Propietario del Producto | Líder de Cliente | Gerente de Proyectos Técnicos

Renewal by Andersen – en todo el estado de WA Estamos buscando activamente subcontratistas profesionales y altamente calificados para la instalación de ventanas y puertas, con trabajo estable en todo Washington. Buscamos socios que ofrezcan resultados de alta calidad, se comuniquen claramente y sientan orgullo por su oficio. Requisitos: • Licenciado, garantizado y asegurado (cumplimiento obligatorio del estado de WA) • Mínimo 3 años de experiencia profesional en instalación de ventanas y puertas • Habilidades demostradas en trabajos de molduras interiores y exteriores • Historial comprobado de excelente servicio al cliente y satisfacción del propietario • Experiencia en todos los tipos de instalación de puertas y ventanas • Sólido conocimiento del cumplimiento de códigos y seguridad en el lugar de trabajo • Máximo orgullo por el trabajo bien hecho—orientado al detalle, confiable y responsable • Capacidad para usar nuestro CRM y enviar documentación digitalmente • Comunicación profesional y eficiente con nuestro equipo de gestión • Solo equipos—no trabajadores individuales Lo que ofrecemos: • Pago por contrato, con pagos semanales rápidos y confiables por proyectos completados • Todos los materiales necesarios proporcionados por el fabricante—traiga sus propias herramientas y equipo • Trabajos disponibles inmediatamente—integración rápida y programa de capacitación certificada para instaladores expertos • Priorizamos asociaciones a largo plazo con los mejores equipos Expectativas: • Comunicación clara y oportuna—sin desaparecer, sin retrasos • Calidad y fiabilidad son imprescindibles—trabajo repetido para equipos que cumplen • Profesionalismo en el lugar de trabajo en todo momento

Oportunidad única de unirse al equipo de liderazgo de Bellevue Healthcare. Durante los últimos 23+ años, Bellevue Healthcare ha brindado excelente atención al cliente y productos en las comunidades del PNW. Con más de 22 tiendas minoristas, estamos buscando un gerente de tienda orientado a resultados que será responsable de nuestras operaciones con sede en Wenatchee, WA. El candidato exitoso podrá mejorar la satisfacción del cliente, alcanzar las metas de ventas y rentabilidad y liderar un equipo de personas dedicadas. Los candidatos tendrán mayor éxito si cuentan con experiencia en HME, Respiratorio y Rehabilitación Compleja, desarrollo de empleados y/o gestión de operaciones. Las responsabilidades incluyen, entre otras: -Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar la base de clientes, ampliar el tráfico de la tienda y optimizar la rentabilidad -Alcanzar las metas de ingresos mediante la capacitación, motivación, mentoría y retroalimentación a los miembros del equipo -Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio, conocimiento del producto y capacitación -Asegurar que la entrega y recogida de equipos, los procesos de recepción/control de calidad y los procedimientos de facturación ocurran de manera eficiente y oportuna -Realizar tareas administrativas de la tienda y garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos -Mantener condiciones excepcionales de la tienda y estándares de visual merchandising -Trabajar con el liderazgo regional y ejecutivo para mejorar la satisfacción de los empleados y clientes, mientras se expande la marca y alcance de BHC en la región -Realizar evaluaciones de desempeño para evaluar necesidades de capacitación y construir trayectorias profesionales -Resolver cualquier inquietud de clientes y empleados Habilidades/Formación/Experiencia -5+ años de conocimiento y experiencia sólidos en HME/Respiratorio/Rehabilitación Compleja -Experiencia comprobada de éxito en roles anteriores -Habilidades comprobadas de liderazgo y formación de equipos -Habilidades de gestión de clientes -Habilidades organizativas sólidas -Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales -Título de Licenciatura en Administración de Empresas o experiencia relevante en un campo similar L-V de 8:00 am a 5:00 pm, sábados rotativos y disponibilidad para estar de guardia. Seguro Médico, Dental, de Visión y de Vida Plan de Jubilación con Aporte Empresarial Días Feriados Pagados y PTO Generoso Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/g94xdk9v/6928r789 Para ver todas las vacantes disponibles en BHC, haga clic aquí: https://bellevuehealthcare.com/about-bhc/careers/

Puesto de capataz/supervisor - Operación de huerto Una operación de huerto bien establecida, con más de 90 años en el negocio, busca un capataz/supervisor a tiempo completo. Somos una empresa familiar y amigable que ofrece una excelente oportunidad de carrera para supervisar las operaciones diarias de un equipo de 10 a 20 personas. Principales responsabilidades: Supervisar las operaciones del huerto, incluyendo poda, plantación, fertilización, riego, aplicación de pesticidas y cosecha. Gestionar el transporte diario y la supervisión del equipo. Comunicarse con el gerente de la granja. Garantizar un flujo de trabajo fluido y la coordinación de tareas dentro del equipo. Requisitos: Licencia de conducir válida. Dominio fluido de inglés y español (hablado y escrito). Capacidad para trabajar en un entorno de equipo con una fuerte ética de trabajo y entusiasmo por el trabajo al aire libre. Experiencia en gestión de personal y operaciones de huerto es un plus. Habilidad para operar equipos como tractores, montacargas y excavadoras. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien con otras personas. Organizado, orientado al detalle y dispuesto a aprender con actitud positiva. Debe estar dispuesto a mudarse a la casa de campo en el lugar. (familia bienvenida) Beneficios: 401(k) Seguro médico Teléfono celular Vivienda en el lugar con servicios incluidos Vehículos de trabajo proporcionados Si usted es confiable, motivado y busca una carrera gratificante en la industria de huertos, envíe su currículum por correo electrónico. Estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los solicitantes, sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, sexo, embarazo, edad, discapacidad u orientación sexual.

Perfil de la Empresa En Sand Cherry Associates, sobresalimos en el diseño y entrega de iniciativas estratégicas centradas en el cliente mediante soluciones digitalmente nativas y basadas en datos. La confianza de nuestros clientes en nosotros se basa en talentos excepcionalmente calificados y de alta energía que trabajan con el apoyo completo del equipo de Sand Cherry. Encontrar el candidato adecuado para este puesto es un aspecto crítico para continuar con ese éxito. Descripción General Estamos buscando un Gerente de Proyectos de Integración experimentado. Este cargo es responsable de gestionar integraciones en toda una organización empresarial amplia. Esto requiere ejecución táctica, planificación, coordinación y gestión exitosa de la entrega de múltiples resultados. Este rol colaborará con muchas partes interesadas multifuncionales y proporcionará análisis e informes. Este puesto está ubicado en el área de Stamford, CT, y requiere apoyo presencial/semanal en las instalaciones. Los candidatos deben vivir en la región para desplazarse diariamente o viajar semanalmente dentro de la región noreste de EE. UU. para estar presentes 3-4 días por semana. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. Este es un encargo de consultoría a largo plazo. Funciones y Responsabilidades Gestionar actividades de integración en varias funciones en nombre de la oficina de gestión de proyectos (PMO) u organización. Desarrollar la planificación del proyecto para cada flujo de trabajo, junto con informes de estado semanales/mensuales. Actividades diarias de gestión de proyectos directas durante todo el ciclo de vida del programa para todos los flujos de trabajo. Documentar entregables del proyecto utilizando la metodología PMI, PMP. Planificar y supervisar el progreso de programas complejos y múltiples flujos de trabajo. Integrar políticas comerciales y procesos de gobernanza en la planificación y responsabilidad de las hojas de ruta del proyecto. Establecer la gestión de riesgos, vías de escalación y tomar medidas correctivas para mantener los proyectos en curso. Elaborar y gestionar presupuestos, gastos reales y previsiones para el programa de integración de fusiones. Programar, facilitar y dirigir reuniones de proyectos relacionadas. Crear y gestionar la comunicación con las partes interesadas en todos los niveles de la organización. Identificar e informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del programa para evaluar el impacto. Coordinar, gestionar y supervisar el flujo de trabajo de equipos multifuncionales. Proporcionar y realizar verificaciones de control de calidad sobre artefactos y entregables del proyecto. Ser responsable del plan general integrado del proyecto y apoyar recursos multifuncionales, asegurando la entrega a tiempo, el cumplimiento de las demandas presupuestarias y el logro de los objetivos comerciales. Ejercer consistentemente juicio informado y discreción en asuntos de importancia. Requisitos Habilidades y Experiencia Deseadas  Los candidatos deben tener experiencia comprobada en gestión de proyectos adquirida mediante la gestión de proyectos grandes y complejos. Los candidatos deben cumplir con lo siguiente: Mínimo 5 años de experiencia sólida en gestión de proyectos/programas gestionando múltiples flujos de trabajo. Se valora la experiencia en consultoría con actividades de integración en varias áreas funcionales e incluiría cualquiera de los siguientes: operaciones, producto, ingeniería, finanzas/contabilidad o experiencia en recursos humanos. Es conocimiento obligatorio tener exposición al sector de telecomunicaciones, banda ancha o cable para este puesto. Capacidad para estar presente varios días por semana o viajar para estar en las instalaciones en el noreste. Se requiere experiencia sólida con Excel, PowerPoint y Smartsheet. Conocimientos demostrados en metodologías de gestión de proyectos como Agile, scrum. Habilidades sólidas de liderazgo, manejo de partes interesadas y gestión, incluyendo presencia ejecutiva. Buen conocimiento de los procedimientos de asignación de recursos. Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas con las partes interesadas, incluida la capacidad de influir y negociar. Capacidad para pensar críticamente y procesar información rápidamente, presentando un formato conciso y perspicaz para ejecutivos. Son deseables habilidades sólidas de análisis, documentación e informes.   Educación/Certificaciones Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, TI o similar Se valora la certificación PMP Un MBA es un plus Compensación Sand Cherry Associates con sede en Denver, CO está obligada por ley estatal a incluir una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Este rango salarial toma en cuenta una amplia gama de factores considerados al tomar decisiones salariales, incluidos pero no limitados a conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y modelo de entrega. Este es un encargo de consultoría a largo plazo, con un rango horario de $80-90/hora en 1099 o salario ajustado equivalente en W2. Los años de experiencia, nivel de educación, ubicación geográfica, habilidades/cualificaciones únicas para el puesto específico y posibles certificaciones pueden ser factores clave en la compensación final para este puesto.   Beneficios Nuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros Consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de consultoría. Sand Cherry no es una organización con exceso de jerarquía. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubra la experiencia que solo viene con la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros del equipo gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. El crecimiento profesional es una de nuestras principales prioridades, ya que afirmamos que invertir en nuestros Consultores y empoderar a nuestra gente también entregará los mejores resultados y valor para nuestros clientes.

Técnico de Auto Body – Pago Competitivo Compañía: R&D Auto Body Ubicación: [379 bowdoin st Dorchster MA 02122] Teléfono: 617-506-8289 R&D Auto Body está buscando un Técnico de Auto Body para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos pago competitivo y un ambiente de trabajo profesional. Requisitos: • Alguna experiencia en reparación/preparación de carrocerías • Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos de reparación • Responsable y motivado para aprender y crecer Si tienes experiencia en reparación de carrocerías y quieres trabajar con un buen equipo, ¡queremos conocerte! 📞 Llámanos hoy al 617-506-8289 para aplicar.

Modern Construction Services se especializa en la renovación y construcción comercial de almacenes, centros de distribución, tiendas minoristas, oficinas comerciales, restaurantes e instalaciones relacionadas con la atención médica. Como Estimador de Construcción Comercial, su función es fundamental para establecer la base financiera de nuestros proyectos. Será responsable de preparar estimaciones de costos precisas y competitivas para trabajos de construcción comercial, asegurando que mantengamos la rentabilidad mientras ofrecemos trabajos de alta calidad. Este puesto requiere un sólido conocimiento de planos de construcción, materiales, costos laborales y coordinación con subcontratistas. Rango salarial: $75,000 a $110,000. Este rango salarial refleja una escala desde un estimador competente en etapas iniciales de su carrera hasta un estimador altamente experimentado y de nivel directivo que aporta valor estratégico a la organización. Responsabilidades: Revisar planos arquitectónicos e ingenieriles para desarrollar estimaciones detalladas de costos. Realizar mediciones cuantitativas en todas las divisiones CSI. Analizar ofertas de subcontratistas y precios de proveedores para garantizar la alineación del alcance y la eficiencia de costos. Colaborar con gerentes de proyectos y equipos de campo para alinear las estimaciones con las condiciones reales del sitio y los planes de ejecución. Participar en recorridos previos a la licitación y evaluaciones del sitio según sea necesario. Ayudar en la preparación de presupuestos, paquetes de oferta y precios de órdenes de cambio. Mantener y actualizar bases de datos de costos y registros históricos de precios. Identificar oportunidades de ingeniería de valor y ahorro de costos. Apoyar los esfuerzos de adquisición recomendando proveedores y subcontratistas basados en los datos de estimación. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples estimaciones simultáneamente. Comunicación clara y profesional con equipos internos y socios externos. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia reciente en estimaciones de construcción comercial. Dominio en la lectura e interpretación de documentos de construcción en múltiples oficios. Conocimiento en software de estimación (por ejemplo, Bluebeam, ProEst, PlanSwift o similares). Experiencia con Procore u otras plataformas de gestión de proyectos. Certificaciones OSHA 30, LEED y PMP son un plus. Habilidades sólidas en Excel y comodidad al trabajar con datos y fórmulas. Título universitario en Gestión de la Construcción o campo relacionado preferido. Beneficios Participación anual en ganancias. Seguro médico, visual y dental. Cuenta de gastos flexibles (FSA), Cuenta de ahorro para salud (HSA). Seguro de vida básico a término pagado por el empleador, seguro de discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida suplementario voluntario. 401(k).