Categorías
···
Entrar / Registro

Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio (Calcium, NY)

Salario negociable

25G2+H2 Calcium, NY, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio ¡Ponga su carrera en alta marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Watertown, NY. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de la Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO ENVÍE SU RESUMEN POR CORREO ELECTRÓNICO, YA QUE SOLO ACEPTAMOS SOLICITUDES A TRAVÉS DE NUESTRO SITIO WEB. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3865294-15936

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
25G2+H2 Calcium, NY, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
Representante de Ventas de Apoyo - Cerveza, Vino y Licores (The Odom Corporation) (Aiea)
Rango salarial $45,000 - $64,200 al año (incluye salario fijo y variable), según experiencia • Hasta 128 horas de PTO • 9 días festivos pagados • Beneficios médicos, dentales y de visión • Plan 401(k) con coincidencia del empleador Descripción del trabajo Este puesto ayuda y asiste al personal de ventas para alcanzar los objetivos de Odom y de los proveedores. Cubre vacaciones en rutas de ventas. Proporciona un servicio continuo y concienzudo a cada cuenta. Ayuda a garantizar un entorno de trabajo seguro y limpio siguiendo las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Ocasionalmente es un puesto físicamente exigente. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen, pero no se limitan a: Ventas: • Maximizar los resultados de ventas mediante una planificación previa efectiva y la ejecución de objetivos diarios, semanales y mensuales, desarrollando un conocimiento sólido de los productos y un conocimiento práctico de los productos competidores. • Realizar presentaciones convincentes, responder preguntas, superar objeciones y presentar pruebas de propuestas. • Exhibir o demostrar el producto, utilizando muestras o catálogos, y destacar características comerciales. Cotizar precios y solicitar pedidos con la ayuda de un libro actualizado de precios. • Realizar llamadas de ventas y seguimiento a clientes y prospectos presentando nuestras marcas de productos. • Redactar pedidos, diseñar exhibiciones y organizar promociones en el lugar. Merchandising: • Comprender los principios de merchandising en tienda y aplicar eficazmente estos principios en las cuentas minoristas asignadas. • Influir en cada cuenta minorista para que utilice directrices de gestión de estantes, neveras y exhibidores en el piso, para maximizar las oportunidades de venta. • Utilizar materiales de punto de venta para aumentar el éxito del merchandising. Servicio: • El representante de ventas es responsable de saber qué productos vende cada cuenta y de mantener todos los productos correctamente rotados, libres de polvo, reembolsados, limpios y surtidos a niveles adecuados. • Cumplir en todo momento con la política de vestimenta y apariencia profesional de la empresa, proyectando una imagen positiva de la empresa y de nuestra línea de productos. • Desempeñar las funciones del trabajo de manera segura; considerado hacia uno mismo y hacia los demás. Requisitos del trabajo • Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) preferido; uno a dos años de experiencia relacionada o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Debe tener al menos 21 años de edad. • Debe tener licencia de conducir válida, buen historial de conducción, comprobante de seguro automotriz (el SR-22 no es aceptable) y medios propios de transporte confiable. • Se prefiere experiencia en ventas y/o merchandising de bebidas, conocimiento del mercado local, habilidades de servicio al cliente y experiencia en la industria de distribución. • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. • Debe ser autónomo, iniciador y capaz de trabajar con poca supervisión directa. • Altamente organizado, con una gran capacidad para trabajar rápidamente y con precisión mientras maneja prioridades múltiples. Requisitos físicos • Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales de este trabajo. • Se requiere el uso de montacargas manuales y carros para cargar y descargar productos para su uso en ubicaciones de clientes. • Frecuentemente levanta y/o mueve de 10 a 25 libras y ocasionalmente mueve/empuja o jala hasta 250 libras (carro manual cargado o palé). • Se requiere estar de pie, caminar, levantar productos del suelo a la cintura, de los hombros hacia arriba, usar las manos para tocar, manipular u operar objetos, herramientas o controles; extender brazos y manos; hablar o escuchar. Ocasionalmente se requiere sentarse, trepar o equilibrarse, agacharse, arrodillarse o agacharse. Entorno de trabajo • Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales de este trabajo. • El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado, ocasionalmente alto debido a ruidos ambientales externos. Aviso: Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general del entorno y el nivel de trabajo que realiza este puesto. Esta descripción del trabajo de ninguna manera indica o implica que estas son las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se le requerirá seguir cualquier otra instrucción y realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo solicitado por su supervisor. Se harán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. The Odom Corporation ofrece salarios competitivos, beneficios médicos y dentales, plan 401k y mucho más! Verificación de antecedentes/prueba de drogas. EOE. https://recruiting2.ultipro.com/ODO1000ODOM/JobBoard/343868f2-0f38-4d99-bb1a-4bc2f76779b9/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=d052affb-8b4d-4222-86dc-dca9ef58b9ef
98-535 Kaonohi St, Aiea, HI 96701, USA
$45,000-64,200/año
Craigslist
Representante de Ventas – Ventas en el Hogar (Mejoras para el Hogar) (Winchester)
Representante de Ventas – Ventas en el Hogar (Mejoras para el Hogar) Stoneridge Outdoor Living Vida al aire libre en todas las estaciones™ Stoneridge Outdoor Living está creciendo y contratando representantes de ventas para reunirse con propietarios mediante consultas programadas en sus hogares. Este es un puesto de ventas basado en comisiones con potencial de ingresos de seis cifras y sin llamadas en frío. Nos especializamos en cubiertas, patios, cuartos solárium, cuartos con mosquiteros y otras soluciones personalizadas para la vida al aire libre. Si tiene experiencia en mejoras para el hogar o en ventas en el hogar, y si tiene confianza para cerrar proyectos de alto valor, este puesto es ideal para profesionales orientados al rendimiento. ________________________________________ 💼 Descripción del Puesto • Puesto: Representante de Ventas a tiempo completo • Tipo de venta: Ventas residenciales en el hogar • Pago: Solo comisiones, potencial de $125,000–$250,000+ • Experiencia deseada: Mejoras para el hogar y/o ventas en el hogar ________________________________________ ✅ Lo que Ofrecemos • Todos los clientes calificados son proporcionados; no se requiere prospección ni llamadas en frío • Capacitación en ventas y productos; le brindamos todo para su éxito • Horario flexible: su ritmo lo determina su desempeño • Comisiones ilimitadas: gane según lo que cierre • Herramientas proporcionadas por la empresa: o Subsidio para automóvil o Subsidio para teléfono o Computadora portátil • Paquete completo de beneficios: o Seguro médico o Seguro de vida o 401(k) con coincidencia de la empresa ________________________________________ Para postularse, envíe su currículum junto con una breve presentación. Los candidatos calificados serán contactados para programar una entrevista.
180 Furrow Field Ct, Winchester, VA 22602, USA
Salario negociable
Craigslist
Representante de Ventas Necesitado
SE NECESITAN AGENTES DE VENTAS MOTIVADOS ACERCA DE NOSOTROS SenText Solutions ha estado ayudando a las empresas a tener éxito durante más de 15 años. Hemos colaborado con más de 30,000 comerciantes, ¡y seguimos creciendo! Con sede en Milford, Connecticut, ofrecemos resultados comprobados. Proporcionamos a los comerciantes un producto de fidelización y recompensas mediante marketing móvil por SMS que funciona EXTREMADAMENTE BIEN. ¡Sigue leyendo! ¿Por qué nuestro producto tiene tanto éxito y es tan bien recibido por los comerciantes? ¡PORQUE LOS CLIENTES ACTUALES DE LOS COMERCIANTES LOS AMAN TANTO! ¡HAGÁMOSLOS REGRESAR MÁS A MENUDO! Nuestro producto cumple esta misión. Logramos que los CLIENTES ACTUALES regresen UNA, DOS O TRES VECES EXTRA AL MES. También logramos que los CLIENTES ACTUALES traigan AMIGOS Y FAMILIARES. La ganancia neta de los comerciantes aumenta drásticamente cada mes. Ejemplo de cómo aumenta la ganancia neta: • Supongamos que el comerciante tiene 900 clientes actuales que entran cada mes. 30 por día. • Obtenemos un promedio del 20% de esos clientes actuales al mes para que se inscriban en el Programa de Lealtad Exclusivo. • El 20% de 900 es 180. ¡Cada mes tendrán aproximadamente 180 clientes actuales inscritos! • El número de clientes actuales y sus amigos que se registran crece cada mes. • Supongamos que tienen un ticket promedio de $20.00. • EL PRIMER MES. $20.00 x 180 personas son $3,600 EXTRA hacia la ganancia neta. o El mes siguiente será aproximadamente $7,200 EXTRA. o ¡Cada mes sigue creciendo! ¡POR ESTO LOS COMERCIANTES NOS AMAN! ¡El potencial de ganancias es real y duradero! 💰 Ganancias a tiempo completo durante el primer año de $70,000–$200,000 son muy realistas, si haces el trabajo. - $80,000 - $200,000 se logran simplemente cerrando 2 – 5 negocios por semana. 💰 Los agentes ganan más de $500 por venta. ¡Además, bonificación! 💰 Ingresos residuales vitalicios sobre cada comerciante que consigas: - Los ingresos residuales pueden superar entre $7,000 y $18,000 por mes al final del primer año. - Estos ingresos residuales se logran simplemente cerrando 2 – 5 negocios por semana. - Los agentes a tiempo completo pueden cerrar de 1 a 3 comerciantes por día. LO QUE BUSCAMOS Queremos profesionales de ventas tradicionales, trabajadores y puerta a puerta que: - Trabajen activamente todos los días buscando 1 a 3 ventas diarias - Inviertan las horas necesarias, toquen puertas, presenten y cierren Si eres tú, ¡hablemos! PRÓXIMOS PASOS Soy Phil Ludwig, y me encantaría enviarte una breve descripción general explicándolo todo. 📞 Llama o envía mensaje de texto: 203-727-4384 📧 Correo electrónico: pludwig@sentextsolutions.com Si envías un mensaje de texto, asegúrate de incluir tu dirección de correo electrónico. Ventas, Ventas Externas, B2B, Residuales, Representantes de Ventas
180 Furrow Field Ct, Winchester, VA 22602, USA
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.