Especialista en Seguridad - medio tiempo

Título del puesto: Ingeniero Geotécnico de Nivel Intermedio a Senior Ubicación: Aiea, Hawái Empresa: Hirata & Associates, Inc. Tipo de empleo: Tiempo completo Sobre nosotros: Hirata & Associates, Inc. está buscando un Ingeniero Geotécnico de Nivel Intermedio a Senior talentoso para unirse a nuestro dinámico equipo. Descripción del puesto: Como Ingeniero Geotécnico de Nivel Intermedio a Senior, desempeñará un papel fundamental en la planificación, ejecución y gestión de proyectos geotécnicos. Colaborará con equipos multidisciplinarios para ofrecer experiencia en mecánica de suelos, diseño de cimentaciones e investigación de sitios. Principales responsabilidades: • Realizar investigaciones y evaluaciones geotécnicas para diversos proyectos. • Analizar las propiedades del suelo y evaluar las condiciones del sitio. • Diseñar cimentaciones, estructuras de retención y movimientos de tierra. • Preparar informes geotécnicos detallados y documentación de diseño. • Colaborar con gerentes de proyectos, ingenieros civiles y otras partes interesadas. • Brindar orientación técnica y mentoría a ingenieros juniors. • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y los avances en ingeniería geotécnica. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería Civil, Ingeniería Geotécnica o campo relacionado; se prefiere título de maestría. • Un mínimo de 5 años de experiencia relevante en ingeniería geotécnica. • Licencia de Ingeniero Profesional (PE) es muy deseable. • Amplios conocimientos en software geotécnico. • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y comunicación. • Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos. Lo que ofrecemos: • Paquete salarial y beneficios competitivos. • Oportunidades de desarrollo profesional y progreso en la carrera. • Entorno de trabajo colaborativo e inclusivo. • Proyectos interesantes que marcan la diferencia en la comunidad. Cómo postularse: Se invita a los candidatos interesados a enviar su currículum vitae y carta de presentación. ¡Esperamos tener noticias suyas!

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto de Jefe de Equipo de Topografía en nuestra oficina de Scranton, PA. LaBella fomenta un ambiente orientado al trabajo en equipo y enfatiza servicios al cliente incomparables. Como Jefe de Equipo de Topografía para LaBella, realizará tareas de topografía relacionadas con levantamientos topográficos y de linderos, levantamientos catastrales ALTA/ASCM, replanteos de construcción, escaneo LiDAR terrestre y UAV/drones, y monitoreo estructural para apoyar proyectos de topografía, ingeniería civil, arquitectura y ambientales. Trabajará bajo la dirección de Topógrafos Profesionales Licenciados. Ofrecemos la oportunidad de participar en una amplia variedad de trabajos de topografía para proyectos de ingeniería civil, arquitectura, medioambientales y agrimensura. Este es un puesto a tiempo completo en topografía, que incluye labores de campo y oficina, entre otras: levantamientos de linderos, topográficos, catastrales ALTA/ASCM, replanteos de construcción, escaneo LiDAR terrestre y UAV/drones. Se trata de un puesto con proyección profesional que ofrece la posibilidad de obtener una licencia de Topógrafo Profesional. Funciones: Comunicarse con el equipo del proyecto y el cliente para comprender los objetivos, desafíos, cronograma, presupuesto y expectativas del proyecto. Documentar adecuadamente cada tarea realizada, manteniendo registros precisos del progreso del proyecto. Seguir las prácticas de seguridad establecidas para trabajos de topografía. Fomentar relaciones con los clientes. Operar tecnología avanzada de topografía, incluyendo GPS, Estaciones Totales Robóticas, niveles digitales y diferenciales, UAV, escáneres de alta definición y dispositivos de recolección de datos. Dirigir al equipo de campo para alcanzar los objetivos del cliente y del proyecto. Preparar informes diarios, hojas de registro de tiempo y otros documentos requeridos, manteniendo un alto nivel de organización y atención al detalle. Mantener el equipo y vehículo de topografía en buenas condiciones de funcionamiento. Supervisar, orientar y capacitar al personal junior de campo. Requisitos Experiencia mínima de cinco años como Jefe de Equipo de Topografía, con capacidad para convertirse en Topógrafo en Formación (LSIT) y obtener posteriormente la licencia de Topógrafo Profesional (PLS). Experiencia previa como jefe de equipo obligatoria. Demostrar buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Competencia en el manejo de estaciones totales, GPS y recolectores de datos. Conocimientos en equipos de topografía Trimble y Carlson son deseables. Familiaridad con software AutoCAD Civil 3D, Trimble Business Center, Carlson e Inroads es un plus. Capacidad para interpretar planos de diseño y construcción. Persona autodidacta y autosuficiente, capaz de trabajar tanto en equipo como de forma independiente. Mantener una licencia de conducir vigente y en buen estado, y ser capaz de operar vehículos propiedad de la empresa. Disposición para trabajar horas extras según sea necesario. Capacidad para viajar hasta por una semana seguida y trabajar en todo tipo de condiciones climáticas. Requisitos físicos: Conducir un vehículo de pasajeros. Usar equipo de protección personal durante la mayor parte del día. Trabajar en ambientes fríos o calurosos. Capacidad para cargar físicamente equipos de 30 a 60 libras varias veces al día, ocasionalmente levantar hasta 75 libras. Desplazarse con seguridad sobre terrenos irregulares o en espacios confinados. Disposición para trabajar al aire libre y en condiciones climáticas adversas. Rango salarial: $58,240 - $70,720 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, entre ellos la experiencia relevante del candidato, su educación y la ubicación del lugar de trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos anuales y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario

Funciones del puesto: Desarrollar y mantener cronogramas detallados de construcción para proyectos nuevos y de renovación en obras de construcción de millones de dólares, utilizando software especializado de programación de la industria de la construcción. Coordinar con personal de ingeniería y construcción para comprender y comunicar problemas y conflictos que afecten el cronograma de construcción. Brindar servicios especializados de programación, como escenarios hipotéticos, evaluación de análisis de impacto temporal y apoyo a los equipos de contratación y gestión de cambios. Evaluar el progreso real frente al progreso planificado para determinar tendencias en los plazos del proyecto. Realizar visitas al sitio para verificar el progreso e identificar posibles problemas críticos. Elaborar informes semanales y mensuales que proporcionen detalles sobre el progreso, datos reales, pronósticos y explicaciones de las variaciones. Analizar tendencias y desarrollar opciones de acción correctiva, incluyendo el análisis de diversas alternativas y presentar recomendaciones a la gerencia del proyecto y del programa. Participar en análisis de constructibilidad y riesgos. Realizar análisis de "fragnet de retraso" en evaluaciones y negociaciones de reclamaciones. Generar informes y analizar datos para respaldar el monitoreo del proyecto y la toma de decisiones. Comunicar regularmente el estado del cronograma mediante reuniones formales e informales e informes. Analizar cronogramas CPM y recomendar soluciones alternativas e ideas de mejora del cronograma. Realizar análisis forense de retrasos en cronogramas. Implementar herramientas y metodologías de control de proyectos. Participar en el desarrollo y mejora de sistemas de control de proyectos. Desarrollar y mantener sistemas detallados de control de costos. Supervisar y capacitar a nuevos miembros del equipo, incluidos planificadores. Participar en reuniones de la empresa como parte del equipo directivo. Se requiere trabajar en la sede principal de la empresa ubicada en 330 Uluniu Street, Suite 203, Kailua, HI 96734 y en una ubicación secundaria en 1050 Queen Street, Suite 302, Honolulu, HI 96814. Requisitos del puesto: Título universitario en ingeniería, gestión de la construcción, administración de empresas o campo relacionado. Se aceptará un título equivalente extranjero. Debe tener al menos 84 meses de experiencia progresiva en Planificación de la Construcción en la industria de la construcción o ingeniería. Esta experiencia debe culminar como Planificador Senior realizando simultáneamente la programación de construcción para múltiples proyectos de construcción o ingeniería de más de 20 millones de dólares. Debe tener al menos 84 meses de experiencia con el software Primavera (P6). Debe tener experiencia con Turbo Chart y Microsoft Project. Debe tener experiencia previa supervisando un equipo de planificadores y diseñadores de cronogramas de construcción. Lugar de empleo: Kirschner Contractors 330 Uluniu Street, Suite 203, Kailua, HI 96734 1050 Queen Street, Suite 302, Honolulu, HI 96814

Envirogen Group actualmente está buscando un profesional dedicado y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Operador de Planta de Tratamiento de Aguas Residuales en Henderson, Nevada. Como líder global en soluciones de tratamiento de agua y aguas residuales, Envirogen se compromete a ofrecer un servicio excepcional y soluciones sostenibles a nuestros clientes. Ofrecemos: Salario anual entre $50,000 y $80,000 al año según experiencia y nivel de licencia Turnos flexibles Incentivos por diferencia de turno Como Operador de Planta de Tratamiento de Aguas Residuales, preferiblemente certificado, bajo la supervisión del Gerente de Servicio, será responsable de operar diversos tipos de equipos y sistemas de bombeo y procesos utilizados para tratar aguas subterráneas contaminadas y aguas residuales industriales. La cantidad de supervisión requerida depende de la complejidad del sitio y su nivel de experiencia. El candidato ideal para este puesto tendrá experiencia previa en la operación y mantenimiento de equipos y sistemas de plantas de tratamiento de aguas residuales. Se requiere sólidos conocimientos técnicos sobre procesos y equipos de tratamiento de aguas residuales. Además, los candidatos deben poseer excelentes habilidades para resolver problemas, atención al detalle y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Requisitos Sólidos conocimientos técnicos sobre procesos y equipos de tratamiento de aguas residuales. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Firme compromiso con la seguridad y el cuidado ambiental. Graduado de escuela secundaria o equivalente. Dos (2) años de experiencia a tiempo completo en operación y mantenimiento calificados de un sistema de tratamiento de aguas residuales y distribución de agua reutilizada. Se podrá considerar una combinación equivalente de formación y experiencia relacionada. Debe poseer y mantener una licencia de conducir válida de Nevada o de un "estado fronterizo". Se espera que posea y mantenga una certificación vigente de Operador de Planta de Tratamiento de Aguas Residuales Grado II emitida por la Asociación de Medio Ambiente Acuático de Nevada Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales)

Allpro Consulting Group Inc. es un proveedor líder de servicios de diseño de ingeniería A&E e ingeniería estructural para empresas de telecomunicaciones inalámbricas. PUESTO: Asistente Junior de Gestión de Construcción El Gerente de Construcción ayudará a gestionar y coordinar proyectos relacionados con la construcción para diversos clientes del grupo Allpro Consulting, junto con otras funciones. Él o ella reportará a los gerentes de construcción y gerentes de proyectos con informes y actualizaciones de estado HABILIDADES Y EXPERIENCIA ESENCIALES: De 0 a 2 años de experiencia en gestión de construcción, preferiblemente en la industria de torres celulares de telecomunicaciones Habilidades sólidas en estimación de costos Habilidades sólidas en el uso de software MS Office Experiencia requerida en planificación de proyectos Ser capaz de viajar a sitios y reuniones Se requieren habilidades sólidas de comunicación escrita y oral. Reunirse con clientes para revisar detalles y requisitos del proyecto Trabajar internamente con el equipo para informar sobre el progreso de los proyectos y supervisar la facturación de manera oportuna Desarrollo de negocios según sea necesario REQUISITOS DE EDUCACIÓN: Se prefiere Licenciatura en Ingeniería Civil RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Responsabilidades del trabajo: 1.) Ser capaz de gestionar todos los aspectos de terceros / contratistas para modificaciones estructurales de torres o trabajos de nueva construcción. 2.) Trabajar con el departamento de ingeniería en paquetes de diseño de ingeniería y proporcionar un rango de estimación de costos para la construcción. 3.) Este puesto requiere habilidades sólidas en MS Excel 4.) Se requieren habilidades sólidas en estimación de costos para este puesto 5.) Ser capaz de generar órdenes de compra (PO) y notificaciones de inicio (NTP) 6.) Revisar planos de diseño, marcar correcciones y comentar según sea necesario 7.) Identificar contratistas generales en el mercado 8.) Verificar todas las cotizaciones recibidas del GC 9.) Investigar permisos de construcción y solicitarlos según sea necesario 10.) Supervisar el progreso 11.) Programar y asistir a reuniones de seguimiento 12.) Obtener y presentar paquetes de cierre 13.) Supervisar e informar sobre el progreso diariamente. 14.) Trabajar con contabilidad para facturar proyectos 15.) Estar disponible para viajes y visitas al sitio 16.) Estar disponible para viajar a reuniones de desarrollo de negocios 17.) Encargarse de la seguridad del GC/proveedor y el cumplimiento normativo 18.) Coordinación de servicios públicos 19.) Este es principalmente un puesto basado en oficina. Se requiere algo de viaje.

Actualmente estamos contratando a un Ingeniero Mecánico en nuestra División de Ingeniería de Edificios en nuestra oficina de Syracuse, NY. La División de Ingeniería de Edificios en LaBella ofrece servicios completos de ingeniería de edificios que incluyen ingeniería mecánica, eléctrica, de fontanería y estructural. Los servicios abarcan desde estudios de viabilidad y análisis hasta el diseño del proyecto y la construcción. Nuestros ingenieros están altamente capacitados en nuevas construcciones, renovaciones, ampliaciones, análisis, estructuras especiales y proyectos de diseño/construcción para una variedad de clientes. El Ingeniero Mecánico trabajará junto con otros ingenieros como parte de un equipo de proyecto para proporcionar diseños, estudios y soporte técnico en HVAC, fontanería y protección contra incendios según sea necesario para cumplir con los requisitos del proyecto. Los proyectos típicos implicarán trabajo en campo, diseño y servicios de administración de la construcción. Un candidato exitoso será capaz de trabajar bien en equipo para desarrollar conceptos, estrategias, diseños, planos, especificaciones e informes para proyectos de construcción y renovación. Funciones Selección de sistemas y cálculos para fines de diseño Realizar trabajo en campo para documentar condiciones existentes Trabajar con ingenieros juniors para desarrollar planos con software de modelado de edificios Trabajar de forma independiente y como parte de un equipo para completar diseños de proyectos Servicios durante la fase de construcción, como revisión de entregas y visitas al sitio para monitorear el progreso del proyecto Requisitos Se prefiere contar con 4 a 6 años de experiencia trabajando en una firma consultora A/E Se prefiere título universitario en Ingeniería Mecánica Experiencia completa en HVAC, fontanería y protección contra incendios Se prefiere experiencia con Revit o AutoCAD Se prefiere experiencia en campo Será valorado contar con licencia de Ingeniero Profesional del Estado de Nueva York Capacidad para trabajar bien en equipo y buenas habilidades analíticas Rango salarial: $70,000.00 - $90,000.00 por año Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de formación de equipo Eventos de servicio comunitario