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Aplicar ahora Como asociado de tienda, será responsable de la exhibición y reposición de productos, operar la caja registradora y realizar labores de limpieza para mantener la tienda en óptimas condiciones. Mejorará la experiencia de compra del cliente trabajando en colaboración con el equipo ALDI y brindando un servicio al cliente excepcional. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas promedio: 32-40 horas por semana Salario inicial: $17.00 por hora Aumentos salariales: Año 2 - $17.50 | Año 3 - $18.00| Año 4 - $18.00 | Año 5 - $19.00 Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) descritas para este puesto. • Procesar compras de clientes, realizar tareas generales de limpieza, reponer estantes y organizar exhibiciones de mercancía de forma ordenada • Brindar un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes durante su experiencia de compra • Colaborar con los miembros del equipo y comunicarse claramente con el equipo de gestión de la tienda • Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre todos los productos, pérdidas de inventario, errores de escaneo y problemas generales • Participar en los conteos de inventario siguiendo las directrices establecidas y supervisar el inventario para garantizar su precisión • Cumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo para minimizar pérdidas • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar objetos, empujar, jalar, levantar, transportar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables Calificaciones: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos y prensa de cartón • Capacidad para realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo • Capacidad para mantenerse organizado, prestar atención al detalle, seguir instrucciones y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Experiencia laboral previa en un entorno minorista preferida • Combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles tienen acceso a: Seguro médico, receta, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de accidentes, desmembramiento y muerte (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducir y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.

Postúlese Ahora Nuestros empleados de tienda son el rostro de la experiencia de compra de ALDI. Su arduo trabajo hace posible mantener nuestra filosofía corporativa: ofrecer productos de calidad al mejor precio posible. Sus sonrisas y actitud amable hacen que los clientes regresen una y otra vez. Nuestros empleados realizan diversas funciones, desde asociado de tienda hasta cajero o reponedor, brindando siempre un excelente servicio al cliente. Como empleado de tienda, también es responsable de exhibir productos, supervisar el inventario y mantener la tienda en óptimas condiciones. Es una oportunidad para obtener más de su carrera y crecer en un entorno emocionante. Tipo de puesto: A tiempo completo Horas promedio: 38 horas por semana Salario inicial: $19.00 por hora Aumentos salariales: Año 2 - $19.50 | Año 3 - $20.00| Año 4 - $20.00 | Año 5 - $21.00 Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin acomodación razonable. • Proporciona retroalimentación sobre productos a la gerencia de la tienda, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben discontinuarse • Discute con la dirección la asignación de recursos y la delegación de tareas para el equipo • Comunica regularmente información y actualizaciones a la dirección • Supervisa que el personal de la tienda cumpla con las directrices de satisfacción del cliente de la empresa, demuestre interacciones adecuadas con clientes y compañeros de trabajo, y mantenga en todo momento los estándares de limpieza de la tienda • Garantiza una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes en ausencia de la gerencia de la tienda • Asegura un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo peligros, garantizando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Exhibe los productos de manera ordenada para maximizar las ventas, asegura que la señalización de la tienda se mantenga adecuadamente en todo momento y garantiza la calidad y frescura de los productos ALDI • Participa en los conteos de inventario según las directrices establecidas y supervisa que el personal de la tienda siga los procedimientos de inventario y las normas de manipulación de productos • Ayuda con los pedidos de productos según lo indique, o en ausencia de, la gerencia de la tienda • Supervisa que el personal de la tienda cumpla con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, incluyendo políticas y procedimientos de control de efectivo para minimizar pérdidas • Lidera a sus compañeros en tareas y/o proyectos, actuando como primer punto de contacto • Comunica y ejemplifica las responsabilidades del puesto, las expectativas de desempeño y los valores de la empresa • Ayuda en la capacitación de nuevos empleados y en el desarrollo continuo del equipo. • Otras funciones según se asignen • Desempeña sus funciones dentro de las competencias ALDI ACTS descritas a continuación. ALDI ACTS / Competencias del puesto: • Planifica y prioriza: Toma decisiones, establece prioridades y organiza información considerando los pros y contras de posibles resultados y manteniendo el cumplimiento con los estándares de ALDI • Demuestra actitud positiva y resiliencia: Se adapta positivamente ante presión, reveses, desafíos y cambios, con el fin de alcanzar y mantener una eficacia máxima • Busca el éxito: Ofrece un desempeño excelente aprovechando oportunidades y tomando acciones concretas de forma proactiva que cumplan con las políticas y procedimientos de ALDI. Va más allá y supera persistentemente obstáculos para mejorar resultados • Se centra en el cliente: Busca comprender las necesidades subyacentes del cliente para crear valor; se enfoca constantemente en los clientes y realiza esfuerzos para satisfacerlos. Enfoca los esfuerzos del equipo para mantener el enfoque en el cliente durante su turno • Lidera y alinea: Contribuye a un ambiente dinámico que apoya el éxito de la tienda proporcionando dirección, motivación, claridad, recursos y apoyo para que los asociados en turno sobresalgan tanto en el entorno actual como en tiempos de cambio Educación y experiencia: • Se prefiere título de escuela secundaria o equivalente • Se prefiere experiencia laboral previa en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes Calificaciones del puesto: Conocimientos/Habilidades/Capacidades • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Brinda servicio al cliente oportuno y cortés • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos, incluyendo: transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos y prensa de cartón • Capacidad para realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para realizar tareas administrativas básicas como archivar, llenar formularios, contar y realizar ecuaciones aritméticas básicas • Presta atención al detalle y sigue instrucciones • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Comprende y aplica principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos por horas extras • Desarrolla relación, confianza y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el desempeño laboral del personal de la tienda • Capacidad para organizar, priorizar y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente • Capacidad para utilizar computadoras de la tienda y programas relacionados • Cumple con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas. Requisitos físicos: • Se requiere frecuentemente sentarse, estar de pie, agacharse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Capacidad para abastecer mercancías desde la recepción hasta los estantes • Capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones compatibles de la empresa al 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles reciben: Seguros médicos, recetas, dentales y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, vida dependiente y seguro AD&D Seguro de vida voluntario a término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.

Somos una empresa de cercas única y creativa que busca a alguien con experiencia en carpintería que pueda comenzar de inmediato con experiencia en: -Maquinaria: sierras de inglete, lijadoras, sierras de mesa, pistolas clavadoras, etc. -Carpintería: ensamblajes básicos para fabricar secciones de cercas y puertas Empleo a tiempo completo. 3 semanas de vacaciones al año más días festivos. Lamentablemente no hay seguro médico. Entorno positivo y de apoyo. Por favor envíe un currículum o historial laboral.

Buscamos una persona a tiempo parcial para mantenimiento de parques de casas móviles en Charlestown y Newport, NH. Se requiere experiencia en reparación de casas móviles. Carpintería, fontanería básica y electricidad: mínimo 2 años. Reformar viviendas de alquiler, preparación para invierno, reparaciones de emergencia. Debe tener vehículo y herramientas propias. Se necesita personal de mantenimiento. SE REQUIEREN REFERENCIAS

Únase a una empresa constructora de cuarta generación con una trayectoria de excelencia en la construcción comercial para proyectos en todo el norte de Virginia, Maryland y Washington, DC MILLER BROTHERS, INC., un contratista general de cuarta generación, busca un Superintendente de Proyecto experimentado para gestionar proyectos de construcción comercial y multifamiliares en toda la región metropolitana de DC. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una empresa contratista reconocida con una sólida cartera de proyectos y reputación por la calidad, seguridad y satisfacción del cliente. Responsabilidades • Dirigir las operaciones de construcción en el sitio desde el inicio hasta la finalización • Gestionar cronogramas, subcontratistas y proveedores para cumplir plazos y presupuestos • Cumplir con las normas de seguridad y garantizar la calidad del proyecto • Coordinar con gerentes de proyecto, arquitectos, ingenieros y clientes • Brindar liderazgo y mentoría al personal de campo Requisitos • 5 a 10 años de experiencia como Superintendente en construcción comercial • Experiencia comprobada en proyectos de edificios comerciales y multifamiliares • Fuertes habilidades en planificación, liderazgo y comunicación • Certificación OSHA deseable Lo que Ofrecemos • Salario competitivo • Seguro médico, dental, visual, 401(k) y seguro de vida • Ayuda económica para vehículo de la empresa • Días festivos pagados y tiempo libre Envíe su información a continuación o envíenos un correo electrónico directamente https://forms.gle/bnJNbdLPHyy4hqA28

Publicación de trabajo: Se necesitan profesionales para remodelación - también se necesitan ayudantes/mano de obra básica A partir de aproximadamente 20 la hora según experiencia y herramientas. Puede aumentar a 25 la hora en un plazo de 2 meses. Debe demostrar que sabe lo que hace. Actualmente necesitamos un pintor con pistola para puertas de gabinetes Somos una empresa de remodelación de alta gama que busca profesionales calificados para unirse a nuestro equipo. Nos especializamos en remodelaciones residenciales de lujo con un valor promedio de proyecto superior a $80,000. Buscamos personas trabajadoras que puedan aportar sus habilidades, experiencia y actitud positiva a nuestros lugares de trabajo. ¡Si es confiable, hábil y se enorgullece de su trabajo, queremos saber de usted! Lo que requerimos: Licencia de conducir válida Transporte confiable hacia y desde el lugar de trabajo Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Debe hablar inglés Nada de drogas ni abuso de alcohol Sin dramas en el lugar de trabajo: la profesionalidad es fundamental Debe usar la camisa de trabajo proporcionada por la empresa Lugares de trabajo limpios y organizados: nada de basura abandonada Capacidad para recibir y seguir instrucciones Debe ser local y presentarse puntualmente Nuestras zonas de servicio incluyen: League City, Friendswood, Webster, Pearland, Kemah, Alvin y el sur del área de Houston Debe tener herramientas básicas como taladros, etc. (la empresa proporcionará algunas según su criterio) Lo que ofrecemos: Pago semanal Proyectos residenciales de alta gama con clientes exigentes Un entorno de trabajo profesional en el que nos enorgullecemos de nuestro oficio Habilidades que buscamos: - También necesitamos ayudantes y mano de obra básica; si puede trabajar duro, ¡lo queremos! Drywall: empalme, acabado liso y texturizado Pintura (incluyendo pintura de gabinetes) Instalación de azulejos Zócalos y molduras Puertas interiores (instalación y ajuste) Cambio de accesorios de iluminación y fontanería Nivelación automática y pisos (planchas de vinilo) Conocimientos generales de remodelación con capacidad para resolver problemas Habilidades básicas de fontanería y electricidad Una ética de trabajo sólida y la capacidad de trabajar de forma independiente sin supervisión constante Nota: Estamos buscando trabajadores diarios confiables y de tiempo completo, no contratistas generales con subcontratistas ni personas con trabajos secundarios que afecten su disponibilidad. Si cumple con los requisitos anteriores y desea unirse a un equipo de remodelación de primer nivel, comuníquese con su experiencia laboral, fotos de proyectos anteriores y explique por qué sería ideal para este puesto. ¡Estamos entusiasmados por incorporar a los mejores!