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NYC Alliance Company LLC se complace en anunciar una vacante para Diseñador de la reconocida marca Juicy Couture. Como Diseñador, desempeñará un papel fundamental al crear diseños elegantes y modernos que representen la esencia del estilo de vida de Juicy Couture. Su creatividad y pasión por la moda influirán en la dirección de nuestras colecciones, atrayendo a nuestra base de clientes comprometida. Principales responsabilidades: Colaborar estrechamente con el equipo de la marca para desarrollar diseños innovadores y con tendencia que resuenen con los públicos objetivo Crear bocetos, especificaciones técnicas y paquetes técnicos detallados para la producción, asegurando precisión y claridad Investigar las tendencias actuales y realizar análisis de mercado para fundamentar los conceptos de diseño e identificar oportunidades para la marca Participar en pruebas de ajuste y proporcionar comentarios constructivos sobre el ajuste, la construcción y la estética general Trabajar con los equipos de aprovisionamiento y producción para seleccionar telas y adornos adecuados, asegurando al mismo tiempo la eficiencia de costos Mantener conocimiento de la identidad de la marca y apoyar la estrategia visual y de marketing de la misma Colaborar con el equipo de marketing para ayudar en el desarrollo de materiales promocionales y campañas según sea necesario Requisitos Título universitario en Diseño de Moda o campo relacionado Mínimo 3 años de experiencia en diseño, preferiblemente en marcas de moda femenina o de estilo de vida Portafolio sólido que demuestre creatividad y habilidades innovadoras en diseño Dominio de Adobe Illustrator, Photoshop y otras herramientas de diseño relacionadas Conocimientos sólidos sobre construcción de prendas, textiles y procesos de fabricación Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo Gran atención al detalle y aguda percepción de las tendencias emergentes en moda Beneficios Paquetes salariales competitivos Seguro médico, dental, de visión y FSA Plan de ahorro para jubilación con coincidencia Viernes de verano Descuentos y más! Salario anual $80,000 - $85,000

Somos una empresa líder en servicios digitales especializada en recursos humanos, y estamos buscando desarrolladores PHP talentosos como usted para unirse a nuestro equipo responsable de desarrollar nuestro taller digital. Si cumple con los requisitos necesarios, le animamos a APLICAR AHORA. Habilidades esenciales: - Experiencia profesional considerable en ingeniería de software - Dominio de PHP 7+ con enfoque en CodeIgniter - Sólido conocimiento de SQL y tecnologías front-end (HTML/CSS/SASS/JS/JQuery) - Conocimiento profundo de Git, Linux, Nginx, programación orientada a objetos (POO) y tecnologías web modernas - Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo Habilidades deseables: - Familiaridad con bases de datos NoSQL (Redis, Cassandra, Mongo, Elasticsearch) - Experiencia con microservidores, APIs y aplicaciones sin servidor Responsabilidades: - Diseñar y desarrollar soluciones de software de alta calidad y sostenibles - Integrar componentes orientados al usuario - Crear módulos PHP eficientes, probables y reutilizables - Abordar problemas complejos de rendimiento y desafíos arquitectónicos - Implementar soluciones de almacenamiento de datos - Mantener y ampliar nuestra plataforma de software existente Lo que ofrecemos: - Salario competitivo ($90,000 - $100,000 según experiencia) - Bono anual - Generoso tiempo libre/PTO - Plan 401k - Trabajo 100% remoto Si usted es un desarrollador PHP calificado con experiencia relevante, le invitamos a aplicar en https://www.sierraone.work/index.php/jobs/apply/93239

Estamos buscando un Director de Arte Senior que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y le apasione el reto de descubrir contenido atractivo e innovador que realmente entusiasme a nuestra audiencia objetivo. Serás una figura visionaria y práctica, involucrada en la creación de campañas impactantes en redes sociales, digitales y de activación de marca, desde el concepto hasta la ejecución, trabajando en un equipo con gran conocimiento del diseño y colaborando con diversos clientes para ayudar a las marcas a contar su historia de manera efectiva a través de distintos canales. Dependeremos de ti para el desarrollo de nuestra oferta; promover y vender trabajos creativos, evolucionar activamente las estrategias de diseño que fomenten la excelencia y traducir estrategias de marketing y branding en campañas novedosas e impresionantes. Todo esto mientras actúes siempre como garante de la calidad y del aspecto general. ¡Si te apasionan todos los pequeños detalles y estás dispuesto a sumergirte en un trabajo en constante evolución en diversos proyectos, nos encantaría conocerte! RESPONSABILIDADES Trabajar a partir de un briefing junto a un redactor o a otros miembros del equipo creativo, generando ideas para presentar a los clientes Determinar la mejor forma de representar visualmente los conceptos Crear bocetos, storyboards, wireframes y maquetaciones basadas en ideas creativas para dar vida a los conceptos en presentaciones y propuestas Comprender las iniciativas de marketing, la posición estratégica y el público objetivo, y desarrollar un enfoque artístico y un estilo acordes Trabajar en diseños para producir campañas efectivas en redes sociales y digitales Coordinar con especialistas, como artistas, fotógrafos y desarrolladores Aportar ideas en reuniones creativas y compartir propuestas Crear diseños atractivos y eficaces para todos los medios Gestionar proyectos, tanto en locación como fuera de ella, y trabajar dentro de un presupuesto REQUISITOS Este es un puesto híbrido que requiere asistir 2 días por semana a la oficina. Debes residir en una de nuestras ubicaciones en EE. UU.: Nueva York, Los Ángeles, Chicago o Miami Conocimientos expertos en software de diseño y herramientas de edición (por ejemplo, Photoshop, Illustrator, InDesign, Lightroom, After Effects) Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales Dominio sobresaliente de todos los elementos visuales (maquetación, tipografía, jerarquía y composición) Gran sensibilidad por el diseño y la visualización, y una atención meticulosa al detalle Habilidades de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas Creatividad y aptitud para resolver problemas Capacidad para cumplir plazos en entornos de alta presión Inspirador y visionario, con motivación propia para mantener y mejorar los estándares de diseño Persona colaborativa, con flexibilidad para intervenir cuando sea necesario en cualquier proyecto Experiencia mínima de 5-6 años Se valora especialmente experiencia en agencias o en redes sociales Portafolio en línea con enlace proporcionado BENEFICIOS Seguro médico, dental, de visión y más Generoso paquete de tiempo libre, incluyendo la última semana del año Planes de jubilación 401k y Roth con aporte equivalente del empleador tras un año Subsidios para gimnasio y desarrollo profesional Club de cultura con actividades mensuales como deportes, juegos y happy hours Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y Grupos de Recursos para Empleados Beneficios para transporte y estacionamiento Programa de bienestar centrado en el bienestar mental, físico y financiero de los empleados ¡Y mucho más! RANGO SALARIAL $110,000 - $125,000 ACERCA DE 1000HEADS 1000heads combina experiencia en datos y análisis, estrategia, tecnología y creatividad para ayudar a las mejores empresas del mundo a construir marcas en la Era Social. 1000heads ofrece una propuesta completamente integrada y de extremo a extremo de Transformación Social™ a clientes de primer nivel, que abarca datos y análisis, estrategia e implementación. 1000heads tiene presencia global, con más de 200 empleados distribuidos en 12 oficinas en Londres, Nueva York, Los Ángeles, Miami, Chicago, Bogotá, Sídney, Melbourne, Kuala Lumpur, Japón, París y Berlín. Entre los clientes de 1000heads se encuentran Alphabet, Nature Made, The North Face, San Pellegrino, Amazon, Cisco y Diageo. 1000heads es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; estamos profundamente comprometidos en trabajar juntos para promover un entorno inclusivo que celebre y fomente la diversidad. Estamos comprometidos con nuestra creencia de que la diversidad en nuestro equipo genera ideas mejores y más audaces, creatividad, comprensión y respeto. Aceptamos solicitudes independientemente de la edad, sexo, raza, etnia, discapacidad u otros factores que no afectan la capacidad de una persona para desempeñar su trabajo. Para obtener más información sobre 1000heads, visite 1000heads.com.

Especialista Independiente de Redes Sociales y Contenido (Área de Greater Cleveland) para un estudio único de diseño de muebles personalizados ¿Eres un redactor de redes sociales con habilidad para crear contenido atractivo y pasión por construir una presencia en línea? Estamos buscando un Especialista Independiente de Redes Sociales y Contenido altamente motivado, organizado y creativo para gestionar y hacer crecer nuestros canales en línea. El Puesto Esta es una posición por contrato que requiere aproximadamente 10–15 horas por semana. La tarifa es negociable según tu experiencia. Serás responsable de crear, programar y gestionar contenido en múltiples plataformas: • Instagram: Desarrollar contenido visual prioritario, gestionar historias e impulsar la interacción. • X (anteriormente Twitter): Crear publicaciones concisas y efectivas, y monitorear tendencias. • Sitio web: Actualizar contenido existente y ayudar con pequeñas cargas de contenido (por ejemplo, entradas de blog, anuncios). Lo que Buscamos • Capacidad demostrada para crear contenido de alta calidad y coherente con la marca. • Amplio conocimiento de las mejores prácticas en redes sociales, análisis y herramientas de programación. • Excelentes habilidades de redacción, edición y comunicación. • Actitud proactiva con capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y trabajar de forma independiente. Nota Importante Esta posición está estrictamente limitada a candidatos residentes en el área de Greater Cleveland. No se considerarán currículos ni solicitudes de personas fuera de esta región geográfica. Cómo Aplicar Si estás interesado y cumples con los requisitos, envíanos un correo electrónico con ejemplos de tu trabajo que demuestren tu experiencia en contenido para redes sociales y gestión de contenido, junto con tu currículo actual. Los enlaces están abajo : www.xanadudesignstudio.com @xanadudesignstudio stuart@xanadudesignstudio.com Estudio de mi trabajo : https://78thstreetstudios.com/xanadu-design-studio

Ingeniero de Proyectos de Telecomunicaciones Nuestro cliente es una empresa consolidada y en crecimiento de diseño y ingeniería estructural, muy reconocida. Ofrecen una excelente cultura laboral y equilibrio entre trabajo y vida personal, y están firmemente comprometidos con el crecimiento del empleado, la satisfacción laboral y el aprendizaje continuo. Salario hasta 130K + bonificación + excelentes beneficios y ventajas adicionales. Responsabilidades/Tipos de Proyectos/Experiencia Requerida Lo que harás Tenemos una oportunidad para un Ingeniero de Proyectos que se una a nuestro equipo en Nashville y lidere el diseño de elementos y sistemas estructurales para diversos proyectos dentro del sector de telecomunicaciones. Este puesto requiere experiencia profunda en sistemas y proyectos estructurales relacionados con telecomunicaciones. Gestionarás todo el ciclo de vida del proyecto, capacitarás a miembros del equipo y contribuirás a nuestra cultura de innovación, garantizando los más altos estándares de calidad. El puesto combina trabajo en campo y oficina, con oportunidades para visitas a sitios y gestión de relaciones con clientes. Es un puesto emocionante para un profesional autónomo y orientado al cliente que busque destacar en un entorno de alto rendimiento. Responsabilidades Gestionar el diseño y entrega de sistemas estructurales, centrándose en iniciativas del sector de telecomunicaciones. Actuar como contacto principal con el cliente, asistiendo a reuniones con clientes y contratistas para asegurar la alineación del proyecto y la satisfacción. Supervisar y capacitar al personal junior, fomentando su desarrollo profesional y asegurando trabajos de alta calidad. Realizar cálculos de diseño, inspecciones en sitio y revisión de informes de subconsultores para garantizar el cumplimiento de normas y requisitos del proyecto. Coordinar con equipos internos y externos para entregar resultados de alta calidad y a tiempo, gestionando múltiples proyectos y plazos en un entorno colaborativo y dinámico. Actuar como Ingeniero Responsable (EOR) de proyectos diseñados por otros, cuando sea necesario. Requisitos Calificaciones Lo que estamos buscando: Título universitario en ingeniería civil o estructural (o campo relacionado) y de 5 a 15 años de experiencia en ingeniería estructural, con al menos 5 años en la industria de telecomunicaciones. Debe tener experiencia en diseño de torres. Se requiere licencia de Ingeniero Profesional (PE). Dominio de software estándar en la industria, como TNX Tower, hojas de cálculo de diseño y RISA, junto con experiencia en gestión de proyectos y relaciones con clientes. Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos, liderar equipos y colaborar eficazmente en un entorno dinámico. Habilidades y Competencias Autónomo, con gran disposición para aprender, mejorar y tomar la iniciativa. Aplicar códigos y normas relevantes según las jurisdicciones específicas del proyecto para garantizar el cumplimiento. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para transmitir información técnica de manera efectiva. Beneficios Lo que ofrecemos Nuestra visión es ser un lugar donde los empleados progresen. Somos una empresa en crecimiento comprometida con empoderar a sus empleados sin sacrificar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Nuestra cultura es fundamental para definir quiénes somos, y priorizamos que los empleados se sientan aceptados y valorados. Como empresa, apoyamos fuertemente el desarrollo de nuestros empleados. Ofrecemos una Planificación Anual de Desarrollo Profesional, donde los empleados establecen metas de desarrollo personalizadas. Estas metas se evalúan regularmente durante el año para permitir que los empleados avancen hacia sus objetivos de crecimiento profesional. También contamos con sesiones mensuales de aprendizaje, donde nuestros ingenieros y especialistas sénior comparten sus conocimientos sobre una amplia variedad de temas.