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Puesto: Gerente Financiero Departamento: Finanzas Reporta a: CEO Resumen del puesto: Estamos buscando un Gerente Financiero altamente calificado y con amplia experiencia para supervisar las operaciones financieras clave de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de la planificación financiera, la gestión de riesgos y la elaboración de informes financieros. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico y sólidas capacidades de liderazgo, capaz de proporcionar análisis profundos que apoyen la toma de decisiones ejecutivas y promuevan la salud financiera y el crecimiento sostenible de la empresa. Principales responsabilidades: Planificación y análisis financiero (FP&A): Dirigir los procesos anuales de presupuestación y las previsiones trimestrales. Desarrollar modelos financieros para analizar el rendimiento, evaluar inversiones potenciales y apoyar iniciativas estratégicas. Proporcionar informes financieros precisos y oportunos, análisis de variaciones e información útil para la alta dirección. Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y monitorear el desempeño financiero frente a presupuestos y previsiones. Informes financieros y cumplimiento: Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios GAAP/IFRS. Garantizar que se cumplan consistentemente todos los plazos de presentación de informes financieros. Coordinar y gestionar el proceso de auditoría anual con auditores externos. Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios locales, estatales, federales y presentaciones fiscales. Gestión del flujo de efectivo y tesorería: Gestionar la planificación del flujo de efectivo de la empresa y garantizar la disponibilidad de fondos cuando sea necesario. Supervisar las relaciones bancarias y gestionar las líneas de crédito. Implementar estrategias efectivas de gestión del capital circulante para cuentas por cobrar, cuentas por pagar e inventario. Requisitos y calificaciones: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. Se prefiere contar con una maestría (MBA) o certificación profesional (por ejemplo, CPA, CMA, CFA). Experiencia comprobada (típicamente 7+ años) en un cargo de gestión financiera o puesto financiero senior similar. Conocimiento profundo de leyes financieras corporativas, principios contables y prácticas de gestión de riesgos. Experiencia amplia en planificación financiera, modelado y análisis. Alto dominio de software contable (por ejemplo, SAP, Oracle, NetSuite) y habilidades avanzadas en Microsoft Excel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales, con capacidad para presentar información financiera compleja de manera clara y concisa. Demostrada capacidad para trabajar estratégica y colaborativamente con diferentes departamentos.

Bridges 2 Success está buscando un facilitador de grupos, quien trabajará con personas que han COMETIDO violencia doméstica. Estamos buscando una persona eficiente y cómoda siendo miembro de un equipo. Alguien que pueda ayudar, inspirar y facilitar el cambio de comportamiento. Tenemos la oportunidad diaria de cambiar vidas y hacer de nuestra comunidad un lugar más seguro. La capacidad para realizar múltiples tareas, mantener horarios complejos y gestionar apoyo administrativo es esencial en este puesto. El candidato ideal para este trabajo es ingenioso, buen solucionador de problemas y organizado. Asegurar la finalización constante de la carga de trabajo a tiempo es clave para el éxito en este puesto. Además, estamos buscando a alguien cuyo corazón esté en el lugar correcto y que esté dispuesto a mantener límites personales saludables mientras ayuda a otros a responsabilizarse de sus malas decisiones, al mismo tiempo que los apoya para tomar mejores decisiones. Este puesto es perfecto para personas que aún están estudiando, que desean complementar su empleo actual, quieren aumentar sus ingresos de jubilación y/o crecer hacia un puesto de tiempo completo en un equipo. Días y horas: Varían pero son consistentes: mínimo jueves, viernes y sábados, con una reunión obligatoria los martes Se requieren noches y sábados Inicialmente se ofrecen horas de tiempo parcial (muy reducidas para determinar la adecuación al trabajo; luego aumenta a tiempo parcial regular), pero hay posibilidad de crecer a tiempo completo, especialmente si se tiene disposición para viajar a otras ubicaciones. **El horario de capacitación puede variar** Compensación: Desde $22.00-$25.00 por hora según educación, calificaciones y experiencia; con aumentos periódicos según desempeño y capacitación. Seguro médico y dental Kaiser Permanente disponible después de 90 días de empleo para cualquier persona que trabaje al menos 25 horas por semana. Reembolso por membresía en gimnasio disponible después de 90 días de empleo. Tiempo libre pagado y plan de jubilación disponibles después de 6 meses de empleo. Reporta a: Director Ejecutivo del Programa Funciones y responsabilidades: Registrar la asistencia de los participantes en los grupos y citas programadas Recoger el pago por los grupos y citas asignados. Balancear el total de pagos recibidos por cada grupo y depositarlo en la caja fuerte con el respectivo comprobante e iniciales. Facilitar los grupos asignados según la estructura del programa mediante cuaderno de trabajo y capacitación Documentar las notas del grupo inmediatamente después de cada sesión. Completar las notas mensuales de progreso de cada participante del grupo a más tardar el tercer sábado de cada mes. Asistir a las capacitaciones clínicas y reuniones del personal requeridas. Completar la capacitación mínima requerida dentro de los dos años posteriores a la contratación. Completar un mínimo de 32 horas de educación continua cada año tras la calificación Responder preguntas por teléfono o en persona sobre las políticas y procedimientos del programa para los participantes. Otras tareas según se asignen. Calificaciones mínimas: Educación formal en una profesión de ayuda (por ejemplo, ciencias sociales, forense, psicología, justicia criminal, trabajo social, educación, etc.) Habilidades interpersonales sólidas Dominio de computadoras Ser un miembro positivo del equipo Sin antecedentes penales (incluyendo órdenes de restricción y violaciones de manutención infantil) Transporte confiable Calificaciones preferidas: Título universitario preferido, especialmente en una profesión de ayuda Bilingüe/bicultural en inglés y español muy deseado Conocimiento de la terapia cognitivo-conductual Conocimiento de las técnicas de entrevista motivacional Conocimiento de las dinámicas de la violencia doméstica Si cualquiera de lo anterior le describe a usted y está buscando unirse a un equipo de personas dedicadas a hacer lo "correcto, por la razón correcta, sin importar qué", responda con su currículum y carta de presentación. Su carta debe detallar sus calificaciones para este puesto, si está disponible para trabajar en Clackamas, Dallas, Gresham, Hillsboro, Portland, Beaverton y/o Wilsonville (además de Salem) y si es bilingüe o no. El candidato ideal para este puesto será capaz y estará dispuesto a trabajar en múltiples ubicaciones. Sin embargo, tenga en cuenta que no irá a múltiples ubicaciones en el mismo día

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