INGENIERO ESTRUCTURAL (Nivel de entrada a experimentado) (Wenatchee)

En el oeste de Massachusetts, tenemos varios proyectos que han sido financiados. Involucran la remodelación de edificios comerciales. Algunos requerirán revisión estructural, otros revisión arquitectónica. Algunos ya tienen planos, otros necesitan planos sellados. Algunos podrían requerir planos actualizados de rociadores. Estamos listos para comenzar: envíenos sus calificaciones, intereses, área de especialización y disponibilidad.

UBICACIÓN: Entre Aspen y Glenwood Springs HORARIO: Lunes a viernes: 8:00 am - 5:00 pm | Disponible las 24 horas, los 7 días de la semana SALARIO: $65,000 por año. Más bono de desempeño del 10%. NOSOTROS Worth Ross Management Company es un líder galardonado en la industria y un equipo de personas extraordinarias. Contamos con la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de gestión de asociaciones de propietarios (HOA). La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso y el éxito de nuestra empresa, que se deriva directamente de esta filosofía. SOBRE EL PUESTO Bajo la supervisión directa del Gerente General, el Ingeniero será responsable de entregar y mantener todas las instalaciones de un edificio residencial de gran altura. Se espera que este puesto mantenga y preserve la vida útil de todo el equipamiento de áreas comunes, tanto interiores como exteriores del edificio, cumpliendo con todas las normativas municipales, del condado, estatales, de OSHA y de todas las agencias gubernamentales. LO QUE HARÁS Gestión de ingeniería de una instalación residencial; incluyendo áreas comunes, espacios de comodidades y garaje de estacionamiento. Proporcionar análisis de costos y proyecciones trimestrales para todos los servicios públicos, agua fría, electricidad, gas y todos los artículos de mantenimiento necesarios, filtros, correas, válvulas y equipos de mantenimiento. Análisis de eficiencia y auditorías de ahorro energético realizadas trimestralmente. Crear, ejecutar y mantener un programa automatizado de mantenimiento preventivo que incluya todos los componentes del edificio. Implementar y mantener todos los procedimientos operativos estándar (SOP) de mantenimiento requeridos según las indicaciones del GM y del VP de Gestión de Riesgos. Mantener cualquier certificación de "energía verde" del edificio. Coordinar, mantener y actualizar todas las inspecciones de componentes del edificio. Supervisar al equipo completo de mantenimiento y cualquier otro departamento asignado por el GM. Desarrollar programas de formación para garantizar la excelencia en el desempeño laboral. Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores externos. Coordinar servicios contratados y reparaciones junto con el GM. Llevar registros completos y precisos de todas las solicitudes de mantenimiento presentadas, comentadas y finalizadas. Debe estar disponible para trabajos "de guardia" fuera del horario laboral, fines de semana y festivos, así como para emergencias cuando sea necesario. Asegurar que todas las precauciones y procedimientos de seguridad se sigan durante el desempeño de las funciones asignadas. Requisitos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o equivalente LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO Un mínimo de 4 años de experiencia en ingeniería, preferiblemente en instalaciones de gran altura. Debe tener conocimientos específicos sobre todos los sistemas eléctricos, de fontanería, presurización de escaleras, ascensores y sistemas mecánicos en edificios altos. Conocimientos sobre sistemas de seguridad Conocimientos sobre sistemas de ascensores Conocimientos sobre bombas contra incendios y sistemas de seguridad Conocimientos sobre salas de basura / compactadores Algún conocimiento práctico de los softwares de gestión de edificios Building Link y Vantaca. Entender que la construcción del condominio no está completa y continuará durante los próximos meses. Esto requiere manejar problemas de ocupación parcial que afectan la forma en que se gestionan y operan los sistemas del edificio. Beneficios Médico Dental Visión Discapacidad a corto plazo (STD) Discapacidad a largo plazo (LTD) Programa de asistencia al empleado (EAP) Protección contra robo de identidad Seguro para mascotas Jubilación Tiempo libre remunerado (PTO)

Planificador Senior de Proyectos Título del puesto: Planificador Senior de Proyectos Ubicación: Oficina de Point Reyes Station 2-3 días por semana Tipo de empleo: Tiempo completo, exento (40 horas por semana) Reporta a: Director de Propiedades Fecha de inicio: Por determinar Descripción del puesto El Planificador Senior de Proyectos gestiona la fase inicial del proceso de desarrollo inmobiliario, desde la identificación de oportunidades hasta la adquisición, pre-desarrollo y obtención de permisos. Este rol fundamental define el futuro de la vivienda asequible en las comunidades rurales del oeste de Marin. Dependiendo del Director de Propiedades de CLAM, este puesto se centra en las fases previas a la construcción, mientras que otros miembros del equipo gestionan la construcción y ocupación. El puesto actúa como enlace clave con el Condado de Marin para establecer vías simplificadas de permisos. El candidato ideal se desenvolverá bien en un entorno colaborativo donde la creatividad, el pensamiento analítico y las habilidades para construir relaciones permiten crear soluciones habitacionales contextualizadas para nuestra fuerza laboral local, familias y personas mayores. Principales responsabilidades Gestión de vivienda temporal: Trabajar con el Director de Propiedades de CLAM para planificar la transición de las familias de trabajadores ganaderos actualmente desplazadas desde viviendas de emergencia hacia viviendas permanentes. Evaluación y adquisición de proyectos: Identificar oportunidades, realizar estudios de viabilidad, desarrollar estrategias de adquisición y proporcionar análisis para decisiones del consejo directivo. Crear caminos para que propiedades rurales complejas se conviertan en viviendas asequibles viables. Gestión de la cartera: Mantener documentos compartidos de la cartera, hacer seguimiento de hitos y gestionar los procesos de permisos del Condado de Marin y de la Comisión Costera. Asegurar que los proyectos avancen eficientemente desde la idea hasta estar listos para la construcción. Enlace con el condado y permisos: Actuar como punto principal de contacto con el Departamento de Planificación, Servicios de Salud Ambiental y la Agencia de Desarrollo Comunitario del Condado de Marin. Fomentar relaciones que agilicen los procesos de permisos. Programa de Alquileres Comunitarios: Ayudar a lanzar y desarrollar la estrategia del programa de Alquileres Comunitarios de CLAM. Diseñar enfoques innovadores para aumentar las oportunidades de alquiler asequible mediante asociaciones con propietarios y empleadores. Análisis financiero: Elaborar presupuestos estimados con especialistas financieros, crear presupuestos de desarrollo, analizar fuentes de financiamiento y garantizar la viabilidad del proyecto. Equilibrar innovación con sostenibilidad. Colaboración con partes interesadas: Establecer relaciones con desarrolladores, agentes inmobiliarios, gerentes de construcción, expertos financieros, ingenieros de sistemas sépticos y funcionarios para avanzar en los proyectos. Conectar expertos técnicos con grupos comunitarios interesados. Iniciativas regionales: Apoyar las iniciativas de WMHC y de la Coalición para la Vivienda para Todos los Trabajadores y sus Familias (CHAWTF), implementar las recomendaciones del estudio local de acción habitacional, orientar el compromiso comunitario y establecer expectativas. Cualificaciones requeridas Licenciatura en planificación, bienes raíces, desarrollo comunitario, finanzas o campo relacionado Cinco años de experiencia en vivienda asequible o desarrollo comunitario Experiencia demostrada evaluando oportunidades de adquisición y viabilidad Fuertes habilidades en gestión de carteras de proyectos y elaboración de presupuestos estimados Experiencia en procesos de obtención de permisos y planificación previa al desarrollo Dominio de Microsoft Office y Google Drive Excelentes habilidades comunicativas Capacidad para trabajar en la oficina de Point Reyes Station 2-3 días por semana Cualificaciones preferidas Maestría en planificación, desarrollo inmobiliario o campo relacionado Conocimiento de los desafíos y soluciones de vivienda asequible rural Experiencia en colaboraciones entre múltiples organizaciones Experiencia con Fideicomisos Comunitarios de Tierras y proyectos rurales pequeños (1-20 unidades) Familiaridad con el Condado de Marin, la Comisión Costera de California y los procesos del Área de la Bahía Conocimientos y experiencia necesarios para navegar eficazmente el entorno regulatorio local Experiencia en vivienda para trabajadores agrícolas y/o proyectos con créditos fiscales Experiencia con Slack y Asana para comunicación y gestión de proyectos Dominio del español Proceso de solicitud Envíe su carta de presentación y currículum antes del 15 de noviembre de 2025. Entorno de trabajo Este puesto ofrece un impacto significativo trabajando en el impresionante paisaje costero del oeste de Marin. Divida su tiempo entre la oficina, trabajo remoto y visitas a sitios en entornos naturales impresionantes, desde la costa del Pacífico hasta valles pastoriles y pueblos encantadores. Trabaje bajo la supervisión de CLAM y también sirva a todo el Grupo Colaborativo de Vivienda del Oeste de Marin (Stinson Beach, Bolinas, Point Reyes, Inverness y San Geronimo Valley), haciendo una diferencia tangible en comunidades donde las soluciones de vivienda son urgentemente necesarias. Su trabajo ayudará a preservar la diversidad socioeconómica creando oportunidades de vivienda para trabajadores esenciales y residentes de larga data. Acerca de CLAM La Asociación de Fideicomisos Comunitarios de Tierras del Oeste de Marin está dedicada a la vivienda asequible en el condado rural de Marin. Nuestro portafolio incluye preservación de viviendas unifamiliares, desarrollos multifamiliares, unidades adicionales (ADUs), vivienda para trabajadores agrícolas y modelos innovadores de propiedad. Colaboramos con desarrolladores consolidados como Habitat for Humanity y Eden Housing para la producción, y recibimos apoyo financiero de nuestros miembros, donantes importantes, el Condado de Marin, la Fundación Comunitaria de Marin y el Fondo del Oeste de Marin. Nuestro enfoque colaborativo con otros Fideicomisos de Tierras del Oeste de Marin maximiza el impacto de la vivienda asequible en toda la región. CLAM es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO). Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida bajo leyes federales, estatales o locales aplicables. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Animamos firmemente a candidatos que representen la diversidad de las comunidades a las que servimos a postularse. Estadísticas frecuentemente citadas indican que las mujeres, personas de color y otros grupos estructuralmente marginados solo solicitan empleos si cumplen con el 100 % de los requisitos. ¡CLAM le anima a romper esa estadística y a postularse! Nadie cumple nunca con el 100 % de los requisitos. Esperamos con interés su solicitud.

Actualmente estamos contratando un Ingeniero Estructural Jr. para unirse a nuestra División de Ingeniería de Edificaciones en nuestra oficina de Ithaca, NY. La División de Ingeniería de Edificaciones en LaBella ofrece servicios completos de ingeniería de edificios, incluyendo ingeniería mecánica, eléctrica, de fontanería y estructural. Los servicios abarcan desde estudios de viabilidad y análisis hasta el diseño del proyecto y la construcción. Nuestros ingenieros tienen amplio conocimiento en construcciones nuevas, renovaciones, ampliaciones, análisis, estructuras especiales y proyectos de diseño/construcción para una variedad de clientes. La disciplina estructural ofrece servicios de ingeniería estructural con énfasis en diseño nuevo, reparación y rehabilitación de obras construidas, así como en investigaciones y evaluaciones de rendimiento. Este puesto trabajará estrechamente bajo la supervisión de un Ingeniero Estructural Senior para desarrollar conceptos, estrategias, diseños, planos, especificaciones e informes. La persona debe ser capaz de trabajar de forma independiente, así como parte de equipos multidisciplinarios. Los candidatos trabajarán en una interesante variedad de tipos de proyectos, incluyendo educación K-12 y superior, municipal, atención sanitaria, industrial, comercial y otros proyectos únicos. Este puesto puede acelerar tus objetivos profesionales mediante oportunidades inmediatas de liderazgo en un entorno creativo y amigable, y cuenta con un salario inicial competitivo, compensación por incentivos y un paquete completo de beneficios. Funciones Determinar los criterios de carga estructural, realizar cálculos complejos de diseño y preparar especificaciones estructurales. Realizar inspecciones en campo y documentar hallazgos. Trabajar estrechamente con otras disciplinas de ingeniería y arquitectura. Elaborar documentos de construcción utilizando Revit (BIM). Revisar planos de taller, responder consultas técnicas (RFI) y realizar observaciones en campo durante la fase de administración de la construcción (CA). Requisitos Los candidatos calificados deben tener un título de Licenciatura en Ciencias en Ingeniería Civil con cursos en estructuras. Se requiere certificado de Ingeniero en Formación (E.I.T.). Se prefiere una Maestría en Ciencias en Ingeniería Estructural. Se requieren entre 0 y 5 años de experiencia en diseño con hormigón, acero, mampostería y/o madera. Se requiere conocimiento práctico de AutoCAD, Revit y software de diseño de ingeniería estructural (RISA, SAP y/o TSD). Rango salarial: $60,000.00 - $70,000.00 por año Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras agradables (reembolsos por gimnasio, pagos por incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Incapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario

RESUMEN DEL PUESTO: El Ingeniero Civil Senior utilizará métodos de Gerente de Construcción/Contratista General (CM/GC) en la gestión de proyectos de construcción de carreteras, topografía y ingeniería estructural para apoyar proyectos de infraestructura civil en tierras tribales. Este puesto trabaja estrechamente con el equipo del Proyecto West Susitna en la planificación, coordinación del diseño, obtención de permisos y actividades de construcción, especialmente aquellos que involucran contratos CM/GC, estructuras de puentes y sistemas de contención dentro del Estado de Alaska. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: El candidato seleccionado deberá: • Brindar liderazgo técnico y supervisión en proyectos de infraestructura entregados mediante CM/GC u otros métodos. • Asistir en la planificación, revisión de diseños y gestión de la construcción de proyectos de transporte e ingeniería civil, y otros según sea necesario. • Brindar experiencia en análisis de límites de terrenos, coordinación de derechos de paso (ROW), adquisición de terrenos y levantamientos topográficos en contextos tribales y estatales. • Revisar y apoyar el diseño de estructuras de contención, alcantarillas, puentes de corto tramo y modulares, incluyendo interfaces sísmicos y geotécnicos. • Monitorear el proceso del proyecto e identificar riesgos o problemas que puedan afectar cronogramas o entregables. • Coordinar con agencias tribales, estatales, federales y municipales. • Asistir a reuniones presenciales regulares en Anchorage, AK y reuniones virtuales mediante Microsoft Teams. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO: • Dominio de AutoCAD/Civil 3D y software común para entrega de proyectos. • Conocimiento de la coordinación con SHPO/NEPA, permisos ambientales y procesos de adquisición de derechos de paso en Alaska. • Amplio conocimiento de los principios y metodologías de gestión de proyectos. • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneas con alto grado de precisión. • Conocimientos de ingeniería estructural específicos para el diseño de puentes y estructuras de contención. • Experiencia en topografía, incluyendo elaboración de descripciones legales, planos parcelarios y evaluación topográfica. • Excelentes habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y redacción técnica. • Capacidad para trabajar de forma independiente y en entornos de equipo. • Capacidad para trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas y terrenos difíciles en zonas remotas de campo. • Cumplir con todas las políticas de seguridad en el trabajo de DOT & PF y OSHA, incluyendo el uso del equipo de protección personal (PPE) requerido. REQUISITOS MÍNIMOS: • Título universitario en Ingeniería Civil o campo relacionado, con licencia de Ingeniero Civil Profesional (PE) registrada en Alaska requerida. • Licencia de Topógrafo Profesional de Alaska (PLS) deseable, con experiencia en proyectos financiados por Tierras Federales, BIA, NSFLTP o Transporte Tribal (TTP). • Quince (15) años de experiencia en ingeniería civil, incluyendo al menos cinco (5) años en gestión de proyectos y entrega de construcción CM/GC. • Licencia de Ingeniero Estructural (SE) o experiencia equivalente documentada en trabajos de puentes y estructuras. • Residencia en Alaska. • Debe poseer licencia de conductor válida y buen historial de conducción. • Antecedentes penales limpios a nivel estatal y federal. CONDICIONES DE EMPLEO: • Conocimiento y experiencia en el Área de Servicio de la Tribu Knik y en los programas de la Tribu Knik. • Comprensión adecuada de todas las aplicaciones de Microsoft Office. • Capacidad para realizar mantenimiento básico de equipos de oficina general y sistemas telefónicos multilínea. • Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y no tener delitos que constituyan barreras. • Historial de conducción limpio. • Conocimiento y aplicación de la conducta profesional y ética según lo establecido en la Sección 8.1 del Manual de Personal del Consejo Tribal Knik. INFORMACIÓN ADICIONAL: DECLARACIÓN DE PREFERENCIA NATIVA: De conformidad con la Ley de Autodeterminación y Asistencia Educativa para Indígenas Americanos de 1975 (PL 93-638) y según lo establecido en la Política de Preferencia Nativa 6.120 de la Tribu Knik, la Tribu Knik mantiene preferencia en todas las fases de empleo para personas nativas de Alaska, indígenas americanos (AN/AI) y hawaianos nativos, incluyendo descendientes directos y niños acogidos o adoptados tradicionalmente. También se incluyen miembros no nativos del hogar principal de familias nativas, que incluyan niños nativos acogidos o adoptados tradicionalmente. Requisitos de la propuesta: • Carta de presentación describiendo interés y disponibilidad. • Currículum o perfil de empresa que incluya calificaciones del personal clave. • Documentación de licencias profesionales. • Resumen breve (1-2 páginas) de al menos tres (3) proyectos relevantes basados en Alaska. • Lista de referencias (mínimo dos (2) clientes tribales o con base en Alaska). • Tarifa horaria o estructura de honorarios propuesta. Enviar los requisitos a: Recursos Humanos en hr@kniktribe.org Para obtener más información o descargar la descripción del puesto visite www.kniktribe.org/careers

Envirogen busca un Técnico de Mantenimiento de Planta altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como líder en soluciones de tratamiento de aguas residuales y potables, Envirogen se compromete a ofrecer servicios innovadores y sostenibles a nuestros clientes. Ofrecemos: Salario de $65,000 a $70,000 Beneficios completos: Plan de jubilación, médico, dental y visual, tiempo libre pagado, incentivos de formación En el puesto de Técnico de Mantenimiento de Planta, será responsable de las actividades de mantenimiento en nuestras instalaciones, asegurando que los equipos funcionen de manera eficiente y segura. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en mantenimiento de plantas, preferiblemente en el sector del tratamiento de aguas o aguas residuales. Debe poseer excelentes habilidades de liderazgo y ser hábil para la resolución de problemas, con especial atención a la seguridad y el cumplimiento normativo. Su capacidad para comunicarse eficazmente con el personal, clientes e interesados será fundamental para impulsar el éxito de nuestras operaciones de mantenimiento. ¡Si busca una oportunidad emocionante para liderar los esfuerzos de mantenimiento en una de las empresas líderes del sector, Envirogen desea saber de usted! Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento de plantas, preferiblemente en tratamiento de aguas o aguas residuales. Dominio de software de gestión de mantenimiento. Conocimiento amplio de las normativas de seguridad, cumplimiento ambiental y mejores prácticas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Experiencia en gestión de proyectos es un plus. Certificaciones en gestión de mantenimiento o ingeniería son ventajosas. Beneficios Plan de atención médica Plan de jubilación Seguro de vida Tiempo libre remunerado