de Litchfield***** ***HAY VACANTES INMEDIATAS PARA AYUDA EN WATERBURY, SALISBURY/LAKEVILLE, ÁREA DE TORRINGTON, NEW HAVEN, SOUTHWICK & OTIS, MASS, MILFORD Y BRISTOL*** ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO PARA CONSIDERACIÓN INMEDIATA (475) 228-5972 Giuliana y (475) 295-7617 Deondre

Postúlese Ahora La Semana Nacional de Contratación se acerca a ALDI. Esto significa una gran oportunidad para usted de incorporarse a nuestros salarios recientemente anunciados, beneficios de primera clase y posibilidades de crecer en su carrera. La Semana Nacional de Contratación será del 15 al 21 de septiembre; postúlese en línea hoy mismo y podría calificar para formar parte de nuestro rápido crecimiento. Cuando se una a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirá responsabilidades clave de gestión de la tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, garantizar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, identificando al mismo tiempo oportunidades de capacitación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de Puesto: A Tiempo Completo Horas Promedio: 38 horas por semana Salario Inicial: $27.00 por hora Aumento de Salario: Año 2 - $28.00 por hora Funciones y Responsabilidades: Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables • Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a sus subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a lograr un mejor desempeño • Comprende la estrategia general de la empresa, así como también comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Supervisa el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona retroalimentación sobre productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Participa en el proceso de entrevistas para el personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, pautas de manejo de productos y políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Asegura una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes durante la ausencia del líder directo • Identifica y corrige peligros, garantizando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y señalización adecuada • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de existencias mediante pedidos apropiados de productos • Organiza los productos de forma ordenada para maximizar las ventas • Asegura la calidad y frescura de los productos en venta, así como la precisión de la señalización de los productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda, el presupuesto de pérdidas totales, conteos de inventario y capacitación de nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, elevando los problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Asegura que los subordinados directos completen sus responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para brindar el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos Físicos: • Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, tirar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables Cualificaciones del Puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para brindar y guiar a otros en brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, credibilidad y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el desempeño laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño del empleado para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para entender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones compatibles de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, a los empleados elegibles se les ofrecen: Seguro Médico, Receta, Dental y de Visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción vehicular y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.

Cleaning Company is looking for part-time employees in Great Barrington, Massachusetts area Position Details Hours: Various Schedules Available Pay: $17.00 / $18.00 per hour Location: Great Barrington, Massachusetts If you are interested, please call, or text with your contact information and any relevant experience to (203) 561-3768. Empresa de Limpieza está buscando empleados de medio tiempo en el área de Great Barrington, Massachusetts Detalles del puesto: Horario: Varios turnos disponibles Pago: $17.00 / $18.00 por hora Ubicación: Great Barrington, Massachusetts Si está interesado, por favor llame o envíe un mensaje de texto con su información de contacto y cualquier experiencia relevante al (203) 561-3768.