✨ Ventas en Tennessee – Trayectoria profesional flexible ✨ (Remoto)

¡Hurricane Impact Windows, Doors & Roofing está en auge! Salario + Comisiones por proyecto + Bonificaciones diarias SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA EN VENTAS POR TELÉFONO, sin embargo, ¡NO NECESITAS VENDER NADA! Simplemente programa citas para que nuestros Representantes de Ventas en el Hogar cierren el trato. Se anima especialmente a exrepresentantes de telemarketing a postularse (Experiencia en mudanzas, vacaciones, MCA, salud, etc., etc.) NO NECESITAS VENDER NADA. HORARIO: Semana de 30 horas Lunes a jueves (3PM - 8PM) Viernes (9AM-3PM) Sábados (9AM - 1PM) Salario + Comisiones por proyecto + Bonificaciones diarias $1500 -$2000 por semana ¡FÁCIL! Todos los puestos son SOLO EN OFICINA. NO HAY POSICIONES REMOTAS DISPONIBLES. Debe estar motivado por el dinero, ambicioso, hambriento y enfocado. Excelentes habilidades de comunicación y habla. Experiencia con marcador automático/CRM. Conocimientos básicos de computación. Se proporcionará capacitación. Recibirá pago semanalmente (cada viernes) y comenzará a ganar dinero inmediatamente. Su trabajo consiste en llamar a propietarios desde un marcador automático/CRM. Nosotros proporcionamos los contactos, herramientas y capacitación para que programe citas de calidad y gane MUCHO DINERO. Responsabilidades del puesto: Tener una breve conversación con clientes potenciales. Usted será nuestro primer "¡Hola!". Es la primera persona con la que hablan nuestros clientes potenciales, por lo tanto, su energía amigable, positiva y actitud profesional es clave para causar una excelente primera impresión y abrirnos paso. Será la voz amable al teléfono comunicándose con propietarios para ofrecer una cotización GRATUITA de ventanas resistentes a huracanes, puertas y techos. Mencionará brevemente los beneficios de la protección contra huracanes, descuentos en seguros de hogar y ahorro energético. Luego, simplemente programe una cita en el hogar con el propietario y deje que nuestros mejores representantes de ventas hagan el resto. Gestión de horarios: Coordinará horarios que funcionen tanto para los propietarios como para nuestro equipo de ventas. Se asegurará de establecer las expectativas con los propietarios respecto a la cotización gratuita y que todos estén alineados. Así de simple. La empresa número 1 en el sur de Florida en ventanas resistentes a huracanes, puertas y techos, con una calificación de 4.8 en Google, más de 1500 reseñas de clientes, 20 años en el negocio y 50 millones de dólares en ventas en 2024. Llame para programar una entrevista: Deje un mensaje de voz con su nombre, número de teléfono y experiencia. Su llamada será devuelta inmediatamente. 954-934-6804

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Inauguración - Líderes de tienda automotriz Mavis Tires & Brakes a precios reducidos, líder en el sector de servicios de neumáticos y reparación automotriz, se complace en incorporarse al área de Lake Worth, FL con la inauguración de una nueva ubicación de Mavis Tire. Tenemos varias vacantes para personal experimentado en ventas automotrices. Acerca del puesto de Subgerente Como futuro líder de Mavis, el Subgerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Subgerentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y preparar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitadas y/o necesarias, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestras personas. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Subgerente / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3870418-15936